Software Jobs in Issy-les-Moulineaux, France (Now Hiring) — 41 open

Vos missions

• Création de Data Pipeline : construire des solutions à l’état de l’art pour la collecte, l'organisation et la modélisation des données, répondant aux exigences de forte volumétrie, et faciliter leur utilisation optimale par les analystes et data scientists ; 

• Déploiement Infrastructure et DevOps :déploiement  grâce à des outils d’infrastructure-as-code et d’intégration et de déploiement continus d’infrastructures complexes sur cloud provider ou on premise. Déploiement de stacks data incluant notamment des stockages de données brutes / structurées. 

• Développement Full Stack et Exposition de modèles IA : conception, développement et containerisation d’applications back-end en REST API embarquant de la data ou de l’IA.  Développement de la logique applicative en accord avec les spécificités métier et techniques de portails applicatifs exposant les modèles et/ou les données processées. 

• Architecture Data : Conception et design de la stack d’architecture data complète, mettant en avant et répondant aux problématiques de sécurité, scalabilité, auditabilité  et disponilité des données et systèmes applicatifs joints.   

Votre profil

• Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'un master (bac+5) en informatique ou en sciences des données. 

• Connaissances en processing de données (Apache Spark, dbt, Spark, Flink), orchestration (Airflow, Prefect, Dagster), stockage de données (base de données, Data Lake, Data Warehouse) et transport de donnée (batch et streaming) 

• Expérience de programmation (Python, Scala, Java, Javascript) 

• Maîtrise d’un ou plusieurs Cloud Providers (AWS, GCP, Azure) et connaissances des plateformes de données (Databricks, Snowflake, Palantir) 

• Bilingue anglais/français, mobile, curieux, et adaptable.  

• Enthousiaste à l’idée d’évoluer dans un milieu stimulant, avec un fort esprit d'équipe, et des compétences analytiques.  

3 raisons de nous rejoindre  

 Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.  

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur plusieurs mois.  

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.  

Nos engagements et priorités   

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.