Paris, Ile-de-France, France · Hybrid
$40k–$50k/yr
Description de l'entreprise Consultant(e) confirmé(e) GTA – Viens hacker le temps avec nous ! Chez HRConseil, on n’aime pas les journées qui se ressemblent… mais on adore les optimiser ! Pourquoi HRConseil ? Parce que tu…
Skills: GTA, Payroll, Kronos, Kelio, eTemptation
Paris, Ile-de-France, France · Hybrid
$40k–$50k/yr
Description de l'entreprise Rejoins HRConseil et fais avancer la MOE HR Access autrement. Chez nous, la MOE, c’est du concret : Paramétrage, support, migration, maintenance, optimisation des chaînes de paie et d’administ…
Skills: HR Access, Payroll management, Functional specifications, Project management, System migration
Paris, Ile-de-France, France · Hybrid
$50k–$60k/yr
Description de l'entreprise HRConseil, c’est bien plus qu'un simple cabinet, c’est l’innovation RH à tous les étages. Une équipe de 100 passionné·e·s qui, depuis 2004, a fait le choix de bousculer les codes du conseil : …
Skills: Talent management, HRIS, Digital transformation, Change management, Project management
Paris, Ile-de-France, France · Hybrid
$36k–$40k/yr
Description de l'entreprise Qui sommes-nous ? HRConseil, c’est : Un cabinet de conseil RH & SIRH depuis 2004, au service des plus belles transformations RH : paie, GTA, talent, digital, secteur public… Une aventure colle…
Skills: Time and Attendance Management, HR Consulting, SIRH, Kronos, Kelio
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France · Hybrid
$50k–$60k/yr
Description de l'entreprise Ton prochain défi commence chez HRConseil à Lyon ! L’idée de troquer la grisaille pour la convivialité lyonnaise te fait rêver ? Que tu sois Lyonnais ou que tu souhaites découvrir cette belle …
Skills: Payroll, Project management, HRIS, Functional consulting, Requirement gathering
Paris, Ile-de-France, France · Hybrid
$36k–$40k/yr
Description de l'entreprise Qui sommes-nous ? HRConseil, c’est : Un cabinet de conseil RH & SIRH depuis 2004, au service des plus belles transformations RH : paie, GTA, talent, digital, secteur public… Une aventure colle…
Skills: HR Consulting, SIRH, Payroll, Public Sector, Project Management
Paris, Ile-de-France, France · Hybrid
$40k–$50k/yr
Description de l'entreprise Rejoins HRConseil et fais évoluer la fonction Paie autrement. Tu pourrais expliquer la règle du 1/10ème des congés payés les yeux fermés ? Parfait, chez HRConseil, les passionnés comme toi, c’…
Skills: Payroll management, SIRH consulting, HR Access, SAP, ADP
Paris, Ile-de-France, France · Hybrid
$50k–$60k/yr
Description de l'entreprise Rejoins HRConseil et apporte ton expertise HR Access là où elle compte vraiment. TMA critiques, optimisation de chaînes de paie complexes, montées de version HR Access (jusqu’à V9), sécurisati…
Skills: HR Access, SIRH, Payroll optimization, Project management, Technical consulting
Paris, Ile-de-France, France · Hybrid
$75k–$85k/yr
Description de l'entreprise Venez faire bouger les lignes du Talent Management chez HRConseil. Chez HRConseil, nous sommes 100 consultants passionnés qui, depuis 2004, réinventent le conseil RH : plus de sens, plus d’esp…
Skills: Talent management, HR consulting, Project management, Change management, Strategic planning
Paris, Ile-de-France, France · Hybrid
Description de l'entreprise HRConseil, c’est : Un cabinet de conseil RH & SIRH depuis 2004, au service des plus belles transformations RH : paie, GTA, talent, digital, secteur public… Une aventure collective pleine de se…
Skills: Recruitment, HR Communication, SmartRecruiters, Candidate management, LinkedIn
Paris, Ile-de-France, France · Hybrid
$60k–$75k/yr
Description de l'entreprise Et si vous veniez piloter des projets qui comptent chez HRConseil ? Depuis 2004, chez HRConseil, nous aidons les équipes RH à passer à la vitesse supérieure. Nous ne faisons pas que « digitali…
Skills: Talent management, SIRH, Project management, Change management, Strategic consulting
Paris, Ile-de-France, France · Hybrid
$60k–$70k/yr
Description de l'entreprise Rejoignez HRConseil et devenez notre chef d’orchestre Ici, la MOE HR Access, ce n’est pas juste du paramétrage plan-plan : c’est du conseil stratégique, de la co-construction avec les métiers,…
Skills: HRIS Consulting, HR Access, Project Management, Strategic Consulting, Team Leadership
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France · Hybrid
$70k–$80k/yr
Description de l'entreprise Chez HRConseil, on craque pour les experts passionnés comme toi ! Notre mission ? Te donner toutes les clés pour réussir. Notre ambition ? Te propulser toujours plus haut. Ton succès, c’est no…
