Rennes, Brittany, France · Hybrid
Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement. Au-del…
Skills: Payroll, DSN, Training delivery, Change management, Client support
Rennes, Brittany, France · On-site
$2k–$2k/yr
Au sein de l’équipe, vos missions s’articuleront autour de 3 axes : Accompagnement des jeunes vers l’emploi (mise en relation sur des offres d’emploi, préparation aux techniques de r…
Skills: Employer Relations, Career Coaching, Job Search Techniques, Business Development, Networking
Rennes, Brittany, France · On-site
Référent Filière RH - HRBP F/H Keolis, l’un des leaders mondiaux de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durable…
Skills: HR Business Partnering, Talent Management, Recruitment, Employee Relations, Labor Law
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Référent Filière RH - HRBP F/H Keolis, l’un des leaders mondiaux de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durable…
Skills: HR Business Partnering, Talent Management, Recruitment, Labor Law, Employee Relations
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Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement. Au-del…
Skills: Partner management, Business development, SaaS, Payroll expertise, API integration
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Chargé.e de Développement RH F/H en Alternance Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et du…
Skills: Recruitment, Employer branding, HR reporting, Data analysis, Workplace well-being
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Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement. Au-del…
Skills: Partner management, Business development, SaaS, Payroll expertise, API integration
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$760/hr–$2k
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivan…
Skills: Recruitment, Onboarding, Personnel Administration, Employment Contracts, Legal Monitoring
Rennes, Brittany, France · On-site
Au cœur de l’Hôtel-Dieu de Rennes, YOU imagine bien plus qu’un hôtel : une véritable maison urbaine, ouverte sur la ville et ses habitants. Installé dans un site emblématique chargé d’histoire, YOU Are Rennes proposera u…
Skills: Hotel Management, F&B Management, Team Leadership, Financial Management, P&L Analysis
Rennes, Brittany, France · Hybrid
$32k–$38k/yr
Au sein de la Direction Expérience Collaborateurs et Transformation, vous accompagnez la mise en œuvre des projets de transformation de l'entreprise en favorisant l'innovation, la coopération et l'am&…
Skills: Project Management, Change Management, Organizational Diagnosis, Process Analysis, Collaborative Workshop Facilitation
Rennes, Brittany, France · On-site
IDnow is a leader in digital identity and fraud prevention in Europe with a mission to transform trust into the most powerful asset in the digital world, empowering enterprises with AI-driven, SaaS-based identity solutio…
Skills: Personnel Administration, Onboarding, Payroll Preparation, HRIS Administration, HR Reporting
Rennes, Brittany, France · Hybrid
Take a step forward and let Edenred surprise you. Every day, we deliver innovative solutions to improve the life of millions of people, connecting employees, companies, and merchants all around the world. We know there a…
Skills: B2B Account Development, Prospecting, Sales Cycle Management, Closing, Negotiation
Rennes, Brittany, France · On-site
$24k–$30k/yr
En tant que Chargé(e) Ressources Humaines, vous participez activement à la gestion des RH, et plus particulièrement au recrutement. Votre rôle consiste à garantir l'efficacité des…
Skills: Recruitment Strategy, Employer Branding, Onboarding Optimization, Sourcing, Interviewing
Rennes, Brittany, France · Hybrid
$38k–$48k/yr
🚀Qui sommes-nous ? Silae, premier centaure RH français et logiciel n°1 de Paie en France, accélère sa croissance avec ses offres SaaS de gestion des ressources humaines (My Silae). Silae fait partie de Silver Lake, fond…
Skills: Quality Assurance, Test Automation, Functional Specifications, Test Scenario Writing, Unit Testing
Rennes, Brittany, France · On-site
$29k–$34k/yr
