Werkstudent:in Coaching & Career Support Berufliche Integration (m/w/d)
Berlin, Germany · On-site
Mid level
Über uns – Talentspring Academy Group Was passiert, wenn Millionen Menschen nicht mithalten können – aber die Arbeitswelt längst weiterzieht? Über 6 Millionen Menschen in Deutschland verfügen über keinen anerkannten Beru…
Skills: Coaching, Career counseling, Application support, Resume writing, Communication
Talentspring Academy Group
Werkstudent:in Coaching & Career Support Berufliche Integration (m/w/d)
Berlin, Germany · On-site
Mid level
Über uns – Talentspring Academy Group Was passiert, wenn Millionen Menschen nicht mithalten können – aber die Arbeitswelt längst weiterzieht? Über 6 Millionen Menschen in Deutschland verfügen über keinen anerkannten Beru…
Skills: Career Coaching, Application Strategy, Resume Writing, Interpersonal Communication, Empathy
Talentspring Academy Group
Career Coach (m/w/d) – Systemisches Einzelcoaching (AVGS) - Digital Education mit Impact
Berlin, Germany · Remote OK
Mid level
Über uns – Talentspring Academy Group Was passiert, wenn Millionen Menschen nicht mithalten können – aber die Arbeitswelt längst weiterzieht? Über 6 Millionen Menschen in Deutschland verfügen über keinen anerkannten Beru…
Career Coach (m/w/d) – Systemisches Einzelcoaching (AVGS) - Digital Education mit Impact
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Mid level
Über uns – Talentspring Academy Group Was passiert, wenn Millionen Menschen nicht mithalten können – aber die Arbeitswelt längst weiterzieht? Über 6 Millionen Menschen in Deutschland verfügen über keinen anerkannten Beru…
Skills: Systemic coaching, Job coaching, Career counseling, Recruiting, Personnel placement
Pädagogische Fachkraft / Jobcoach Projekt "Coachingcenter " in Lichtenberg (d/w/m)
Berlin, Germany · On-site
$4k/mo
Entry level
Deine Aufgaben Deine Benefits 30 Tage Urlaub, zzgl. 24. und 31. Dezember als arbeitsfreie Tage flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder Jobsharing möglichfamilienfreundliche Regelungen bei erkrankten Kindern (Ausgleichsza…
Skills: Job coaching, Individual coaching, Group coaching, Career counseling, Application training
<p>Wir bauen ein Unternehmen, das agentische KI auf echte Versicherungsschäden von DAX-Versicherern loslässt. Das Team wächst schnell — und die People-Funktion, die das trägt, entsteht gerade. Von Grund auf. </p> <p>Dafü…
Skills: HR Process Design, Onboarding, Payroll Support, Recruiting, HR Automation
<p>Wir bauen ein Unternehmen, das agentische KI auf echte Versicherungsschäden von DAX-Versicherern loslässt. Das Team wächst schnell — und die People-Funktion, die das trägt, entsteht gerade. Von Grund auf. </p> <p>Dafü…
Skills: HR Process Design, Onboarding, Payroll Support, Recruiting, HR Automation
<p>Wir bauen ein Unternehmen, das agentische KI auf echte Versicherungsschäden von DAX-Versicherern loslässt. Das Team wächst schnell — und die People-Funktion, die das trägt, entsteht gerade. Von Grund auf. </p> <p>Dafü…
Skills: HR Process Design, Onboarding, Payroll Support, Recruiting, HR Automation
<p>Wir bauen ein Unternehmen, das agentische KI auf echte Versicherungsschäden von DAX-Versicherern loslässt. Das Team wächst schnell — und die People-Funktion, die das trägt, entsteht gerade. Von Grund auf. </p> <p>Dafü…
Skills: HR Process Design, Onboarding, Payroll Support, Recruiting, HR Automation
<p>Wir bauen ein Unternehmen, das agentische KI auf echte Versicherungsschäden von DAX-Versicherern loslässt. Das Team wächst schnell — und die People-Funktion, die das trägt, entsteht gerade. Von Grund auf. </p> <p>Dafü…
Skills: HR Process Design, Onboarding, Payroll Support, Recruiting, HR Automation
