About Us A career at Hitachi Rail will help create a legacy. With operations in every corner of the world, our work goes to the cutting-edge of digital transformation and technology. From the multi-cultural strength of o…
Skills: Obsolescence Management, Project Management, Migration Strategies, Stakeholder Management, Business Case Development
Sales Manager/in (m/w/d) Logistik & Spedition am Flughafen Stuttgart
Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany · On-site
Mid level
<p>Die Zukunft gehört denen, die die Möglichkeit erkennen, bevor sie offensichtlich wird.</p> <p>- Oscar Wilde -_</p> <p>Du liebst es, Deals abzuschließen und Kunden zu begeistern?</p> <p>Dann bist du bei uns genau richt…
<p><strong>Du willst dort arbeiten, wo andere in den Urlaub starten?</strong></p> <p>Dann bist Du bei uns genau richtig!</p> <p>Wir sind die etwas andere Spedition mit Sitz am Stuttgarter Flughafen. Kurze Entscheidungswe…
Skills: Transport Disposition, Freight Procurement, Freight Sales, Tendering, Price Calculation
About Us A career at Hitachi Rail will help create a legacy. With operations in every corner of the world, our work goes to the cutting-edge of digital transformation and technology. From the multi-cultural strength of o…
Founders Associate // Referent der Geschäftsleitung (m/w/d)
Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany · On-site
Mid level
Ihr Verantwortungsbereich Strategy & GrowthDirekte Unterstützung des Managing Partners bei strategischen Wachstumsinitiativen im Consulting- und Business-Development-KontextErstellung datengetriebener Entscheidungsvorlag…
Skills: Strategic Growth, Business Development, Market Analysis, AI Operationalization, Workflow Optimization
Wir suchen Für unser DEHOGA-Team suchen wir eine Leitung (m/w/d) IT & Digitalisierung. Gestalten Sie aktiv die digitale Zukunft des DEHOGA Baden-Württemberg und übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für unsere IT-Landsc…
Skills: IT Strategy, Digital Transformation, Project Management, Leadership, IT Architecture
Passionate about football (soccer) and entrepreneurship? Stranger Soccer is expanding into key cities worldwide, and we are looking for a License Owner to establish and run the Stranger Soccer business in Stuttgart. This…
Skills: Entrepreneurship, Business Management, Team Leadership, Marketing, Sales
Wie du die Welt von morgen prägen kannst Du willst HR nicht verwalten, sondern gestalten? Du möchtest nicht eine:r von vielen in einer großen Abteilung sein, sondern die Person, die People & Culture in einem Unternehmen …
Skills: People Operations, Recruiting, Onboarding, Personnel Development, Employer Branding
Unternehmensbeschreibung Der Bosch Health Campus vereint alle Institutionen und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. „Behandeln. Forschen. Bilden. Fördern.“ - Dieser Mission folgt der Campus…
Skills: Project Management, Digital Transformation, Healthcare Systems, Conceptual Thinking, Communication
Hey, Meister*in der Beziehungen! Bereit dein Organisationstalent in Szene zu setzen? Nimmst du das Ruder in die Hand, um 360° Kampagnen, Kund*innen, Kreation und Strategie sicher auf den großen Weltmeeren der Kommunikati…
Warum wir zu dir passen Ein top ausgestattetes Büro im Herzen Stuttgarts mit super ÖPNV-Anbindung, Klimaanlage, höhenverstellbaren Schreibtischen, frischem Obstkorb und vielen Einkaufsmöglichkeiten in der NäheMit unserem…
Skills: Financial Accounting, Balance Sheet Accounting, IFRS, HGB, SAP S/4HANA
Pflichtpraktikum im direkten Einkauf - Software und Daten
Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany · Hybrid
Entry level
Unternehmensbeschreibung Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und…
Skills: Supplier Management, Negotiation, Offer Comparison, Microsoft Office, Intercultural Communication
Warum wir zu dir passen Mit unserem Benefit-Portal Arverio+ erhältst du monatlich ein steuerfreies Budget, das du für ein vielfältiges Angebot ausgeben kannst: Beispielsweise für die Nutzung von Fitness- und Wellnesseinr…
Discover your exciting role Shape the future of our talents – globally, purposefully, and with impact. Are you passionate about talent development, think in connected and international ways, and want to contribute your e…
Discover your exciting role Shape the future of our talents – globally, purposefully, and with impact. Are you passionate about talent development, think in connected and international ways, and want to contribute your e…
Discover your exciting role We are seeking an experienced Senior Lead Engineer (m/f/d) for our Cleanroom department. Join Exyte and work for some of the world’s most innovative industries: Advanced Technology Facilities …
Praktikum im Bereich Übersetzung & Projektmanagement
Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany · On-site
Entry level
<p>Die KERN AG bietet <strong>Studierenden (m/w/d)</strong> die einzigartige Möglichkeit, im Rahmen eines Praktikums berufliche Erfahrungen durch die Arbeit in einem erfolgreichen Sprachendienst zu sammeln. Die Arbeiten …
