Paris, Ile-de-France, France · Hybrid
Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement. Au-del…
Skills: Regulatory Compliance, AML-CFT, KYC, MiFID II, Sapin II
Montreal, Quebec, Canada · Hybrid
Company Description Wepoint is the architect of major transformations for businesses and public sector organizations. We support our clients from strategy through technological implementation, always striving to think be…
Skills: Identity and Access Management (IAM), SailPoint Identity Security Cloud (ISC), Privileged Access Management (PAM), Access Governance, Agile Methodology
Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France · Hybrid
Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement. Au-del…
Skills: AWS Architecture, Cloud Migration, Big Data, Datalakehouse, Serverless Architecture
Paris, Ile-de-France, France · Hybrid
Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement. Au-del…
Skills: Event Management, Client Relationship Management, Organizational Consulting, Logistics Management, Sales Collaboration
Casablanca, Casablanca-Settat, Morocco · Hybrid
Contexte Dans le cadre du développement de ses activités de conseil, Onepoint recherche un(e) Consultant(e) confirmé(e) afin d'accompagner ses clients dans leurs projets de transformation et de mise en conformité en mati…
Skills: Data Privacy, Cybersecurity, Risk Management, GDPR Compliance, Security By Design
Paris, Ile-de-France, France · Hybrid
Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement. Au-del…
Skills: Project Management, Market Analysis, Instructional Design, Client Relationship Management, Strategic Planning
Nantes, Pays de la Loire, France · Hybrid
Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement. Au-del…
Skills: Sourcing, Headhunting, Direct Approach, Candidate Qualification, Negotiation
Montreal, Quebec, Canada · Remote OK
Company Description Wepoint is the architect of major transformations for businesses and public sector organizations. We support our clients from strategy through technological implementation, always striving to think be…
Skills: Microsoft Fabric, Azure Data Lake Storage, Azure Synapse, Lakehouse Architecture, Medallion Pattern
Montreal, Quebec, Canada · Remote OK
Company Description Wepoint is the architect of major transformations for businesses and public sector organizations. We support our clients from strategy through technological implementation, always striving to think be…
Skills: Linux Administration, SQL, Python, ITIL Methodology, Problem Solving
Montreal, Quebec, Canada · Hybrid
Company Description Wepoint is the architect of major transformations for businesses and public sector organizations. We support our clients from strategy through technological implementation, always striving to think be…
Skills: Cybersecurity, Incident Management, SIEM, EDR, IDS/IPS
Paris, Ile-de-France, France · Hybrid
Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement. Au-del…
Skills: AI Strategy, Digital Transformation, Business Modeling, Project Management, Customer Experience Design
Paris, Ile-de-France, France • Hybrid
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
The role involves bridging the gap between compliance teams, operational departments, and IT to implement regulatory obligations into concrete processes. Key tasks include drafting functional specifications, deploying RegTech tools, and managing the end-to-end delivery of regulatory projects.
Requires 3 to 6 years of experience in regulatory compliance within consulting or financial institutions. Candidates must have strong mastery of AML-CFT and KYC, along with experience in business analysis (MOA) and project steering.
Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.
Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.
Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.
Votre futur collectif :
Les consultants seront intégrés au sein de l’équipe Finext composée d’une centaine de consultants, qui conduit des projets de transformation de grands groupes bancaires et assuranciels internationaux.
Tu interviens chez nos clients — établissements bancaires, assureurs, fintechs — sur des projets de mise en oeuvre opérationnelle de leurs obligations de conformité réglementaire. Ton rôle : faire le lien entre les équipes conformité, les directions opérationnelles et la DSI, et garantir que les exigences réglementaires se traduisent en processus concrets, outillés et maîtrisés.
Cadrage & MOA : recueil des besoins auprès des équipes conformité, rédaction de spécifications fonctionnelles, animation d'ateliers avec les directions opérationnelles et les équipes techniques.
Implémentation réglementaire : déclinaison opérationnelle des exigences (LCB-FT, KYC, MIFID II, Sapin II, embargos) sur les dimensions organisation, processus, données et systèmes d'information.
Déploiement outils : cadrage fonctionnel et accompagnement au déploiement d'outils de conformité (plateformes d'onboarding clients, KYC outils LCB-FT de screening, criblage, solutions RegTech…) en lien avec la DSI.
Pilotage de projets règlementaires : structuration et suivi de bout en bout des chantiers réglementaires : plans de projet, reporting avancement, gestion des risques projet et des dépendances entre équipes.
