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At Pluxee, we shape the world of employee benefits and engagement by bringing to life a personalized and sustainable employee experience, at work and beyond. Permanent Regular Job Description: 🌍Depuis plus de 45 ans, Pl…
Skills: Sales techniques, Remote sales, Prospecting, Cross-selling, Up-selling
Paris, Ile-de-France, France · Hybrid
$34k–$43k/yr
We exist to create positive change for people and the planet. Join us and make a difference too! Job Title: HR Administrator Location: Paris, France Language: Must speak Business English (Please send CV's in English) Abo…
Skills: HR Administration, Employee Lifecycle Management, Onboarding, Offboarding, Payroll Administration
Paris, Ile-de-France, France · On-site
$126k–$129k/yr
Minimum qualifications: Bachelor's degree or equivalent practical experience. 9 years of experience as an HR Business Partner or HR Generalist providing consultations to the business on topics such as performance managem…
Skills: HR Business Partner, HR Generalist, French labor law, Employee relations, Performance management
Paris, Ile-de-France, France · Hybrid
Description de l'entreprise Courir est le n°1 de la Sneaker en France! Et l'enseigne préférée des Femmes. Avec plus de 3600 collaborateurs, +330 magasins à travers le monde. Courir vous propose un projet audacieux : rend…
Skills: Recruitment, Sourcing, Interviewing, Retail management, Talent acquisition
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Studio d'animation en pleine croissance créé en 2016, Capsule Studio recherche un(e) Assistant(e) de Production / Studio Manager (Junior) pour renforcer notre équipe et accompagner la gestion globale du studio dès le moi…
Skills: Production management, Scheduling, Client relations, Recruitment, Human resources
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🌰Skello en bref Chez Skello, on développe la solution RH de référence pour planifier et manager les équipes de terrain. En Europe, les équipes de terrain représentent 50 % des travailleurs, mais seulement 20 % des solut…
Skills: Product strategy, Product design, Product management, User research, Data analysis
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L'hospitalité d'exception commence avec vous Imaginez-vous illuminer la journée de quelqu'un. En rejoignant notre équipe, c'est exactement ce que vous ferez chaque jour en venant travailler ! En tant qu'Assistant(e) Ress…
Skills: Human Resources, Hospitality Management, Communication, Organization, Time Management
Paris, Ile-de-France, France · Hybrid
Universal Music France (UMF), filiale de Universal Music Group, est le leader en matière de divertissement musical, avec une gamme d’activités allant de la musique enregistrée à l’édition musicale, en passant par le merc…
Skills: Payroll Management, French Social Law, HRIS Administration, ADP DGE, Silae
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Join an international Human Resources team committed to creating an inclusive working culture where we live our values. Within HR, you will support Euroapi's growth as a newly created CDMO and global leader in small mole…
Skills: HR Operations, Compensation & Benefits, Talent Management, Learning & Development, HR Analytics
Paris, Ile-de-France, France · On-site
$90k–$130k/yr
Overview Human Resource Director France and Benelux at Kyowa Kirin International plc France, La Défense WE PUSH THE BOUNDARIES OF MEDICINE. LEAPING FORWARD TO MAKE PEOPLE SMILE At Kyowa Kirin International (KKI), our pur…
Skills: HR Strategy, Talent Acquisition, Organizational Design, Workforce Planning, Succession Planning
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Fives Holding recherche un Alternant Data RH & Pilotage Social F/H pour venir renforcer ses équipes à Paris, dès la rentrée de septembre 2026. Chez Fives, nous sommes toutes et tous portés par une vocation commune, celle…
Skills: Data analysis, HR reporting, SuccessFactors, Power BI, Advanced Excel
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Who We Are BCG est un cabinet international leader du conseil en stratégie d’entreprise. Nous accompagnons depuis plus de 60 ans les équipes dirigeantes de nos clients dans la résolution de leurs problématiques les plus …
Skills: Recruitment, Sourcing, Candidate Management, HRIS, Event Planning
Arcueil, Ile-de-France, France · Hybrid
$35k–$40k/yr
Publication date : Jun 04, 2026, 11:13AM 1/ Mission de Conseil: Conseiller, accompagner et sensibiliser l’ensemble des acteurs afin de maîtriser et prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de trava…
