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Company:Mercer Description: À propos de l’offre d’emploi Nous recherchons un nouveau talent pour rejoindre notre équipe Mes Solutions Mercer au sein de Mercer. Ce poste est basé à la Défense. Il s'agit d'un poste hybride…
Skills: Group Insurance, Client Relationship Management, Contract Management, Health and Welfare Insurance, Regulatory Compliance
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Rothschild & Co Rothschild & Co est un groupe international de services financiers de premier plan, contrôlé par la famille depuis sept générations et au centre des marchés financiers depuis plus de 200 ans. Notre expert…
Skills: Payroll Administration, HR Administration, Personnel Management, Microsoft Excel, Microsoft Office
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Rothschild & Co Rothschild & Co est un groupe international de services financiers de premier plan, contrôlé par la famille depuis sept générations et au centre des marchés financiers depuis plus de 200 ans. Notre expert…
Skills: Digital Transformation, Change Management, Digital Workplace, AI Tools, Microsoft 365
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Aujourd'hui, Campari Group est un acteur majeur de l'industrie des spiritueux de marque, avec un portefeuille de plus de 50 marques premium et super premium, commercialisées et distribuées dans plus de 190 marchés à trav…
Skills: HR Administration, Recruitment, Talent Management, Performance Management, Employee Onboarding
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$56k/yr
Job Description Purpose of the role To partner with business to deliver HR projects and programmes in alignment with the delivery service catalogue. Accountabilities Collaboration across the function to deliver HR cyclic…
Skills: Employee Relations, Industrial Relations, French Employment Law, Project Management, Stakeholder Management
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Description de l'entreprise EPIKTET est un groupe spécialisé dans le service à la personne et détenant plusieurs marques leaders sur leur secteur. S’appuyant sur des outils technologiques avancés la société est en très f…
Skills: HR Administration, Employee File Management, Employment Formalities, Contract Drafting, Occupational Health Management
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Description de l'entreprise Avec une vue imprenable sur la Tour Eiffel, notre hôtel 4 étoiles est plus qu’un lieu de passage. C’est un lieu où se créent des souvenirs, où les émotions naissent dans les détails, et où cha…
Skills: Recruitment, Talent Acquisition, Training Management, Onboarding, Employer Branding
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Au sein de l’équipe Formation Retail, vous participez au déploiement des formations destinées aux équipes terrain. Vous accompagnez l’organisation des sessions, la création des supports pédagogiques et le suivi des proje…
Skills: Training Coordination, Logistics Management, Pedagogical Content Creation, Reporting, Retail Trends Analysis
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Notre école, l'ENCG Formation, recherche pour le compte d'un de ses cabinets partenaires basé à Paris, un(e) alternant(e) préparant un TP Gestionnaire de Paie. Dans le cadre de votre alternance, vous serez intégré(e) au …
Skills: Payroll Processing, Tax Declarations, Employee Onboarding, Contract Termination Documentation, Microsoft Excel
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Intégré(e) à la Direction des Rémunérations et des Avantages Sociaux du Groupe, vous rejoignez une équipe de 3 personnes sur le pôle Etudes RH. Missions principales : Suivre et analyser l’évolution des effectifs et celle…
Skills: Social Management Control, HR Analytics, Excel, Payroll Analysis, Budgeting
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$45/hr–$60/hr
<p><strong>HeyTeam, la solution incontournable pour une expérience collaborateur réussie !</strong></p> <p><strong>Nous révolutionnons la gestion des parcours collaborateurs grâce à une plateforme innovante dédiée à l’on…
Skills: Digital Marketing Strategy, Google Ads, Linkedin Ads, Social Media Management, Data Analysis
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Description de l'entreprise Le groupe mutualiste Covéa est un leader européen de l’assurance et de la réassurance. Covéa est un acteur financier solide et dynamique, premier assureur en automobile et habitation en France…
Skills: HR Business Partnering, Change Management, Strategic HR Planning, Employee Relations, Labor Law Compliance
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Company Description Glovo is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countrie…
Skills: HR Business Partnering, Workforce Planning, Employee Lifecycle Management, Labor Law Compliance, People Analytics
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Description de l'entreprise Le groupe mutualiste Covéa est un leader européen de l’assurance et de la réassurance. Covéa est un acteur financier solide et dynamique, premier assureur en automobile et habitation en France…
