Warsaw, Masovian Voivodeship, Poland · Hybrid
People & Organisation w PwC Polska tworzy kilkanaście specjalistów. Pomagamy klientom PwC w każdym wyzwaniu związanym z zarządzaniem najbardziej wrażliwym kapitałem przedsiębiorstw - ludźmi, którzy je tworzą. Zajmujemy s…
Skills: Immigration Law, Work Legalization Procedures, Residence Permit Procedures, Polish Language, English Language
Warsaw, Masovian Voivodeship, Poland · Hybrid
Welcome to Warner Bros. Discovery… the stuff dreams are made of. Who We Are… When we say, “the stuff dreams are made of,” we’re not just referring to the world of wizards, dragons and superheroes, or even to the wonders …
Skills: Workday, ServiceNow, HR Administration, Case Management, Data Privacy
Warsaw, Masovian Voivodeship, Poland · On-site
Psychologist/Psychotherapist (Psycholog/Psychoterapeuta) - Warsaw - Locum Application Deadline: 22 August 2026 Department: Clinical Employment Type: Freelance Location: Warsaw Description Job Title: Locum Wellbeing Coach…
Skills: Well-being Coaching, Psychotherapy, Crisis Intervention, Group Facilitation, Trauma Counselling
Warsaw, Masovian Voivodeship, Poland · Hybrid
Company:Oliver Wyman Description: The Opportunity: As a Human Capital Coordinator, you will play an important role in supporting employees across Europe throughout their employee lifecycle. Working closely with the local…
Skills: Employee Lifecycle Administration, Onboarding, Payroll Coordination, Benefits Administration, Stakeholder Management
Warsaw, Masovian Voivodeship, Poland · Hybrid
RESCOURCING ADMINISTRATOR At Dentons Business Services EMEA, we are committed to excellence in supporting legal professionals with cutting-edge solutions. Our dynamic and diverse team collaborates seamlessly to provide a…
Skills: Vacancy Management, Interview Coordination, Offer and Contract Production, Assessment Administration, Job Description Administration
Warsaw, Masovian Voivodeship, Poland · Hybrid
Mission: Data and Process Governance Lead/ Senior Expert owns the design, deployment, and continuous improvement of the regional Data Governance Operating Model for People (HR) Operations. This role ensures that HR data,…
Skills: Data Governance, Data Management, HR Process Harmonization, GDPR Compliance, Stakeholder Management
Warsaw, Masovian Voivodeship, Poland · On-site
Opis firmy Jesteśmy innowacyjną firmą z branży handlu hurtowego, należącą do Grupy METRO. Działając wspólnie w globalnej sieci MAKRO/METRO Cash&Carry, zapewniamy najwyższej jakości towary oraz kompleksowe rozwiązania biz…
Skills: People Management, Team Building, Conflict Resolution, Change Management, Recruitment
Warsaw, Masovian Voivodeship, Poland · On-site
Opis firmy Jesteśmy innowacyjną firmą z branży handlu hurtowego, należącą do Grupy METRO. Działając wspólnie w globalnej sieci MAKRO/METRO Cash&Carry, zapewniamy najwyższej jakości towary oraz kompleksowe rozwiązania biz…
Skills: HR Business Partnering, Recruitment and Selection, Employer Branding, Onboarding, Performance Management
Warsaw, Masovian Voivodeship, Poland · On-site
Opis firmy Jesteśmy innowacyjną firmą z branży handlu hurtowego, należącą do Grupy METRO. Działając wspólnie w globalnej sieci MAKRO/METRO Cash&Carry, zapewniamy najwyższej jakości towary oraz kompleksowe rozwiązania biz…
Skills: HR Business Partnering, Recruitment and Selection, Employer Branding, Onboarding, Performance Management
Warsaw, Masovian Voivodeship, Poland · On-site
Opis firmy Jesteśmy innowacyjną firmą z branży handlu hurtowego, należącą do Grupy METRO. Działając wspólnie w globalnej sieci MAKRO/METRO Cash&Carry, zapewniamy najwyższej jakości towary oraz kompleksowe rozwiązania biz…
Skills: HR Business Partnering, Talent Acquisition, Employer Branding, Onboarding, Performance Management
Warsaw, Masovian Voivodeship, Poland · On-site
Opis firmy Jesteśmy innowacyjną firmą z branży handlu hurtowego, należącą do Grupy METRO. Działając wspólnie w globalnej sieci MAKRO/METRO Cash&Carry, zapewniamy najwyższej jakości towary oraz kompleksowe rozwiązania biz…
