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Bonjour! Merci de votre visite 👋 Êtes-vous activement à la recherche d’une nouvelle opportunité ou simplement en train d’explorer le marché? Dans tous les cas… vous êtes peut-être au bon endroit! Nous sommes à la recher…
Skills: Revenue Operations, GTM Strategy, Financial Planning & Analysis, SaaS Sales Leadership, Data-Driven Decision Making
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Hi there! Thanks for stopping by 👋 Are you actively looking for a new opportunity? Or just checking the market? Well… you might just be in the right place! We’re looking for a Head of Revenue Operations to join our team…
Skills: Revenue Operations, GTM Strategy, Financial Planning And Analysis, People Management, Data Analysis
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Description de l'entreprise Avec 13 magasins partout au Québec, Archambault est un pilier du secteur culturel au Québec. L’entreprise fait partie du groupe Renaud-Bray, reconnue comme l’une des Sociétés les mieux gérées …
Skills: Human Resources Management, Customer Service, Retail Management, Inventory Management, Sales Ability
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$48k–$55k/yr
Position: Inside Sales Coordinator-Bilingual Department: Wholesale Sales Employment Status: Full-time Reports To: Director Sales and Strategic Development Location: Québec province - Hybrid Role Type: Replacement …
Skills: Bilingual French and English, Customer Service, Sales, MS Office, Time Management
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$63k–$80k/yr
JOB SUMMARY Responsible for preparing all event documentation and coordinates with Sales, property departments and customer to ensure consistent, high level service throughout pre-event, event and post-event phases of pr…
Skills: Event Management, Customer Service, Logistics Coordination, Revenue Forecasting, Up-selling
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À propos de nous Staples/Bureau en Gros est l’Entreprise du travail et de l’apprentissage; nous sommes des partenaires dynamiques et inspirants pour nos clients et les collectivités dans lesquel…
Skills: Wireless Sales, Team Leadership, Customer Experience, Sales Coaching, Business Development
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Some of what you will do Deliver exceptional customer service and proactively identify opportunities to enhance customer engagement and satisfaction.Contribute to the success of the print and customer service areas of th…
Skills: Customer Service, Print Production, Sales, Point Of Sale (POS), Inventory Control
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Some of what you will do As a Retail Operations Supervisor, you will play a pivotal role in driving sales and operational excellence. You will lead by example, providing engaging customer service that consistently exceed…
Skills: Retail Operations, Customer Engagement, Visual Merchandising, Inventory Management, Staff Supervision
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Be Part of Something Bigger– Join our Merchandising Team Today! Join Our Dynamic Merchandising and Sales Team. We’re looking for detail-oriented individuals who excel at independent work and have a keen eye for detail. O…
Skills: Merchandising, Planogram Execution, Attention To Detail, Organizational Skills, Written Communication
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Are you ready to help open doors at the top of the sales funnel? Coveo is looking for ambitious, driven, and curious Enterprise Sales Development Representatives to join our team. This is a unique opportunity to take you…
Skills: B2B Tech Sales, Cold Calling, Prospecting, Pipeline Building, Enterprise Sales
Montreal, Quebec, Canada · Remote OK
About the role We're looking for a Manager, Client Success to help lead and grow relationships with clients across Verndale's portfolio. Client Success at Verndale is responsible for two outcomes: driving revenue growth …
Skills: Client Success, Account Management, Relationship Management, Strategic Planning, Upselling
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$61k–$67k/yr
Description de l'entreprise RW&CO est une marque canadienne de vêtements pour hommes et femmes conçus pour s’adapter au rythme de tous les quotidiens. En privilégiant la coupe, la qualité et la polyvalence, nous concevon…
Skills: Leadership, Team Coaching, Customer Experience Management, Performance Analysis, Recruitment
Montreal, Quebec, Canada · Remote OK
SOLUTION ARCHITECT Location: Remote Employment Type: Full Time ABOUT US At Alorica, we only do one thing – make lives better, one interaction at a time. We’re a global leader in customer service and experience, serving t…
Skills: Technical Pre-Sales, Solution Architecture, Contact Center Technologies, CCaaS, OmniChannel
Montreal, Quebec, Canada · On-site
[\]formal is an AI transformation partner dedicated to turning technology promises into real, measurable business benefits. By blending partner technology vendor top-tier AI engineering with our thoughtful approach to st…
