Conseiller en Insertion Professionnelle Lycée en autorégulation Dasca H/F
Strasbourg, Grand Est, France · On-site
Mid level
Faites de votre talent un métier ! Rejoignez l'Association Adèle de Glaubitz et donnez du sens à votre engagement Qui sommes-nous ? L'Association Adèle de Glaubitz est un acteur fort du secteur social, médico-social et s…
Skills: Professional insertion, Career guidance, Neurodevelopmental disorders, Autism spectrum disorder, Project management
Une micro-crèche située dans l’ouest de Strasbourg et ses environs recherche un(e) apprenti(e) afin de préparer le Titre Professionnel Intervenant Éducatif Petite Enfance (TP IEPE) sur une durée de 18 mois, dans le cadre…
Skills: Childcare, Early childhood education, Pedagogical project implementation, Hygiene and safety standards, Teamwork
Une micro-crèche située dans le secteur sud-ouest de Strasbourg et ses environs recherche un(e) apprenti(e) afin de préparer le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) sur une durée d’un an, en partenariat avec l…
Skills: Childcare, Early childhood education, Hygiene and safety, Teamwork, Communication
Formateur(trice), chargé(e) d'accompagnement des utilisateurs - CDI
Strasbourg, Grand Est, France · Hybrid
$26k–$28k/yr
Entry level
Chez Kénora, nous concevons et éditons des logiciels métier pour des organisations qui attendent des solutions fiables, sécurisées et adaptées à leurs usages réels. Nos solutions accompagnent notamment les professionnels…
Skills: Training, User support, Pedagogy, Communication, Software training
Assistant(e) Administratif(ve) – Cours de Mathématiques
Strasbourg, Grand Est, France · Remote Solely
$15/hr–$30/hr
Entry level
Chez VosCours, nous recherchons un(e) professeur(e) ou assistant(e) administratif(ve) pour donner des cours particuliers de mathématiques à des élèves. Quel sera votre rôle ? Dispenser des cours de mathématiques adaptés …
Une crèche située aux alentours de Haguenau recherche un(e) apprenti(e) afin de préparer le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) en partenariat avec le CFA IESA de Strasbourg, dans le cadre d’un contrat d’appr…
Skills: Childcare, Early childhood education, Hygiene and safety compliance, Teamwork, Communication
Une entreprise spécialisée dans l’informatique en partenariat avec le CFA-IESA, recherche dans le secteur de Strasbourg, un apprenti H/F en tant que Commercial B to B. Vous préparerez le BTS NDRC - Négociation et digital…
Une entreprise spécialisée dans les services aux entreprises située à proximité de Strasbourg et partenaire de l'IESA, recrute pour la rentrée 2026, un(e) apprenti(e) en marketing, afin de suivre le Bachelor Responsable …
Apprenti(e) CAP AEPE pour la rentrée Septembre 2026
Strasbourg, Grand Est, France · On-site
Entry level
Un multi-accueil situé à proximité de Strasbourg recrute deux apprenti(e)s souhaitant préparer le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) sur une durée d’un an, en partenariat avec le CFA IESA de Strasbourg, dans…
Skills: Childcare, Early childhood education, Activity animation, Hygiene and safety protocols, Teamwork
Une boutique de souvenirs, en partenariat avec le CFA-IESA Strasbourg, recherche dans le secteur de Strasbourg un(e) apprenti(e) vendeur en magasin. Vous préparerez le BTS MCO – Manager Commercial Opérationnel et intégre…
Skills: Customer service, Sales, Merchandising, Cash handling, Communication
Une crèche située aux alentours de Strasbourg recrute un(e) apprenti(e) souhaitant préparer le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) dans le cadre d’un contrat d’apprentissage d’une durée d’un an, en partenaria…
Skills: Childcare, Early childhood education, Hygiene and safety, Teamwork, Interpersonal skills
Une crèche située aux alentours de Hoerdt recherche un(e) apprenti(e) afin de préparer le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) en partenariat avec le CFA IESA de Strasbourg, dans le cadre d’un contrat d’appren…
Skills: Childcare, Early childhood education, Hygiene and safety standards, Teamwork, Communication
