Quebec, Quebec, Canada · On-site
DESCRIPTION DU POSTE ET INDICATEURS CLÉS DE PERFORMANCE Service – Opérations de détail Lieu – Ville de Québec Relève de – Gestionnaire régional OBJECTIF ET ATTENTES DU POSTE Le poste de gestionnaire de district est respo…
Skills: Retail operations, Team leadership, Sales growth, Customer experience, Performance management
Quebec, Quebec, Canada · On-site
Description de l'entreprise RW&CO est une marque canadienne de vêtements pour hommes et femmes conçus pour s’adapter au rythme de tous les quotidiens. En privilégiant la coupe, la qualité et la polyvalence, nous concevon…
Skills: Retail management, Team leadership, Customer service, Sales performance, Merchandising
Quebec, Quebec, Canada · On-site
Résumé du poste Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) directeur(trice) général(e) pour diriger nos opérations de vente au détail de voyage à l&rsquo…
Skills: Retail Management, Team Leadership, Customer Service, Merchandising, Financial Management
Quebec, Quebec, Canada · On-site
Resume de la description du poste: Directeurs de zone sont des leaders qui stimulant les ventes, le service et l'excellence opérationnelle dans l'emplacement. Ce role est essentiel pour concrétiser la missi…
Skills: Retail management, Customer service, Sales leadership, Merchandising, Cash handling
Quebec, Quebec, Canada · On-site
Description de l'entreprise Êtes-vous prêt à joindre une équipe qui vise l’excellence et qui repousse sans cesse les limites de son potentiel? Fairmont Le Château Frontenac, emblème historique de Québec, cherche un.e Dir…
Skills: Strategic planning, Revenue management, Marketing strategy, Team leadership, Financial budgeting
Quebec, Quebec, Canada · On-site
Description de l'entreprise RW&CO est une marque canadienne de vêtements pour hommes et femmes conçus pour s’adapter au rythme de tous les quotidiens. En privilégiant la coupe, la qualité et la polyvalence, nous concevon…
Skills: Retail management, Team leadership, Customer service, Sales performance, Visual merchandising
Quebec, Quebec, Canada · On-site
$18/hr–$26/hr
Req Id: 430918 Joignez-vous à nous alors que nous entamons ce nouveau parcours, combinant le meilleur de la vente au détail technologique avec des services de télécommunications de pointe. Chez Best Buy Express, nous cro…
Skills: Retail Sales, Customer Service, Communication, Active Listening, Technology Expertise
Quebec, Quebec, Canada · On-site
$18/hr–$26/hr
Req Id: 430918 Join us as we embark on this new journey, blending the best in tech retail with cutting-edge telecommunications services. At Best Buy Express we believe one of our most important assets is our people. We p…
Skills: Tech Sales, Telecommunications, Customer Service, Listening Skills, Communication Skills
Quebec, Quebec, Canada · On-site
Joignez-vous à notre équipe pour réaliser votre plein potentiel professionnel! Nous sommes des gens proactifs qui ont une façon de penser et de travailler qui sort des sentiers battus et qui n…
Skills: Fashion styling, Customer service, Sales, Communication, Interpersonal skills
Quebec, Quebec, Canada · On-site
$69k–$129k/yr
Application Deadline: 08/27/2026 Address: 1600 boulevard Lebourgneuf Job Family Group: Commercial Sales & Service Facilitates growth for the Bank through business development and management of key client relationships. M…
Skills: Relationship management, Account management, Portfolio management, Financial analysis, Credit risk assessment
Quebec, Quebec, Canada · Remote Solely
$74k–$105k/yr
Position Snapshot: As an Account Executive - Freight, you will be a key player in developing our business and driving sales within the Global Forwarding sector, with a specific focus on international freight services. Yo…
Skills: B2B sales, Key account management, Business development, Sales strategy, Negotiation
Quebec, Quebec, Canada · Hybrid
$120k–$170k/yr
The Group: Morningstar’s Business Development & Sales group is responsible for helping our advisor and institutional clients build their businesses and provide better outcomes for investors. The group is structured prima…
Skills: Sales, Account management, Business development, Financial analysis, Strategic planning
Quebec, Quebec, Canada · Remote OK
$60k–$71k/yr
Job Description Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International? Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It With Pride. You will develop professional relationships with our customers and optimize …
Skills: Sales, Negotiation, Merchandising, Communication, Interpersonal skills
Quebec, Quebec, Canada · Remote OK
$76k–$114k/yr
Job Description Directeur de district - Ventes - Saguenay et Côte-Nord (District Manager - Sales - Saguenay and Côte-Nord) Statut du poste vacant Oui – Cette offre concerne un poste vacant existant au sein de l'organisat…
Skills: Sales management, Market share analysis, Dealer network management, Business planning, Customer satisfaction
Quebec, Quebec, Canada · On-site
$140k–$160k/yr
About Kaseya Kaseya is the leading provider of AI-powered IT management and cybersecurity software, serving Managed Service Providers (MSPs) and internal IT organizations worldwide. Our comprehensive platform helps organ…
Skills: Account Management, Sales, B2B Sales, SaaS, Upselling
Quebec, Quebec, Canada · On-site
$70k–$85k/yr
About Kaseya Kaseya is the leading provider of AI-powered IT management and cybersecurity software, serving Managed Service Providers (MSPs) and internal IT organizations worldwide. Our comprehensive platform helps organ…
Skills: Account Management, B2B Sales, SaaS, Upselling, Cross-selling
Quebec, Quebec, Canada · On-site
