Jobs at Mavie (Now Hiring) — 5 open

Allgemeine Informationen

Mavie Work unterstützt Personalverantwortliche in acht europäischen Märkten dabei, gesündere und widerstandsfähigere Belegschaften aufzubauen. Acht Märkte bedeuten acht unterschiedliche Realitäten, doch wir wollen ein einheitliches Mavie Work: wiedererkennbar, konsistent und geschäftlich erfolgreich – wo auch immer Käufer auf uns treffen.
Das Marketing ist der Geschäftspartner, der dafür verantwortlich ist, qualifizierte Leads zu generieren, die Marktpräsenz zu stärken und das Geschäftswachstum in allen Ländern voranzutreiben.
Ihre Aufgabe: Stellen Sie den Ländern das Playbook, die Master-Inhalte und die nötige Unterstützung zur Verfügung, entwickeln Sie skalierbare Marketinginitiativen, begleiten Sie potenzielle Kunden durch den Funnel und liefern Sie verkaufsreife Opportunities an die Teams für Vertrieb und Geschäftsentwicklung.

Aufgaben

• Lead-Generierung und Nachfragegenerierung
  
  • Entwicklung und Umsetzung internationaler Strategien und Kampagnen zur Nachfragegenerierung, um qualifizierte Leads über verschiedene Kanäle hinweg zu generieren, darunter digitale Kanäle sowie Veranstaltungen.
  • Definition und kontinuierliche Optimierung des B2B-Rahmenwerks zur Nachfragegenerierung, einschließlich der Phasen des Verkaufstrichters, der Lead-Qualifizierung, der Lead-Pflege und der Übergabe an den Vertrieb.
  • Messung und Berichterstattung der Marketingleistung, Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten im Trichter und Optimierung der Kampagneneffektivität zur Maximierung des Beitrags zur Pipeline.
  • Zusammenarbeit mit den Bereichen Vertrieb und Geschäftsentwicklung bei internationalen Kampagnen und Produkteinführungen.
    
    
• Marketingunterstützung für die Länder
  
  • Entwicklung und Pflege des zentralen Marketing-Playbooks, der Kampagnenrahmen und des jährlichen Marketingkalenders.
  • Erstellung von übergreifenden Marketingkampagnen, Inhalten, Begleitmaterialien und Launch-Kits, die die Länderorganisationen effizient lokalisieren und wiederverwenden können.
  • Als strategischer Sparringspartner für die Marketingteams in den Ländern fungieren und durch Beratung, Best Practices, Vorlagen und Schulungen zur Stärkung der lokalen Marketingkompetenzen beitragen.
  • Den Wissensaustausch zwischen den Ländern fördern, indem erfolgreiche Initiativen bekannt gemacht und die regelmäßige länderübergreifende Zusammenarbeit unterstützt werden.
    
    
• Marken- und Marketing-Asset-Management
  
  • Sicherstellung der Markenkonsistenz in allen Märkten durch die Einhaltung von Markenrichtlinien, Botschaften und der visuellen Identität.
  • Verwaltung und kontinuierliche Verbesserung der gemeinsamen Inhalts- und Asset-Bibliothek, einschließlich unserer Website, um eine einheitliche Informationsquelle für Kampagnen, Fallstudien, Kundenreferenzen und andere Marketingmaterialien zu gewährleisten.
  • Koordination externer Agenturen und Partner, wo erforderlich, um hochwertige Marketingaktivitäten durchzuführen und regionale Marketingplattformen zu unterstützen.