Unternehmensbeschreibung Wir beschäftigen uns als unabhängige und interdisziplinäre Unternehmensgruppe seit 1993 mit der Entwicklung innovativer Geschäftsfelder in den Bereichen: Sicherheit, Recht, Immobilien, Events und…
Our Solution Expert team plays a key role in supporting strategic customers in RUN phase, by acting as trusted advisors on complex use cases. Working closely with Sales, Product, and Customer Success, they analyze advanc…
Skills: Professional Consulting, SaaS Deployment, Project Management, API Integration, SSO Configuration
Unternehmensbeschreibung Gestalte deine eigene Erfolgsgeschickte! MOYO ist Spezialist in der Zeitarbeit und steht für moderne, partnerschaftliche Personaldienstleistung. Unser Fokus liegt darauf, Fach- und Führungskräfte…
Skills: Branch Management, Sales, Leadership, Customer Relationship Management, Business Development
<p><strong>Our Mission</strong><br>At Noah Labs, we are guided by the vision to empower heart failure patients to live longer, healthier lives by providing the most powerful remote patient monitoring and management globa…
Company Description As the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience, fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide powered by tech, designed …
Office Operations Intern for September 2026 (f/m/d)
Berlin, Germany · On-site
Entry level
What you will do: Support daily office operations, including facilities, supplies, vendor relationships, and meeting spaces. Assist internal processes that keep the team running smoothly: onboarding, travel coordination,…
<p>Wir, die Userlutions GmbH, mit ca. 30 Mitarbeiter*innen, sind eine der führenden User-Experience-Agenturen in Deutschland und unterstützen unsere Kunden seit 2011 bei der Optimierung ihrer Webseiten und User Interface…
Skills: Office Management, Accounting, Controlling, Human Resources, Microsoft Office
Unternehmensbeschreibung Wärme und Energie sind unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue. Als BEW Berliner Energie und Wärme GmbH versorgen wir die Hauptstadt klimaschonend mit Strom und Wärme. Unser Fernwä…
Skills: Payroll Accounting, Labor Law, Wage Tax Law, Social Security Law, SAP HCM
Unsere Vision BonFry ist ein Service-Dienstleiser für Gastronomie, Hotellerie und Lebensmittelproduktion. Wir setzen auf die nachhaltige Nutzung von Altspeisefett als Ressource für die Kraftstoffproduktion. Unsere Vision…
Skills: Recruiting, Employer Branding, Active Sourcing, Applicant Management, Communication
<p>💡 <strong>Du suchst ein Pflichtpraktikum oder Praxissemester, in dem du nicht nur Bewerbungen sortierst, sondern aktiv an der Weiterentwicklung eines wachsenden Startups mitwirkst?</strong> </p> <p>💬 <strong>Du möch…
Skills: Recruiting, Employer branding, Communication, Applicant management, Social media
Werkstudent:in Coaching & Career Support Berufliche Integration (m/w/d)
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Part-time, Internship
bachelor degree
Professional coaching experience, Mentoring by experienced coaches, Modern digital tools, Meaningful work
Posted 47d ago
~40 hrs/week
German
Responsibilities
You will support participants in their job search by assisting with resumes, cover letters, and application strategies. Additionally, you will document coaching processes and help refine career guidance materials using digital tools.
Requirements
Candidates should be currently enrolled in a relevant field such as psychology, pedagogy, or business administration with a focus on HR. You must possess strong communication skills, empathy, and a structured, reliable approach to work.
Full job description
Über uns – Talentspring Academy Group
Was passiert, wenn Millionen Menschen nicht mithalten können – aber die Arbeitswelt längst weiterzieht?
