Human Resources Jobs in Stuttgart, Germany (Now Hiring) — 47 open

Founders Associate // Referent der Geschäftsleitung (m/w/d)

Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany · On-site

Mid level

Ihr Verantwortungsbereich Strategy & GrowthDirekte Unterstützung des Managing Partners bei strategischen Wachstumsinitiativen im Consulting- und Business-Development-KontextErstellung datengetriebener Entscheidungsvorlag…

Skills: Strategic Growth, Business Development, Market Analysis, AI Operationalization, Workflow Optimization

digetiers

People & Culture Manager (m/w/d)

Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany · Remote OK

$60k–$70k/yr

Mid level

Wie du die Welt von morgen prägen kannst Du willst HR nicht verwalten, sondern gestalten? Du möchtest nicht eine:r von vielen in einer großen Abteilung sein, sondern die Person, die People & Culture in einem Unternehmen …

Skills: People Operations, Recruiting, Onboarding, Personnel Development, Employer Branding

Exyte Central Europe GmbH

Senior Expert Talent Management (m/f/d)

Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany · Hybrid

Senior

Discover your exciting role Shape the future of our talents – globally, purposefully, and with impact. Are you passionate about talent development, think in connected and international ways, and want to contribute your e…

Skills: Talent Management, Leadership Development, Succession Planning, Change Management, AI-supported HR Tools

Exyte Central Europe GmbH

Senior Specialist Talent Management (m/f/d)

Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany · On-site

Senior

Skills: Talent Management, Leadership Development, Succession Planning, Career Pathing, Performance Review

Securitas Group

Ausbildung Kaufleute für Büromanagement (m/w/d)

Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany · On-site

$950/hr–$1k

Entry level$4.5B raised

Unternehmensbeschreibung Gestalte die Sicherheit der Zukunft – starte Deine Karriere bei Securitas Technology! Als globaler Anbieter von modernster Sicherheits-, Gebäude- und Technologieinfrastruktur ist Securitas Techno…

Skills: Office Management, Business Communication, Accounting, Controlling, Procurement

Bosch

Pflichtpraktikum im Bereich Learning and Development

Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany · Hybrid

Entry level

Unternehmensbeschreibung Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und…

Skills: Digital Learning, Training Management, Competence Management, Leadership Development, Workshop Moderation

DEKRA

Training Specialist E-Learning (m/w/d)

Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany · Remote OK

Mid level

Verstärken Sie das Team der DEKRA Akademie GmbH an einem unserer bundesweiten Standorte. Die Tätigkeit kann vollständig remote ausgeübt werden und ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Aufgaben Sie übernehmen die Admini…

Skills: E-Learning Authoring Tools, Learning Management Systems, Collaboration Tools, Needs Analysis, Didactic Knowledge

RIB Software

Senior Recruiter/ Talent Acquisition Spezialist (m/w) - R&D/ Tech

Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany · Hybrid

Senior

Die RIB-Gruppe ist der weltweit führende Anbieter von Softwarelösungen für die Steuerung von Projekt- und Unternehmensprozessen in der Bau- & Immobilienbranche. Mehr als 60 Jahre Branchenerfahrung befähigen uns, unser Zi…

Skills: Technical Recruiting, Active Sourcing, Stakeholder Management, EMEA Recruiting, AI in Recruiting

Strategic Resources, Inc. (SRI)

Verifying Official

Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany · On-site

Entry level

Verifying Official ID Card Operator - DEERS/RAPIDS Strategic Resources, Inc. (SRI) is an international, ISO 9001:/20000/27001 Certified, CMMI Level 3 Rated full-service provider with more than 38 years of experience in t…

Skills: Customer Service, DEERS, RAPIDS, Microsoft Word, Microsoft Excel

Menold Bezler Rechtsanwälte Steuerberater Wirtschaftsprüfer

Werkstudent Human Resources (m/w/d) 15 - 20 h/Woche

Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany · On-site

Entry level

Deine Aufgaben Für unser HR-Team suchen wir einen Werkstudenten (m/w/d) mit 15–20 Stunden pro Woche. Du unterstützt uns bei HR-Projekten rund um die Einführung und Weiterentwicklung von Personio Performance & Einführung …

Skills: HR Project Management, Learning & Development, HR Digitalization, MS Office, Process Documentation

Bosch

Pflichtpraktikum im Change Management & Organisationsentwicklung

Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany · On-site

Entry level

Skills: Change Management, Organizational Development, Event Organization, Workshop Facilitation, MS Office

Bosch

Werkstudent im Bereich Human Resources (w/m/div.)

Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany · Hybrid

Entry level

Skills: Recruiting, Compensation Management, Employee Development, Onboarding, Offboarding

Drees & Sommer

Praktikant (w/m/d) Human Resources im Bereich Development

Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany · Hybrid

Entry level

Unternehmensbeschreibung Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wir…

Skills: Personnel Development, Onboarding, E-Learning Design, Talent Management, MS Office

MAHLE

Praktikum Personalbetreuung - Lernende (m/w/d)

Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany · On-site

Entry level$301M raised

Zeitraum ab August / September 2026 für eine Dauer von 6 Monaten Tätigkeiten Unterstützung im gesamten Ausbildungsprozess von unseren Lernenden (Auszubildende, Studierende, Praktikanten) Bearbeitung von ausbildungsbezoge…

Skills: HR Administration, Process Optimization, Digitalization, Event Planning, German Language

Stuttgart Netze

Product Owner und Service Manager personalwirtschaftliche IT-Systeme (w/m/d)

Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany · Hybrid

$74k–$107k/yr

Senior

Wir bieten Ihnen motivierende Benefits Unser Team sorgt für Energie in der Stadt - und soll diese auch in vollen Zügen genießen können. Daher legen wir Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit vo…

Skills: Product Ownership, Service Management, ITIL, Requirements Engineering, Agile Methodologies

MAHLE

Praktikum Corporate Talent Management - Learning Services (m/w/d)

Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany · On-site

Entry level$301M raised

Zeitraum ab September 2026 für eine Dauer von 6 Monaten Tätigkeiten Aktive Mitarbeit bei der Planung, Organisation und Nachbereitung von Trainingsangeboten Abwicklung des Evaluationsprozesses von Trainingsmaßnahmen Berei…

Skills: Training Planning, Organization, Evaluation Process Management, Reporting, Manual Creation

MAHLE

Praktikum internationale Personalentwicklung (m/w/d)

Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany · On-site

Entry level$301M raised

Zeitraum ab September 2026 für eine Dauer von 6 Monaten Tätigkeiten Aktive Unterstützung in der Konzeption und Durchführung von Talentprogrammen (z.B. internationales Traineeprogramm) sowie der globalen Führungskräfteent…

Skills: Talent Program Conception, Leadership Development, Recruiting, HR Management, Assessment Center Organization

Bosch

Pflichtpraktikum im Product Compliance Training

Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany · Hybrid

Entry level

Skills: Training Development, Instructional Design, Content Creation, Communication Concepts, MS Office

PKF Wulf Gruppe

Personalsachbearbeiter:in (m/w/d)

Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany · On-site

Mid level

Eintrittsdatum Ab sofort Gestalte deine Zukunft mit uns – Übernimm spannende Aufgaben und wachse an deinen Herausforderungen Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Deshalb verstehen wir Personalarbeit nicht nur als Ver…

Skills: Personnel Administration, Payroll Accounting, Time Management, MS Office, Personio

Bosch

Pflichtpraktikum in der Organisationsentwicklung - Mobility Purchasing

Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany · On-site

Entry level

Skills: Organizational Development, Project Coordination, MS Office, Moderation, Communication

Founders Associate // Referent der Geschäftsleitung (m/w/d)

FOSTEC & Company GmbH

Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany • On-site

Apply

Mid level

Tired of cold applications?

Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.

Full-time
bachelor degree
Direct Collaboration With Managing Partner, Entrepreneurial Work Environment, Competitive Compensation Package, Variable Component, Development Perspectives, Flat Hierarchies
Posted 1d ago
~40 hrs/week
German

Responsibilities

Support the Managing Partner in strategic growth initiatives, AI operationalization, and business development. Act as a central hub between consulting, administration, and management while optimizing internal workflows and HR structures.

Requirements

Requires a university degree in Business Administration, Management, or similar, with 2-4 years of experience in consulting or startups. Must possess an entrepreneurial mindset, strong analytical skills, and fluency in both German (C2) and English.

