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Human Resources Jobs in Strasbourg, France (Now Hiring) — 56 open

Deloitte logoDeloitte

Analyst SuccessFactors F/H

Strasbourg, Grand Est, France · Hybrid

Mid level

Vous rejoignez le Pôle Delivery de Deloitte Technology & Transformation, poste basé à Strasbourg. Missions principales : Support fonctionnel et applicatif Assurer le support de niveau 1 à 3 sur les solutions SAP SuccessF…

Skills: SAP SuccessFactors, HR Processes, Functional Configuration, HRIS Management, Interface Management

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Assistant Ressources Humaines H/F - Alternance Bachelor Chargé(e) de Gestion des Ressources Humaines

Strasbourg, Grand Est, France · On-site

Entry level

Une entreprise spécialisée dans la peinture, et basée à Strasbourg, en partenariat avec le CFA-IESA. Recrute un apprenti H/F Assistant en Ressources Humaines afin de préparer le Bachelor Chargé(e) de Gestion des Ressourc…

Skills: Recruitment, HR Administration, Personnel Tracking, Time Management, Interpersonal Skills

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Alternance - Assistant Ressources humaines H/F - Mastère MRH

Strasbourg, Grand Est, France · On-site

Entry level

Une entreprise spécialisée dans la peinture, et basée à Strasbourg, en partenariat avec le CFA-IESA, recrute un apprenti H/F Assistant en Ressources Humaines afin de préparer le Mastère Manager des Ressources Humaines (M…

Skills: Recruitment, HR Administration, Personnel Tracking, Time and Attendance Management, Interpersonal Skills

Lidl France

Gestionnaire Administration du Personnel et Paie (H/F)

Strasbourg, Grand Est, France · Hybrid

Entry level

Introduction Travailler chez Lidl, ça vaut le coup ! C’est intégrer une entreprise qui incarne le collectif, le respect, la confiance, la proximité et la performance. En rejoignant l’équipe Administration du Personnel et…

Skills: Payroll Processing, Personnel Administration, Time and Attendance Management, HR Compliance, Google Sheets

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Alternance Ressources Humaines H/F

Strasbourg, Grand Est, France · On-site

Entry level

Le CFA IESA de Strasbourg est spécialisé dans la formation par alternance depuis 1986, mettant l'accent sur le secteur tertiaire dans le Bas-Rhin. Nos formations vont du CAP aux titres RNCP de niveau 7 (Mastère Bac+5). P…

Skills: Job Posting, Candidate Sourcing, Recruitment Interviews, Medical Visit Coordination, Application Management

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Alternance Chargé(e) Ressources Humaines H/F

Strasbourg, Grand Est, France · On-site

Entry level

Le CFA IESA de Strasbourg est spécialisé dans la formation par alternance depuis 1986, mettant l'accent sur le secteur tertiaire dans le Bas-Rhin. Nos formations vont du CAP aux titres RNCP de niveau 7 (Mastère Bac+5). P…

Skills: Job Posting, Candidate Sourcing, Recruitment Interviews, Medical Visit Coordination, Application Management

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STAGIAIRE – GESTION RH & ADMINISTRATION H/F

Strasbourg, Grand Est, France · On-site

Entry level$2.5B raised

SPEED & SPIRIT is what we look for in our candidates, defined by some simple values that inspire us to BE DRIVEN in our performance, BE VIBRANT in our sporting legacy, BE TOGETHER in our team spirit, and to let our indiv…

Skills: Onboarding, HR Administration, Workday, Kelio, Training Logistics

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Assistant RH Généraliste H/F - Apprentissage - CFA IESA

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Entry level

Le CFA IESA de Strasbourg est spécialisé dans la formation par alternance depuis 1986, mettant l'accent sur le secteur tertiaire dans le Bas-Rhin. Nos formations vont du CAP aux titres RNCP de niveau 7 (Mastère Bac+5). U…

Skills: Personnel Administration, Recruitment, Onboarding, Payroll Data Collection, Training Plan Deployment

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Alternance - Assistant Ressources humaines H/F - Mastère MRH

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Entry level

Le CFA IESA de Strasbourg est spécialisé dans la formation par alternance depuis 1986, mettant l'accent sur le secteur tertiaire dans le Bas-Rhin. Nos formations vont du CAP aux titres RNCP de niveau 7 (Mastère Bac+5). P…

Skills: Personnel Administration, Recruitment, Job Posting, Candidate Sourcing, Candidate Selection

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Assistant Ressources Humaines H/F - Alternance Bachelor Chargé(e) de Gestion des Ressources Humaines

Strasbourg, Grand Est, France · On-site

Entry level

Le CFA IESA de Strasbourg est spécialisé dans la formation par alternance depuis 1986, mettant l'accent sur le secteur tertiaire dans le Bas-Rhin. Nos formations vont du CAP aux titres RNCP de niveau 7 (Mastère Bac+5). P…

Skills: Recruitment Process, Job Posting, Candidate Sourcing, Candidate Selection, Employer Branding

