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$169k–$198k/yr
HubSpot : Philosophie et Produit Nous pensons que le monde a changé. Nous constatons que les entreprises utilisent davantage de types de logiciels — et non moins — qui doivent tous fonctionner ensemble. Pour aider nos cl…
Skills: Consultative sales, Closing, Pipeline management, Forecasting, Digital transformation
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Description de l'entreprise Qui sommes-nous ? Rejoindre NEXTON, c'est intégrer une entreprise où convergent l'esprit d'un cabinet de conseil, la créativité d'une Factory et la dynamique d'une ESN ! Grâce à notre expertis…
Skills: Project management, Technical-functional analysis, Digital media, SEO, Roadmap planning
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Description de l'entreprise ALTEREA, filiale du Groupe ALTYN, intervient comme ingénieriste TCE pour la transition énergétique, environnementale et numérique des bâtiments et des territoires. Nos équipes de Conseil, Assi…
Skills: Electrical design, CCTP drafting, Cost estimation, NFC 15-100, Low voltage dimensioning
Paris, Ile-de-France, France · Remote OK
Veeam is the Data and AI Trust Company, specializing in helping organizations ensure their data and AI are fully understood, secured, and resilient to enable the acceleration of safe AI at scale. As the market leader in …
Skills: Technical consulting, Solution architecture, Cloud engineering, Data resilience, Cyber resilience
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Description de l'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses c…
Skills: Dataiku, Python, Pyspark, HDFS, Hive
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Description de l'entreprise Qui sommes-nous ? Rejoindre NEXTON, c'est intégrer une entreprise où convergent l'esprit d'un cabinet de conseil, la créativité d'une Factory et la dynamique d'une ESN ! Grâce à notre expertis…
Skills: Product strategy, Product discovery, Product delivery, Roadmap management, KPI tracking
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$40k–$50k/yr
Description de l'entreprise Consultant(e) confirmé(e) GTA – Viens hacker le temps avec nous ! Chez HRConseil, on n’aime pas les journées qui se ressemblent… mais on adore les optimiser ! Pourquoi HRConseil ? Parce que tu…
Skills: GTA, Payroll, Kronos, Kelio, eTemptation
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$40k–$50k/yr
Description de l'entreprise Rejoins HRConseil et fais avancer la MOE HR Access autrement. Chez nous, la MOE, c’est du concret : Paramétrage, support, migration, maintenance, optimisation des chaînes de paie et d’administ…
Skills: HR Access, Payroll management, Functional specifications, Project management, System migration
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$50k–$60k/yr
Description de l'entreprise HRConseil, c’est bien plus qu'un simple cabinet, c’est l’innovation RH à tous les étages. Une équipe de 100 passionné·e·s qui, depuis 2004, a fait le choix de bousculer les codes du conseil : …
Skills: Talent management, HRIS, Digital transformation, Change management, Project management
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$36k–$40k/yr
Description de l'entreprise Qui sommes-nous ? HRConseil, c’est : Un cabinet de conseil RH & SIRH depuis 2004, au service des plus belles transformations RH : paie, GTA, talent, digital, secteur public… Une aventure colle…
Skills: Time and Attendance Management, HR Consulting, SIRH, Kronos, Kelio
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Description de l'entreprise Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et dé…
Skills: Major Incident Management, Crisis Management, ITIL, Leadership, Decision Making
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$36k–$40k/yr
Description de l'entreprise Qui sommes-nous ? HRConseil, c’est : Un cabinet de conseil RH & SIRH depuis 2004, au service des plus belles transformations RH : paie, GTA, talent, digital, secteur public… Une aventure colle…
Skills: HR Consulting, SIRH, Payroll, Public Sector, Project Management
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$40k–$50k/yr