Description de l'entreprise Fondé en 2025 avec déjà plus de 100 ans d'expérience, RYDGE Conseil c’est la nouvelle référence du conseil aux entrepreneurs ! Chaque jour, nos 4 500 Rydgers, répartis dans 200 bureaux partout…
Skills: Payroll Processing, Social Declarations, Social Law, Silae Software, Client Relationship Management
Rennes, Brittany, France · On-site
Description de l'entreprise Fondé en 2025 avec déjà plus de 100 ans d'expérience, RYDGE Conseil c’est la nouvelle référence du conseil aux entrepreneurs ! Chaque jour, nos 4 500 Rydgers, répartis dans 200 bureaux partout…
Skills: Payroll Processing, Social Declarations, Social Law, Silae Software, Client Relationship Management
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Olivier, Manager de l’équipe Support, Formation et Prestations, à la Direction de l’Offre logicielle de Gestion des Ressources Humaines (DOGRH), accompagne les établissements de sant&eacu…
Skills: Training Facilitation, Instructional Design, E-learning Development, Pedagogical Tracking, Training Evaluation
Rennes, Brittany, France · Hybrid
Olivier, Manager de l’équipe Support, Formation et Prestations, à la Direction de l’Offre logicielle de Gestion des Ressources Humaines (DOGRH), accompagne les établissements de sant&eacu…
Skills: Training Facilitation, Instructional Design, E-learning Development, Pedagogical Tracking, Training Evaluation
Rennes, Brittany, France · Hybrid
$32k–$38k/yr
Rattaché.e à la Direction Expériences Collaborateurs et Transformation, vous assurez la sécurisation juridique des pratiques sociales de l’entreprise et accompagnez les équipes op…
Skills: Labor Law, Employment Contracts, Disciplinary Procedures, Social Relations Management, Legal Monitoring
Rennes, Brittany, France · Hybrid
$26k–$27k/yr
Chargé(e) de Formation (H/F) Vous souhaitez évoluer dans un environnement structuré et orienté performance ? Vous aimez piloter des activités opérationnelles et être un interlocuteur clé pour vos clients ? Rejoignez CIME…
Skills: Training Management, Operational Planning, Performance Monitoring, Client Relationship Management, Reporting
Rennes, Brittany, France • Hybrid
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
The role involves designing and delivering certification training for payroll administrators and managing partner relationships to transform technical connections into business opportunities. You will also act as a subject matter expert on payroll and DSN, providing feedback to the product team to improve the platform.
The ideal candidate has confirmed experience in payroll and DSN, with a strong background in training, change management, or client support. You must be a skilled communicator capable of making complex technical subjects accessible and be willing to travel across France.
Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.
Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.
Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.
Onepoint recherche pour un de ses prestataires technologiques un Partner Account Manager Lead avec une expertise dans la paie sur Nantes ou le bassin Rennais.
Ce que nous faisons chez Wagyz
Le modèle social français et son environnement juridique sont d’une complexité rare. On peut s'en plaindre, ou décider d'en faire un terrain de jeu. C’est notre choix. Wagyz crée la plateforme de gestion sociale 2.0 qui optimise enfin la relation entre les gestionnaires de paie, les employeurs et les salariés, en proposant une paie juste et intelligible.
Un logiciel de paie moderne ne peut pas vivre isolé. Notre croissance repose sur une certitude : l'interopérabilité. Nous construisons un réseau d’alliances avec les meilleurs logiciels du marché (SIRH, gestion des temps, outils comptables) pour proposer des offres combinées communes et transparentes pour les clients.
Pour structurer et faire vivre ces partenariats éditeurs, nous recrutons notre premier·e Partner Account Manager. En binôme direct avec les fondateurs, votre rôle sera de transformer des connexions techniques en opportunités business concrètes.
Vos Missions
1. Concevoir et animer les certifications administrateurs
Contribuer à l'évolution des parcours : Participer à l'amélioration continue des modules de certification administrateurs Wagyz (paie, DSN, paramétrage), en lien avec l'équipe en place.