Full job description

Ihr Verantwortungsbereich

Strategy & Growth

Direkte Unterstützung des Managing Partners bei strategischen Wachstumsinitiativen im Consulting- und Business-Development-Kontext
Erstellung datengetriebener Entscheidungsvorlagen, Business Cases und Marktanalysen
Übersetzung strategischer Entscheidungen in operative Umsetzungspläne

KI & Innovation

Identifikation und Operationalisierung von KI-Potenzialen in Kundenprojekten
Analyse und Optimierung interner Workflows durch Einsatz KI-basierter Automatisierungen

Operations & Organisation

Zentrales Drehkreuz zwischen Consulting, Administration (HR, Finance, Operations) und Geschäftsführung
Aufbau von HR-Strukturen, Onboarding-Prozessen und Optimierung der Employer Brand

Business Development

Lead-Recherche, Pitch-Vorbereitung und Go-to-Market-Analysen für neue Geschäftsmöglichkeiten

Ihr Skillset und Mindset

Überdurchschnittlicher Hochschulabschluss (BWL, Wirtschaftsinformatik, Management o. Ä.)
Stark ausgeprägtes analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung
2–4 Jahre Erfahrung im Consulting, Start-up, Venture Building oder PMO
Unternehmerisches Mindset mit Hands-on-Mentalität und Gestaltungswillen
Professionelles Auftreten und exzellente Kommunikationsfähigkeiten auf C-Level-Niveau
Hervorragende IT-Kenntnisse (KI, SaaS, MS-Office) gepaart mit hoher Affinität für Design und Content-Erstellung
Erfahrung mit datengetriebener Entscheidungsfindung und Business-Case-Erstellung
Deutschkenntnisse auf C2 Niveau und verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

Warum FOSTEC?

Direkte Zusammenarbeit mit dem Managing Partner – Ihre Arbeit hat unmittelbaren strategischen Impact
Unternehmerisches Arbeitsumfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten in der Beratung und den Beteiligungen der FOSTEC Ventures GmbH
Unkonventionelle Atmosphäre, in der Sie Ihre Erfahrung und Fähigkeiten voll einbringen und aktiv mitgestalten
Steile Lernkurve durch direkten Einblick in strategische Entscheidungen auf Geschäftsleitungsebene
Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket inkl. variabler Komponente und Entwicklungsperspektive
Flache Hierarchien mit früher Verantwortungsübernahme und kurzen Entscheidungswegen
Modernes Office in zentraler Stuttgarter Innenstadtlage mit hochwertiger technischer Ausstattung und hauseigener Tiefgarage sowie sehr gute Anbindung zum ÖPNV (3min Fußweg)
Klarer Entwicklungspfad innerhalb von FOSTEC & Company bis hin zu einer Management-Rolle bei einer Beteiligung der FOSTEC Ventures GmbH

About us

Als eine der führenden unabhängigen Strategieberatungen entwickeln wir bei FOSTEC & Company durch unsere Expertise in den Bereichen künstliche Intelligenz (KI), Digitalisierung und E-Commerce für unsere Kunden eine zukunftsfähige Gesamtstrategie und daran angeknüpft digitale Geschäftsmodelle und E-Commerce-Distributionsstrategien. Dabei denken und handeln wir unternehmerisch und leisten aktive Unterstützung bei der Umsetzung der entwickelten Strategien und der jeden Tag auf Neue in unseren Beteiligungen erprobten Konzepte. Gemeinsam mit unseren Kunden setzen wir alles daran, ihre digitale Transformation maßgebend voranzutreiben, intelligente und umsetzbare Lösungen zu entwickeln und so ihr volles Online-Marktpotenzial zu entfachen.
Ziel aller Kolleginnen und Kollegen bei FOSTEC & Company ist es, gemeinsam das digitale Potential unserer Mandanten zu entfachen. Bei der Arbeit an Themen am Puls der Zeit können Sie als Teil unseres Teams spürbar etwas bewegen und FOSTEC & Company bietet Ihnen dabei die Möglichkeiten für einen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen, ganz gleich ob Sie Unternehmerluft durch die Möglichkeit zur unternehmerischen Mitarbeit in einer Beteiligung von FOSTEC Ventures schnuppern möchten, eine klassische Karriere als Consultant in der Strategieberatung anstreben oder als Teil des Business Service Teams Ihren Teil zum Unternehmenserfolg beitragen wollen.