Description de l'entreprise Rejoins HRConseil et fais évoluer la fonction Paie autrement. Tu pourrais expliquer la règle du 1/10ème des congés payés les yeux fermés ? Parfait, chez HRConseil, les passionnés comme toi, c’…
Skills: Payroll management, SIRH consulting, HR Access, SAP, ADP
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$50k–$60k/yr
Description de l'entreprise Rejoins HRConseil et apporte ton expertise HR Access là où elle compte vraiment. TMA critiques, optimisation de chaînes de paie complexes, montées de version HR Access (jusqu’à V9), sécurisati…
Skills: HR Access, SIRH, Payroll optimization, Project management, Technical consulting
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$75k–$85k/yr
Description de l'entreprise Venez faire bouger les lignes du Talent Management chez HRConseil. Chez HRConseil, nous sommes 100 consultants passionnés qui, depuis 2004, réinventent le conseil RH : plus de sens, plus d’esp…
Skills: Talent management, HR consulting, Project management, Change management, Strategic planning
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Description de l'entreprise HRConseil, c’est : Un cabinet de conseil RH & SIRH depuis 2004, au service des plus belles transformations RH : paie, GTA, talent, digital, secteur public… Une aventure collective pleine de se…
Skills: Recruitment, HR Communication, SmartRecruiters, Candidate management, LinkedIn
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$60k–$75k/yr
Description de l'entreprise Et si vous veniez piloter des projets qui comptent chez HRConseil ? Depuis 2004, chez HRConseil, nous aidons les équipes RH à passer à la vitesse supérieure. Nous ne faisons pas que « digitali…
Skills: Talent management, SIRH, Project management, Change management, Strategic consulting
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$60k–$70k/yr
Description de l'entreprise Rejoignez HRConseil et devenez notre chef d’orchestre Ici, la MOE HR Access, ce n’est pas juste du paramétrage plan-plan : c’est du conseil stratégique, de la co-construction avec les métiers,…
Skills: HRIS Consulting, HR Access, Project Management, Strategic Consulting, Team Leadership
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$50k–$60k/yr
Description de l'entreprise En postulant chez nous, nous te proposons : D’élargir ta palette de compétences : Que tu souhaites exceller dans le déploiement de projets Paie ou dans l’amélioration de la fonction Paie, deve…
Skills: Payroll management, Project management, Legal compliance, HRIS implementation, Stakeholder coordination
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Description de l'entreprise Qui sommes-nous ? Rejoindre NEXTON, c'est intégrer une entreprise où convergent l'esprit d'un cabinet de conseil, la créativité d'une Factory et la dynamique d'une ESN ! Grâce à notre expertis…
Skills: React, Next.js, TypeScript, CSS, REST APIs
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
You will manage the full sales cycle for mid-market and large enterprises, acting as a trusted advisor to drive growth and platform adoption. Responsibilities include prospecting, conducting C-level demonstrations, and collaborating with internal teams to navigate complex contract requirements.
Candidates must have 5+ years of closing sales experience and be based in France with fluency in French and English. A proven track record of high performance and strong consultative selling skills is required.
Nous pensons que le monde a changé. Nous constatons que les entreprises utilisent davantage de types de logiciels — et non moins — qui doivent tous fonctionner ensemble. Pour aider nos clients à mieux croître dans cet environnement, HubSpot évolue d’une suite « tout-en-un » vers une plateforme « tout-sur-un ».
HubSpot est un ensemble d’outils qui soutient les équipes en contact avec les clients, notamment le Marketing, les Ventes et le Service, afin de les aider à optimiser chaque étape du parcours d’achat et à développer leur activité.
La philosophie du flywheel de HubSpot utilise l’élan des clients satisfaits pour générer des recommandations et des ventes récurrentes pour nos clients. Nous avons également investi dans un écosystème d’intégrations qui permet aux clients d’en faire davantage avec HubSpot et crée une véritable valeur pour les personnes qui adoptent notre suite logicielle.
