Nr ref.: 3359 PKP Intercity to największy polski operator kolejowy, który codziennie łączy tysiące ludzi, uruchamiając ponad 500 pociągów na trasach krajowych i międzynarodowych. Od lat budujemy zaufanie Naszych Klientów…
Skills: Recruitment Process Management, Candidate Pre-selection, Assessment Center Design, Employer Branding, HR Tools Implementation
Job Req Number: 117107 Time Type: Full Time PLEASE REMEMBER TO CLICK "APPLY" BUTTON AFTER SAVING YOUR PROFILE TO COMPLETE YOUR APPLICATION PROCESS. Your responsibilities: Managing end-to-end recruitment processes for IT …
Skills: IT Recruitment, Candidate Sourcing, Stakeholder Management, Recruitment Planning, Onboarding
Ebury helps ambitious businesses unlock global growth, and we take the same approach with our people. We encourage innovation and movement, collaboration and problem-solving, and foster an environment where everyone can …
INFOR Workforce Management Support / Project Coordinator
Warsaw, Masovian Voivodeship, Poland · On-site
Mid level$2.6B raised
Job Description Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International? Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It Uniquely Yours. The INFOR Time & Attendance Application Support /Project Coordinator pro…
Skills: Infor Time & Attendance, HRIS, Payroll Processing, System Administration, Project Coordination
Are you looking for a career move that will put you at the heart of a global financial institution? By Joining Citi, you will become part of a global organization whose mission is to serve as a trusted partner to our cli…
Life tastes better with ice cream With 19.000 expert ice cream colleagues and iconic brands like Wall’s, Cornetto and Ben & Jerry’s, loved in 76 countries, we are the world’s largest Ice Cream company leading the industr…
Skills: User Acceptance Testing (UAT), Workday, Payroll Transformation, Data Management, Process Mapping
Company Description At Docplanner Group, we’re on a mission to help people live longer, healthier lives. As the world’s largest healthcare platform, each month, we connect 24 million patients with 280k doctors across 13 …
For Linklaters Warsaw, we are currently recruiting for the Global Mobility Intern role. About the Team Join our global team responsible for Global Mobility administration, with a focus on Polish immigration and internati…
Skills: Polish Immigration Administration, Global Mobility, Document Management, Microsoft Excel, Microsoft Office
Company Description At Docplanner Group, we’re on a mission to help people live longer, healthier lives. As the world’s largest healthcare platform, each month, we connect 24 million patients with 280k doctors across 13 …
Your work days are brighter here. We’re obsessed with making hard work pay off, for our people, our customers, and the world around us. As a Fortune 500 company and a leading AI platform for managing people, money, and a…
Your work days are brighter here. We’re obsessed with making hard work pay off, for our people, our customers, and the world around us. As a Fortune 500 company and a leading AI platform for managing people, money, and a…
Skills: IT Implementation, Software Consulting, Workday Configuration, Troubleshooting, Customer Presentations
International Payroll Specialist (12-months maternity cover)
Warsaw, Masovian Voivodeship, Poland · Hybrid
Mid level
Established in 2004, OLIVER is the world’s first and only specialist in designing, building, and running bespoke in-house agencies and marketing ecosystems for brands. We partner with over 300 clients in 40+ countries an…
Digital Learning Specialist (m/f/d) – L&D, AI & LMS
Warsaw, Masovian Voivodeship, Poland · Hybrid
Mid level$1.2B raised
At Flix, we offer a dynamic work environment with competitive pay, strong growth opportunities, and a tech-driven approach to making travel more accessible, sustainable, and affordable. We are looking for a motivated and…
At Flix, we offer a dynamic work environment with competitive pay, strong growth opportunities, and a tech-driven approach to making travel more accessible, sustainable, and affordable. We are looking for a motivated and…
Skills: Learning Management Systems, Instructional Design, AI Content Creation, Program Management, Stakeholder Management