Skills: B2B Sales, Ecosystem Co-Selling, AI SaaS Literacy, Enterprise Deal Management, Relationship Building
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Description de l'entreprise Exploitant plus de 90 magasins et trois centres de distribution, Renaud-Bray est le chef de file de la vente de produits culturels au Québec. Nos marques Renaud-Bray, DeSerres, Griffon et Arch…
Skills: Procurement, Negotiation, Sales Tracking, Inventory Management, Performance Analysis
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Description de l'entreprise Exploitant plus de 90 magasins et trois centres de distribution, Renaud-Bray est le chef de file de la vente de produits culturels au Québec. Nos marques Renaud-Bray, DeSerres, Griffon et Arch…
Skills: Customer Service, Account Management, Data Entry, Microsoft Excel, Bilingualism (French/English)
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Description de l'entreprise Exploitant plus de 90 magasins et trois centres de distribution, Renaud-Bray est le chef de file de la vente de produits culturels au Québec. Nos marques Renaud-Bray, DeSerres, Griffon et Arch…
Skills: Allocation Management, Replenishment, Sales Analysis, Margin Analysis, Inventory Management
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Description de l'entreprise Exploitant plus de 90 magasins et trois centres de distribution, Renaud-Bray est le chef de file de la vente de produits culturels au Québec. Nos marques Renaud-Bray, DeSerres, Griffon et Arch…
Skills: Procurement, Inventory Management, Negotiation, Trend Analysis, Microsoft Excel
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Passionate about football (soccer) and entrepreneurship? Stranger Soccer is expanding into key cities worldwide, and we are looking for a License Owner to establish and run the Stranger Soccer business in Montreal. This …
Skills: Business Management, Entrepreneurship, Team Leadership, Venue Sourcing, Digital Marketing
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Description de l'entreprise Avec 13 magasins partout au Québec, Archambault est un pilier du secteur culturel au Québec. L’entreprise fait partie du groupe Renaud-Bray, reconnue comme l’une des Sociétés les mieux gérées …
Skills: Customer Service, Retail Sales, Merchandising, Sound Equipment Knowledge, Music Software Knowledge
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Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Oversee global revenue operations, including planning, forecasting, sales commissions, and Go-To-Market (GTM) tools. Collaborate with sales, marketing, and finance teams to drive GTM strategy and align revenue-related functions.
Requires over 8 years of experience in strategy, FP&A, and GTM operations, specifically within a global SaaS environment. Must have a proven track record of leading diverse teams and interacting with C-suite executives.
Bonjour! Merci de votre visite 👋
Êtes-vous activement à la recherche d’une nouvelle opportunité ou simplement en train d’explorer le marché? Dans tous les cas… vous êtes peut-être au bon endroit!
Nous sommes à la recherche d’un(e) Directeur(trice) principal(e), Opérations des revenus pour se joindre à notre équipe. Relevant directement du SVP, Systèmes et Opérations des revenus, cette personne supervisera à l’échelle mondiale les fonctions liées aux opérations des revenus, à la planification, aux prévisions, aux commissions de vente, aux opérations commerciales régionales ainsi qu’aux outils et systèmes Go-To-Market (GTM).
Dans ce rôle, vous collaborerez étroitement avec les équipes des ventes, du marketing et des finances afin d’orienter la stratégie GTM, de mettre en place des indicateurs de performance et de favoriser l’alignement de l’ensemble des fonctions liées aux revenus.
Assurer une gestion efficace des opérations des revenus au sein de la fonction Go-To-Market.
Diriger la stratégie et l’exécution de la croissance des revenus, les opérations, l’habilitation ainsi que l’analyse de données afin de soutenir les initiatives GTM à l’échelle mondiale.
Veiller à l’alignement global entre les différentes fonctions de vente.
Collaborer avec les équipes de direction pour piloter les cycles annuels de planification des opérations des revenus et assurer l’alignement entre les différentes unités d’affaires.
Développer et influencer la mise en place de nouveaux processus et technologies permettant d’optimiser la croissance des revenus à travers tous les canaux de mise en marché.
Développer et entretenir des partenariats interfonctionnels à travers l’organisation afin de soutenir la croissance globale de l’entreprise.
Travailler avec les équipes de direction afin d’identifier les priorités stratégiques et les opportunités pour l’équipe, superviser les objectifs et résultats clés (OKRs) et assurer un focus sur les initiatives ayant le plus grand impact.
Collaborer avec les équipes GTM et l’équipe de stratégie des ventes afin d’exploiter les analyses de performance, influencer les programmes interfonctionnels liés aux revenus et faire remonter les enjeux pertinents.
