Broker/Brokerka, Specjalista/Specjalistka ds. Benefitów
Warsaw, Masovian Voivodeship, Poland · Hybrid
Mid level$11B raised
Company:Mercer Description: Dołącz do zespołu Ubezpieczeń Grupowych i Benefitów w Mercer, części grupy Marsh— która należy do grona największych i najbardziej rozpoznawalnych brokerów ubezpieczeniowych na świecie. Szukam…
Join our EMEA Human Resources Operations function and help deliver a seamless employee experience across the full employment life cycle. In this role, you will support payroll and benefits operations in Warsaw, partnerin…
Are you looking for a career move that will put you at the heart of a global financial institution? By Joining Citi, you will become part of a global organisation whose mission is to serve as a trusted partner to our cli…
Skills: Early Career Recruitment, Program Management, Stakeholder Management, Campus Talent Acquisition, Applicant Tracking Systems
Great People make Schneider Electric a great company. It is the policy of Schneider Electric to provide equal employment regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, age, sexual orientation, …
Skills: French Language, English Language, HR Administration, Data Quality Management, HR Systems
Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech…
Opis firmy W Coface wspieramy handel każdego dnia. Naszych 5 200 ekspertów, reprezentujących ponad 80 narodowości w 58 krajach, łączy wspólny cel: wspieranie firm w poruszaniu się w niepewnym otoczeniu poprzez umożliwian…
Skills: English Language, Collaboration, Adaptability
Functional Lead Consultant Job Description ADP Global Payroll is leading Payroll and Time market in the World and provides services to multi-national clients looking for outsourcing solutions. Global Payroll Organization…
Skills: SAP Payroll, Business Blueprinting, Functional Design, Client Consultation, Project Management
Marriott International Hotels, Inc.
Ekspert_ka ds. HR
Warsaw, Masovian Voivodeship, Poland · On-site
Mid level
Opis stanowiska Jako HR Expert_ka dołączysz do zespołu HR hotelu, należącego do największej i jednej z najbardziej dynamicznie rozwijających się sieci hotelarskich na świecie. Będziesz pełnić kluczową rolę ekspercką, łąc…
At Flix, we offer a dynamic work environment with competitive pay, strong growth opportunities, and a tech-driven approach to making travel more accessible, sustainable, and affordable. As a Learning & Development Specia…
Skills: Learning Design, Programme Management, Blended Learning, Digital Learning, AI Content Creation
About Madiff At Madiff, we connect top technology talent with leading organisations across Europe. We deliver IT consulting, staff augmentation, managed services, and AI driven solutions through high performing teams bas…
Skills: IT Recruitment, Team Leadership, Sourcing Strategies, Stakeholder Management, KPI Management
Company Description Join Sigma Software’s Stellar team — a dedicated business unit specializing in Advertising Technology solutions. Stellar is a vibrant community of 300+ experts who have been partnering with the world’…
Skills: Project Coordination, People Management, Recruitment, Stakeholder Management, Project Documentation
📍Warsaw, Poland – Hybrid (3 days per week in-office – Poleczki Park) At Theramex we are driven by a clear purpose by improving the lives of women around the world through innovative and accessible healthcare. As one of …
Skills: Human Resources, HR Administration, Analytical skills, Organizational skills, Prioritization
SD Worx is a leading European provider of Payroll & HR services with global reach. We have offices in Europe and Mauritius. Our goal? We bring people solutions to life and turn HR into a value source for our clients and …
Skills: SAP SuccessFactors, Payroll delivery, German payroll legislation, Stakeholder management, Client management
SD Worx is a leading European provider of Payroll & HR services with global reach. We have offices in Europe and Mauritius. Our goal? We bring people solutions to life and turn HR into a value source for our clients and …
Skills: Payroll management, Team leadership, German language, English language, Payroll legislation
Work mode: Hybrid Reports to: VP Finance Voyagu is a San Francisco-based travel management company that connects premium travelers with travel experts for better and easier trip planning, booking, and managing. Being par…
At SD Worx Poland, we are focused on building capability and flexibility to meet the growth of the business whilst increasing the profitability across the organisation. We support SD Worx on most of the business areas su…
Skills: Payroll Accounting, German Language, English Language, Wage Tax Law, Social Security Law
Opis firmy Doka Polska, należąca do światowej grupy oferuje szeroki wachlarz rozwiązań z zakresu techniki deskowań i rusztowań, będąc jednym z wiodących producentów systemów szalunkowych i rusztowań na świecie. Na co dzi…
Skills: Payroll Processing, Personnel Administration, Labor Law, Social Security Regulations, SAP
Genesis is a global co-founding IT company and one of the largest publishers of non-gaming apps in the world. We partner with top entrepreneurs across Central and Eastern Europe to build and scale global technology busin…
Genesis is a global co-founding IT company and one of the largest publishers of non-gaming apps in the world. We partner with top entrepreneurs across Central and Eastern Europe to build and scale global technology busin…
What we do? UniCredit odgrywa strategiczną rolę w rozwoju bankowości cyfrowej w Europie. Naszą misją jest przyspieszenie innowacji i testowanie nowoczesnych rozwiązań, które można wdrożyć na szeroką skalę w całej grupie.…
Skills: Learning and development, Banking industry knowledge, Training design, E-learning platforms, Data analysis
Broker/Brokerka, Specjalista/Specjalistka ds. Benefitów
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Full-time
bachelor degree
Benefits Package, Learning and Development Opportunities, Global Career Growth Opportunities
Posted 51d ago
~40 hrs/week
Polish
Responsibilities
Support corporate clients with personal insurance and employee benefit programs by analyzing needs and proposing tailored solutions. Participate in policy negotiations with providers and manage the insurance program renewal process.