Nous recrutons activement un·e Corporate Account Executive ; les candidat·e·s peuvent travailler au bureau, en mode hybride ou à distance depuis la France selon leur préférence ! Veuillez consulter cet article pour davantage de contexte : The Future of Work at HubSpot: How We're Building a Hybrid Company.
En tant que Corporate Account Executive chez HubSpot, vous interviendrez directement auprès d’entreprises de taille moyenne à grande et les aiderez à croître. Vous utiliserez des stratégies de vente proactives et inbound pour trouver et conclure de nouvelles opportunités, tout en augmentant l’usage de la plateforme HubSpot par vos clients au fil du temps. Vous utiliserez votre connaissance de la transformation digitale et du change management pour agir comme un conseiller de confiance auprès du client, en gérant l’ensemble du processus de vente avec lui.
Développer et être responsable de votre propre plan d’affaires annuel, trimestriel et mensuel pour votre territoire.
Trouver de nouveaux prospects à partir de leads inbound ou auto-sourcés.
Mener des appels de qualification avec des dirigeants C-level et des responsables de département.
Conclure de nouvelles affaires ainsi que des ventes sur la base installée, au-dessus ou au niveau du quota, sur un rythme mensuel.
Vendre via des champions internes à plusieurs parties prenantes, ainsi que directement au C-level.
Travailler en collaboration avec les équipes marketing et produit/tech de HubSpot pour faire évoluer la stratégie commerciale lors du lancement de nouvelles fonctionnalités ou de nouveaux produits.
Réaliser des démonstrations produit en ligne et parfois en présentiel.
Répondre aux questionnaires juridiques, de sécurité, d’achats ainsi qu’aux RFP.
Vendre l’ensemble de la plateforme de croissance, avec un accent marqué sur les licences Enterprise.
Collaborer avec les équipes internes (Juridique, Finance, Sécurité) pour répondre aux exigences contractuelles complexes de nos clients Corporate.
Les candidat·e·s doivent être basé·e·s en France.
5+ années d’expérience en closing sales.
Maîtrise du français et de l’anglais.
Compétences inégalées en vente consultative et en closing.
Prévisions et gestion de pipeline précises.
Historique de performance élevée (ex. dépassement de quota, President’s Club).
Forte orientation résultats et approche structurée pour les atteindre.
Les meilleur·e·s performeur·se·s dans ce poste ont généralement :
Une grande aisance en communication, gestion du temps et adaptabilité, essentielles pour réussir à distance.
Une expérience dans un environnement en forte croissance (« scale-up »).
Une passion pour aider les entreprises à croître et une curiosité pour le secteur technologique.
Humilité et enthousiasme dans leur travail.
Rémunération généreuse et stock units.
Programmes interactifs de formation et d’onboarding.
Couverture santé pour vous et votre famille.
Des collègues formidables, des sorties sociales, fêtes et événements d’entreprise.
Veuillez noter : Il s’agit d’un poste pour lequel nous recrutons de manière continue tout au long de l’année. Si vous choisissez de postuler, vos informations seront examinées par notre équipe de recrutement et nous vous contacterons si votre profil correspond à un poste ouvert maintenant ou ultérieurement.
Vous souhaitez en savoir plus sur notre programme Remote ? Learn more here!
#LI-CD3
Please note: This is a role that we hire on an ongoing basis throughout the year. If you choose to apply for this role, your information will be reviewed by our recruiting team and we will reach out to you if your background matches an opening at this time or in the future.
Pay & Benefits
The cash compensation below includes base salary, on-target commission for employees in eligible roles, and annual bonus targets under HubSpot’s bonus plan for eligible roles. In addition to cash compensation, some roles are eligible to participate in HubSpot’s equity plan to receive restricted stock units (RSUs). Individual compensation packages are determined using objective, role-related criteria, which may include skills, experience, qualifications, and other job-related factors.
This resource will help guide how we recommend thinking about the range you see.
Benefits are also an important piece of your total compensation package. Explore the benefits and perks HubSpot offers to help employees grow better.
