Issy-les-Moulineaux, Ile-de-France, France · Hybrid
Description de l'entreprise Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et dé…
Skills: ARIS, BPMN 2.0, Business Process Modeling, Project Management, Change Management
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Description de l'entreprise Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et dé…
Skills: ARIS, BPMN 2.0, Business Process Modeling, Project Management, Change Management
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Publication date : Aug 11, 2026, 9:47AM Vous avez envie de travailler sur les infrastructures qui portent la télévision en direct ? De combiner l'administration au quotidien et la conception des architectures de demain ?…
Skills: Windows Server, Linux, VMware, Active Directory, Storage
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Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez ré…
Skills: IT Project Management, Program Management, Financial Performance Management, Client Relationship Management, Pre-sales
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Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potenti…
Skills: PLM Project Management, 3DEXPERIENCE, Windchill, TeamCenter, Agile
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Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez ré…
Skills: Cloud Architecture, DevOps, AWS, Azure, Kubernetes
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Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez ré…
Skills: Java, Fullstack Development, Software Architecture, Database Design, Code Review
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Skills: Test Strategy, Automated Testing, Performance Testing, Budget Management, Planning
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Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez ré…
Skills: Test Automation, Selenium Web Driver, Playwright, Cypress, Robot Framework
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Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez ré…
Skills: Java, J2EE, Spring, Angular, ReactJS
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Skills: Siebel CRM, Siebel Tools, BC techniques, VBC, Business Services
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Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potenti…
Skills: PLM Architecture, Dassault Systèmes Technologies, Team Leadership, Agile Methodology, Technical Requirements Definition
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Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez ré…
Skills: OpenStack, DevOps, Cloud Architecture, IaaS, CI/CD Pipelines
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Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez ré…
Skills: .NET Ecosystem, Fullstack Development, Technical Leadership, Database Architecture, Code Review
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Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potenti…
Skills: Delivery management, Service transition, Stakeholder management, Leadership, Operational continuity
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Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez ré…
Skills: Test Leadership, Automated Testing, Agile Methodologies, Selenium, Playwright
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Description de l'entreprise Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement. En tant que consultants en transformation digitale, nous combinons nos capacités stratégiques, créatives et sc…
Skills: Data Strategy, Data Governance, Business Development, People Management, Project Delivery
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Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement . En tant que consultants en transformation digitale , nous combinons nos capacités stratégiques , créatives et scientifiques , en collabor…
Skills: IT Strategy, Target Operating Model, Enterprise Architecture, Digital Transformation, Strategic Roadmap Construction
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Description de l'entreprise Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement. En tant que consultants en transformation digitale, nous combinons nos capacités stratégiques, créatives et sc…
Skills: Master Data Management, SAP S/4HANA, Project Management, Data Governance, SAP MDG
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Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réé…
Skills: Cloud Architecture, DevOps, CI/CD Pipelines, Infrastructure as Code, Kubernetes
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The consultant will lead the deployment and governance of the ARIS platform to serve as the primary repository for business process modeling. They will also facilitate workshops, model business processes, and provide training to ensure organizational adoption and process optimization.
The candidate must possess deep technical expertise in ARIS and BPMN 2.0, along with strong skills in project management and process modeling. Proficiency in both French and English is required, with knowledge of the telecommunications sector considered a significant advantage.
Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.
Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.
Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.
Nous recherchons un(e) Consultant(e) BPM / Process Modeler ARIS (profil P3/P7) pour intervenir au sein de l'entité Orange Wholesale (Direction Expérience Client et Opérations / Direction Parcours Clients et Standards de Processus). Vous rejoindrez une équipe dédiée afin d'accompagner le déploiement, la gouvernance et l'adoption de la plateforme ARIS comme référentiel unique de modélisation des processus métiers. Le poste est à pourvoir en CDI (basé à Issy-les-Moulineaux).
Missions principales:
Déploiement et gouvernance ARIS : Participer à l'initialisation et au paramétrage d'ARIS, définir les standards de modélisation BPMN 2.0 et mettre en place la gouvernance de l'outil (nommage, arborescence, droits d'accès).
Modélisation des processus : Cartographier et modéliser les processus métiers et parcours clients, accompagner les responsables dans la création de modèles, garantir la qualité et identifier des pistes d'optimisation.
Accompagnement et formation : Produire les guides utilisateurs, FAQ et supports de formation, former les équipes à ARIS et BPMN 2.0, animer des ateliers de modélisation et assurer le transfert de compétences.
Pilotage projet : Contribuer au suivi d'avancement du projet, participer aux instances de pilotage, produire les reportings, comptes rendus et assurer le suivi des risques jusqu'à la phase de run.
Capitalisation : Formaliser les bonnes pratiques, constituer une base de connaissances et préparer les livrables d'exploitation.
Expertise technique : Maîtrise approfondie d'ARIS et expertise BPMN 2.0.
Compétences clés : Analyse et modélisation des processus métiers, gestion de projet, animation d'ateliers, rédaction documentaire et conduite du changement.
Apprécié : Connaissance de l'environnement Télécom.
Langues : Français courant impératif et anglais professionnel.
Disponibilité : (ASAP)
#LI-AB8
Humans & Technology
Established in 1989, the Scalian Group has nearly 5,000 employees in France and abroad. It is organized into 3 business lines specializing in Digital Transformation, Digital Systems and Operations Performance. Scalian has activities in France, the United Kingdom, Belgium, Germany, Spain, Canada and the United States.
Offices: 127, Avenue Charles de Gaulle, Neuilly-sur-Seine, Île-de-France 92200, FR · 14, Rue Paul Mesplé, Toulouse, Occitanie 31100, FR · 2, Rue Antoine Becquerel, Rennes, Brittany 35700, FR · 1, Avenue des Lions, Saint-Herblain, Pays de la Loire 44800, FR · Parc sextant, Blue parc 6-8 avenue des Satellites, Le Haillan, 33185, FR
There are currently 142 open software positions in Issy-les-Moulineaux, France listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Companies currently hiring include Capgemini, Fairmont Hotels & Resorts, Edenred, ServiceNow, Dailymotion, among others. Browse the listings above to see every active employer.
Yes — 87 of the 142 open software positions offer remote or hybrid work (5 remote, 82 hybrid).
Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.