Dispositifs KYC & onboarding: participation à la refonte ou à l'optimisation des parcours d'entrée en relation client : collecte documentaire, vérification d'identité, scoring conformité, gestion des alertes.
Conduite du changement : accompagnement des équipes dans l'appropriation des nouvelles procédures conformité : formations, supports métier, animation des parties prenantes.
3 à 6 ans d'expérience en conformité réglementaire, acquise en conseil ou en établissement financier (2e ou 3e ligne de défense).
Bonne maîtrise des exigences LCB-FT, KYC et d'au moins un cadre réglementaire complémentaire (MIFID II, Sapin II, embargos, gel des avoirs).
Expérience sur des missions MOA ou de pilotage de projets de transformation réglementaire, avec une capacité à interagir aussi bien avec les équipes conformité qu'avec la DSI.
A l'aise dans la rédaction de livrables fonctionnels : spécifications, procédures, comptes rendus d'ateliers, supports de comité de pilotage.
Sensibilité aux enjeux data et IA et appétence pour les outils KYC et technologies de conformité (RegTech, plateformes d'onboarding, outils de screening).
Autonomie, rigueur et aisance relationnelle pour évoluer dans un environnement client exigeant et multi-acteurs.
Ce qui te distingue ici : Vous n'êtes pas là uniquement pour analyser ou conseiller —Vous portez le delivery. Vous savez transformer une exigence réglementaire en plan d'action concret, faire avancer un projet quand les parties prenantes divergent, et rendre la conformité opérationnelle sur le terrain.
Premier échange avec Marie DUPONT-BLIECQ : découverte de votre parcours et de votre projet professionnel (durée : 30 min)
Deuxième entretien avec un (e) Leader ou Leader + Associate : test sur les compétences avec potentiellement une étude de cas (durée : 1 heure)
Troisième entretien avec un (e) Associate ou Leader : focus sur l’état d’esprit et évaluation du savoir être (durée : 1 heure)
Quatrième entretien avec un (e) Leader ou Partner* : validation de votre intégration et fit avec la culture du groupe + partage des missions en cours. (durée : 1 heure)
Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.
Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.
Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.
Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.
Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).
Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint✨
GROUPE ONEPOINT, a consulting company specializing in information technology, is joining with Groupe Vision IT to become a major international player in the digitization of large organizations, as each brings complementary professional skills to the table. In less than 15 years, GROUPE ONEPOINT, which now employs more than 2000 people, has become a leading player in the area of digital transformation. GROUPE ONEPOINT’s mission is to both foresee change and lead it using the right tools for its private and public sector clients. GROUPE ONEPOINT’s strength lies in maintaining its agility as an innovative mid-size company and building on its capacity to propose tailored solutions to its clients through its strong relationships with start-ups and SMEs, while strengthening its sectoral and consulting expertise in leading change. GROUPE ONEPOINT’s mission is to become a European leader in its field by helping companies develop their architecture, reflect on their organization, and develop networks, systems and tools to increase their daily performance. GROUPE ONEPOINT has become an international group present in Northwestern Europe, Canada, the United States, Tunisia and China, while maintaining its production capacities in France. Not only is GROUPE ONEPOINT a growing group fueled by the needs of its digital consulting and service clients, but it is also a growth accelerator for the entire economy.
View all jobs at GROUPE ONEPOINT / Vision IT GroupGROUPE ONEPOINT, a consulting company specializing in information technology, is joining with Groupe Vision IT to become a major international player in the digitization of large organizations, as each brings complementary professional skills to the table. In less than 15 years, GROUPE ONEPOINT, which now employs more than 2000 people, has become a leading player in the area of digital transformation. GROUPE ONEPOINT’s mission is to both foresee change and lead it using the right tools for its private and public sector clients. GROUPE ONEPOINT’s strength lies in maintaining its agility as an innovative mid-size company and building on its capacity to propose tailored solutions to its clients through its strong relationships with start-ups and SMEs, while strengthening its sectoral and consulting expertise in leading change. GROUPE ONEPOINT’s mission is to become a European leader in its field by helping companies develop their architecture, reflect on their organization, and develop networks, systems and tools to increase their daily performance. GROUPE ONEPOINT has become an international group present in Northwestern Europe, Canada, the United States, Tunisia and China, while maintaining its production capacities in France. Not only is GROUPE ONEPOINT a growing group fueled by the needs of its digital consulting and service clients, but it is also a growth accelerator for the entire economy.
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