Sie möchten mehr über FOSTEC & Company, unsere Werte, unser Team und unsere Kernkompetenzen erfahren?
Hier finden Sie weitere Informationen zu unserem Unternehmen

Related keywords

Artificial IntelligenceDigitalizationE-CommerceStrategy ConsultingVenture BuildingPMOGo-To-Market AnalysisEmployer BrandingOnboarding ProcessesSaaSBusiness CaseData-Driven Decision MakingC-Level CommunicationDigital TransformationOperational Planning

About FOSTEC & Company GmbH

LinkedIn Visit site

Unleash your digital potential. Now!

Industry: Business Consulting and Services
Company size: 11-50 employees
Founded: 2013
Headquarters: Stuttgart, Baden-Württemberg
LinkedIn followers: 2,495

FOSTEC & Company ist die führende unabhängige und inhabergeführte Strategieberatungs-Boutique mit den Schwerpunkt Digitalisierung und E-Commerce. An den Nukleus der Strategie geknüpft, umfasst unser Leistungsspektrum die Entwicklung & Adaption von maßgeschneiderten digitalen Geschäftsmodellen, E-Commerce Distributionsstrategien sowie die damit verbundene digitale Transformation von Unternehmen. Als Tochterunternehmen der FOSTEC Ventures GmbH verstehen wir uns als Strategieberater und Entrepreneure in einem Atemzug. Durch unsere Erfahrungen aus diversen eigenkapitalfinanzierten Ventures unterstützen wir nicht nur bei der Strategieentwicklung sondern bringen unsere Expertise auch für Operationalisierung & Umsetzung ein. Mit unseren Kunden entwickeln wir intelligente und umsetzbare Lösungen. www.fostec.de

Offices: Zimmermannstraße 5, Stuttgart, Baden-Württemberg 70182, DE

E-CommerceUnternehmensberatungAmazonand ConsultingMarket ResearchE-CommerceAdviceBusiness DevelopmentManagement ConsultingProject Management

View all jobs at FOSTEC & Company GmbH

Frequently asked questions

How many Human Resources jobs are open in Stuttgart, Germany right now?

There are currently 47 open human resources positions in Stuttgart, Germany listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.

Which companies are hiring for Human Resources roles in Stuttgart, Germany?

Companies currently hiring include Drees & Sommer, Bosch, MAHLE, DEKRA, Exyte Central Europe GmbH, among others. Browse the listings above to see every active employer.

Are there remote or hybrid Human Resources jobs in Stuttgart, Germany?

Yes — 29 of the 47 open human resources positions offer remote or hybrid work (2 remote, 27 hybrid).

How do I apply for Human Resources jobs in Stuttgart, Germany?

Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.

Human Resources jobs in other cities

Berlin, Germany Munich, Germany Hamburg, Germany Frankfurt, Germany Cologne, Germany München, Germany Dusseldorf, Germany Düsseldorf, Germany Hanover, Germany Mannheim, Germany

Other jobs in Stuttgart, Germany

Management & Leadership Engineering Customer Service & Support Consulting Retail Sales Construction Technology Logistics Administrative

Browse more

All Human Resources jobs Discover jobs

·Dashboard

Human Resources Jobs in Stuttgart, Germany (Now Hiring) — 47 open

FOSTEC & Company GmbH

Founders Associate // Referent der Geschäftsleitung (m/w/d)

Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany · On-site

Mid level

Skills: Strategic Growth, Business Development, Market Analysis, AI Operationalization, Workflow Optimization

digetiers

People & Culture Manager (m/w/d)

Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany · Remote OK

$60k–$70k/yr

Mid level

Skills: People Operations, Recruiting, Onboarding, Personnel Development, Employer Branding

Exyte Central Europe GmbH

Senior Expert Talent Management (m/f/d)

Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany · Hybrid

Senior

Skills: Talent Management, Leadership Development, Succession Planning, Change Management, AI-supported HR Tools

Exyte Central Europe GmbH

Senior Specialist Talent Management (m/f/d)

Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany · On-site

Senior

Skills: Talent Management, Leadership Development, Succession Planning, Career Pathing, Performance Review

Securitas Group

Ausbildung Kaufleute für Büromanagement (m/w/d)

Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany · On-site

$950/hr–$1k

Entry level$4.5B raised

Skills: Office Management, Business Communication, Accounting, Controlling, Procurement

Bosch

Pflichtpraktikum im Bereich Learning and Development

Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany · Hybrid

Entry level

Skills: Digital Learning, Training Management, Competence Management, Leadership Development, Workshop Moderation

DEKRA

Training Specialist E-Learning (m/w/d)

Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany · Remote OK

Mid level

Skills: E-Learning Authoring Tools, Learning Management Systems, Collaboration Tools, Needs Analysis, Didactic Knowledge

RIB Software

Senior Recruiter/ Talent Acquisition Spezialist (m/w) - R&D/ Tech

Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany · Hybrid

Senior

Skills: Technical Recruiting, Active Sourcing, Stakeholder Management, EMEA Recruiting, AI in Recruiting

Strategic Resources, Inc. (SRI)

Verifying Official

Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany · On-site

Entry level

Skills: Customer Service, DEERS, RAPIDS, Microsoft Word, Microsoft Excel

Menold Bezler Rechtsanwälte Steuerberater Wirtschaftsprüfer

Werkstudent Human Resources (m/w/d) 15 - 20 h/Woche

Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany · On-site

Entry level

Skills: HR Project Management, Learning & Development, HR Digitalization, MS Office, Process Documentation

Bosch

Pflichtpraktikum im Change Management & Organisationsentwicklung

Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany · On-site

Entry level

Skills: Change Management, Organizational Development, Event Organization, Workshop Facilitation, MS Office

Bosch

Werkstudent im Bereich Human Resources (w/m/div.)

Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany · Hybrid

Entry level

Skills: Recruiting, Compensation Management, Employee Development, Onboarding, Offboarding

Drees & Sommer

Praktikant (w/m/d) Human Resources im Bereich Development

Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany · Hybrid

Entry level

Skills: Personnel Development, Onboarding, E-Learning Design, Talent Management, MS Office

MAHLE

Praktikum Personalbetreuung - Lernende (m/w/d)

Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany · On-site

Entry level$301M raised

Skills: HR Administration, Process Optimization, Digitalization, Event Planning, German Language

Stuttgart Netze

Product Owner und Service Manager personalwirtschaftliche IT-Systeme (w/m/d)

Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany · Hybrid

$74k–$107k/yr

Senior

Skills: Product Ownership, Service Management, ITIL, Requirements Engineering, Agile Methodologies

MAHLE

Praktikum Corporate Talent Management - Learning Services (m/w/d)

Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany · On-site

Entry level$301M raised

Skills: Training Planning, Organization, Evaluation Process Management, Reporting, Manual Creation

MAHLE

Praktikum internationale Personalentwicklung (m/w/d)

Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany · On-site

Entry level$301M raised

Skills: Talent Program Conception, Leadership Development, Recruiting, HR Management, Assessment Center Organization

Bosch

Pflichtpraktikum im Product Compliance Training

Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany · Hybrid

Entry level

Skills: Training Development, Instructional Design, Content Creation, Communication Concepts, MS Office

PKF Wulf Gruppe

Personalsachbearbeiter:in (m/w/d)

Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany · On-site

Mid level

Skills: Personnel Administration, Payroll Accounting, Time Management, MS Office, Personio

Bosch

Pflichtpraktikum in der Organisationsentwicklung - Mobility Purchasing

Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany · On-site

Entry level

Skills: Organizational Development, Project Coordination, MS Office, Moderation, Communication

Founders Associate // Referent der Geschäftsleitung (m/w/d)

FOSTEC & Company GmbH

Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany • On-site

Apply

Mid level

Tired of cold applications?

Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.