Über 6 Millionen Menschen in Deutschland verfügen über keinen anerkannten Berufsabschluss. Gleichzeitig transformieren KI, Automatisierung und digitale Geschäftsmodelle ganze Branchen – schneller, als das Bildungssystem reagieren kann. In nahezu allen zukunftsrelevanten Sektoren fehlen qualifizierte Fachkräfte. Der Fachkräftemangel ist längst strukturell – und mit ihm wächst die Dringlichkeit, Menschen gezielt und wirksam neu zu qualifizieren. Genau hier setzen wir an: Mit digitalen, staatlich geförderten Weiterbildungen, die Menschen beruflich neu aufstellen, Chancengleichheit stärken, digitale Kompetenzen breit vermitteln – und so den Wirtschaftsstandort Deutschland langfristig zukunftsfähig machen. Die Talentspring Academy Group ist ein dynamisch wachsender Verbund staatlich anerkannter digital-first Bildungseinrichtungen mit klarem Fokus auf digitale Berufsfelder. Wir qualifizieren Menschen ohne formalen Abschluss, Quereinsteiger:innen und Arbeitssuchende und Arbeitnehmende für gefragte Tätigkeiten in der digitalen Arbeitswelt – staatlich zertifiziert, praxisnah und anschlussfähig. Unsere Programme qualifizieren für zukunftsrelevante Berufsfelder in Bereichen wie Künstliche Intelligenz, Online Marketing und Digital Sales – flexibel gestaltet, arbeitsmarktnah und mit echten Karriereperspektiven. Was uns besonders macht: Wir verbinden die Geschwindigkeit und Innovationskraft eines EdTechs mit der Reichweite und Glaubwürdigkeit etablierter Bildungsstrukturen. Durch strategische Partnerschaften im Bildungssektor verfügen wir über eine bundesweite Infrastruktur mit mehreren hundert Standorten, tiefem institutionellem Vertrauen und direktem Zugang zu unseren Zielgruppen – über digitale wie lokale Kanäle. Das schafft Marktzugang, Vertrauen und nachhaltige Skalierbarkeit in einem regulierten Umfeld.
Wir stehen vor dem nächsten Wachstumsschub – mit klarem Produkt-Markt-Fit, KI-first-DNA, gesellschaftlichem Hebel und einem einzigartigen Marktzugang, den kein anderer Anbieter in dieser Form replizieren kann.
Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt, um einzusteigen – und mitzugestalten, wie Bildung in Deutschland neu gedacht wird. Bist Du dabei?
Über die Rolle
Als Werkstudent:in im Bereich Coaching & Career Support arbeitest Du eng mit unserem Coaching-Team zusammen und begleitest Menschen auf ihrem Weg (zurück) in den Arbeitsmarkt – darunter Jobsuchende, Wiedereinsteiger:innen, Quereinsteiger:innen und Menschen mit Migrationsgeschichte.
Im Kern geht es um etwas sehr Konkretes: Menschen dabei zu unterstützen, sich gut zu bewerben. Das heißt zu verstehen, worauf es bei Bewerbung und Lebenslauf wirklich ankommt, Inhalte sauber zu erfassen und anzuwenden, gemeinsam Struktur und Lösungen zu erarbeiten, verbindliche nächste Schritte abzuleiten – was bis wann wie passiert – und dranzubleiben, bis es sitzt. Du erhältst dabei tiefen Einblick in professionelles Einzelcoaching, Karriereberatung und Bewerbungsstrategie und übernimmst mit wachsender Erfahrung zunehmend eigenständig abgegrenzte Aufgaben im direkten Kontakt mit Teilnehmenden.
Die Rolle verbindet Menschenarbeit mit einem klaren Bezug zur Arbeitswelt. Sie eignet sich besonders für Studierende, die strukturiert und verbindlich arbeiten, schnell dazulernen und Lust haben, früh Verantwortung zu übernehmen.
