Toronto, Ontario, Canada · Hybrid
Req Id: 431772 Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mo…
Skills: Product management, Data center infrastructure, Colocation, AI infrastructure, Capacity planning
Toronto, Ontario, Canada · On-site
$91k–$141k/yr
Who we are looking for Corporate Audit Data Analytics and Innovation Team is vital to Corporate Audit and is the key enabler for our business to deliver data and risk and assurance insights to the Audit Department and Au…
Skills: Python, SQL, Machine Learning, Artificial Intelligence, Generative AI
Toronto, Ontario, Canada · On-site
$19/hr–$20/hr
Overview: Marc Jacobs International, powered by the creative genius of Marc Jacobs, seeks a Sales Supervisor to join its Yorkdale location in Toronto, Ontario. The Sales Supervisor will support Management with all aspect…
Skills: Sales management, Customer experience, Team coaching, KPI management, Retail operations
Toronto, Ontario, Canada · Remote OK
Principal Engineer Location: Toronto/GTA preferred; Ottawa considered Employment Type: Full-time, permanent Work Model: Remote within Canada Build the Future of Global Payments Veem is transforming how businesses move mo…
Skills: Distributed systems, Backend architecture, API design, Microservices, Cloud infrastructure
Toronto, Ontario, Canada · Hybrid
$91k–$129k/yr
As an Agile Scrum Master reporting to the AVP, Index Technology Delivery Manager at Nasdaq, you'll play a key role on the Index Technology team. You will use your expertise in Agile and Scrum to remove obstacles, facilit…
Skills: Agile, Scrum, Jira, Project management, Risk management
Toronto, Ontario, Canada · On-site
$70k–$98k/yr
Work Location: Toronto, Ontario, Canada Hours: 37.5 Line of Business: Business Management, Strategy & Support Pay Details: $69,700 - $98,400 CAD TD is committed to providing fair and equitable compensation opportunities …
Skills: Business analysis, Data analysis, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Project support
Toronto, Ontario, Canada · Hybrid
About Northleaf Capital Partners Northleaf is a global private markets investment firm focused on mid-market companies and assets. With US$31 billion in capital commitments raised to date, Northleaf has an established, l…
Skills: Portfolio construction, Risk management, Financial modeling, Data analysis, Private credit
Toronto, Ontario, Canada · Hybrid
$117k–$153k/yr
Requisition ID: 39546 Crafted Highlights: In the role of Manager of Brand Insights working in Toronto, CA, you will be a part of the Strategy and Capabilities team and work directly with the Marketing Brand Team. You wil…
Skills: Consumer insights, Brand building, Quantitative research, Qualitative research, Data analysis
Toronto, Ontario, Canada · On-site
Beacon is building the essential technology infrastructure for the everyday economy: the businesses, organizations, and services that make real life work, and that mainstream tech has largely left behind. We acquire, ope…
Skills: Employment Law, Legal Compliance, HR Policy Development, Litigation Management, Contract Drafting
Inter-Co Division 10 Inc.Toronto, Ontario, Canada · On-site
At Inter-Co Division 10, we specialize in the distribution and installation of toilet partitions, lockers, washroom accessories, glass shower systems and other specialty construction products. With 12 offices across Cana…
Skills: Project management, Construction management, Shop drawings, Site coordination, Subcontractor management
Toronto, Ontario, Canada · Hybrid
$85k–$95k/yr
JLL empowers you to shape a brighter way. Our people at JLL are shaping the future of real estate for a better world by combining world class services, advisory and technology for our clients. We are committed to hiring …
Skills: Proposal management, Sales enablement, Strategic planning, Technical writing, Graphic design
Toronto, Ontario, Canada · Hybrid
$93k–$143k/yr
COO Office, GA Investments is seeking an organized, analytical, and governance-focused professional to support the execution and strengthening of first-line accountability for governance and risk management across GA Inv…
Skills: Governance, Operational risk, Compliance, Risk management, Audit
Toronto, Ontario, Canada · Hybrid
The Opportunity Are you looking for a caring, collaborative, value‑driven workplace with inspiring teammates and leaders? Do you have the ambition to grow, make an impact, and thrive with one of the world’s leading globa…