Skills: HR Business Partnering, Talent Acquisition, Employer Branding, Onboarding, Performance Management
Warsaw, Masovian Voivodeship, Poland · On-site
Opis firmy Jesteśmy innowacyjną firmą z branży handlu hurtowego, należącą do Grupy METRO. Działając wspólnie w globalnej sieci MAKRO/METRO Cash&Carry, zapewniamy najwyższej jakości towary oraz kompleksowe rozwiązania biz…
Skills: HR Business Partnering, Talent Acquisition, Employee Engagement, Conflict Resolution, Change Management
Warsaw, Masovian Voivodeship, Poland · On-site
Opis firmy Jesteśmy innowacyjną firmą z branży handlu hurtowego, należącą do Grupy METRO. Działając wspólnie w globalnej sieci MAKRO/METRO Cash&Carry, zapewniamy najwyższej jakości towary oraz kompleksowe rozwiązania biz…
Skills: HR Business Partnering, Talent Acquisition, Employer Branding, Onboarding, Performance Management
Warsaw, Masovian Voivodeship, Poland · On-site
Opis firmy Jesteśmy innowacyjną firmą z branży handlu hurtowego, należącą do Grupy METRO. Działając wspólnie w globalnej sieci MAKRO/METRO Cash&Carry, zapewniamy najwyższej jakości towary oraz kompleksowe rozwiązania biz…
Skills: HR Business Partnering, Talent Acquisition, Employee Engagement, Conflict Resolution, Change Management
Warsaw, Masovian Voivodeship, Poland · On-site
Opis firmy Jesteśmy innowacyjną firmą z branży handlu hurtowego, należącą do Grupy METRO. Działając wspólnie w globalnej sieci MAKRO/METRO Cash&Carry, zapewniamy najwyższej jakości towary oraz kompleksowe rozwiązania biz…
Skills: HR Business Partnering, Recruitment and Selection, Employer Branding, Onboarding, Performance Management
Warsaw, Masovian Voivodeship, Poland · Hybrid
$152k–$259k/yr
Are you looking for a career move that will put you at the heart of a global financial institution? By Joining Citi, you will become part of a global organisation whose mission is to serve as a trusted partner to our cli…
Skills: Early Career Recruitment, Program Management, Stakeholder Management, Campus Talent Acquisition, Applicant Tracking Systems
Warsaw, Masovian Voivodeship, Poland · On-site
Opis firmy Jesteśmy innowacyjną firmą z branży handlu hurtowego, należącą do Grupy METRO. Działając wspólnie w globalnej sieci MAKRO/METRO Cash&Carry, zapewniamy najwyższej jakości towary oraz kompleksowe rozwiązania biz…
Skills: HR Business Partnering, Recruitment, Employer Branding, Onboarding, Performance Management
Warsaw, Masovian Voivodeship, Poland · On-site
Opis firmy Jesteśmy innowacyjną firmą z branży handlu hurtowego, należącą do Grupy METRO. Działając wspólnie w globalnej sieci MAKRO/METRO Cash&Carry, zapewniamy najwyższej jakości towary oraz kompleksowe rozwiązania biz…
Skills: HR Business Partnering, Recruitment and Selection, Employer Branding, Onboarding, Performance Management
Warsaw, Masovian Voivodeship, Poland · On-site
Opis firmy Jesteśmy innowacyjną firmą z branży handlu hurtowego, należącą do Grupy METRO. Działając wspólnie w globalnej sieci MAKRO/METRO Cash&Carry, zapewniamy najwyższej jakości towary oraz kompleksowe rozwiązania biz…
Skills: HR Business Partnering, Recruitment, Employer Branding, Onboarding, Performance Management
Warsaw, Masovian Voivodeship, Poland · On-site
Opis firmy Jesteśmy innowacyjną firmą z branży handlu hurtowego, należącą do Grupy METRO. Działając wspólnie w globalnej sieci MAKRO/METRO Cash&Carry, zapewniamy najwyższej jakości towary oraz kompleksowe rozwiązania biz…
Skills: HR Business Partnering, Recruitment and Selection, Employer Branding, Onboarding, Performance Management
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Provide advisory support regarding immigration law and the legalization of work and residence for foreigners in Poland. This includes preparing applications, contacting government offices, and collaborating with other People & Organisation team members.
Candidates should have 1-2 years of experience in immigration consulting and knowledge of Polish legalization regulations. Proficiency in Polish and English (min. B2) and familiarity with AI tools for daily work are required.