Animer les sessions : Délivrer les formations en présentiel et à distance auprès des cabinets d'expertise comptable actionnaires et clients.
Certifier les compétences : Évaluer les acquis et délivrer les certifications qui garantissent l'autonomie des administrateurs sur la plateforme.
2. Déployer Wagyz Academy sur le terrain, et au-delà des certifications
Se déplacer chez les cabinets : Intervenir directement dans les cabinets partenaires partout en France pour des formations sur site.
Élargir le champ de formation : Concevoir des sessions pour les gestionnaires de paie, les CSM et les nouveaux collaborateurs, au-delà du seul parcours administrateur.
Développer les ressources pédagogiques : Enrichir la bibliothèque Wagyz Academy (tutoriels, quiz, cas pratiques) en lien avec l'équipe produit.
3. Incarner l'expertise paie et DSN
Maîtriser la matière : Connaître en profondeur la paie, le droit social et les flux DSN pour répondre aux questions techniques des administrateurs.
Suivre les évolutions réglementaires : Veiller aux évolutions légales et les traduire en mises à jour des parcours de formation.
Contribuer au rayonnement de l'expertise : Participer à la valorisation de l'expertise pédagogique Wagyz lors d'événements professionnels (congrès, webinars, ateliers).
4. Faire le lien avec le produit
Remonter les retours terrain : Centraliser les difficultés rencontrées par les administrateurs pour nourrir la roadmap produit.
Collaborer avec les équipes : Travailler avec les équipes Produit et Support pour prioriser les évolutions qui facilitent la prise en main.
Contribuer à la documentation : Participer à l'amélioration continue de la documentation et des parcours d'onboarding.
Le profil que nous recherchons
Votre parcours : Vous justifiez d'une expérience confirmée en paie et DSN, idéalement complétée par une expérience en formation, en conduite du changement ou en accompagnement client.
Votre culture métier : Vous connaissez les problématiques des cabinets d'expertise comptable et savez rendre accessibles des sujets techniques (paie, droit social, DSN) sans les dénaturer.
Vos outils : Une connaissance des outils d'e-learning et de gamification serait un plus.
Votre tempérament : Basé·e à Nantes, vous êtes mobile sur l'ensemble du territoire. Pédagogue et à l'aise à l'oral, vous aimez transmettre autant que comprendre.
Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.
Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.
Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.
Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.
Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).
Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint✨
GROUPE ONEPOINT, a consulting company specializing in information technology, is joining with Groupe Vision IT to become a major international player in the digitization of large organizations, as each brings complementary professional skills to the table. In less than 15 years, GROUPE ONEPOINT, which now employs more than 2000 people, has become a leading player in the area of digital transformation. GROUPE ONEPOINT’s mission is to both foresee change and lead it using the right tools for its private and public sector clients. GROUPE ONEPOINT’s strength lies in maintaining its agility as an innovative mid-size company and building on its capacity to propose tailored solutions to its clients through its strong relationships with start-ups and SMEs, while strengthening its sectoral and consulting expertise in leading change. GROUPE ONEPOINT’s mission is to become a European leader in its field by helping companies develop their architecture, reflect on their organization, and develop networks, systems and tools to increase their daily performance. GROUPE ONEPOINT has become an international group present in Northwestern Europe, Canada, the United States, Tunisia and China, while maintaining its production capacities in France. Not only is GROUPE ONEPOINT a growing group fueled by the needs of its digital consulting and service clients, but it is also a growth accelerator for the entire economy.
View all jobs at GROUPE ONEPOINT / Vision IT GroupThere are currently 28 open human resources positions in Rennes, France listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Companies currently hiring include Keolis Group, RYDGE Conseil, Asfad - SEA 35, Espacil, GROUPE ONEPOINT / Vision IT Group, among others. Browse the listings above to see every active employer.
Yes — 11 of the 28 open human resources positions offer remote or hybrid work (0 remote, 11 hybrid).
Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.