Skills: Compliance, Complaint handling, Risk assessment, Regulatory compliance, Data privacy
Toronto, Ontario, Canada · Hybrid
About Barilla At Barilla, we believe that every great journey begins with passion and a bold vision. From our humble beginnings in 1877 in a small shop in Parma, Italy, we’ve blossomed into a global leader in the food in…
Skills: Deduction management, Accounts receivable, Financial analysis, SAP, Microsoft Office Suite
Toronto, Ontario, Canada · On-site
$84k–$127k/yr
Manager, Marketing Join Livingston and grow your career in the constantly changing world of international trade. Livingston is a market leader offering customs brokerage, international trade consulting, compliance and fr…
Skills: Project management, Marketing strategy, Demand generation, Campaign management, Analytics
Toronto, Ontario, Canada · On-site
$64/hr–$78/hr
Position Profile Humber River Health. Tomorrow's Healthcare, Today. Humber River Health is a multi-site organization serving a population of more than 850,000 people in the northwest Greater Toronto Area. The organizatio…
Skills: Clinical leadership, Emergency services management, Resource management, Quality improvement, Strategic planning
Toronto, Ontario, Canada · Hybrid
About Float Float is on a mission to simplify finance for Canadian businesses, empowering them to eliminate complexity and unlock new opportunities. Through our innovative platform, Float enables businesses to streamline…
Skills: Product management, B2B SaaS, Fintech, Spend management, Data-driven decision making
Toronto, Ontario, Canada · On-site
$45k–$55k/yr
Operations Coordinator Property.ca is one of Canada's leading real estate search platforms, and one of the most recognized names in Toronto real estate. We're in an exciting moment: scaling our agent base, refining our t…
Skills: Office administration, CRM management, Lead distribution, Onboarding, Offboarding
Toronto, Ontario, Canada · On-site
$138k–$221k/yr
Our Purpose Mastercard powers economies and empowers people in 200+ countries and territories worldwide. Together with our customers, we’re helping build a sustainable economy where everyone can prosper. We support a wid…
Skills: Product Operations, Customer Migration, Program Management, Change Management, Stakeholder Management
Toronto, Ontario, Canada · On-site
$115k–$120k/yr
Position Summary The Senior Technical Delivery Manager will lead application-readiness coordination for a new retail store opening. The role will serve as the portfolio lead's hands-on program partner, establishing a rel…
Skills: Project Management, Program Management, Stakeholder Management, Risk Management, Dependency Management
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
The Senior Product Manager will define and manage data center product offerings, including colocation and AI-ready infrastructure. They will act as a key stakeholder in translating market demand and client requirements into commercially viable and technically feasible solutions.
Candidates must have 5 to 10 or more years of experience in data centers, infrastructure, or related technical/commercial roles. A strong understanding of data center design, power, cooling, and experience in structuring complex commercial agreements is required.
Req Id: 431772
Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour.
Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell.
Au sein de l’équipe Bell Marchés Affaires, vous jouerez un rôle essentiel en matière d’innovation pour notre clientèle d’entreprises. Vous livrerez des solutions évoluées dans des domaines comme l’Internet des objets, la mobilité et la 5G, l’infonuagique, la cybersécurité, les services vocaux, la collaboration et les centres de contact, ainsi que l’Internet et les réseaux privés.
Vos compétences et votre expertise aideront Bell à se démarquer alors que nous restons le premier fournisseur de connexions numériques et de services de prochaine génération pour les entreprises et les gouvernements.
Le programme AI Fabric de Bell est une initiative nationale novatrice visant à positionner le Canada comme un chef de file mondial de l’IA souveraine. En construisant une infrastructure de calcul sécurisée, haute performance et d’un océan à l’autre, Bell crée les fondations nécessaires pour soutenir la prochaine génération d’innovations en intelligence artificielle tout en assurant la souveraineté des données, la résilience et l’évolutivité à l’échelle nationale.