L&D Specialist (m/f/d) – Digital Learning, AI & Programs
Warsaw, Masovian Voivodeship, Poland · Hybrid
Mid level$1.2B raised
At Flix, we offer a dynamic work environment with competitive pay, strong growth opportunities, and a tech-driven approach to making travel more accessible, sustainable, and affordable. We are looking for a motivated and…
Skills: Digital Learning Design, AI Content Creation, LMS Management, Program Management, Blended Learning
Opis firmy Rozpocznij swoją karierę w HR #LikeABosch. Chcesz zdobyć praktyczne doświadczenia w obszarze twardego HR? Dołącz do zespołu Bosch i ucz się od najlepszych w międzynarodowym środowisku! Opis stanowiska Wsparcie…
Skills: Hard HR, Personnel Documentation, Data Entry, Reporting, Analysis
Opis firmy Rozpocznij swoją karierę w HR #LikeABosch. Chcesz zdobyć praktyczne doświadczenia w obszarze twardego HR? Dołącz do zespołu Bosch i ucz się od najlepszych w międzynarodowym środowisku! Opis stanowiska Wsparcie…
Skills: Hard HR, Data Entry, Personnel Documentation, Reporting, Analysis
Opis firmy Rozpocznij swoją karierę w HR #LikeABosch. Chcesz zdobyć praktyczne doświadczenia w obszarze twardego HR? Dołącz do zespołu Bosch i ucz się od najlepszych w międzynarodowym środowisku! Opis stanowiska Wsparcie…
Skills: Hard HR, Data Entry, Personnel Documentation, Reporting, Analysis
Our client, Growe, is a leading business advisory and services group in iGaming and Entertainment. Сreators of strategies that work and solutions that scale. Combining strategic vision with hands-on expertise, Growe help…
Opis firmy Rozpocznij swoją karierę w HR #LikeABosch. Chcesz zdobyć praktyczne doświadczenia w obszarze twardego HR? Dołącz do zespołu Bosch i ucz się od najlepszych w międzynarodowym środowisku! Opis stanowiska Wsparcie…
Skills: Hard HR, Data Entry, Personnel Documentation, Reporting, Analysis
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Full-time
bachelor degree
Railway travel discounts, Medical packages, Sports packages, Funding for education and training, Holiday subsidies, Company sports teams
Posted 1d ago
Apply by Jun 30
~40 hrs/week
Polish
Responsibilities
The role involves managing full-cycle recruitment processes for various organizational levels, from job posting to final recommendations. Additionally, the specialist will design assessment centers, implement modern HR selection tools, and execute employer branding activities.
Requirements
Candidates should have experience in independent recruitment and a higher education degree, preferably in HR, psychology, or sociology. Proficiency in MS Office is required, and knowledge of SAP SuccessFactors is considered an asset.
Full job description
Nr ref.: 3359
PKP Intercity to największy polski operator kolejowy, który codziennie łączy tysiące ludzi, uruchamiając ponad 500 pociągów na trasach krajowych i międzynarodowych. Od lat budujemy zaufanie Naszych Klientów nieustannie unowocześniając usługi i dbając o komfort każdej podróży. Jako firma z niemal 10 tysiącami pracowników w całym kraju tworzymy miejsce, w którym tradycja spotyka się z nowoczesnością i świeżym spojrzeniem na potrzeby Pasażera.
W PKP Intercity masz możliwość rozwijania swojej kariery, niezależnie od tego, jakie stanowisko wybierzesz – każdy z nas – Pracowników - przyczynia się do tworzenia komfortowej i przyjaznej kolei. Dołącz do zespołu, który z zaangażowaniem i doświadczeniem pracuje nad usprawnieniem codziennych podróży milionów pasażerów.
PKP Intercity – łączymy ludzi i miejsca. Dołącz do zespołu, wejdź na „dobre tory” swojej kariery!
Zakres zadań:
Kompleksowa realizacja procesów rekrutacyjnych na stanowiska niższego, średniego i wyższego szczebla, w tym: przygotowywanie i zamieszczanie ogłoszeń, prowadzenie preselekcji kandydatów, spotkań rekrutacyjnych, opracowywanie dokumentacji rekrutacyjnej, przygotowywanie rekomendacji, bieżący kontakt z kandydatami, udzielanie informacji zwrotnej kandydatom.
Współpraca z obszarem biznesowym w zakresie prowadzonych rekrutacji, dbałość o prawidłowy przebieg rekrutacji.
Projektowanie i realizacja sesji assessment center (AC).
Projektowanie i wdrażanie nowoczesnych metod selekcji i narzędzi HR oraz rozwój obecnie funkcjonujących.