At HubSpot, fair compensation practices aren’t just about checking off the box for legal compliance. It’s about living out our value of transparency with our employees, candidates, and community.
We know the confidence gap and impostor syndrome can get in the way of meeting spectacular candidates, so please don’t hesitate to apply — we’d love to hear from you.
If you need accommodations or assistance due to a disability, please reach out to us using this form.
At HubSpot, we value both flexibility and connection. Whether you’re a Remote employee or work from the Office, we want you to start your journey here by building strong connections with your team and peers. If you are joining our Engineering team, you will be required to attend a regional HubSpot office for in-person onboarding. If you join our broader Product team, you’ll also attend other in-person events, such as your Product Group Summit and other gatherings, to continue building on those connections.
If you require an accommodation due to travel limitations or other reasons, please inform your recruiter during the hiring process. We are committed to supporting candidates who may need alternative arrangements
Massachusetts Applicants: It is unlawful in Massachusetts to require or administer a lie detector test as a condition of employment or continued employment. An employer who violates this law shall be subject to criminal penalties and civil liability.
Germany Applicants: (m/f/d) - link to HubSpot's Career Diversity page here.
India Applicants: link to HubSpot India's equal opportunity policy here.
HubSpot (NYSE: HUBS) is an AI-powered customer platform with all the software, integrations, and resources customers need to connect marketing, sales, and service. HubSpot's connected platform enables businesses to grow faster by focusing on what matters most: customers.
At HubSpot, bold is our baseline. Our employees around the globe move fast, stay customer-obsessed, and win together. Our culture is grounded in four commitments: Solve for the Customer, Be Bold, Learn Fast, Align, Adapt & Go!, and Deliver with HEART. These commitments shape how we work, lead, and grow.
We’re building a company where people can do their best work. We focus on brilliant work, not badge swipes. By combining clarity, ownership, and trust, we create space for big thinking and meaningful progress. And we know that when our employees grow, our customers do too.
Recognized globally for our award-winning culture by Comparably, Glassdoor, Fortune, and more, HubSpot is headquartered in Cambridge, MA, with employees and offices around the world.
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HubSpot may use AI to help screen or assess candidates, but all hiring decisions are always human. More information can be found here. By submitting your application, you agree that HubSpot may collect your personal data for recruiting, global organization planning, and related purposes. We may use CLEAR ID Verification during the hiring process to confirm your identity and help maintain a safe, secure, and trusted experience for all candidates. Refer to HubSpot's Recruiting Privacy Notice for details on data processing and your rights.
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HubSpot is a leading agentic customer platform that provides software and support to help businesses grow better. Our platform includes marketing, sales, service, and website management products that start free and scale to meet our customers’ needs at any stage of growth. Today, thousands of customers around the world use our powerful and easy-to-use tools and integrations to attract, engage, and delight customers. HubSpot's award-winning culture has been recognized by Glassdoor, Great Place to Work, Comparably, Fortune, Entrepreneur, Inc., and more. We build connections, careers, and employee growth by creating a workplace that values flexibility, autonomy, and transparency. You can learn more about our commitment to creating an inclusive and diverse workplace in the HubSpot Culture Code. HubSpot is a flexible company with employees working fully remotely, from an office, or a mix of the two. We are headquartered in Cambridge, MA with offices in Amsterdam, Berlin, Bogota, Dublin, Ghent, London, Madrid, Paris, San Francisco, Singapore, Sydney, Tokyo and Toronto. To learn more about HubSpot, visit www.hubspot.com and to join our team, visit www.hubspot.com/careers
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There are currently 3,517 open consulting positions in Paris, France listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Companies currently hiring include Talan, Adone Conseil, Sia, Nexton IT, Accenture, among others. Browse the listings above to see every active employer.
Yes — 2021 of the 3517 open consulting positions offer remote or hybrid work (260 remote, 1761 hybrid).
Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.