Nous recherchons un Gestionnaire de produits de centre de données stratégique et axé sur l’exécution pour définir, développer et gérer nos offres de centres de données. Ce rôle est responsable de la transformation de la demande du marché, des exigences des clients et des capacités techniques en produits de centres de données évolutifs et commercialement viables.
Le candidat retenu agira comme propriétaire de la définition des produits et de leur proposition de valeur, tout en jouant un rôle essentiel dans le soutien à l’exécution réussie des principales ententes clients, en veillant à ce que ce qui est vendu soit réalisable, aligné et bien compris dans l’ensemble de l’organisation.
Stratégie et développement de produits
• Définir et faire évoluer les offres de produits de centres de données, notamment :
- Colocation (gros et détail)
- Coque alimentée / construction sur mesure
- Solutions à haute densité et prêtes pour l’IA
• Élaborer des feuilles de route de produits alignées sur la demande du marché, la planification de capacité et les capacités de l’infrastructure.
• Identifier et évaluer de nouvelles opportunités de produits.
Soutien aux ententes et exécution commerciale
• Agir comme un acteur clé du succès des ententes clients.
• Collaborer avec les équipes des ventes et commerciales pour traduire les besoins des clients en solutions structurées.
• Valider la faisabilité technique et opérationnelle des projets.
• Repérer et atténuer les risques liés à la capacité, à l’alimentation, aux échéanciers et aux SLA.
Alignement commercial et client
• Soutenir l’élaboration des propositions clients et des modèles de tarification.
• Veiller à l’alignement des produits avec les objectifs de revenus, les structures de coûts et la stratégie à long terme.
Définition des produits et alignement contractuel
• Assurer une définition claire et uniforme des produits.
• Collaborer avec les équipes juridiques et de gestion des contrats afin de garantir que les engagements contractuels sont réalisables.
Coordination interfonctionnelle
• Travailler étroitement avec les équipes d’ingénierie, de construction, d’exploitation et de finances.
• Veiller à ce que les produits et les ententes soient techniquement réalisables, opérationnellement soutenables et commercialement viables.
Intégration de l’alimentation et de l’infrastructure
• Définir les exigences relatives à l’alimentation électrique et au refroidissement.
• Collaborer aux stratégies de gestion de charge et d’optimisation des infrastructures.
Suivi et optimisation du rendement
• Suivre les performances des produits et des ententes.
• Intégrer les leçons apprises afin d’améliorer les futures offres.
Processus et gouvernance
• Mettre en place des définitions et une documentation standardisées.
• Soutenir les outils de gestion du cycle de vie des produits et du suivi de capacité.
• 5 à 10 ans ou plus d’expérience dans les centres de données, les infrastructures ou des rôles techniques/commerciaux connexes.
• Bonne compréhension de la conception des centres de données, de l’alimentation, du refroidissement et de la redondance.
• Expérience dans le soutien ou la structuration d’ententes commerciales complexes.
• Capacité démontrée à collaborer avec des équipes techniques et commerciales.
• Expérience dans les environnements de colocation ou hyperscale.
• Connaissance des infrastructures énergétiques, de la planification de capacité et du développement de sites.
• Capacité à faire le pont entre les domaines techniques et commerciaux.
• Aptitude à transformer des exigences complexes en solutions réalisables.
• Excellentes compétences en collaboration et en gestion des parties prenantes.
• Forte orientation commerciale axée sur le succès des ententes et la gestion des risques.
• Sens des responsabilités et imputabilité de bout en bout.
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent auxiliaire - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto || Canada : Ontario : Hamilton || Canada : Québec : Montréal
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2026-08-25
Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.
Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.
Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à [email protected] afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.
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Yes — 3612 of the 8164 open management & leadership positions offer remote or hybrid work (507 remote, 3105 hybrid).
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