People & Organisation w PwC Polska tworzy kilkanaście specjalistów. Pomagamy klientom PwC w każdym wyzwaniu związanym z zarządzaniem najbardziej wrażliwym kapitałem przedsiębiorstw - ludźmi, którzy je tworzą. Zajmujemy się szerokim zakresem usług od zagadnień formalnych, przez wdrażanie transformacji organizacyjnej, po zarządzanie zespołami i tworzenie przyjaznego i stymulującego miejsca pracy. Pracujemy z klientami z Polski i zagranicy; wspieramy też zespoły PwC w Polsce i za granicą.
Do naszego zespołu poszukujemy:
Immigration Consultant
wsparcie w projektach doradczych dotyczących prawa imigracyjnego oraz procedur legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców w Polsce,
udział w procesie uzyskiwania dokumentów legalizacyjnych - przygotowywanie odpowiednich wniosków, bezpośredni kontakt z cudzoziemcami i urzędami, wizyty w urzędzie,
współpraca z innymi członkami zespołu P&O (zajmującym się doradztwem w zakresie PIT oraz ubezpieczeń społecznych, HR, ESG oraz doradztwem w zakresie systemów wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych).
posiadasz 1-2 letnie doświadczenie w dziedzinie doradztwa związanego z procedurami imigracyjnymi,
znasz przepisy dotyczące legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców w Polsce,
swobodnie posługujesz się językiem polskim i angielskim (min. B2),
dobrze czujesz się w pracy zespołowej,
wykazujesz się znajomością nowych technologii i narzędzi opartych na AI w codziennej pracy (np. automatyzacja zadań, analiza informacji, przygotowywanie treści).
znajomość dodatkowego języka, m.in. ukraiński, rosyjski.
Dołączając do nas zyskujesz:
elastyczne warunki - hybrydowy model pracy (3 dni pracy z biura), elastyczny początek dnia, workation, sabbatical leave,
rozwój i podnoszenie kwalifikacji - pełne wsparcie zespołu podczas procesu wdrożenia, mentoring, szkolenia, warsztaty, certyfikacja współ-/finansowana przez PwC oraz konwersacje z native speaker,
szeroki program medyczno-wellbeingowy - pakiet opieki medycznej (m.in. fizjoterapia, zniżki na opiekę stomatologiczną), coaching, sesje mindfulness, wsparcie psychologiczne, edukacja poprzez dedykowane webinary i warsztaty, doradztwo finansowo-prawne,
możliwość stworzenia indywidualnego planu benefitowego (wybór m.in. lunch pass, pakiet ubezpieczenia, concierge, pakiet weterynaryjny dla pupila czy masaże) oraz dostęp do kafeterii - w środku m.in. vouchery, zniżki na urządzenia IT i zakup samochodu,
3 godziny płatnego urlopu w miesiącu na wolontariat,
dodatkowy dzień wolnego z okazji urodzin,
a kiedy polubisz to miejsce tak, jak my, możesz polecić znajomych do PwC.
zaaplikuj,
porozmawiaj telefonicznie z Rekruterką,
poznajmy się lepiej podczas rozmowy rekrutacyjnej.
W razie problemów, napisz do nas: [email protected].
Administratorem danych osobowych przetwarzanych w celu przeprowadzenia rekrutacji jest PwC Advisory sp. z o.o. sp.k., lub inna spółka z sieci PwC (lista spółek), do której kierujesz aplikację. Jeśli wyrazisz odrębną zgodę, dane osobowe będą przetwarzane również w innych celach zgodnie z treścią udzielonych zgód. Pełną informację o przetwarzaniu danych osobowych oraz o przysługujących Ci prawach znajdziesz w Polityce Prywatności.
#LI-DS1
PwC Central and Eastern Europe (PwC CEE) is recognised as a Strategy Council Territory within the PwC Global Network, operating as one partnership. PwC CEE is a network of firms, consisting of separate legal entities in accordance with applicable local laws and regulations. We work to help our clients in local markets become more successful and globally competitive. Today we have more than 12,500 people, including over 257 partners, working in 49 offices across 27 countries in the region.
There are currently 276 open human resources positions in Warsaw, Poland listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Companies currently hiring include METRO France, Marsh McLennan, InPost Group, Schneider Electric, Abbott, among others. Browse the listings above to see every active employer.
Yes — 167 of the 276 open human resources positions offer remote or hybrid work (23 remote, 144 hybrid).
Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.