Skills: Project Management, Translation, Proofreading, Quality Assurance, Data Preparation
Unternehmensbeschreibung Der Bosch Health Campus vereint alle Institutionen und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. „Behandeln. Forschen. Bilden. Fördern.“ - Dieser Mission folgt der Campus…
Leitender Physiotherapeut (m/w/d) - im Praxisaufbau
Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany · On-site
Senior
<p>Teilzeit</p> <p>Du bist <strong>Physiotherapeut</strong> (m/w/d) mit <strong>Manueller</strong> <strong>Therapie</strong> (MT) und möchtest mehr als nur Behandlungen im 20-Minuten-Takt durchführen?</p> <p>Du möchtest …
Skills: Manual Therapy, Physiotherapy, Practice Management, Team Leadership, Patient Care
Fachgruppenleiter (m/w/d) Competence Center Sachverständigenwesen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany · Hybrid
Senior
Als Fachgruppenleiter Competence Center Sachverständigenwesen steuerst du das operative Geschäft für unseren größten Kunden sowie weitere Auftraggeber im Sachverständigenwesen. Gemeinsam mit deinem Team stellst du eine w…
Skills: Operational Management, Service Process Control, Leadership, Customer Management, Project Management
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Full-time, Part-time
bachelor degree
Internal Networking (YES, WoMenTogether), International Teams, Flexible Working Models, Flextime, Hybrid Work, Secure and Permanent Employment
Posted 4h ago
~40 hrs/week
German
Responsibilities
The Obsolescence Manager is responsible for ensuring delivery capability by managing complex obsolescence projects and developing sustainable migration strategies. This includes identifying affected products, coordinating cross-functional teams, and reporting progress to the Management Board.
Requirements
Candidates should hold a degree in Engineering, Industrial Engineering, or a similar field with proven experience in project management within complex structures. Fluency in both German and English, along with strong communication and lateral leadership skills, is required.
Full job description
About Us
A career at Hitachi Rail will help create a legacy. With operations in every corner of the world, our work goes to the cutting-edge of digital transformation and technology. From the multi-cultural strength of our global organisation to the sustainable and innovative ways we work to bring people together, there’s something for everyone to get stuck into. And that’s where you come in.
Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany (Hybrid)
Bei Hitachi Rail treiben wir den nachhaltigen Mobilitätswandel voran, indem wir den Bahnverkehr sicherer, effizienter und attraktiver machen. Unsere Technologien ermöglichen es Milliarden Menschen, klimafreundlich ans Ziel zu kommen. Mit 24.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern sind wir ein verlässlicher Partner für die besten Verkehrsunternehmen der Welt.
Obsoleszenz Manager (m/w/d) (Ref.Nr. R1012181) in Voll- oder Teilzeit
an unserem Standort in Ditzingen
Dieser Verantwortung stellen Sie sich gerne:
Als Obsoleszenz Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung unserer Lieferfähigkeit. Sie steuern komplexe Obsoleszenzprojekte, entwickeln nachhaltige Lösungen und koordinieren bereichsübergreifende Teams. Mit Ihrem strukturierten Vorgehen und Ihrem Blick fürs Wesentliche leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zum wirtschaftlichen Erfolg unserer Produkte.
Dies beinhaltet außerdem folgende Aufgaben:
Sie identifizieren betroffene Produkte und stellen passende Projektteams für Obsoleszenzfälle zusammen
Anschließend steuern Sie Obsoleszenzprojekte von der Initiierung bis zur erfolgreichen Umsetzung
Dabei holen Sie fundierte Abschätzungen ein und schaffen eine belastbare Entscheidungsgrundlage
In enger Abstimmung mit relevanten Stakeholdern entwickeln Sie geeignete Migrationsstrategien
Regelmäßiges Reporting liegt ebenso in Ihrer Verantwortung, inklusive Präsentation im Management Board
Zudem identifizieren Sie Risiken und Chancen und erstellen Business Cases für Managemententscheidungen
Das bringen Sie mit:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbar
Erfahrung im Projektmanagement bringen Sie sicher mit, idealerweise in komplexen Strukturen
Ein gutes technisches Verständnis zeichnet Sie aus
Von Vorteil sind Kenntnisse zu Produkten oder vergleichbaren Systemen
Unternehmerisches Denken und Entscheidungsstärke zählen zu Ihren Stärken
Sie überzeugen durch starke Kommunikationsfähigkeiten, sehr gutes Englisch und Erfahrung in lateraler Führung
Deutsch und Englisch beherrschen Sie verhandlungssicher
Unser Talent Acquisition Team freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme
Andreas Kontny-Härtsfelder
+ 49 152 231 756 82
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in nur wenigen Klicks über unser Karriereportal.
