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Skills: Payroll Management, Accounting, HR Access, Excel, DSN Reporting
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Description de l'entreprise Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protè…
Skills: Python, R, Statistical Analysis, Predictive Modeling, Data Analysis
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Description de l'entreprise Free Proxi révolutionne le service après-vente de Free. Protelco, entité de la marque commerciale Free, a récemment mis en place un service innovant d’assistance technique de proximité, Free P…
Skills: Health and Safety Management, Psychosocial Risk Prevention, Occupational Health, DUERP Management, PAPRIPACT
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Description de l'entreprise Ici, on a une mission qui a du sens : permettre à tous les français de communiquer partout, tout le temps et au meilleur tarif. Free dispose de ses propres infrastructures réseau fixe et mobil…
Skills: Training Management, Competency Development Planning, Instructional Design, LMS Administration, Administrative Rigor
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Planity est une start-up en hyper-croissance, leader de la réservation beauté en ligne en France. Depuis une application mobile et un site web intuitifs, chacun peut prendre rendez-vous dans un salon de coiffure, barbier…
Skills: Payroll Management, Personnel Administration, Lucca, Silae, Employment Contract Drafting
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Rejoignez une entreprise dynamique et préparez un diplôme reconnu avec ICADEMIE, spécialiste de la formation à distance. ICADEMIE accompagne son entreprise partenaire, cabinet expert comptable, dans le recrutement de sa/…
Skills: Payroll Production, Social Declarations, Legal Compliance, Administrative Tracking, Payroll Optimization
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NORMAL est une entreprise danoise de vente au détail en forte croissance connaissant une expansion rapide ces dix dernières années. Nous comptons à présent plus de 1000 magasins et 16.000 employés à travers 12 pays. Dans…
Skills: Payroll Management, Social Security Regulations, Personnel Administration, English Proficiency, Microsoft Excel
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Your work days are brighter here. We’re obsessed with making hard work pay off, for our people, our customers, and the world around us. As a Fortune 500 company and a leading AI platform for managing people, money, and a…
Skills: Workday Absence Management, Workday Time Tracking, Business Analysis, Requirements Gathering, Data Conversion
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Alternance Assistant Paie H/F à Paris 18e Vous recherchez une formation de niveau Bac+2 en gestion de la paie et une entreprise pour votre alternance ? L'École Française, école de référence dans la formation 100 % en lig…
Skills: Payroll processing, Microsoft Excel, Microsoft Word, DSN preparation, Data entry
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Valeo is a tech global company, designing breakthrough solutions to reinvent the mobility. We are an automotive supplier partner to automakers and new mobility actors worldwide. Our vision? Invent a greener and more secu…
Skills: PowerBI, Excel, SQL, Python, HR Analytics
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Le rôle L'équipe Ressources Humaines est basée à Paris, Londres et New York et est composée d'une trentaine de personnes (24 à Paris et 3 à Londres, 2 à New York). Elle accompagne les 1040 collaborateurs d’Ardian à trave…
Skills: Advanced Excel, Pivot Tables, Power Query, Artificial Intelligence, Workday
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LA MAISON POLENE Fondée en 2016, la maison de maroquinerie française Polène se distingue par son savoir-faire artisanal d’excellence en créant des pièces intemporelles, au design organique directement inspiré de la natur…
Skills: Full-cycle Recruiting, Sourcing Strategy, Candidate Experience, Stakeholder Management, ATS Management
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DESCRIPTIF DU POSTE Vous aurez pour mission d’assister la HR Business Partner sur les aspects Ressources Humaines, vie de l’entreprise et Office Management. Votre engagement, votre esprit d’équipe et votre sens du servic…
Skills: Personnel Administration, Office Management, Recruitment Sourcing, Onboarding, Offboarding
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Paris, à pourvoir à partir de septembre 2026. CHANEL est une entreprise indépendante qui croit en la liberté de la Création, cultive le potentiel humain et s’engage activement pour avoir un impact positif dans le monde. …
Skills: Talent Development, Diversity & Inclusion, Onboarding, KPI Analysis, HR Process Deployment
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Les entreprises qui performent décident mieux. Depuis 2006, Ekimetrics aide les organisations à transformer leurs décisions en avantage concurrentiel durable grâce à des solutions d’IA. Notre double ambition est d’allier…
Skills: Learning Program Management, Instructional Design, Blended Learning, Learning Experience Design, Learning Analytics
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Fives Holding recherche un Alternant Data RH & Pilotage Social F/H pour venir renforcer ses équipes à Paris, dès la rentrée de septembre 2026. Chez Fives, nous sommes toutes et tous portés par une vocation commune, celle…
Skills: HR Data Analysis, Power BI, Advanced Excel, SuccessFactors, Social Reporting
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Build our future together: At Regeneron, we use science and innovation to develop life-changing medicines for people with serious diseases. We are seeking a Senior Manager, HR Business Partner to join our Human Resources…
Skills: HR Business Partnering, Employee Relations, Labour Relations, Works Council Engagement, Talent Acquisition
L'École FrançaiseParis, Ile-de-France, France · On-site
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Description de l'entreprise Les Hôpitaux Paris Saint-Joseph (Paris 14e) et Marie-Lannelongue (Le Plessis-Robinson - 92) forment un groupement hospitalier privé à but non lucratif, rattaché à la Fondation Hôpital Saint-Jo…
Skills: Power BI, SAP, Advanced Excel, HR Reporting, Social Management Control
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En tant que Lead Account Executive, vous porterez la stratégie et l’exécution du développement commercial auprès des comptes stratégiques (grands comptes de plus de 2 000 collabor…
Skills: Business Development, Strategic Account Management, Sales Cycle Management, Sales Coaching, CRM Management
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
The role involves managing a payroll portfolio autonomously, including the processing of variable elements, tax declarations, and payroll accounting. Additionally, the position serves as a coordinator to support the Payroll Manager in organizing team activities and ensuring deadlines are met.