Deine Aufgaben
1. Begleitung von Teilnehmenden in Bewerbung und Coaching Du arbeitest nah an den Coachingprozessen und unterstützt Teilnehmende bei konkreten Schritten in Richtung Arbeitsmarkt – mit Schwerpunkt auf Bewerbung:
Unterstützung bei Lebensläufen, Anschreiben und digitalen Bewerbungsunterlagen
Mithilfe dabei, Bewerbungsstrategien verständlich zu machen und sauber umzusetzen
Gemeinsames Erarbeiten von Struktur, Lösungen und verbindlichen nächsten Schritten (wer macht was bis wann)
Nachhalten vereinbarter Schritte und kontinuierliche Begleitung im Bewerbungsprozess
Aufbau von Struktur, Motivation und Eigenverantwortung bei den Teilnehmenden
Sensibler, wertschätzender Umgang mit Menschen unterschiedlicher Herkunft, Sprachkompetenz und beruflicher Vorerfahrung
2. Arbeitswelt- und Karrierewissen aufbereiten Du bringst Deinen Blick auf Berufe, Branchen und Arbeitsmarkt ein und machst dieses Wissen für Coaching und Teilnehmende nutzbar:
Recherche zu Berufsbildern, Branchenanforderungen, Arbeitsmarktchancen und Weiterbildungswegen
Aufbereitung von Inhalten zu beruflicher Orientierung, Bewerbungsstrategie und Selbstvermarktung
Mitwirkung an Übungen, Reflexionsfragen, Leitfäden und Arbeitsmaterialien
Weiterentwicklung von Coachingmaterialien und Vorlagen
3. Dokumentation, Qualität & Organisation Du sorgst mit dafür, dass unsere Coachingprozesse sauber dokumentiert und qualitativ hochwertig laufen:
Pflege und Vorbereitung von Dokumentationen gemäß internen Vorgaben
Nachverfolgung von Teilnahme, Fortschritten und nächsten Schritten
Strukturierte Ablage und Aktualisierung von Unterlagen, Vorlagen und Materialien
Zusammenarbeit mit Coaches, Administration und Qualitätsmanagement
4. Digitale Prozesse & Weiterentwicklung Du hilfst, unsere Coaching- und Beratungsprozesse effizienter und teilnehmendenorientierter zu gestalten:
Aufbereitung von Coachingmaterialien in digitalen Tools
Mitarbeit an Templates, Checklisten und Wissensdatenbanken
Einbringen eigener Ideen zur Verbesserung von Coaching- und Supportprozessen
Unterstützung beim sinnvollen Einsatz moderner digitaler und KI-gestützter Tools
Das bringst Du mit
Laufendes Studium in Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Pädagogik, Sozial-/Bildungswissenschaften, BWL mit HR-/People-Bezug, Coaching/Beratung oder einem vergleichbaren Studiengang
Interesse an Coaching, Karriereberatung, Bewerbungsprozessen und Arbeitsmarktintegration
Erste Erfahrung oder starkes Interesse an Coaching, Beratung, Mentoring, HR, Recruiting, sozialer Arbeit oder Bildungsprojekten
Gutes Gespür für Bewerbungsunterlagen, Lebensläufe und berufliche Orientierung – oder die Motivation, Dich schnell in diese Themen einzuarbeiten
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Freude am Kontakt mit unterschiedlichen Menschen
Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
Eigeninitiative, schnelle Auffassungsgabe und Lust, früh Verantwortung zu übernehmen
Digitale Affinität sowie Offenheit für moderne Tools, KI-Anwendungen und strukturierte Arbeitsweisen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir Dir bieten
Echte Coachingpraxis: Du lernst aus erster Hand, wie professionelles Karriere- und Bewerbungscoaching strukturiert, durchgeführt und dokumentiert wird.
Methodik, die im Lebenslauf zählt: Du gehst mit fundierter Coaching-, Beratungs- und Bewerbungsmethodik raus – eine seltene Praxiserfahrung für Psychologie-, People- und Beratungsprofile.
Verantwortung mit wachsendem Spielraum: Du startest unterstützend und übernimmst mit zunehmender Erfahrung eigenständig abgegrenzte Aufgaben im direkten Teilnehmendenkontakt.
Mentoring durch erfahrene Coaches: Enge Begleitung und fachliches Feedback aus der Praxis.
Moderne, gut strukturierte Arbeitsumgebung: Du arbeitest mit durchdachten Vorlagen, klaren Prozessen und modernen digitalen Tools.
Sinnstiftende Tätigkeit: Du hilfst Menschen, berufliche Perspektiven zu entwickeln und konkrete Schritte in den Arbeitsmarkt zu gehen.
Team mit Haltung: Ein engagiertes, offenes Team mit flachen Hierarchien, hohem Anspruch und echtem Gestaltungswillen.
Unser Bekenntnis zur Chancengleichheit
Wir bei Talentspring sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Talentspring steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor. Uns ist es besonders wichtig, das jede:r sich zu seinem/ihrem vollsten Potential entwickelt und in keinster Weise Benachteiligung erfährt. Wir sind stolz auf unser diverses Team und stellen sicher, dass wir in jeder Besetzung diese gelebte Diversität auch erfüllen.
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