Une entreprise spécialisée dans l'édition, située à proximité de Strasbourg, recrute pour la rentrée 2026 un(e) apprenti(e) en Communication et Gestion de Projets Éditoriaux. En parallèle de votre prise de fonction, vous…
Le CFA IESA de Strasbourg est spécialisé dans la formation par alternance depuis 1986, mettant l'accent sur le secteur tertiaire dans le Bas-Rhin. Nos formations vont du CAP aux titres RNCP de niveau 7 (Mastère Bac+5). P…
Skills: Recruitment, Sourcing, Administrative management, Contract drafting, Communication
Alternance – Assistant Communication H/F - Bachelor CDC
Strasbourg, Grand Est, France · On-site
Entry level
Une une association engagée dans la santé située à proximité de Strasbourg souhaite recruter pour la rentrée 2026 un(e) apprenti(e) en communication. En parallèle de la prise de fonction, vous préparerez un Bachelor Char…
Skills: Social media management, Digital content creation, Graphic design, Video editing, Marketing strategy
Une crèche située aux alentours de Strasbourg recrute un(e) apprenti(e) pour préparer le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) en partenariat avec le CFA IESA Strasbourg, dans le cadre d’un contrat d’apprentiss…
Skills: Childcare, Early childhood education, Hygiene and safety, Teamwork, Communication
Une entreprise spécialisée dans la peinture, et basée à Strasbourg, en partenariat avec le CFA-IESA, recrute un apprenti H/F Assistant en Ressources Humaines afin de préparer le Mastère Manager des Ressources Humaines (M…
Skills: Recruitment, Administrative support, Time management, Communication, Teamwork
Le CFA IESA de Strasbourg est spécialisé dans la formation par alternance depuis 1986, mettant l'accent sur le secteur tertiaire dans le Bas-Rhin. Nos formations vont du CAP aux titres RNCP de niveau 7 (Mastère Bac+5). P…
Skills: Human Resources, Recruitment, Sourcing, Interviewing, Administrative Management
Assistant Ressources Humaines H/F - Alternance Bachelor Chargé(e) de Gestion des Ressources Humaines
Strasbourg, Grand Est, France · On-site
Entry level
Une entreprise spécialisée dans la peinture, et basée à Strasbourg, en partenariat avec le CFA-IESA. Recrute un apprenti H/F Assistant en Ressources Humaines afin de préparer le Bachelor Chargé(e) de Gestion des Ressourc…
Skills: Recruitment, Administrative support, Time management, Communication skills, Teamwork
Une crèche située aux alentours de Strasbourg recrute 4 apprenti(e)s pour préparer le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) en partenariat avec le CFA IESA de Strasbourg, dans le cadre d’un contrat d’apprentiss…
Skills: Childcare, Early childhood education, Hygiene and safety standards, Teamwork, Communication
Conseiller en Insertion Professionnelle Lycée en autorégulation Dasca H/F
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Contract
professional certificate
Annualized contract, Paid time off, Quarterly leave, Onboarding support, Professional training, Supervision
Posted 1d ago
~40 hrs/week
French
Responsibilities
The professional insertion advisor will support students with neurodevelopmental disorders in building their career paths and accessing internships or training. They will also coordinate with educational and medical teams to facilitate social and professional inclusion.
Requirements
Candidates must hold a professional insertion advisor diploma or equivalent qualification and have experience in supporting young people or individuals with disabilities. Strong organizational skills, knowledge of the local employment network, and a valid driver's license are required.
Full job description
Faites de votre talent un métier !
Rejoignez l'Association Adèle de Glaubitz et donnez du sens à votre engagement
Qui sommes-nous ?
L'Association Adèle de Glaubitz est un acteur fort du secteur social, médico-social et sanitaire. Avec 41 établissements et services répartis sur le territoire alsacien, nous accompagnons au quotidien 2000 enfants, adultes et personnes âgées en situation de handicap, de grande dépendance ou en protection de l'enfance.
Notre mission ?
