Issy-les-Moulineaux, Ile-de-France, France · Hybrid
Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez ré…
Skills: Payroll management, HR administration, Social charges, Personnel files, HR Access
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Publication date : Jul 21, 2026, 10:41AM Recueil des besoins en formation des équipes de la DACRG en liaison avec les experts métier des différentes équipes • Identification des intervenants (internes ou externes) et des…
Skills: Training coordination, Project management, Communication, Organization, English proficiency
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Company Description Join Accor – a professional journey at the heart of a committed, international and transforming group As a pioneer in the art of responsible hospitality, the Accor Group gathers more than 45 brands, 5…
Skills: Internal Communications, Community Management, Content Creation, Editorial Strategy, Project Management
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Chez Capgemini Invent, nous croyons que l'innovation est le moteur du changement. En tant que consultants en transformation digitale, nous combinons nos capacités stratégiques, créatives et scientifiques, en collaborant …
Skills: Data Analysis, Strategic Recommendations, Workshop Facilitation, Interviewing, French Fluency
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Publication date : Jul 20, 2026, 12:16PM En tant qu’alternant(e) au sein de la DRH Groupe, vous participerez à la mise en œuvre des politiques RH en lien avec les enjeux business, tout en veillant à l’expérience salarié.…
Skills: HR Policy Implementation, Talent Management, Recruitment, Career Management, HR Reporting
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Rejoignez l’univers de la connectivité avec Eutelsat Group Entrez dans une nouvelle ère des télécommunications qui verra la connectivité se transformergrâce à Eutelsat Group, premier opérateur mondial de satellites GEO-L…
Skills: HR KPI Analysis, Data Structuring, Budget Monitoring, Workforce Planning, Excel
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Rejoignez l’univers de la connectivité avec Eutelsat Group Entrez dans une nouvelle ère des télécommunications qui verra la connectivité se transformergrâce à Eutelsat Group, premier opérateur mondial de satellites GEO-L…
Skills: HR Analytics, Data Analysis, Excel, PowerPoint, Power BI
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$73k–$126k/yr
At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less in…
Skills: Employment law, Labor law compliance, Stakeholder collaboration, Coaching, Consulting
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$45k–$50k/yr
Publication date : Jul 22, 2026, 9:37AM Votre mission : faire parler les données, ta-da ! Vous analysez et exploitez les données RH pour fournir des rapports clairs et pertinents aux équipes de la DRH. Vous contribuez à …
Skills: Power BI, Tableau, SQL, Python, R
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Description de l'entreprise SMAC est une entreprise spécialisée en travaux d'étanchéité et de façade, implantée en France métropolitaine, dans les départements d'outre-mer (Martinique, Guadeloupe, La Réunion, Mayotte), m…
Skills: Payroll management, Personnel administration, Time tracking, Social security declarations, DSN
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Chez Capgemini Invent, nous croyons que l'innovation est le moteur du changement. En tant que consultants en transformation digitale, nous combinons nos capacités stratégiques, créatives et scientifiques, en collaborant …
Skills: Talent Management, Skills Management, HR Process Transformation, Digital Workplace, Change Management
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Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez ré…
Skills: Change Management, Stakeholder Management, Emotional Intelligence, Business Process Management, Strategic Planning
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Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez ré…
Skills: HR Strategy, Business Partnering, Change Management, Talent Management, Employee Engagement
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Description de l'entreprise 🌍 Rejoignez Accor – une aventure professionnelle au cœur d'un groupe engagé, international et en transformation Accor, leader mondial de l'hospitalité, présent dans plus de 110 pays avec 5 50…
Skills: Category management, Strategic sourcing, Contract negotiation, Supplier relationship management, Marketing procurement
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Vos missions : Au sein de l’équipe Talent Attraction France, vous contribuez à alimenter les pipelines de recrutement du Groupe en candidats qualifiés. Notre périmètre couvre l’ensemble des entités de Capgemini France ce…
Skills: Talent attraction, Recruitment, Marketing, Data analysis, CRM management
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Company Description Join the Accor Group, an ecosystem of over 5,800 hotels, 10,000 restaurants, and lifestyle destinations, in 110+ countries. As one of our 8,000+ Corporate Heartists®, come pursue your passion to the v…
Skills: Project management, Employer branding, Digital marketing, Human resources, Communication
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Publication date : Jul 29, 2026, 10:56AM Rattaché(e) à la DRH de Globecast Monde, en tant que BPRH, vous prenez en charge le périmètre RH de l’ensemble des directions France et International (environ 190 collaborateurs e…
Skills: HR Strategy, Talent Management, Social Dialogue, Project Management, Change Management
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Voulez-vous faire partie d’une entreprise à mission qui reconnecte les femmes & les hommes à la Nature ? Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité au sein du Groupe Rocher ? Le Groupe Rocher est un groupe familial fra…
Skills: Cultural Transformation, Strategic Roadmap Design, Diversity Equity and Inclusion, Occupational Health and Well-being, Employee Engagement Measurement
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Description de l'entreprise Accor Tech & Digital est le moteur de la technologie, du digital et de la transformation du groupe Accor. Nos 5 000 talents s'engagent à offrir les meilleures expériences technologiques et dig…
Skills: Revenue Management, Organizational Development, Team Leadership, Financial Analysis, Data Analysis
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Take a step forward and let Edenred surprise you. Every day, we deliver innovative solutions to improve the life of millions of people, connecting employees, companies, and merchants all around the world. We know there a…
Skills: HR Administration, Recruitment, HR Reporting, Training Coordination, Onboarding
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
The payroll manager will handle a portfolio of approximately 750 employees, including the collection and control of payroll variables and social charges. Additionally, the role involves managing personnel administration, such as processing final settlements and monitoring employee absences.
