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Vous recherchez une formation en ressources humaines de niveau Bac+3 et une entreprise dans laquelle réaliser votre alternance. L’École Française, école de référence dans la formation 100% en ligne, recherche pour le com…
Skills: Sourcing, Recruitment, Onboarding, Training Management, Performance Monitoring
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Chez Sephora, la beauté, c’est se sentir reconnu, valorisé et épanoui, aussi bien individuellement que collectivement. C’est tisser des liens profonds avec les autres, célébrer la diversité et l’inclusion, révéler son pr…
Skills: Training Delivery, Coaching, Project Management, Communication, Public Speaking
Brussels, Brussels-Capital, Belgium · Hybrid
Qui sommes-nous ? FTI Consulting est le premier cabinet d’expertise mondial pour les organisations confrontées des crises et des transformations. Nous travaillons avec de nombreuses entreprises internationales de premier…
Skills: Direct Sourcing, End-to-End Recruitment, Stakeholder Management, Candidate Experience, Negotiation
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DÉTAILS DE L’OFFRE Date de début: Dès que possible Type de poste : CDD / CDI selon profil Horaire : Temps complet Rémunération: Selon profil Lieu de travail : présentiel Paris - Louis Blanc PRÉSENTATION DU GROUPE URBANIA…
Skills: Accounting, Payroll Management, Financial Tracking, VAT Declaration, Bank Reconciliation
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Nous recherchons un(e) stagiaire HRBP pour rejoindre notre équipe Global Functions à Levallois-Perret. Chez Doctolib, l'équipe Global HRBP accompagne plus de 1 200 collaborateurs répartis dans plusieurs pays, au sein des…
Skills: HR Business Partnering, Employee Relations, Talent Review, HR Reporting, French Labor Law
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Type de recrutement : CDD Domaine de compétences : Administration, compétences et carrières Ville : Paris Département : Paris Description du poste: Vos missions seront d’assurer la gestion administrative des …
Skills: HR Administration, Employee File Management, Expense Reimbursement Management, Labor Law Knowledge, Microsoft M365
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About Swan is Europe’s embedded banking specialist. We empower software companies to embed banking features like accounts, cards, and payments directly into their products, under their own brand.Swan processes over €1.5 …
Skills: Onboarding, HR Administration, HRIS Management, Employment Contracts, Payroll Optimization
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Nous recherchons notre futur(e) stagiaire pour rejoindre l'équipe People & Culture au sein du siège Oetker Hotels basé à Paris à partir de Septembre 2026 pour 6 mois. Rejoignez une expérience dynamique au cœur de la Form…
Skills: Internal Communication, Training Coordination, Content Creation, Canva, PowerPoint
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La Mutuelle Saint-Christophe assurances recherche un(e) Chargé de Communication Interne en alternance pour une durée de 12 à 24 mois au sein de la Direction des Ressources Humaines, Communication Int…
Skills: Internal Communication, Editorial Writing, Video Editing, Graphic Design, Content Creation
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You will be joining the Global Talent Acquisition team, a team of 60+ recruiters in charge of building Doctolib’s organization. As a Senior recruiter, your role will be to attract, engage and hire Doctolib’s talents of t…
Skills: Talent Acquisition, Sourcing Strategy, Stakeholder Management, Candidate Assessment, Talent Intelligence
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Description de l'entreprise L’Hôtel Ibis Paris La Villette Cité des Sciences 19ème recherche activement un Responsable Administratif F/H, en CDI, à partir du 15 Juin 2026.. Homme/Femme de terrain, passionné(e) par les re…
Skills: Invoice Entry, Bank Reconciliation, Financial Procedure Monitoring, HR Administration, Recruitment Management
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👉 Envie d’en savoir un peu plus ? Relancée en mars 2022 par Steve et Jean-Emile Rosenblum, entrepreneurs passionnés, Pixmania est une Marketplace tech qui propose des produits neufs et reconditionnés. Notre mission ? Ré…
Skills: Full-cycle Recruitment, Sourcing, Candidate Experience, Employer Branding, Interviewing
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Doctolib is looking for a Workday Solution Architect to evolve its information system in France, Germany, Italy and the Netherlands, implementing the best-in-class solutions and tools to the business teams within the com…
Skills: Workday Architecture, HRIS Ecosystem Design, Workday HCM Core, Integration Design, Data Governance
Formaposte Ile de FranceParis, Ile-de-France, France · On-site
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Contexte : Au sein de la Direction des Ressources humaines de la Branche Service Courrier Colis, l'assistant RH et Communication sera chargé de projets RH et assistera la responsable communication de la direction pour l'…
Skills: HR Communication, Digital Tools, Social Media Management, Written Communication, Oral Communication
Formaposte Ile de FranceParis, Ile-de-France, France · On-site
