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DESCRIPTION DU POSTE ET INDICATEURS CLÉS DE PERFORMANCE Service – Opérations de détail Lieu – Ville de Québec Relève de – Gestionnaire régional OBJECTIF ET ATTENTES DU POSTE Le poste de gestionnaire de district est respo…
Skills: Retail operations, Team leadership, Sales growth, Customer experience, Performance management
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Description de l'entreprise Rejoindre le Château Frontenac, c'est devenir ambassadeur d'un lieu prestigieux où votre personnalité fera la différence. C'est appartenir à une famille qui célèbre autant les succès collectif…
Skills: Customer service, Food and beverage service, Table setting, Hygiene and safety standards, Team collaboration
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Notre clinique Visique Québec - Cap-Rouge recherche une personne comme vous, qui saura mettre à profit ses compétences exceptionnelles et son expérience au sein de notre équipe en tant que spécialiste du service aux pati…
Skills: Customer service, Communication, Interpersonal skills, Teamwork, Multitasking
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Notre clinique Visique Québec - Cap-Rouge recherche une personne comme vous, qui saura mettre à profit ses compétences exceptionnelles et son expérience au sein de notre équipe en tant …
Skills: Customer service, Communication, Interpersonal skills, Multitasking, Time management
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Description de l'entreprise RW&CO est une marque canadienne de vêtements pour hommes et femmes conçus pour s’adapter au rythme de tous les quotidiens. En privilégiant la coupe, la qualité et la polyvalence, nous concevon…
Skills: Retail management, Team leadership, Customer service, Sales performance, Merchandising
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Résumé du poste Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) directeur(trice) général(e) pour diriger nos opérations de vente au détail de voyage à l&rsquo…
Skills: Retail Management, Team Leadership, Customer Service, Merchandising, Financial Management
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EXCELLENTES RAISONS DE TRAVAILLER POUR L’ENTREPRISE : Possibilités d’avancement de carrière Potentiel de primes Programmes d’assurance maladie collective et de retraite contribué pa…
Skills: Customer service, Team leadership, Staff training, Inventory control, P&L management
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Resume de la description du poste: Directeurs de zone sont des leaders qui stimulant les ventes, le service et l'excellence opérationnelle dans l'emplacement. Ce role est essentiel pour concrétiser la missi…
Skills: Retail management, Customer service, Sales leadership, Merchandising, Cash handling
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Description de l'entreprise Créée en 1992, Gestev est spécialisée en gestion d’événements sportifs, marketing expérientiel et spectacles. L’offre innovante s’appuie sur une équipe expérimentée et créative, qui fait rayon…
Skills: Ticketmaster, Ticketing systems, Data analysis, Performance indicators, Sales reporting
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Description de l'entreprise Rejoindre le Château Frontenac, c'est devenir ambassadeur d'un lieu prestigieux où votre personnalité fera la différence. C'est appartenir à une famille qui célèbre autant les succès collectif…
Skills: Customer service, Communication, Hospitality, Problem solving, Time management
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Description de l'entreprise RW&CO est une marque canadienne de vêtements pour hommes et femmes conçus pour s’adapter au rythme de tous les quotidiens. En privilégiant la coupe, la qualité et la polyvalence, nous concevon…
Skills: Retail management, Team leadership, Customer service, Sales performance, Visual merchandising
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Ce que nous offrons Une ambiance de travail chaleureuse et familiale Des congés de maladie payés RVER Un programme de reconnaissance des employés De la formation continue Et plus encore… Sommaire du poste À titre de réce…
Skills: Customer service, Communication, Administrative support, Organization, Prioritization
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Joignez-vous à notre équipe pour réaliser votre plein potentiel professionnel! Nous sommes des gens proactifs qui ont une façon de penser et de travailler qui sort des sentiers battus et qui n…
Skills: Fashion styling, Customer service, Sales, Communication, Interpersonal skills
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Recrutement en cours de conducteurs d'autobus scolaires à temps partiel - Québec, QC Prime à l'embauche : BONUS : 1000$ POUR TOUT DÉTENTEUR DE PERMIS DE CONDUIRE CLASSE 1 OU 2 * En tant que conducteur d'autobus scolaire …
Skills: Bus driving, Student supervision, Vehicle inspection, Safety compliance, Customer service
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Simons was founded in 1840 by John Simons in Quebec City. Originally a dry goods store, the family company is known today for accessible and inspired fashion. It is committed to cultivating creativity and building meanin…
Skills: Merchandise processing, Inventory replenishment, Product distribution, Communication, Resourcefulness
Longueuil, Quebec, Canada · Hybrid
Official Internal Job Title: Technician II - Customer Relations Status: Temporary (Durée déterminée) Job Description: En tant que technicien(ne) relations à la clientèle en assurance individuelle, vous réaliserez l’ensem…
Skills: Customer Service, Insurance, Administrative Tasks, Communication, Problem Solving