Skills: Payroll management, SIRH, Project management, Team leadership, Strategic consulting
Paris, Ile-de-France, France · Hybrid
$50k–$60k/yr
Description de l'entreprise En postulant chez nous, nous te proposons : D’élargir ta palette de compétences : Que tu souhaites exceller dans le déploiement de projets Paie ou dans l’amélioration de la fonction Paie, deve…
Skills: Payroll management, Project management, Legal compliance, HRIS implementation, Stakeholder coordination
Paris, Ile-de-France, France · Hybrid
$57k–$67k/yr
Description de l'entreprise Chez HRConseil, nous craquons pour les experts passionnés comme vous ! Notre mission ? Vous donner toutes les clés pour réussir. Notre ambition ? Vous propulser toujours plus haut. Votre succè…
Skills: Payroll management, SIRH, Project management, Regulatory compliance, Change management
Paris, Ile-de-France, France · Hybrid
$70k–$80k/yr
Description de l'entreprise Chez HRConseil, nous recherchons des experts engagés et passionnés comme vous ! Notre mission ? Vous donner toutes les clés pour réussir. Notre ambition ? Vous propulser toujours plus haut. Vo…
Skills: Payroll management, SIRH, Project management, Team leadership, Strategic consulting
Paris, Ile-de-France, France · Hybrid
$60k–$70k/yr
Description de l'entreprise Chez HRConseil, nous recherchons des experts engagés et passionnés comme vous ! Notre mission ? Vous donner toutes les clés pour réussir. Notre ambition ? Vous propulser toujours plus haut. Vo…
Skills: Payroll consulting, SIRH project management, HR digitalization, Regulatory compliance, Process optimization
Paris, Ile-de-France, France · Hybrid
$40k–$50k/yr
Description de l'entreprise Viens révéler ton talent chez HRConseil ! Notre métier ? Déployer les solutions majeures du marché (Workday, SuccessFactors, Oracle HCM…), bousculer les idées reçues, et co-construire avec nos…
Skills: Talent Management, HR Consulting, SIRH, Workday, SuccessFactors
Paris, Ile-de-France, France · Hybrid
$36k–$40k/yr
Description de l'entreprise Qui sommes-nous ? HRConseil, c’est : Un cabinet de conseil RH & SIRH depuis 2004, au service des plus belles transformations RH : paie, GTA, talent, digital, secteur public… Une aventure colle…
Skills: Talent management, HR consulting, SIRH, Payroll, GEPP
Paris, Ile-de-France, France · Hybrid
$40k–$50k/yr
Description de l'entreprise Viens révéler ton talent chez HRConseil ! Notre métier ? Déployer les solutions majeures du marché (Workday, SuccessFactors, Oracle HCM…), bousculer les idées reçues, et co-construire avec nos…
Skills: Talent Management, HR Consulting, SIRH, Workday, SuccessFactors
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
The consultant will audit and document existing time and attendance (GTA) and payroll rules for a public sector client. They will ensure these practices are compliant and sustainable in preparation for a new payroll system implementation.
Candidates must have over 2 years of experience in GTA consulting and proficiency with tools like Kronos, Kelio, or eTemptation. Strong skills in parameterizing GTA tools and drafting technical specifications are required.
Chez HRConseil, on n’aime pas les journées qui se ressemblent… mais on adore les optimiser !
Pourquoi HRConseil ? Parce que tu mérites un cabinet qui a du sens.
Nous sommes une équipe de 100 consultants passionnés, qui avons décidé depuis 2004 de faire du conseil autrement : moins de costume-cravate, plus d’humain et de collectif.
Nous bossons sérieusement, sans jamais se prendre trop au sérieux. Et ça marche : label HappyAtWork depuis 2016, ambiance bienveillante garantie, équilibre vie pro / vie perso respecté.
Ton engagement compte : chaque année, nous t’offrons une journée pour t’investir dans une cause sociale ou environnementale de ton choix. Parce que pour nous, la RSE ce n’est pas une ligne dans une plaquette, c’est du concret.
♻️ Être certifié·e en numérique responsable, c’est clairement un gros + pour nous.
Notre client, un acteur public qui opérent principalement dans le secteur du développement économique et du commerce international a fait appel à nous pour une mission stratégique : mettre de l’ordre dans leurs règles de GTA & PAIE sur le périmètre France.
Pourquoi ? Pour être au top avant le grand saut vers un nouvel outil de paie prévu début 2025 !
Nos consultants ont relevé un double défi :
Alors, ce projet, tu le vois aussi comme le tien ?
