Montreal, Quebec, Canada · On-site
$83k–$195k/yr
Chez Capgemini Engineering, le leader mondial des services d’ingénierie, nous réunissons une équipe internationale d’ingénieurs, de scientifiques et d’architectes pour aider les entreprises les plus innovantes au monde à…
Skills: Program Management, PLM, MES, Digital Transformation, Agile
Ottawa, Ontario, Canada · Hybrid
Chez Alto, nous participons activement à la transformation du Canada de demain grâce à notre projet de train à grande vitesse reliant Québec à Toronto. Avec le soutien du gouvernement du Canada, cette initiative novatric…
Skills: Security Governance, Compliance Management, Risk Management, SA&A Coordination, Personnel Security Clearances
Montreal, Quebec, Canada · Hybrid
$89k–$139k/yr
A key member of the Wealth Investment Office team at Manulife Wealth, the individual will be responsible for working directly with Investment Advisors and their team members to drive adoption of our managed account progr…
Skills: Strategic Planning, Consultative Approach, Portfolio Construction, Wealth Management, Financial Services Sales
Montreal, Quebec, Canada · On-site
Application Deadline: 07/13/2026 Address: 6455 rue Jean Talon Est, #101 Job Family Group: Retail Banking Sales & Service Cultivates, builds, and manages relationships with a referral network to build a pipeline of new mo…
Skills: Mortgage Lending, Relationship Management, Sales, Customer Service, Negotiation
Toronto, Ontario, Canada · Hybrid
$135k–$160k/yr
Work Location: Montréal, Quebec, Canada Hours: 35 Line of Business: Data & Analytics Pay Details: 135 000 $/$135,000 - 160 000 $/$160,000 CAD This role is temporarily eligible for a pay premium above the posted salary ra…
Skills: Actuarial Analysis, Auto Pricing, Excel, SQL, R
Montreal, Quebec, Canada · On-site
Position Summary...Working as a Dairy/Frozen Associate at Walmart Canada is a great opportunity to build valuable skills in a fast paced retail environment. In this role, you deliver excellent customer service by living …
Skills: Customer Service, Inventory Management, Stock Rotation, Food Safety, Merchandising
Montreal, Quebec, Canada · On-site
$16/hr–$19/hr
Come make your difference in communities across Canada, where authenticity, trust and making connections is valued – as we shape the future of Canadian retail, together. Our unique position as one of the country's larges…
Skills: Customer Service, Inventory Management, Merchandising, Attention To Detail, Teamwork
Montreal, Quebec, Canada · On-site
$16/hr–$19/hr
Come make your difference in communities across Canada, where authenticity, trust and making connections is valued – as we shape the future of Canadian retail, together. Our unique position as one of the country's larges…
Skills: Customer Service, Inventory Management, Stocking, Attention To Detail, Teamwork
Montreal, Quebec, Canada · Hybrid
We’re seeking someone to join our team as a Senior Azure & On-Prem Production Support in Reliability & Production Engineering to ensure stability, resilience, and continuous evolution of critical Settlements systems acro…
Skills: Azure, Production Support, Java, Terraform, GitHub
MistralMontreal, Quebec, Canada · On-site
About Mistral Mistral provides full-stack AI solutions: from frontier models to developer tools, applications, and compute. We partner with enterprises tackling the hardest problems—across high-stakes industries like fin…
Skills: Python, Pytorch, LLM Fine-Tuning, RAG, Langchain
Montreal, Quebec, Canada · On-site
$46k–$61k/yr
Work Location: Montréal, Quebec, Canada Hours: 37.5 Line of Business: Personal & Commercial Banking Pay Details: 45 700$/$45,700 - 61 000$/$61,000 CAD TD is committed to providing fair and equitable compensation opportun…
Skills: Customer Relationship Management, Financial Advice, Digital Banking Education, Problem Resolution, Cash Handling
Montreal, Quebec, Canada · On-site
$104k–$148k/yr
Meta is seeking a Research Scientist to join the Fundamental AI Research (FAIR) team, one of the top industrial AI research organizations in the world. In this role, you will help build world models that learn to underst…
Skills: World Modelling, Self-Supervised Learning, Model-Based Reinforcement Learning, Model-Predictive Control, Python
Montreal, Quebec, Canada · On-site
$18/hr–$26/hr
Req Id: 431184 Join us as we embark on this new journey, blending the best in tech retail with cutting-edge telecommunications services. At Best Buy Express we believe one of our most important assets is our people. We p…
Skills: Retail Sales, Customer Service, Telecommunications, Communication Skills, Listening Skills
Montreal, Quebec, Canada · On-site
Mechanical Testing Engineer Montreal, QC | Straumann Group Design the systems that validate the future of advanced materials. At Bay Materials, innovation goes beyond creating new materials, we also develop the tools and…
Skills: Mechanical Testing, Fixture Design, Polymer Characterization, Technical Writing, Data Analysis
Montreal, Quebec, Canada · Hybrid