Candidates must have a degree in payroll or accounting and at least 5 years of successful experience in a similar role. Proficiency in HR Access and Excel, along with strong interpersonal skills and rigor, is required.
POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI !
Envie de faire vraiment la différence dans les projets de vie de vos clients et de relever tous les challenges qui s’offrent à vous ? Oui ? Alors, vous êtes au bon endroit pour cela !
Le Crédit Agricole d'Île-de-France recrute un "Expert Paie" senior pour un contrat à durée indéterminée. Vous serez amené(e) à jouer un rôle central en alliant expertise en paie et solides connaissances comptables, tout en assurant une mission de coordination de l’activité de l’équipe.
Vous serez affecté(e) à la Direction des Ressources Humaines au service PAIE.
Vous aurez la gestion d’un portefeuille paie en complète autonomie :
- Gestion des soldes de tout compte (tous départs)
- Saisie des éléments fixes et variables
- Calcul des heures supplémentaires
- Gestion des acomptes et virements salaires
- Déclarations et suivi des avis d'arrêt de travail
- Suivi des remboursements IJSS et gestion des dossiers prévoyance
- Contrôle des bulletins
- Création et envoi des DSN
- Relation avec la MSA – AGRICA – Assistante sociale
Vous aurez également en charge la gestion comptable de la paie :
- Facturations
- Provisions
- Ecritures comptables
- Déclaration et paiement des Taxes et Cotisations
- Suivi de la masse salariale
Rôle de coordinateur d’activité :
En appui au Manager Paie, vous assurez la coordination au quotidien de l'équipe : organisation et priorisation des activités, point de référence technique pour les collaborateurs, gestion des pics d'activité et garantie du respect des délais de paie. Vous participez à l'amélioration continue des processus et représentez l'équipe en l'absence du manager.
Profil :
- Formation BAC + 2/3 validée dans le domaine de la paie ou de la comptabilité
- Vous avez un très bon niveau d’expertise en paie et comptabilité. Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire d’au moins 5 ans.
- Vous recherchez un poste avec des responsabilités et une trajectoire d’évolution
- Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques (Excel, ...) et connaissez le logiciel HRACCESS
- Vous aimez travailler en équipe et vous avez de bonnes qualités relationnelles, de pédagogie et la capacité à orienter des collègues
- Vous êtes autonome et rigoureux et vous avez la capacité de gérer les priorités en période de clôture
- Vous savez faire preuve de discrétion, d'intégrité et de confidentialité
Ce poste est fait pour vous !
Ensemble, on va plus loin.
Banque régionale coopérative, banque mutualiste, acteur financier responsable, employeur engagé : le Crédit Agricole d’Ile-de-France est une banque unique qui ambitionne de devenir LA Banque Mutualiste Francilienne. Nous n’avons pas la prétention de changer le monde, mais de commencer par ce que nous connaissons le mieux : notre métier de banquier et d’assureur. Avec nos 271 agences, nos 4 100 collaborateurs et nos 52 caisses locales, répartis sur huit départements, nous agissons chaque jour dans l'intérêt de nos clients et de notre territoire.
Offices: 26 quai de la rapée, Paris, 75012, FR
There are currently 340 open human resources positions in Paris, France listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Companies currently hiring include iAcademie, Sia, Marsh McLennan, Groupe Covéa, Kinougarde, among others. Browse the listings above to see every active employer.
Yes — 148 of the 340 open human resources positions offer remote or hybrid work (7 remote, 141 hybrid).
Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.