Gesuchtes Profil

Must-Haves

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing in mehreren Ländern, mit echter Eigenverantwortung sowohl für Inhalte/Kampagnen als auch für Nachfragegenerierung und Pipeline. Nicht rein markenorientiert. Nicht rein leistungsorientiert. Beides.
• Einfluss ohne Weisungsbefugnis. Nachweisbare Erfolge dabei, Teams, die nicht an Sie berichten, dazu zu bringen, einem gemeinsamen Plan zu folgen. Die wichtigste Fähigkeit in dieser Rolle.
• Systemdenker, kein Einzelkämpfer. Sie entwickeln Leitfäden, Rahmenkonzepte und Toolkits, die skalierbar sind, anstatt selbst zum Engpass zu werden.
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen B2B-Nachfragegenerierung und Vertrieb. Sie können einen Funnel analysieren, Schwachstellen identifizieren und konkrete Lösungen vorschlagen. Sie haben eng mit B2B-Vertriebsteams zusammengearbeitet und wissen, wie man Marketing in eine Pipeline umsetzt.
• Redaktionelles Geschick und Content-Kompetenz. Du kannst selbst Meisterkampagnen, Thought-Leadership-Inhalte und Kundenberichte erstellen, anstatt nur andere damit zu beauftragen. Hohe Ansprüche an Text, Struktur und Markenstimme auf Englisch (und du weißt, wie man diese mit Hilfe von KI zugänglich macht).
• KI-versierter Anwender und sicherer Outsourcer. Du nutzt KI aktiv zur Automatisierung, zum Verfassen von Entwürfen sowie zur Analyse und Neugestaltung von Arbeitsabläufen rund um die KI, anstatt sie nur anzuhängen. Sie können Aufgaben ebenso problemlos an eine Agentur, einen Freiberufler oder einen KI-Agenten delegieren wie an einen Teamkollegen.
• Proaktive Eigeninitiative + Zuverlässigkeit. Sie erkennen Lücken und schließen sie, ohne darum gebeten zu werden. Wenn Sie sich auf einen Termin festlegen, wird das Ergebnis geliefert; im Falle eines Hindernisses wird proaktiv ein neuer Termin kommuniziert.
• Flüssiges Englisch. Sicherer Umgang mit Microsoft Office (PowerPoint, Word, Excel – tägliche Arbeitsmittel in dieser Rolle).

Nice-to-haves

• Eine zweite CEE-Sprache (Polnisch, Tschechisch, Ungarisch, Rumänisch).
• Hintergrund in den Bereichen HR-Tech, Corporate Wellbeing, EAP, Arbeitsmedizin oder B2B-Dienstleistungen für HR-Entscheider.
• Erfahrung mit Canva, WordPress, ActiveCampaign oder vergleichbaren B2B-MarTech-Lösungen.
• Sie haben bereits an einer Umstrukturierung oder der Einführung in einem neuen Land mitgewirkt.

Kein bestimmter Abschluss erforderlich. Fähigkeiten und Erfolgsbilanz zählen mehr als Zeugnisse.

Warum wir?

• Ein echter Platz am Tisch: direkter Draht zum Chief Customer Officer; Ihre Arbeit prägt, wie sich Mavie Work in acht Märkten präsentiert.
• Die Freiheit, die Gestaltung des internationalen Marketings selbst zu bestimmen. Wir bauen es gemeinsam mit Ihnen neu auf.
• Eine bedeutungsvolle B2B-Mission: psychische Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz für Hunderttausende von Mitarbeitern in ganz Europa.
• Ein smartes Büro mit smarten Kollegen im zweiten Wiener Bezirk (Praterstern) – und natürlich Homeoffice sowie spannende Geschäftsreisen zu unseren Niederlassungen in wunderschönen europäischen Städten.
• Mavie Work-Vorteile (Programm für psychische und körperliche Gesundheit) und Community-Events. Laptop mit Microsoft-Betriebssystem und Android-Smartphone.

About us

Menschen zu inspirieren treibt uns an. Unser ganzheitlicher Beratungsansatz gibt die Möglichkeit die Kommunikation, die Konfliktfähigkeit und das effiziente Arbeiten zu fördern. Durch bewusstes Sinn schaffen und stiften geben wir Orientierung, Richtung und Sicherheit.

Unsere Leidenschaft ist es, gemeinsam mit mit unseren Kunden und Klient*innen den Handlungsfeldern: Mensch, Wirtschaft und Zukunft – Raum für Entwicklung zu geben.

Unsere eigene Unternehmensgeschichte hat unsere Identität geprägt:

Professionell & respektvoll

Achtsam & inspirierend

Selbstbestimmt & motivierend

Umfassend & flexibel

Vertrauenswürdig & faktenbasiert