Company Description Wepoint is the architect of major transformations for businesses and public sector organizations. We support our clients from strategy through technological implementation, always striving to think be…
Skills: Axway AI Suite, Data Integration, Web API, Data Mapping, Data Transformation
Montreal, Quebec, Canada · Remote OK
Company Description Wepoint is the architect of major transformations for businesses and public sector organizations. We support our clients from strategy through technological implementation, always striving to think be…
Skills: Axway AI Suite, Data Integration, SQL, Web API, Data Mapping
Toronto, Ontario, Canada · Hybrid
$112k–$162k/yr
Line of Service Assurance Industry/Sector Not Applicable Specialism Actuarial Services Management Level Manager Job Description & Summary A career in our Risk Modelling Services (RMS) team as a Property & Casualty Actuar…
Skills: Actuarial Science, P&C Actuarial Modeling, IFRS 17, Financial Risk Analysis, Climate Risk Modeling
Mirabel, Quebec, Canada · Hybrid
Job Description: Chef de Projet - Satisfaction client aérostructure A220Description du poste Vous possédez une solide expérience en gestion de projets complexes, excellez dans la mobilisation d'équipes multidisciplinaire…
Skills: Project Management, Influential Leadership, Airframe Engineering, Stakeholder Management, Risk Management
Toronto, Ontario, Canada · On-site
Galderma is the emerging pure-play dermatology category leader, present in approximately 90 countries. We deliver an innovative, science-based portfolio of premium flagship brands and services that span the full spectrum…
Skills: Specialty Sales, Dermatology, Biologics, Clinical Knowledge, Evidence-Based Medicine
Montreal, Quebec, Canada · On-site
Overview Une entreprise dynamique et en pleine croissance ! Léon recherche actuellement un associé aux ventes à temps plein motivé, enthousiaste, travailleur et déterminé à réussir. Le candidat idéal est capable de résou…
Skills: Customer Service, Sales, Problem Solving, Attention To Detail, Communication
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Lead a large-scale digital transformation for an aerospace leader by deploying PLM and MES solutions and ensuring digital continuity between engineering and manufacturing. Manage program governance, coordinate IT and business activities, and drive business development and team growth for Capgemini.
Requires over 15 years of experience in complex digital transformation programs within manufacturing environments, specifically with PLM and MES solutions. Must be bilingual in French and English and possess strong leadership skills in both Agile and Waterfall methodologies.
Chez Capgemini Engineering, le leader mondial des services d’ingénierie, nous réunissons une équipe internationale d’ingénieurs, de scientifiques et d’architectes pour aider les entreprises les plus innovantes au monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies numériques et logicielles sortent des sentiers battus en offrant des services uniques de R&D et d’ingénierie dans tous les secteurs. Joignez-vous à nous pour une carrière pleine d’opportunités. Là où vous pouvez faire la différence. Là où chaque journée est différente.
Il s'agit d'un poste en présentiel basé à Longueuil (QC).
Capgemini est à la recherche d’un(e) gestionnaire de programme PLM senior pour se joindre à sa pratique mondiale PLM, dans le cadre d’un mandat de transformation numérique à long terme avec un important leader de l’industrie aérospatiale et défense au Canada.
Ce programme ambitieux vise à moderniser l’ensemble de la chaîne de valeur manufacturière — de la fabrication à l’assemblage final — en déployant les solutions PLM (DELMIA) et MES (APRISO) de Dassault Systèmes sur plusieurs sites, en étroite coordination avec la migration vers SAP S/4HANA. L’ambition dépasse la simple modernisation des outils : il s’agit de transformer les processus, de repenser les façons de travailler et d’instaurer une continuité numérique entre l’ingénierie et la fabrication.
En tant que responsable de la transformation, vous serez le point d’ancrage côté affaires pour cette transformation — en étant basé(e) en permanence chez le client dans la région de Montréal. Vous assurerez la cohérence entre les équipes TI, ingénierie et fabrication, tout en gérant la relation client et en développant progressivement l’équipe et la présence de Capgemini autour du programme.
La fourchette de rémunération de base pour ce poste à l’emplacement indiqué est : 83 144 $ – 195 060 $ par année.
Capgemini fournit des informations sur les fourchettes de rémunération conformément aux lois applicables en matière de transparence salariale à l’échelle nationale, provinciale et locale. La fourchette de rémunération de base indiquée pour ce poste reflète, en toute bonne foi, le minimum et le maximum que Capgemini estime pouvoir verser pour ce rôle au moment de la publication. Cette fourchette peut être modifiée conformément à la loi.
La rémunération réelle offerte à un(e) candidat(e) peut se situer en dehors de la fourchette affichée et sera déterminée en fonction de plusieurs facteurs légalement autorisés dans la juridiction applicable.