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Chargé de Recrutement en apprentissage H/F - CFA IESA

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Le CFA IESA de Strasbourg est spécialisé dans la formation par alternance depuis 1986, mettant l'accent sur le secteur tertiaire dans le Bas-Rhin. Nos formations vont du CAP aux titres RNCP de niveau 7 (Mastère Bac+5). U…

Skills: Recruitment Process, Interviewing, Candidate Selection, Personnel Administration, Client Relationship Management

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Alternant(e) en ressources humaines

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Le CFA IESA de Strasbourg est spécialisé dans la formation par alternance depuis 1986, mettant l'accent sur le secteur tertiaire dans le Bas-Rhin. Nos formations vont du CAP aux titres RNCP de niveau 7 (Mastère Bac+5). U…

Skills: French Proficiency, English Proficiency, Computer Literacy, Organization, Initiative

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Apprenti(e) en ressources humaines

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Le CFA IESA de Strasbourg est spécialisé dans la formation par alternance depuis 1986, mettant l'accent sur le secteur tertiaire dans le Bas-Rhin. Nos formations vont du CAP aux titres RNCP de niveau 7 (Mastère Bac+5). U…

Skills: Training Coordination, Recruitment, HR Administration, French Language, English Language

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Chargé(e) de développement commercial B to B en Alternance - Bachelor RMO (H/F)

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Entry level

Une agence d’intérim partenaire du CFA IESA, située dans le secteur de Strasbourg, recrute pour la rentrée 2026 un(e) apprenti(e) dans le cadre du Bachelor Responsable Marketing Opérationnel (RMO) - Titre RNCP niveau 6. …

Skills: B2B Prospecting, Cold Calling, Email Marketing, Lead Generation, CRM Management

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Alternance - Assistant Ressources humaines H/F - Bachelor CGRH

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Le CFA IESA de Strasbourg est spécialisé dans la formation par alternance depuis 1986, mettant l'accent sur le secteur tertiaire dans le Bas-Rhin. Nos formations vont du CAP aux titres RNCP de niveau 7 (Mastère Bac+5). P…

Skills: Candidate Sourcing, Recruitment Interviews, Payroll Data Entry, Employment Contract Creation, Administrative Management

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Chargé de Recrutement en apprentissage H/F - CFA IESA

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Le CFA IESA de Strasbourg est spécialisé dans la formation par alternance depuis 1986, mettant l'accent sur le secteur tertiaire dans le Bas-Rhin. Nos formations vont du CAP aux titres RNCP de niveau 7 (Mastère Bac+5). U…

Skills: Recruitment Process, Interviewing, Candidate Selection, Personnel Administration, Client Relationship Management

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Alternance - Assistant Ressources humaines H/F - Mastère MRH

Strasbourg, Grand Est, France · On-site

Entry level

Le CFA IESA de Strasbourg est spécialisé dans la formation par alternance depuis 1986, mettant l'accent sur le secteur tertiaire dans le Bas-Rhin. Nos formations vont du CAP aux titres RNCP de niveau 7 (Mastère Bac+5). P…

Skills: Candidate Sourcing, Recruitment Interviews, Payroll Data Entry, Employment Contract Creation, Administrative Management

Immobilière 3F logoImmobilière 3F

Chargé des Ressources Humaines F/H, en alternance

Strasbourg, Grand Est, France · Hybrid

Entry level

3F GRAND EST | Contrat d’Alternance | Barème alternance | Strasbourg (67) | 31/08/2026 | Télétravail proposé Description de l'entreprise : Le groupe 3F gère près de 305 000 logements sociaux, foyers d'hébergements et com…

Skills: Recruitment, HR Administration, Training Management, Employee Mobility, Disciplinary Management

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Alternance - Assistant comptabilité gestion H/F - BTS CG

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Entry level

Le CFA IESA de Strasbourg est spécialisé dans la formation par alternance depuis 1986, mettant l'accent sur le secteur tertiaire dans le Bas-Rhin. Nos formations vont du CAP aux titres RNCP de niveau 7 (Mastère Bac+5). P…

Skills: Personnel Administrative Management, Payroll Preparation, Training Contract Management, HR Support, Writing Skills

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Alternant en ressources humaines H/F

Strasbourg, Grand Est, France · On-site

Entry level

Le CFA IESA de Strasbourg est spécialisé dans la formation par alternance depuis 1986, mettant l'accent sur le secteur tertiaire dans le Bas-Rhin. Nos formations vont du CAP aux titres RNCP de niveau 7 (Mastère Bac+5). U…

Skills: Recruitment Process Management, Job Posting, Candidate Sourcing, Candidate Screening, Interviewing

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Analyst SuccessFactors F/H

Deloitte

Strasbourg, Grand Est, France • Hybrid

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Mid level

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  • Full-time
  • Posted 2d ago
  • ~40 hrs/week
  • French

Responsibilities

Provide level 1 to 3 functional and application support for SAP SuccessFactors solutions, including incident resolution and SLA monitoring. Manage functional evolutions, data quality, and system interfaces while maintaining technical documentation.