Poszukiwanie i wdrażanie nowych źródeł pozyskiwania kandydatów.
Działania employer brandingowe, w tym współtworzenie treści, reprezentowanie firmy na wydarzeniach oraz ich organizacja.
Współpraca z dostawcami usług rekrutacyjnych.
Wymagania:
Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych.
Wykształcenie wyższe (mile widziane w obszarze ZZL, psychologia, socjologia).
Praktyczna wiedza z obszaru ZZL, w tym w zakresie rekrutacji, selekcji i narzędzi pozyskiwania kandydatów.
Dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność zarządzania wieloma procesami jednocześnie.
Otwartość na wyzwania, elastyczność.
Dynamizm w działaniu i szybka adaptacja do zmian.
Ambicja, zaangażowanie i odpowiedzialność za realizowane zadania.
Umiejętność pracy zarówno samodzielnej, jak i w zespole.
Dobra znajomość MS Office (Word, Excel).
Mile widziana znajomość SAP SuccessFactors.
Oferujemy:
Pracę u największego pracodawcy na rynku kolejowych przewozów pasażerskich.
Benefity pozapłacowe m.in. zniżka na przejazdy kolejowe, pakiety medyczne i sportowe, dofinansowanie do nauki i szkoleń, dofinansowanie do wczasów.
Do udziału w rekrutacji, zachęcamy również osoby z niepełnosprawnościami, które spełniają wymagania określone w ogłoszeniu. Nasza Spółka jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozpatrywane z równą uwagą.
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami oraz zastrzegamy sobie prawo do wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacyjnego.
Szybka i wygodna podróż pociągiem – przez Polskę i dalej, po europejskich torach – od ponad dekady kojarzy się z PKP Intercity. Jesteśmy firmą z tradycjami, dbającą o potrzeby pasażerów, sięgającą po najnowocześniejsze rozwiązania, inicjującą i wspierającą ciekawe projekty kulturalne i społeczne.
PKP Intercity działa od 1 września 2001 roku. Jest największym polskim operatorem kolejowym, specjalizującym się w krajowych i międzynarodowych przewozach na długich trasach. Cieszy się zaufaniem pasażerów i opinią najbardziej renomowanego przewoźnika kolejowego w kraju.
W 2011 roku spółka podpisała umowę z firmą Alstom na dostawę 20 pociągów Pendolino. Będą mogły mknąć po szynach ponad 200 km/godz. Skrócą podróż do największych ośrodków, takich jak Warszawa, Trójmiasto, Kraków, Katowice czy Wrocław, ale także do mniejszych miast – Gliwic, Rzeszowa, Bielska-Białej. Zostanie stworzona dla nich nowa kategoria połączeń EIC Premium, zapewniająca najwyższą jakość i komfort podróży w cenie na każdą kieszeń - dzięki dynamicznemu systemowi sprzedaży biletów.
Inwestycje to też modernizacja i zakupy nowego taboru, także z udziałem funduszy europejskich. W 2008 roku PKP Intercity kupiło 10 nowoczesnych lokomotyw wielosystemowych Siemens Eurosprinter, dla których wybrano imię „Husarz”. W kolejnych latach naprawy i remonty przeszło ponad tysiąc wagonów. W 2013 r. podpisaliśmy umowę na zakup 20 nowoczesnych i komfortowych elektrycznych zespołów trakcyjnych FLIRT firmy Stadler, które na tory wjadą w końcu 2015 roku, a w 2014 r. zawarliśmy umowę na kolejnych 20 składów - najnowocześniejszych konstrukcji bydgoskiej Pesy o nazwie DART.
Offices: Aleje Jerozolimskie, 142 A, Warszawa, Woj. Mazowieckie 02-305, PL
How many Human Resources jobs are open in Warsaw, Poland right now?
There are currently 107 open human resources positions in Warsaw, Poland listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Which companies are hiring for Human Resources roles in Warsaw, Poland?
Companies currently hiring include InPost Group, Bosch, Citi, METRO France, Flix, among others. Browse the listings above to see every active employer.
Are there remote or hybrid Human Resources jobs in Warsaw, Poland?
Yes — 68 of the 107 open human resources positions offer remote or hybrid work (12 remote, 56 hybrid).
How do I apply for Human Resources jobs in Warsaw, Poland?
Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.