Ces facteurs peuvent inclure, sans s’y limiter : emplacement géographique, formation et qualifications, certifications et permis, expérience et compétences pertinentes, ancienneté et performance, considérations liées au marché et à l’entreprise, équité salariale interne.
Il est rare que les candidats soient embauchés au sommet de la fourchette affichée.
En plus du salaire de base, ce poste peut être admissible à une rémunération supplémentaire, comme des incitatifs variables, des primes ou des commissions, selon le poste et les lois applicables.
Capgemini offre un régime complet d’avantages sociaux non négociables à tous les employés réguliers à temps plein. Aux États-Unis et au Canada, les avantages offerts sont déterminés par la politique locale et l’admissibilité et peuvent inclure :
• Congés payés selon la catégorie d’employé (A-F), définie par la politique : Vacances : 12 à 25 jours, selon la catégorie, congés payés par l’entreprise, jours personnels, congés de maladie• Couverture médicale, dentaire et de la vue (ou coordination avec le régime provincial au Canada)
• Régimes d’épargne-retraite (p. ex., 401(k) aux États-Unis, REER au Canada)
• Assurance vie et invalidité
• Programmes d’aide aux employés
• Autres avantages prévus par la politique locale et l’admissibilité
Avis important : La rémunération (y compris les primes, commissions ou autres formes de rémunération incitative) n’est pas considérée comme acquise, acquittée ou payable tant qu’elle n’est pas exigible en vertu des modalités des régimes ou ententes applicables et demeure à la discrétion de Capgemini, conformément aux lois applicables. L’entreprise se réserve le droit de modifier ou de retirer les programmes de rémunération en tout temps, dans les limites prévues par la loi.
Avis de non-responsabilité
Capgemini est un employeur garantissant l’égalité des chances et favorisant l’inclusion en milieu de travail. Capgemini participe également au programme PAIR (Partnership Accreditation in Indigenous Relations), qui soutient un engagement significatif auprès des communautés autochtones partout au Canada en favorisant l’équité, l’accessibilité, l’inclusion et le respect. Nous valorisons le riche patrimoine culturel et les contributions des peuples autochtones et travaillons activement à créer un environnement accueillant et respectueux. Toutes les candidatures qualifiées seront considérées sans égard à la race, l’origine nationale, l’identité ou l’expression de genre, l’âge, la religion, le handicap, l’orientation sexuelle, la génétique, le statut d’ancien combattant, l’état civil ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
Il s’agit d’une description générale des tâches, responsabilités et qualifications requises pour ce poste. Les exigences physiques, mentales, sensorielles ou environnementales peuvent être mentionnées afin de communiquer la manière dont ce poste est généralement exécuté. Lorsque nécessaire pour offrir aux personnes handicapées une égalité des chances en matière d’emploi, Capgemini envisagera des mesures d’adaptation raisonnables pouvant impliquer la modification des exigences du poste et/ou la manière dont il est exécuté, pourvu que ces mesures ne représentent pas une contrainte excessive. Capgemini s’engage à fournir des mesures d’adaptation raisonnables durant notre processus de recrutement. Si vous avez besoin d’aide ou d’une mesure d’adaptation, veuillez contacter votre interlocuteur en recrutement.
Veuillez noter que Capgemini peut capturer votre image (vidéo ou capture d’écran) durant le processus d’entrevue et que cette image peut être utilisée à des fins de vérification, y compris durant le processus d’embauche et d’intégration.
Cliquez sur le lien suivant pour plus d’informations sur vos droits en tant que candidat aux États-Unis :
http://www.capgemini.com/resources/equal-employment-opportunity-is-the-law
Capgemini est un partenaire mondial de transformation des affaires et des technologies, aidant les organisations à accélérer leur double transition vers un monde numérique et durable, tout en créant un impact concret pour les entreprises et la société. C’est un groupe responsable et diversifié comptant 340 000 membres dans plus de 50 pays. Fort de plus de 55 ans d’expérience, Capgemini est un partenaire de confiance pour ses clients afin de libérer la valeur de la technologie et répondre à l’ensemble de leurs besoins d’affaires. Il offre des services et solutions de bout en bout, allant de la stratégie et la conception à l’ingénierie, en s’appuyant sur ses capacités de pointe en IA, IA générative, infonuagique et données, combinées à son expertise sectorielle approfondie et à son écosystème de partenaires.
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Capgemini is an AI-powered global business and technology transformation partner, delivering tangible business value. We imagine the future of organizations and make it real with AI, technology and people. With our strong heritage of nearly 60 years, we are a responsible and diverse group of 420,000 team members in more than 50 countries. We deliver end-to-end services and solutions with our deep industry expertise and strong partner ecosystem, leveraging our capabilities across strategy, technology, design, engineering and business operations. The Group reported 2025 global revenues of €22.5 billion. Make it real | www.capgemini.com
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