Co-construire un accompagnement personnalisé, centré sur l'humain, en s'appuyant sur des valeurs de solidarité, de bienveillance et d'engagement.
Notre établissement
Le Dasca (Dispositif d'Accompagnement et de Soins Coordonnés pour l'Autisme), établissement de l'association Adèle de Glaubitz, recrute un.e conseiller en insertion professionnelle (CIP) dans le cadre de l'ouverture d’un lycée en autorégulation (DAR) au sein du lycée Jean Rostand à Strasbourg.
Ce dispositif innovant, co-porté avec l'Éducation nationale, vise à favoriser la réussite scolaire, l'autonomie et l'inclusion d'élèves présentant un trouble du neurodéveloppement (TND), scolarisés en milieu ordinaire. Il s'appuie sur les principes de l'autorégulation, les recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la Haute Autorité de Santé et une coopération étroite entre les équipes médico-sociales, éducatives et pédagogiques.
Nous recrutons un Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) H/F
Lieu : Bas-Rhin/67
Type de contrat : CDI à temps partiel annualisé (0.50 ETP)
Rémunération : selon CCN 66 et votre expérience
Prise de poste : Fin août 2026
Vos missions
Au sein de l'équipe médico-sociale et sous la responsabilité d’une cheffe de service du Dasca :
Accompagner les élèves dans la construction progressive de leur projet d'orientation et d'insertion professionnelle ;
Identifier, évaluer et valoriser leurs compétences, centres d'intérêt et potentialités ;
Développer des outils et des démarches favorisant la connaissance de soi et l'autodétermination ;
Organiser et coordonner les périodes de découverte professionnelle, stages, immersions et visites d'entreprises ;
Préparer les élèves aux exigences du monde professionnel et aux démarches d'accès à la formation ou à l'emploi ;
Animer des ateliers collectifs autour de l'orientation, de la découverte des métiers, de la rédaction de CV, des lettres de motivation et de la préparation aux entretiens ;
Accompagner les jeunes dans l'acquisition de compétences favorisant leur autonomie et leur insertion sociale et professionnelle ;
Participer aux actions de prévention du décrochage scolaire en articulation avec le GPDS (Groupe de Prévention du Décrochage Scolaire) ;
Développer et entretenir un réseau de partenaires : entreprises, CFA, organismes de formation, Mission Locale, France Travail, enseignement supérieur, associations et acteurs de l'insertion ;
Contribuer à la préparation des transitions vers l'enseignement supérieur, la formation professionnelle, l'apprentissage ou l'emploi ;
Participer aux réunions de suivi des élèves et à l'élaboration des projets personnalisés ;
Sensibiliser les partenaires du monde économique aux enjeux de l'inclusion des personnes présentant un TND.
Par son action, le Conseiller en Insertion Professionnelle contribue directement au développement des compétences d'autorégulation des élèves, notamment la planification, l'organisation, la prise de décision, l'anticipation et la capacité à se projeter dans l'avenir.
Conditions d'exercice
Le dispositif est implanté au sein du lycée Jean Rostand à Strasbourg et fonctionne selon le calendrier scolaire.
Vous exercerez dans une logique de complémentarité avec les professionnels de l'Éducation nationale et les autres membres de l'équipe médico-sociale.
Profil recherché
Diplôme de Conseiller en Insertion Professionnelle ou qualification équivalente ;
Expérience dans l'accompagnement vers l'emploi, la formation ou l'insertion de jeunes et/ou de personnes en situation de handicap ;
Connaissance des dispositifs de formation, d'apprentissage, d'insertion et des acteurs du territoire ;
Intérêt pour les troubles du neurodéveloppement et les démarches d’accessibilité universelle ;
Aptitude à développer et animer un réseau de partenaires ;
Capacités d'organisation, d'autonomie et de conduite de projet ;
Qualités relationnelles, rédactionnelles et sens du travail en équipe.
Expérience auprès d'adolescents ou de jeunes adultes présentant un TSA ou d'autres troubles du neurodéveloppement appréciée ;
Connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la HAS ;
Intérêt pour les démarches inclusives et le travail en milieu scolaire ;
Permis B exigé
Pourquoi nous rejoindre ?