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Job Description: The client is seeking a Solutions Analyst specializing in requirements analysis, with expertise in customer contact centers, and whose key differentiating experience is Genesys Cloud CX, deemed essential…
Skills: Requirements Analysis, Genesys Cloud CX, Business Analysis, Documentation Building, Acceptance Testing
Quebec, Quebec, Canada · Remote OK
Bonjour! Merci de ta visite 👋 Es-tu activement à la recherche d’une nouvelle opportunité? Ou tu ne fais que jeter un coup d’œil au marché? Eh bien… tu te trouves au bon endroit! Nous sommes à la recherche d’un(e) Consei…
Skills: Customer onboarding, Project management, Client relations, Resource planning, Training delivery
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$69k–$129k/yr
Application Deadline: 08/27/2026 Address: 1600 boulevard Lebourgneuf Job Family Group: Commercial Sales & Service Facilitates growth for the Bank through business development and management of key client relationships. M…
Skills: Relationship management, Account management, Portfolio management, Financial analysis, Credit risk assessment
Quebec, Quebec, Canada · Remote OK
$76k–$114k/yr
Job Description Directeur de district - Ventes - Saguenay et Côte-Nord (District Manager - Sales - Saguenay and Côte-Nord) Statut du poste vacant Oui – Cette offre concerne un poste vacant existant au sein de l'organisat…
Skills: Sales management, Market share analysis, Dealer network management, Business planning, Customer satisfaction
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
The District Manager is responsible for driving sales growth and ensuring an exceptional customer experience across all assigned retail locations. They will coach and develop store teams, manage operational performance, and implement loss prevention strategies.
The ideal candidate must be an approachable leader with strong time management skills and a commitment to company culture. They must be available for travel and capable of effectively managing store performance through data-driven objectives.
Service – Opérations de détail
Lieu – Ville de Québec
Relève de – Gestionnaire régional
Le poste de gestionnaire de district est responsable de l’atteinte de la croissance des ventes par rapport à l’année précédente, en offrant une expérience client exceptionnelle dans tous les magasins, notamment par les moyens suivants :
Effectuer des visites efficaces en magasin. Évaluer la performance du gérant ou de la gérante de magasin à l’aide des rapports disponibles et établir des objectifs clairs afin d’atteindre les directives et les indicateurs de performance de Lovisa.
Assurer une communication claire et constante au moyen des appels du matin, des plans d’action écrits, des communications LOLA et des rencontres individuelles, dans le but d’accompagner, de former et de développer votre équipe.
Recruter une équipe passionnée et axée sur le service à la clientèle, tout en favorisant le développement des talents et la planification de la relève au sein de Lovisa.
Réduire les coûts inutiles grâce à une gestion efficace des horaires, en veillant à avoir les bonnes personnes au bon moment.
Mettre l’accent sur la réduction des pertes internes et externes en s’assurant que les gérants de magasin et les équipes respectent le Manuel de sécurité de Lovisa ainsi que les meilleures pratiques en matière de prévention des pertes.
Faire preuve de flexibilité et être disposé(e) à voyager à l’extérieur de la province et/ou à l’international, selon les besoins de l’entreprise.
Être sociable, accessible et un excellent coach. Être présent(e) et disponible pour votre équipe.
Posséder d’excellentes compétences en gestion du temps et respecter toutes les échéances demandées par votre équipe, vos collègues, les responsables de service et les gestionnaires.
Être sensible aux engagements culturels de Lovisa et y adhérer pleinement, et les démontrer en tout temps par votre leadership, vos comportements, votre attitude et vos actions.
Department – Retail Operations
Location – Quebec City
Reports to - State Manager
The District Manager Position is responsible for the achievement of Sales Growth on Last Year by providing outstanding Customer experience in all stores through:
Effective Store visits. Evaluate the performance of the Store Manager, utilizing the reports available and set clear objectives to achieve Lovisa directives and benchmarks.
Ensure communication, through morning calls, written action plans, LOLA notices and one-on-one meetings is clear and consistent, with an aim to coach and develop your Team.
Recruit passionate and Customer focused Team to develop and succession plan through Lovisa.
Reduce unnecessary costs, through effective rostering - the right people at the right time.
Focus on reducing internal and external shrinkage by ensuring Store Managers and Team follow the Lovisa Security Manual and Loss Prevention best practice.
Flexibility and desire to travel interstate and/or Internationally based on the needs of the business
Personable, approachable and a great coach. Be there for your Team.
Time management. Meet all deadlines requested by your Team, Peers, Department Heads and Managers.
Attuned and committed to the Lovisa Culture Commitments and this is displayed at all times through leadership, behaviors, attitude and actions.
There are currently 964 open customer service & support positions in Quebec, Canada listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Companies currently hiring include Loblaw Companies Limited, Walmart, Circle K, Accor, Desjardins, among others. Browse the listings above to see every active employer.
Yes — 159 of the 964 open customer service & support positions offer remote or hybrid work (78 remote, 81 hybrid).
Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.