Requirements

Requires a strong understanding of HR processes and experience with SAP SuccessFactors modules such as Employee Central and Recruiting. Proficiency in English and French, along with strong analytical and communication skills, is essential.

Full job description

Vous rejoignez le Pôle Delivery de Deloitte Technology & Transformation, poste basé à Strasbourg.

Missions principales :

Support fonctionnel et applicatif

  • Assurer le support de niveau 1 à 3 sur les solutions SAP SuccessFactors.
  • Analyser, qualifier et résoudre les incidents remontés par les utilisateurs.
  • Assurer le suivi des tickets et le respect des SLA.
  • Identifier les causes racines des incidents récurrents et proposer des actions correctives.

Maintenance évolutive

  • Participer au paramétrage et aux évolutions fonctionnelles des solutions.
  • Analyser les demandes d'évolution et rédiger les spécifications fonctionnelles.
  • Réaliser les tests unitaires et accompagner les recettes utilisateurs.
  • Participer aux montées de version (releases SuccessFactors).

Accompagnement métier

  • Produire et maintenir la documentation fonctionnelle.

Gestion des données et interfaces

  • Contrôler la qualité des données RH.
  • Participer aux activités de data management.
  • Assurer le suivi des interfaces avec les autres systèmes (paie, IAM, finance, LMS, etc.).
  • Participer à l'analyse des anomalies d'intégration.

Compétences recherchées :

Fonctionnelles

  • Bonne compréhension des processus RH :
    • Core HR
    • Administration du personnel
    • Recrutement
    • Onboarding
    • Performance
    • Formation
    • Compensation
    • Gestion des talents

Outils

Une expérience sur tout ou partie des modules suivants est appréciée :

SAP SuccessFactors

  • Employee Central
  • Recruiting
  • Onboarding
  • Performance & Goals
  • Compensation
  • Learning

Techniques

  • Paramétrage fonctionnel SIRH
  • Gestion des interfaces
  • Tests et recette
  • Reporting RH
  • Analyse de données RH

Langues

  • Français 
  • Anglais

Soft Skills

  • Sens du service client
  • Excellentes capacités de communication
  • Esprit d'analyse
  • Rigueur et organisation
  • Autonomie
  • Capacité à travailler dans des environnements internationaux
  • Esprit d'équipe

Atouts supplémentaires

  • Certification SAP SuccessFactors
  • Expérience en Centre de Services ou TMA
  • Expérience de support international

ALLIN : tous les candidats ont leur place chez Deloitte sans aucune distinction, nous croyons en un environnement inclusif

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SAP SuccessFactorsEmployee CentralRecruitingOnboardingPerformance & GoalsCompensationLearningHRISCore HRData ManagementSLAFunctional SpecificationsUnit TestingTMAService CenterSAP Certification

About Deloitte

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Together makes progress

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Business Consulting and Services
Company size
10,001+ employees
Founded
1845
Headquarters
Worldwide
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21,964,181

Deloitte drives progress. Our firms around the world help clients become leaders wherever they choose to compete. Deloitte invests in outstanding people of diverse talents and backgrounds and empowers them to achieve more than they could elsewhere. Our work combines advice with action and integrity. We believe that when our clients and society are stronger, so are we. Deloitte refers to one or more of Deloitte Touche Tohmatsu Limited (“DTTL”), its global network of member firms, and their related entities. DTTL (also referred to as “Deloitte Global”) and each of its member firms are legally separate and independent entities. DTTL does not provide services to clients. Please see www.deloitte.com/about to learn more. The content on this page contains general information only, and none of Deloitte Touche Tohmatsu Limited, its member firms, or their related entities (collectively the “Deloitte Network”) is, by means of this publication, rendering professional advice or services. Before making any decision or taking any action that may affect your finances or your business, you should consult a qualified professional adviser. No entity in the Deloitte Network shall be responsible for any loss whatsoever sustained by any person who relies on content from this page.

Offices: Worldwide, Worldwide, OO · 30 Rockefeller Plaza, New York, NY 10112, US · 88 Queensway, Central & Western, Hong Kong, HK · 185 Avenue Charles de Gaulle, Neuilly-sur-Seine, IdF 92200, FR · Gredu Str. 4a, Riga, LV-1019, LV

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Frequently asked questions

How many Human Resources jobs are open in Strasbourg, France right now?

There are currently 56 open human resources positions in Strasbourg, France listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.

Which companies are hiring for Human Resources roles in Strasbourg, France?

Companies currently hiring include Kinougarde, Centre de Réadaptation de Mulhouse (CRM), Deloitte, Immobilière 3F, Lesaffre, among others. Browse the listings above to see every active employer.

Are there remote or hybrid Human Resources jobs in Strasbourg, France?

Yes — 4 of the 56 open human resources positions offer remote or hybrid work (0 remote, 4 hybrid).

How do I apply for Human Resources jobs in Strasbourg, France?

Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.

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