Candidates must have at least one year of experience in a similar role and a background in HR or management (Bac + 2 level). Proficiency in payroll software, specifically HR Access, is considered a significant advantage.
Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif
Intégré(e) au sein d’une équipe et rattaché(e) à un(e) Responsable Paie, vos principales missions sont :
Gestion de la paie (portefeuille d’environ 750 collaborateurs)
La collecte, le suivi et le contrôle des éléments variables de paie en collaboration avec notre Centre de Service Partagés RH
La vérification des paies et des charges sociales afférentes
Le suivi de l’activité des collaborateurs de son périmètre.
La finalisation et le contrôle du processus de création des dossiers du personnel en paie.
Gestion de l’administration du personnel
Le calcul et le traitement des soldes de tout compte
Le suivi des absences maladie, des dossiers longues maladie de votre portefeuille et des prévoyances
De formation de type RH ou Gestion (à partir de Bac + 2), vous justifiez d’une expérience d’au moins un an sur un poste similaire.
Vous êtes reconnu pour votre agilité avec les outils et la maîtrise du logiciel paie HR Access serait un plus.
Vous vous montrez dynamique, autonome, vous faites preuve de discrétion et d’un sens du service développé.
Le poste proposé est un Contrat à Durée Déterminée de 4 mois minimum à pourvoir dès que possible, sur notre site d'issy-les-Moulineaux.
Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carreer manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
Capgemini, partenaire de la transformation business et technologique de ses clients, les accompagne dans leur transition vers un monde plus digital et durable, tout en créant un impact positif pour la société. Le Groupe, responsable et multiculturel, rassemble 340 000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Depuis plus de 55 ans, ses clients lui font confiance pour répondre à l'ensemble de leurs besoins grâce à la technologie. Capgemini propose des services et solutions de bout en bout, allant de la stratégie et du design jusqu'à l'ingénierie, en tirant parti de ses compétences de pointe en intelligence artificielle et IA générative, en cloud, et en data, ainsi que de son expertise sectorielle et de son écosystème de partenaires.
Make it real.
Capgemini is an AI-powered global business and technology transformation partner, delivering tangible business value. We imagine the future of organizations and make it real with AI, technology and people. With our strong heritage of nearly 60 years, we are a responsible and diverse group of 420,000 team members in more than 50 countries. We deliver end-to-end services and solutions with our deep industry expertise and strong partner ecosystem, leveraging our capabilities across strategy, technology, design, engineering and business operations. The Group reported 2025 global revenues of €22.5 billion. Make it real | www.capgemini.com
Offices: Place de l'Étoile, 11 rue de Tilsitt, Paris, France 75017, FR · Hullenbergweg 294, Amsterdam, North Holland 1101 BV, NL · 1601 Bryan St, Dallas, TX 75201, US · 595 Collins St, Melbourne, VIC 3000, AU · Fauststraat 3, Apeldoorn, Gelderland 7323 BA, NL
There are currently 44 open human resources positions in Issy-les-Moulineaux, France listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Companies currently hiring include Capgemini, Fairmont Hotels & Resorts, Orange, Bouygues Immobilier Rhône-Alpes, Edenred, among others. Browse the listings above to see every active employer.
Yes — 19 of the 44 open human resources positions offer remote or hybrid work (0 remote, 19 hybrid).
Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.