Full-time
bachelor degree
Direct Collaboration With Managing Partner, Entrepreneurial Work Environment, Competitive Compensation Package, Variable Component, Development Perspectives, Flat Hierarchies
Posted 1d ago
~40 hrs/week
German

Responsibilities

Requirements

Full job description

Ihr Verantwortungsbereich

Strategy & Growth

Direkte Unterstützung des Managing Partners bei strategischen Wachstumsinitiativen im Consulting- und Business-Development-Kontext
Erstellung datengetriebener Entscheidungsvorlagen, Business Cases und Marktanalysen
Übersetzung strategischer Entscheidungen in operative Umsetzungspläne

KI & Innovation

Identifikation und Operationalisierung von KI-Potenzialen in Kundenprojekten
Analyse und Optimierung interner Workflows durch Einsatz KI-basierter Automatisierungen

Operations & Organisation

Zentrales Drehkreuz zwischen Consulting, Administration (HR, Finance, Operations) und Geschäftsführung
Aufbau von HR-Strukturen, Onboarding-Prozessen und Optimierung der Employer Brand

Business Development

Lead-Recherche, Pitch-Vorbereitung und Go-to-Market-Analysen für neue Geschäftsmöglichkeiten

Ihr Skillset und Mindset

Überdurchschnittlicher Hochschulabschluss (BWL, Wirtschaftsinformatik, Management o. Ä.)
Stark ausgeprägtes analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung
2–4 Jahre Erfahrung im Consulting, Start-up, Venture Building oder PMO
Unternehmerisches Mindset mit Hands-on-Mentalität und Gestaltungswillen
Professionelles Auftreten und exzellente Kommunikationsfähigkeiten auf C-Level-Niveau
Hervorragende IT-Kenntnisse (KI, SaaS, MS-Office) gepaart mit hoher Affinität für Design und Content-Erstellung
Erfahrung mit datengetriebener Entscheidungsfindung und Business-Case-Erstellung
Deutschkenntnisse auf C2 Niveau und verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

Warum FOSTEC?

Direkte Zusammenarbeit mit dem Managing Partner – Ihre Arbeit hat unmittelbaren strategischen Impact
Unternehmerisches Arbeitsumfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten in der Beratung und den Beteiligungen der FOSTEC Ventures GmbH
Unkonventionelle Atmosphäre, in der Sie Ihre Erfahrung und Fähigkeiten voll einbringen und aktiv mitgestalten
Steile Lernkurve durch direkten Einblick in strategische Entscheidungen auf Geschäftsleitungsebene
Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket inkl. variabler Komponente und Entwicklungsperspektive
Flache Hierarchien mit früher Verantwortungsübernahme und kurzen Entscheidungswegen
Modernes Office in zentraler Stuttgarter Innenstadtlage mit hochwertiger technischer Ausstattung und hauseigener Tiefgarage sowie sehr gute Anbindung zum ÖPNV (3min Fußweg)
Klarer Entwicklungspfad innerhalb von FOSTEC & Company bis hin zu einer Management-Rolle bei einer Beteiligung der FOSTEC Ventures GmbH

About us

Related keywords

About FOSTEC & Company GmbH

LinkedIn Visit site

Unleash your digital potential. Now!

Industry: Business Consulting and Services
Company size: 11-50 employees
Founded: 2013
Headquarters: Stuttgart, Baden-Württemberg
LinkedIn followers: 2,495

Offices: Zimmermannstraße 5, Stuttgart, Baden-Württemberg 70182, DE

E-CommerceUnternehmensberatungAmazonand ConsultingMarket ResearchE-CommerceAdviceBusiness DevelopmentManagement ConsultingProject Management

View all jobs at FOSTEC & Company GmbH

Frequently asked questions

How many Human Resources jobs are open in Stuttgart, Germany right now?

There are currently 47 open human resources positions in Stuttgart, Germany listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.

Which companies are hiring for Human Resources roles in Stuttgart, Germany?

Companies currently hiring include Drees & Sommer, Bosch, MAHLE, DEKRA, Exyte Central Europe GmbH, among others. Browse the listings above to see every active employer.

Are there remote or hybrid Human Resources jobs in Stuttgart, Germany?

Yes — 29 of the 47 open human resources positions offer remote or hybrid work (2 remote, 27 hybrid).

How do I apply for Human Resources jobs in Stuttgart, Germany?

Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.