Skills: Occupational Risk Prevention, Health and Safety Management Systems, Regulatory Compliance, Risk Assessment, Project Management
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$35k–$40k/yr
Publication date : Jul 01, 2026, 4:19PM Vous portez des actions qui contribuent à l’amélioration du Système de Management sur le périmètre géographique concerné , et notamment: *le soutien sur l’animation de la préventio…
Skills: Occupational Risk Prevention, QHSE Management, Accident Analysis, Field Audits, Project Management
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Chez Sephora, nous inspirons nos clients, nous responsabilisons nos équipes et nous les aidons à devenir la meilleure version d'eux-mêmes. Nous créons un environnement où les personnes sont valorisées et où les différenc…
Skills: Personnel Administration, Recruitment, Scheduling, Candidate Pre-qualification, Interviewing
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La dynamique de votre équipe : Le Senior Talent Acquisition and Compensation Specialist, EMEA a pour mission de piloter les activités de recrutement, de garantir la cohérence des politiques de rémunération et d’accompagn…
Skills: Talent acquisition, Compensation management, Salary benchmarking, Workforce planning, International recruitment
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Description de l'entreprise Fondé en France, Talan est aujourd’hui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA, de bout en bout, en combinant conseil en management et expertise t…
Skills: Recruitment, Sourcing, Candidate screening, Interviewing, LinkedIn
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<p>Vous êtes passionné·e par la prospection, le recrutement et le social ? Vous souhaitez</p> <p>rejoindre une « start-up sociale » 100% indépendante, leader en Île-de-France sur le</p> <p>secteur le plus porteur du mome…
Skills: Recruitment, Sourcing, Networking, Communication, Organization
Paris, Ile-de-France, France · On-site
$35k–$45k/yr
<p>Lieu : Neuilly-sur-Seine (92)</p> <p>Type de contrat : CDI temps plein</p> <p>Salaire : 35-45 k€ (selon résultats)</p> <p>Niveau d'études : Bac+5</p> <p>Expérience : 0-2 ans</p> <p>Vous pensez avoir la « fibre entrepr…
Skills: Sales, Business development, B2B prospecting, Team management, Recruitment
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Company Description At QIMA, we are on a mission to offer our clients smart solutions to make products you can trust. Operating in over 100 countries, we serve the consumer products, food, and life sciences industries an…
Skills: HRIS, Global Payroll, Compensation & Benefits, SAP SuccessFactors, HR Analytics
Paris, Ile-de-France, France • Hybrid
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
You will be responsible for prospecting new clients and managing a portfolio to drive growth through cross-selling and up-selling. Additionally, you will handle the full sales cycle, from identifying needs to contract negotiation and onboarding.
The ideal candidate is a resilient and results-oriented professional with strong remote sales techniques and proficiency in digital tools. You must be comfortable working in a competitive environment and possess excellent communication skills to engage with high-level stakeholders.
🌍Depuis plus de 45 ans, Pluxee mène ses activités en tant que partenaire de confiance et s'engage à créer un impact positif pour l'ensemble de ses parties prenantes : stimuler l'activité économique au sein des communautés locales, soutenir le bien-être au travail des employés tout en protégeant la planète.
Pluxee France SA est une filiale du Groupe Pluxee proposant des solutions d'avantages aux salariés adaptées aux objectifs et enjeux ressources humaines de ses clients.
L'offre de Pluxee France recouvre notamment :
Les titres restaurant
Les titres cadeaux
Les CESU
Les solutions de Mobilité
Dans un contexte de transformation et d'innovation continue, Pluxee France accompagne des entreprises privées et des acteurs publics dans la mise en œuvre de solutions performantes, sécurisées et conformes aux évolutions réglementaires.
🚀 Votre prochain challenge :
Devenir Commercial Sédentaire F/H chez Pluxee, c’est rejoindre une équipe qui partage 3 valeurs essentielles :
Un esprit d’équipe fort, qui nous permet de construire nos performances dans la bonne humeur. L’humain est plus que jamais la ressource clé de notre organisation. De plus, le parcours de chacun est personnalisé afin de vous offrir les meilleures perspectives d’évolution.