Description de l'entreprise EMCO Corporation est l’un des principaux distributeurs en gros dans le secteur de la construction au Canada au service des entrepreneurs et de partenaires à travers le pays. Avec plus de 115 a…
Skills: Customer service, Sales, Warehouse operations, Shipping and receiving, Procurement
Quebec, Quebec, Canada · On-site
$23/hr–$28/hr
Description de l'entreprise Vidéotron, l’une des principales entreprises de télécommunication au Canada, entretient un lien unique et privilégié avec la population et est d’ailleurs tenue en haute estime par ces client·e…
Skills: Sales, Persuasion, Customer service, After-sales service, Teamwork
Quebec, Quebec, Canada · On-site
Are you passionate about football (soccer) and interested in building something of your own? Stranger Soccer is expanding globally and is looking for a License Owner to launch and grow Stranger Soccer in Quebec. This is …
Skills: Entrepreneurship, Operations Management, Customer Service, Marketing, Customer Acquisition
Quebec, Quebec, Canada · On-site
$45k–$54k/yr
Description de l'entreprise RW&CO est une marque canadienne de vêtements pour hommes et femmes conçus pour s’adapter au rythme de tous les quotidiens. En privilégiant la coupe, la qualité et la polyvalence, nous concevon…
Skills: Team leadership, Retail management, Customer experience, KPI monitoring, Staff coaching
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
The District Manager is responsible for driving sales growth and ensuring an exceptional customer experience across all assigned retail locations. They will coach and develop store teams, manage operational performance, and implement loss prevention strategies.
The ideal candidate must be an approachable leader with strong time management skills and a commitment to company culture. They must be available for travel and capable of effectively managing store performance through data-driven objectives.
Service – Opérations de détail
Lieu – Ville de Québec
Relève de – Gestionnaire régional
Le poste de gestionnaire de district est responsable de l’atteinte de la croissance des ventes par rapport à l’année précédente, en offrant une expérience client exceptionnelle dans tous les magasins, notamment par les moyens suivants :
Effectuer des visites efficaces en magasin. Évaluer la performance du gérant ou de la gérante de magasin à l’aide des rapports disponibles et établir des objectifs clairs afin d’atteindre les directives et les indicateurs de performance de Lovisa.
Assurer une communication claire et constante au moyen des appels du matin, des plans d’action écrits, des communications LOLA et des rencontres individuelles, dans le but d’accompagner, de former et de développer votre équipe.
Recruter une équipe passionnée et axée sur le service à la clientèle, tout en favorisant le développement des talents et la planification de la relève au sein de Lovisa.
Réduire les coûts inutiles grâce à une gestion efficace des horaires, en veillant à avoir les bonnes personnes au bon moment.
Mettre l’accent sur la réduction des pertes internes et externes en s’assurant que les gérants de magasin et les équipes respectent le Manuel de sécurité de Lovisa ainsi que les meilleures pratiques en matière de prévention des pertes.
Faire preuve de flexibilité et être disposé(e) à voyager à l’extérieur de la province et/ou à l’international, selon les besoins de l’entreprise.
Être sociable, accessible et un excellent coach. Être présent(e) et disponible pour votre équipe.
Posséder d’excellentes compétences en gestion du temps et respecter toutes les échéances demandées par votre équipe, vos collègues, les responsables de service et les gestionnaires.
Être sensible aux engagements culturels de Lovisa et y adhérer pleinement, et les démontrer en tout temps par votre leadership, vos comportements, votre attitude et vos actions.
Department – Retail Operations
Location – Quebec City
Reports to - State Manager
The District Manager Position is responsible for the achievement of Sales Growth on Last Year by providing outstanding Customer experience in all stores through:
Effective Store visits. Evaluate the performance of the Store Manager, utilizing the reports available and set clear objectives to achieve Lovisa directives and benchmarks.
Ensure communication, through morning calls, written action plans, LOLA notices and one-on-one meetings is clear and consistent, with an aim to coach and develop your Team.
Recruit passionate and Customer focused Team to develop and succession plan through Lovisa.
Reduce unnecessary costs, through effective rostering - the right people at the right time.
Focus on reducing internal and external shrinkage by ensuring Store Managers and Team follow the Lovisa Security Manual and Loss Prevention best practice.
Flexibility and desire to travel interstate and/or Internationally based on the needs of the business
Personable, approachable and a great coach. Be there for your Team.
Time management. Meet all deadlines requested by your Team, Peers, Department Heads and Managers.
Attuned and committed to the Lovisa Culture Commitments and this is displayed at all times through leadership, behaviors, attitude and actions.
There are currently 446 open sales positions in Quebec, Canada listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Companies currently hiring include Desjardins, RCL - Reitmans Canada Ltd/Ltée, SEPHORA, Bell Canada Enterprises, Loblaw Companies Limited, among others. Browse the listings above to see every active employer.
Yes — 118 of the 446 open sales positions offer remote or hybrid work (48 remote, 70 hybrid).
Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.