Requirements
Requires a higher education degree and a passed or pending broker's exam. Candidates should have initial experience in personal insurance or brokerage and strong communication skills in English.
Full job description
Company:
Mercer
Description:
Dołącz do zespołu Ubezpieczeń Grupowych i Benefitów w Mercer, części grupy Marsh— która należy do grona największych i najbardziej rozpoznawalnych brokerów ubezpieczeniowych na świecie. Szukamy osoby, która chce rozwijać się w branży, zdobywać praktyczne doświadczenie i brać udział w projektach dla klientów korporacyjnych, które naprawdę mają znaczenie.
To propozycja dla osób, które zdały egzamin brokerski albo są już bardzo blisko jego zdania i chcą rozwijać się dalej, ucząc się od doświadczonych brokerów. Jeśli interesują Cię benefity pracownicze, współpraca z klientem i praca, w której Twoje pomysły przekładają się na konkretne rozwiązania — może to być idealne miejsce dla Ciebie.
Marsh jest globalnym partnerem Formuły 1® — jako pierwszy oficjalny partner w obszarze zarządzania ryzykiem oraz ubezpieczeń. To partnerstwo pokazuje naszą skalę, ambicję i podejście oparte na innowacyjności, skuteczności i działaniu na najwyższym poziomie.
Jako międzynarodowa organizacja łączymy doświadczenie brokerskie, doradztwo i nowoczesne rozwiązania cyfrowe, wspierając firmy w tworzeniu przemyślanych, dopasowanych programów benefitowych dla pracowników.
Twoje zadania będą obejmować:
wsparcie klientów korporacyjnych w obszarze ubezpieczeń osobowych,
analizę potrzeb klienta i proponowanie rozwiązań dopasowanych do jego sytuacji,
śledzenie trendów rynkowych i dzielenie się wiedzą z klientami,
udział w negocjacjach warunków polis i umów z dostawcami benefitów,
współudział w procesie odnowień programów ubezpieczeniowych oraz budowania najlepszych rozwiązań benefitowych,
wspieranie działań, które pomagają rozwijać portfel klientów.
Szukamy osoby, która:
chce rozwijać się w obszarze benefitów pracowniczych i ubezpieczeń,
ma wyższe wykształcenie,
ma zdany egzamin brokerski lub planuje go zdać w najbliższym czasie,
ma pierwsze doświadczenie w ubezpieczeniach osobowych, w firmie brokerskiej, ubezpieczeniowej, u dostawcy opieki medycznej lub w pokrewnej roli,
dobrze organizuje swoją pracę i potrafi działać samodzielnie,
lubi kontakt z ludźmi i potrafi budować dobre relacje z klientami,
komunikuje się jasno i skutecznie, także w negocjacjach,
dobrze zna język angielski.
Dodatkowym atutem będzie:
doświadczenie we współpracy z klientami międzynarodowymi,
ciekawość, inicjatywa i chęć szukania nowych rozwiązań.
Dlaczego warto do nas dołączyć?
dajemy możliwość nauki i rozwoju pod okiem doświadczonych ekspertów,
pracujesz przy ciekawych projektach i realnych wyzwaniach,
działasz w zespole, w którym liczy się współpraca, otwartość i dobre relacje,
masz dostęp do szerokich możliwości rozwoju w globalnej organizacji,
oferujemy pakiet benefitów i środowisko pracy, w którym można się rozwijać i dobrze czuć na co dzień.
Jeśli chcesz rozwijać się w Marsh i pracować przy projektach, które mają znaczenie — czekamy na Twoje zgłoszenie.
Aplikuj, wypełniając formularz i przesyłając CV w języku angielskim.
Mercer is a business of Marsh (NYSE: MRSH), a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information about Mercer, visit mercer.com, or follow us on LinkedIn and X.Marsh is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.Marsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.
This LinkedIn page is closed. Please follow us at Marsh on LinkedIn.
Offices: 1166 Avenue of the Americas, New York, NY 10036, US
Insurance BrokingRisk advisory servicesHR and related consultingoutsourcing and investments servicesand Management consultingFinanceService IndustryBankingConsultingProfessional Services
How many Human Resources jobs are open in Warsaw, Poland right now?
There are currently 276 open human resources positions in Warsaw, Poland listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Which companies are hiring for Human Resources roles in Warsaw, Poland?
Companies currently hiring include METRO France, Marsh McLennan, InPost Group, Schneider Electric, Abbott, among others. Browse the listings above to see every active employer.
Are there remote or hybrid Human Resources jobs in Warsaw, Poland?
Yes — 167 of the 276 open human resources positions offer remote or hybrid work (23 remote, 144 hybrid).
How do I apply for Human Resources jobs in Warsaw, Poland?
Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.