Une association engagée et porteuse de valeurs humaines fortes
Un environnement de travail pluridisciplinaire et dynamique
Des perspectives d'évolution et de formations
Rejoindre le Dasca, c'est participer à la création d'un dispositif innovant à l'interface du médico-social et de l'Éducation nationale, contribuer à l'évolution des pratiques d’accessibilité sur le territoire et accompagner des enfants et adolescents dans la construction de leur parcours scolaire, social et professionnel
Des avantages
Vous bénéficierez :
D'un contrat à mi-temps annualisé ;
De jours de récupération liés à l'annualisation du temps de travail ;
Des congés annuels et congés trimestriels prévus par la CCN 66 ;
D'un accompagnement à la prise de poste ;
D'actions de formation et de supervision en lien avec les troubles du neurodéveloppement et l'autorégulation ;
D'un cadre de travail innovant favorisant l'expérimentation, la coopération et le développement de pratiques inclusives.
Rémunération selon CCN du 15/03/66
Reprise de l'ancienneté dans sa totalité
Congés trimestriels (18 jours de congés supplémentaires par année)
L'indemnité Ségur/Laforcade/Métiers médico-sociaux est appliquée dans notre établissement
Participation aux transports collectifs.
Nous avons hâte de vous rencontrer et de partager l'aventure avec vous !
Depuis plus de 25 ans, l'Association Adèle de Glaubitz développe des programmes complexes et innove dans les domaines des déficiences intellectuelles et sensorielles, de l'autisme, du polyhandicap, des handicaps rares, de la grande dépendance et de la protection de l'enfance. L’Association œuvre au service des personnes les plus vulnérables, en s'inscrivant dans la poursuite de l'œuvre d'Adèle développée pendant plus d'un siècle par la Congrégation des Sœurs de la Croix.
Forte de son héritage, l’Association accueille aujourd'hui plus de 2 000 personnes dans 35 établissements du champ de l’action sociale, médico-sociale et sanitaire sur 8 sites en Alsace. En s'adaptant aux nouveaux besoins, dans un secteur en mutation, elle agit au plus proche des besoins des personnes accompagnées et de leur famille, tout en développant de nombreux partenariats.
Membres, bénévoles et professionnels s’impliquent au quotidien dans le projet de l’Association, de prendre soin des personnes les plus fragilisées. Prendre soin, c’est permettre à la personne de développer ses capacités à travailler, à vivre avec les autres, à communiquer, à aimer, à goûter à la culture… Ainsi, près de 1 400 professionnels sont mobilisés au quotidien pour garantir le meilleur niveau d'autonomie et d'intégration des personnes, en mettant en œuvre les actes thérapeutiques, éducatifs et pédagogiques les plus adaptés.
Offices: 76, Avenue du Neuhof, Strasbourg, Grand Est 67100, FR · 60, Grand'Rue, Oderen, Grand Est 68830, FR · 43 route d'Aspach, Cernay , Grand Est 68700, FR · 1 Chemin Sainte-Croix, Colmar, Grand Est 68000, FR · 25, Grand Rue, Still, Grand Est 67190, FR
Déficiences intellectuellesPluri et polyhandicapTrouble du spectre de l'autismeDéficiences sensoriellesHandicap rareFormation et insertion professionnelle des personnes handicapéesProtection de l'enfancePersonnes agées malades et dépendantesand Formation professionnelle continueTraining
How many Education jobs are open in Strasbourg, France right now?
There are currently 249 open education positions in Strasbourg, France listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Which companies are hiring for Education roles in Strasbourg, France?
Companies currently hiring include CFA IESA Strasbourg - Institut d'Enseignement Supérieur par Alternance, Association Adèle de Glaubitz, Groupe ECM, Voscours.fr, Intuitive, among others. Browse the listings above to see every active employer.
Are there remote or hybrid Education jobs in Strasbourg, France?
Yes — 10 of the 249 open education positions offer remote or hybrid work (3 remote, 7 hybrid).
How do I apply for Education jobs in Strasbourg, France?
Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.