Si tu as plus de 2 ans d’expérience en conseil GTA / Planification et que tu gères le temps comme Marty McFly dans sa DeLorean, alors il est temps qu’on se parle.
-Le travail en équipe et l'accompagnement des clients dans leur transformation, c’est ton dada !
- Tu es aligné(e) avec nos valeurs : professionnalisme, convivialité et engagement durable.
Chez nous, pas de mystère : nous te donnons directement notre fourchette salariale. C'est à toi de voir si ça correspond à tes attentes !
Parce qu'à Paris, il y a trop de restos sympas à tester, nous t'offrons une indemnité repas de 2 257€ net/an.
Nous n’attendons pas juin pour penser aux vacances : ta prime vacances est versée chaque mois.
Et parce que nous formons une équipe soudée qui aime célébrer ses succès, tu profiteras aussi d'une participation aux résultats.
Tu as déjà un bon aperçu de ce qui t'attend chez nous, mais on a encore quelques surprises en réserve que l'on te dévoilera au fil du processus de recrutement.
En attendant, sache que chez nous, le combo parfait entre boulot et détente existe ! Grâce à notre charte télétravail, tu peux travailler en jogging 3 jours par semaine. 😉
Clique sur Postuler !
Si ton profil correspond, nos échanges continuent (en visio ou présentiel dans nos locaux) :
La confiance peut parfois te retenir de postuler ? Mais nous allons te révéler un secret : il n'y a pas de candidat "parfait". Peu importe ton expérience, n’hésite pas à postuler !
Ici, la bienveillance fait la force du collectif. Viens vivre la proximité, et grandissons ensemble !
HR & HRIS Consulting and Expertise Firm
HRConseil is a consulting and expertise firm specializing in human resources management and its information systems (HRIS). With nearly 100 consultants, we achieved a turnover of 17.4 million euros in 2023. We offer our clients a comprehensive, committed, and adaptable HR and HRIS service, which is divided into the following areas of expertise: • Methodological expertise to understand your strategic HR and HRIS challenges, identify suitable solutions to address them, and deploy them cost-effectively. • Digital expertise to support the digital transformation of the HR department, both in terms of project management assistance and project execution. • Industry-specific expertise by providing tailored responses according to the type of project (Payroll / Time and Attendance Management and Talent Management). For nearly 20 years, the added value of our services has been recognized in the market by our clients and partners, based on three major principles: • A strong ability to mobilize relevant skills at each stage of the project, • High-level expertise in both functionality and tools, for an implementation that is as adapted to the needs as possible and as close to the standard of HRIS solutions, • Constant capitalization to equip and facilitate projects and to advise our clients on the best market practices. At HRConseil, each consultant benefits from the following advantages: • Varied missions that cater to individual interests, made possible by the trust of our clients and partners and our excellent knowledge of the HR and HRIS market, • Missions on large-scale projects with high visibility, guaranteed by our partnerships with the main HRIS publishers and integrators in the market, Support in the development of your skills, • A management style focused on exchange and transparency, enabling us to create a true team spirit. The ultimate reward for our commitment: HRConseil is labeled HappyAtWork and HappyClient!
Offices: 43, Rue de Richelieu, Paris, Île-de-France 75001, FR · 52, Rue de la République, Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes 69002, FR · 40, Rue de La Tour-d'Auvergne, Nantes, Pays de la Loire 44200, FR
HR & HRIS Consulting and Expertise Firm
HRConseil is a consulting and expertise firm specializing in human resources management and its information systems (HRIS). With nearly 100 consultants, we achieved a turnover of 17.4 million euros in 2023. We offer our clients a comprehensive, committed, and adaptable HR and HRIS service, which is divided into the following areas of expertise: • Methodological expertise to understand your strategic HR and HRIS challenges, identify suitable solutions to address them, and deploy them cost-effectively. • Digital expertise to support the digital transformation of the HR department, both in terms of project management assistance and project execution. • Industry-specific expertise by providing tailored responses according to the type of project (Payroll / Time and Attendance Management and Talent Management). For nearly 20 years, the added value of our services has been recognized in the market by our clients and partners, based on three major principles: • A strong ability to mobilize relevant skills at each stage of the project, • High-level expertise in both functionality and tools, for an implementation that is as adapted to the needs as possible and as close to the standard of HRIS solutions, • Constant capitalization to equip and facilitate projects and to advise our clients on the best market practices. At HRConseil, each consultant benefits from the following advantages: • Varied missions that cater to individual interests, made possible by the trust of our clients and partners and our excellent knowledge of the HR and HRIS market, • Missions on large-scale projects with high visibility, guaranteed by our partnerships with the main HRIS publishers and integrators in the market, Support in the development of your skills, • A management style focused on exchange and transparency, enabling us to create a true team spirit. The ultimate reward for our commitment: HRConseil is labeled HappyAtWork and HappyClient!
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