Human Resources jobs in other cities

Berlin, Germany Munich, Germany Hamburg, Germany Frankfurt, Germany Cologne, Germany München, Germany Dusseldorf, Germany Düsseldorf, Germany Hanover, Germany Mannheim, Germany

Other jobs in Stuttgart, Germany

Management & Leadership Engineering Customer Service & Support Consulting Retail Sales Construction Technology Logistics Administrative

Browse more

All Human Resources jobs Discover jobs

Human Resources Jobs in Stuttgart, Germany (Now Hiring) — 47 open

Founders Associate // Referent der Geschäftsleitung (m/w/d)

People & Culture Manager (m/w/d)

Senior Expert Talent Management (m/f/d)

Senior Specialist Talent Management (m/f/d)

Ausbildung Kaufleute für Büromanagement (m/w/d)

Pflichtpraktikum im Bereich Learning and Development

Training Specialist E-Learning (m/w/d)

Senior Recruiter/ Talent Acquisition Spezialist (m/w) - R&D/ Tech

Verifying Official

Werkstudent Human Resources (m/w/d) 15 - 20 h/Woche

Pflichtpraktikum im Change Management & Organisationsentwicklung

Werkstudent im Bereich Human Resources (w/m/div.)

Praktikant (w/m/d) Human Resources im Bereich Development

Praktikum Personalbetreuung - Lernende (m/w/d)

Product Owner und Service Manager personalwirtschaftliche IT-Systeme (w/m/d)

Praktikum Corporate Talent Management - Learning Services (m/w/d)

Praktikum internationale Personalentwicklung (m/w/d)

Pflichtpraktikum im Product Compliance Training

Personalsachbearbeiter:in (m/w/d)

Pflichtpraktikum in der Organisationsentwicklung - Mobility Purchasing

Founders Associate // Referent der Geschäftsleitung (m/w/d)

Tired of cold applications?

Responsibilities

Requirements

Full job description

Ihr Verantwortungsbereich

Ihr Skillset und Mindset

Warum FOSTEC?

About us

Related keywords

About FOSTEC & Company GmbH

Frequently asked questions

How many Human Resources jobs are open in Stuttgart, Germany right now?

Which companies are hiring for Human Resources roles in Stuttgart, Germany?

Are there remote or hybrid Human Resources jobs in Stuttgart, Germany?

How do I apply for Human Resources jobs in Stuttgart, Germany?

Human Resources jobs in other cities

Other jobs in Stuttgart, Germany

Browse more

Tools

Explore

Company

Human Resources Jobs in Stuttgart, Germany (Now Hiring) — 47 open

Founders Associate // Referent der Geschäftsleitung (m/w/d)

People & Culture Manager (m/w/d)

Senior Expert Talent Management (m/f/d)

Senior Specialist Talent Management (m/f/d)

Ausbildung Kaufleute für Büromanagement (m/w/d)

Pflichtpraktikum im Bereich Learning and Development

Training Specialist E-Learning (m/w/d)

Senior Recruiter/ Talent Acquisition Spezialist (m/w) - R&D/ Tech

Verifying Official

Werkstudent Human Resources (m/w/d) 15 - 20 h/Woche

Pflichtpraktikum im Change Management & Organisationsentwicklung

Werkstudent im Bereich Human Resources (w/m/div.)

Praktikant (w/m/d) Human Resources im Bereich Development

Praktikum Personalbetreuung - Lernende (m/w/d)

Product Owner und Service Manager personalwirtschaftliche IT-Systeme (w/m/d)

Praktikum Corporate Talent Management - Learning Services (m/w/d)

Praktikum internationale Personalentwicklung (m/w/d)

Pflichtpraktikum im Product Compliance Training

Personalsachbearbeiter:in (m/w/d)

Pflichtpraktikum in der Organisationsentwicklung - Mobility Purchasing

Founders Associate // Referent der Geschäftsleitung (m/w/d)

Tired of cold applications?

Responsibilities

Requirements

Full job description

Ihr Verantwortungsbereich

Ihr Skillset und Mindset

Warum FOSTEC?

About us

Related keywords

About FOSTEC & Company GmbH

Frequently asked questions

How many Human Resources jobs are open in Stuttgart, Germany right now?

Which companies are hiring for Human Resources roles in Stuttgart, Germany?

Are there remote or hybrid Human Resources jobs in Stuttgart, Germany?

How do I apply for Human Resources jobs in Stuttgart, Germany?