Skills: HR Policy Implementation, HR Business Partnering, Employment Law, Workforce Planning (GEPP), Change Management
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Description de l'entreprise Le groupe mutualiste Covéa est un leader européen de l’assurance et de la réassurance. Covéa est un acteur financier solide et dynamique, premier assureur en automobile et habitation en France…
Skills: HR Business Partnering, Change Management, Strategic HR Planning, Employee Relations, Workforce Planning (GEPP)
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Description de l'entreprise Le groupe mutualiste Covéa est un leader européen de l’assurance et de la réassurance. Covéa est un acteur financier solide et dynamique, premier assureur en automobile et habitation en France…
Skills: HR Business Partnering, Change Management, Strategic HR Planning, Employee Relations, Labor Law Compliance
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$802/hr–$2k
Rejoignez une entreprise dynamique et préparez un diplôme reconnu avec ICADEMIE, spécialiste de la formation à distance. ICADEMIE accompagne son entreprise partenaire, société de production de vidéo, dans le recrutement …
Skills: Recruitment, CV Screening, Phone Pre-qualification, Interviewing, Job Board Management
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$802/hr–$2k
Rejoignez une entreprise dynamique et préparez un diplôme reconnu avec ICADEMIE, spécialiste de la formation à distance. ICADEMIE accompagne son entreprise partenaire, cabinet, dans le recrutement de sa/son futur(e) Char…
Skills: Payroll Management, HR Administration, Social Declarations, DSN, Employee Onboarding And Offboarding
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$802/hr–$2k
Rejoignez une entreprise dynamique et préparez un diplôme reconnu avec ICADEMIE, spécialiste de la formation à distance. ICADEMIE accompagne son entreprise partenaire, cabinet, dans le recrutement de sa/son futur(e) Char…
Skills: Payroll Management, HR Administration, Social Declarations, DSN, Personnel Management
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$802/hr–$2k
Rejoignez une entreprise dynamique et préparez un diplôme reconnu avec ICADEMIE, spécialiste de la formation à distance. ICADEMIE accompagne son entreprise partenaire, un cabinet de conseil indépendant, spécialisé dans l…
Skills: Training Management, HR Administration, Talent Acquisition, Sourcing, Onboarding
Paris, Ile-de-France, France • Hybrid
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Manage and monitor a portfolio of SME clients regarding health and providence insurance, serving as the primary contact for HR directors and executives. Handle contractual production, annual renewals, and coordinate between internal consultants and external insurers.
Requires technical and legal knowledge of collective insurance contracts and social security regulations. Candidates must be highly organized, customer-oriented, and proficient in English and Microsoft Office tools.
Nous recherchons un nouveau talent pour rejoindre notre équipe Mes Solutions Mercer au sein de Mercer. Ce poste est basé à la Défense. Il s'agit d'un poste hybride avec télétravail.
Interlocuteur(trice) privilégié(e) des RRH, DRH ou dirigeants, vous êtes en charge de la gestion et le suivi d’un portefeuille de clients TPE/PME (entre 40 et 250 salariés) sur les sujets de santé/prévoyance.
Nous comptons sur vous pour :
Assurer en relative autonomie le suivi des comptes confiés en relation avec les interlocuteurs internes (consultants, service au client) et externes (assureurs).
Traiter les appels et mails entrants clients sur les sujets quotidiens (fonctionnement des contrats, renseignement règlementaire ou juridique…).
Gérer le processus de production contractuelle et la mise à jour : relecture des contrats, demande d'avenants, rédaction des notices, suivi des aménagements, présentation de statistiques, gestion des relances.
Gérer les relations avec la gestion : mise en place des contrats, suivi des affiliations et des radiations de salariés, mise à jour des garanties et des tarifs.
Assurer la fidélisation du portefeuille et le suivi du renouvellement annuel contractuel.
Explorer le besoin du client et l'orienter sur des solutions/des produits adaptés.
Echanger fréquemment avec les consultants et opérationnels.
Ce que nous attendons de vous :
Vous connaissez les aspects techniques et juridiques des contrats d’assurances collectifs (Portabilité des droits, Loi Fillon, DUE, Loi Evin, fonctionnement de la Sécurité sociale…).
Doté(e) d’une forte orientation client, vous êtes très réactif (ve), très organisé(e), et avez un sens pratique pour répondre aux sollicitations multiples des clients internationaux.
Vous connaissez les outils informatiques et particulièrement Excel et Word.
Vous avez un bon niveau d’anglais.
Ce qui fera la différence :
Motivation et sens commercial
Etat d’esprit
Pourquoi nous rejoindre :
Nous vous aiderons à développer votre potentiel grâce à nos opportunités de développement, un travail à forte valeur ajoutée et un accompagnement managérial.
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