Établir de solides relations de travail avec les dirigeants et les principaux intervenants des équipes GTM (produit, ingénierie, marketing, technologies de l’information, finances, etc.) et influencer leurs priorités afin d’assurer l’atteinte des objectifs des Opérations des revenus.
Recruter, développer et gérer une équipe diversifiée de gestionnaires performants en favorisant l’intégration, la formation continue, la rétention et une culture de travail à distance forte et inclusive.
Plus de 8 ans d’expérience en stratégie, FP&A (planification et analyse financière), opérations GTM ainsi qu’en gestion d’équipes.
Expérience dans des rôles de leadership opérationnel au sein d’un environnement de ventes SaaS mondial.
Expérience dans l’élaboration d’une vision stratégique, la prise de décisions d’affaires basées sur les données, l’identification des lacunes ou besoins organisationnels ainsi que le développement et le déploiement de solutions à grande échelle.
Expérience significative dans un rôle stratégique à fort impact au sein d’une organisation mondiale en forte croissance.
MBA considéré comme un atout.
Expérience en transformation liée à l’intelligence artificielle dans un contexte d’Opérations des revenus considérée comme un atout.
Solides compétences en gestion et expérience démontrée dans l’influence d’équipes au sein d’une organisation matricielle complexe.
Expérience éprouvée dans la direction d’équipes diversifiées et performantes réparties dans plusieurs régions géographiques.
Excellente capacité à interagir avec les membres de la haute direction (C-suite) et les dirigeants seniors.
En tant qu’entreprise mondiale comptant des employés et des clients à l’extérieur du Québec, la maîtrise de l’anglais comme langue de travail est requise pour ce poste.
Capacité à comprendre et à communiquer efficacement des indicateurs de performance clés, tant quantitatifs que qualitatifs.
Solide expérience analytique; une expérience en marketing stratégique ou en consultation stratégique constitue un atout.
Tu pourras profiter:
d’un environnement de travail flexible qui te permettra de donner le meilleur de toi-même
d’une culture qui célèbre la performance
de la possibilité d’avoir un impact au sein d’une équipe assez grande pour évoluer professionnellement, mais assez agile pour que ta voix soit entendue
d’opportunités qui façonneront ta carrière
Sans oublier des avantages conçus pour favoriser ton bonheur, ta santé et ton épanouissement:
Des congés payés flexibles et des politiques de télétravail
Des options d’achat d’actions, parce que c’est aussi ton entreprise
Des cotisations à ton régime de retraite, parce que ton avenir nous tient à cœur
Des possibilités de formation pour développer tes compétences et ta carrière
Une allocation santé et bien-être pour te sentir au sommet de ta forme
Des congés pour faire du bénévolat et t’impliquer dans ta communauté
Des groupes d’intérêt, allant des groupes menés par des employés aux équipes sportives commanditées
Un programme d’achat d’ordinateur pour acquérir ton MacBook personnel
Un congé parental amélioré pour soutenir les familles qui s’agrandissent
Propulse ta croissance. Trouve ton équipe.
Chez Lightspeed, ta croissance est notre priorité. On investit en toi grâce à des possibilités d’apprentissage en continu, une mobilité internationale et des avantages conçus pour te soutenir, le tout au sein d’une équipe motivée, diversifiée et inclusive qui se passionne pour la réussite de nos communautés.
Veuillez noter que nous demandons aux candidats de divulguer toute condamnation criminelle et que nous effectuons une vérification des antécédents judiciaires dans le cadre de notre processus d’embauche pour ce poste.
Lightspeed est fier d'être un employeur respectueux de l'égalité des chances et s'engage à créer un lieu de travail inclusif et sans barrières.
Lightspeed accueille et encourage les candidatures de personnes handicapées. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.
Propulsant les commerces qui sont le moteur de l’économie mondiale, la plateforme de commerce tout-en-un de Lightspeed aide les commerçants à innover afin de simplifier, adapter et offrir des expériences client exceptionnelles. Notre solution infonuagique transforme et unifie les opérations en ligne et hors ligne, les ventes omnicanaux, l’expansion avec de nouveaux emplacements, les paiements internationaux, les solutions financières et la connexion aux réseaux de fournisseurs.
Fondée à Montréal, au Canada, en 2005, Lightspeed est inscrite à la fois à la bourse de New York (NYSE: LSPD) et à celle de Toronto (TSX: LSPD). Avec des équipes en Amérique du Nord, en Europe et dans la région Asie-Pacifique, la société dessert des entreprises des secteurs de la vente au détail, de la restauration et du golf dans plus d'une centaine de pays.
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There are currently 810 open sales positions in Montreal, Canada listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
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