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Contexte : Rattaché à la Direction RH du Groupe La Poste, vous participez aux travaux de la DEPEC en matière de : - définition de la politique et la mise en place des parcours de reconversion et de mobilité interne - déf…
Skills: HR Development, Workforce Planning (GPEC), Project Management, Internal Mobility Management, Training Coordination
Formaposte Ile de FranceParis, Ile-de-France, France · On-site
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Contexte La Direction des ressources humaines et des relations sociales de la Branche Services‑Courrier‑Colis recrute un alternant Chargé de rémunération (H/F), pour accompagner l’équipe rémunération. L’équipe rémunérati…
Skills: Compensation and Benefits Management, Excel, SQL, Database Management, Salary Review Analysis
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À propos Simundia révolutionne le secteur de la formation professionnelle (Edtech). L’objectif de Simundia est de permettre à chacun d’être plus performant et épanoui dans son travail grâce au coaching professionnel. Leu…
Skills: Cash Flow Management, Billing Cycle Management, Financial Workflow Optimization, Talent Acquisition, Employee Onboarding
Paris, Ile-de-France, France · Hybrid
Apprenez à nous connaître Vous souhaitez nous aider à construire le monde professionnel de demain? Si une telle aventure vous interpelle, nous avons peut-être le poste qu'il vous faut ! PayFit est une solution Saas de ge…
Skills: Outbound Prospecting, Lead Generation, Sales Pipeline Management, Customer Qualification, CRM Management
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L’équipe Talent Acquisition Global est à la recherche de son/sa prochain(e) stagiaire Campus Recruiter. Vous serez chargé(e) du recrutement de nos étudiants en stage et en alternance pour nos différentes Business Unit en…
Skills: Recruitment, Candidate Relationship Management, Employer Branding, Community Management, French Fluency
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Company Description SmartRecruiters is the Recruiting AI Company that transforms hiring for the world’s leading enterprises. Built for global scale, SmartRecruiters, an SAP company, delivers an AI-powered hiring platform…
Skills: Technical Sales, Solution Design, Enterprise Software, Product Demonstrations, Technical Consulting
L'École Française
Paris, Ile-de-France, France • On-site
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
The role focuses on managing the full recruitment cycle, from sourcing and interviewing to onboarding and training new operational staff. Additionally, the assistant will monitor team performance and report on key HR metrics.
Candidates must hold a Bac+2 degree and be pursuing a Bachelor's degree in Human Resources via a work-study program. They should be between 18 and 29 years old, autonomous, rigorous, and comfortable with 100% online learning.
Vous recherchez une formation en ressources humaines de niveau Bac+3 et une entreprise dans laquelle réaliser votre alternance.
L’École Française, école de référence dans la formation 100% en ligne, recherche pour le compte de son entreprise partenaire un(e) apprenti(e) en ressources humaines en contrat d'apprentissage, pour préparer un bachelor en ressources humaines reconnu par l’État de niveau Bac+3.
Identifier et activer les sources de recrutement locales.
Animer les partenariats emploi et participer aux événements recrutement.
Diffuser les offres, trier et gérer les candidatures.
Mettre à jour l’ATS et assurer le suivi des recrutements.
Mener des entretiens individuels et collectifs.
Contribuer à la diversité du vivier et au plan de recrutement annuel.
Accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs opérationnels.
Organiser et suivre les parcours d’intégration et de formation initiale.
Évaluer les compétences, identifier les besoins d’accompagnement et mettre en place des actions correctives.
Déployer la formation continue et assurer les débriefings individuels.
Accompagner les équipes terrain et diffuser les bonnes pratiques.
Suivre la performance en formation et en inventaire.
Identifier et remonter les potentiels.
Contribuer à la motivation et à la montée en compétences des équipes.
Participer à la planification des interventions.
Suivre et reporter les KPIs recrutement, formation et diversité.
Vous êtes titulaire d'un Bac+2
Vous recherchez une formation en ressources humaines et en alternance de niveau Bac+3 et une expérience professionnelle enrichissante
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Naturellement curieux(se), vous êtes force de proposition
Vous souhaitez travailler en équipe et faites preuve d'autonomie et de rigueur pour réussir vos missions
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La formation est prise en charge à 100% par l’entreprise. Aucun frais n’est demandé aux candidats. Rémunération comprise entre 783,90€ – 1 823,03 € / mois selon votre niveau d’études + âge.
Pour les plus de 29 ans, seuls une reconnaissance RQTH ou sportif de haut niveau pourront prétendre au contrat d’apprentissage.
There are currently 340 open human resources positions in Paris, France listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Companies currently hiring include iAcademie, Sia, Marsh McLennan, Groupe Covéa, Kinougarde, among others. Browse the listings above to see every active employer.
Yes — 148 of the 340 open human resources positions offer remote or hybrid work (7 remote, 141 hybrid).
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