Un projet d’entreprise qui se réinvente : Notre environnement concurrentiel et les attentes de nos clients évoluent vite, et nous aussi. Votre adaptabilité, votre force de proposition, et votre créativité seront importants pour contribuer à notre progression commune.
Un engagement fort sur les thèmes de la diversité et de la responsabilité sociétale et environnementale.
Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un Commercial Sédentaire F/H pour renforcer notre équipe. En coopération avec le Responsable Commercial SME, vous êtes en charge de la prospection de nos nouveaux clients.
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
Gérer et développer un portefeuille de clients dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise (politique tarifaire, respect de la rentabilité), et des objectifs associés.
Identifier les enjeux de nos clients, conseiller, argumenter et vendre l’ensemble des services à notre portefeuille clients (Cross-selling & up-selling)
Négocier les conditions commerciales d'un contrat (augmentation de tarifs, renégociation de contrats)
Assurer l’ensemble du cycle de vente de la détection des besoins à la contractualisation et onboarding auprès d’interlocuteurs de haut niveau (DG, DRH, DAF etc…)
Identifier les clients à risque de départ et les fidéliser
Recueillir et transmettre les informations liées à la concurrence
Participer si besoin aux Salons et autres évènements de communication
Saisir l’ensemble des informations nécessaires au suivi du client dans le CRM (Salesforce), selon les règles définies par la direction.
Participer ponctuellement à l’intégration des nouveaux collaborateurs (accompagnement, formation produits ou outils), lorsque demandé par le manager.
Etre en support et renfort des autres équipes en cas de surcroit d’activité
Orienté résultats, vous maîtrisez les techniques de vente à distance, vous êtes à l'aise au téléphone et avez un profil résilient, face à un marché concurrentiel.
Vous êtes tenace et assertif, organisé, client oriented. Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux. Enfin, vous appréciez le travail en équipe.
Une organisation hybride : un accès à nos bureaux pour les échanges et du télétravail pour votre équilibre vie privée/vie perso
L'accès à une multitude d'avantages : Carte Pass Restaurant (12€ pris en charge à 60%), offres sport et bien-être, Journée de solidarité. Sans compter tous les avantages de votre CSE (dotation cadeau Noël, mariage/PACS, naissance…), billetterie cinéma, parcs et loisirs…
Une formation continue : de l'onboarding aux formations annuelles, en passant par le coaching individualisé, tout est mis en place pour que vous puissiez apprendre, progresser et évoluer au sein du Groupe
📍Poste en CDI basé à Paris (9ème)
♿Ce poste est ouvert aux personnes en situation de Handicap.
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Un poste à impact : Contribuez activement à l’avenir des avantages salariés en développant des solutions durables et personnalisées, au bénéfice de millions de personnes et des économies locales.
Une culture humaine et inclusive : Rejoignez une équipe multiculturelle, bienveillante et agile, où chaque idée compte et où le bien-être est au cœur des préoccupations !
Un environnement responsabilisant : Soyez vous-même ! Chez Pluxee, la diversité est une richesse. Nous valorisons l’unicité de chaque talent et garantissons à chacun·e les mêmes opportunités d’apprentissage, de développement et de réussite.
N'attendez plus : Rejoignez-nous !
Work at the heart of the community alongside 5,000 experts across 29 countries - we embrace diversity and value uniqueness, fostering a workplace where everyone can thrive.
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The leading global employee benefits and engagement partner that opens up a world of opportunities to help people enjoy more of what really matters We believe that living life to the full means making the most of every moment and sharing experiences with the people we care about. To make these experiences meaningful, fulfilling, and personalised, we combine our 45+ years of experience with the agility and energy of a new digital brand. The result is an exciting mix of 250+ products that give employees more freedom in the choices they make every day across 28 countries – from restaurant meals to culture, incentives, and gift vouchers. Are you looking to shape the future of employee benefits and engagement? Get in touch directly with our teams at: [email protected]
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There are currently 723 open human resources positions in Paris, France listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Companies currently hiring include Sia, HRConseil, Culture Vitale, Accor, Buccellati, among others. Browse the listings above to see every active employer.
Yes — 368 of the 723 open human resources positions offer remote or hybrid work (21 remote, 347 hybrid).
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