Weitere Informationen zu Hitachi Rail Deutschland als Arbeitgeber finden Sie unter www.hitachirail.com/careers
Über uns
Unsere Motivation sowie Dreh- und Angelpunkt ist die Mobilitätswende. Dafür entwickeln unsere Teams innovative Produkte und Lösungen. Mit unserer globalen Expertise decken wir das gesamte Bahnsystem ab – von Schienenfahrzeugen und Wartung bis hin zu Leit- und Sicherungstechnik, digitalen Steuerungs- und smarten Ticketingsystemen.
Unsere Projekte hierfür sind vielfältig. Um unsere Teams noch stärker zu machen, suchen wir nach Ihrer Unterstützung. Dafür bieten wir Ihnen ein attraktives Gesamtpaket mit den folgenden Benefits:
Zusammen stark: Vernetzung durch interne Netzwerke wie YES (Young Employee Society) oder WoMenTogether sowie Arbeiten in internationalen Teams
Unser Antrieb: Gemeinsam legen wir die Grundsteine für die Digitalisierung der Bahn-Welt in Deutschland und weltweit, um Menschen sicher ans Ziel und zu ihren Liebsten zu bringen!
Flexibles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit und hybrides Arbeiten
Attraktive Konditionen: Ein sicherer und unbefristeter Job bei einem global agierenden Unternehmen mit Tarifbindung
Bei uns werden ein offener Dialog und Transparenz aktiv gefördert und vorgelebt. Wir treten aktiv für Vielfalt ein, schaffen die nötigen Rahmenbedingungen hierfür und verpflichten uns zu einer konsequenten Förderung aller Formen der Diversität. Wir sind davon überzeugt, dass wir mit gemischten Teams die besten Ergebnisse erzielen und Chancengleichheit eine Selbstverständlichkeit ist. Unser beispielhaftes Handeln im Sinne einer an Chancengleichheit ausgerichteten Personalführung wurde mit dem TOTAL E-Quality Prädikat honoriert. Mit speziellen Programmen fördern wir Diversität & Inklusion sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen ihrem Privatleben und den spannenden Herausforderungen bei Hitachi Rail.
Thank you for your interest in Hitachi Rail. If your application is of interest, we will be in contact. Please do not hesitate to discover more about us and our latest jobs at https://www.hitachirail.com/careers.
At Hitachi Rail, there is a place for everyone. We welcome and value differences in background, age, gender, sexuality, family status, disability, race, nationality, ethnicity, religion, and world view. It is our commitment to create an inclusive environment - we are proud to be an equal opportunity employer.
Hitachi Energy – powering purpose for the Electricity era
Industry
Utilities
Company size
10,001+ employees
Headquarters
Zurich
LinkedIn followers
1,582,528
Total funding
$24M
Hitachi Energy is a global technology leader in electrification, powering a sustainable energy future with innovative power grid technologies with digital at the core. Over three billion people depend on our technologies to power their daily lives. With over a century in pioneering mission-critical technologies like high-voltage, transformers, automation, and power electronics, we are addressing the most urgent energy challenge of our time – balancing soaring electricity demand, while decarbonizing the power system. With an unparalleled installed base in over 140 countries, we co-create and build long-term partnerships across the utility, industry, transportation, data centers, and infrastructure sectors. Headquartered in Switzerland, we employ over 50,000 people in 60 countries and generate revenues of around $16 billion USD.
How many Management & Leadership jobs are open in Stuttgart, Germany right now?
There are currently 420 open management & leadership positions in Stuttgart, Germany listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Which companies are hiring for Management & Leadership roles in Stuttgart, Germany?
Companies currently hiring include Drees & Sommer, Lidl in Germany, Bosch, Exyte Central Europe GmbH, Breuninger, among others. Browse the listings above to see every active employer.
Are there remote or hybrid Management & Leadership jobs in Stuttgart, Germany?
Yes — 230 of the 420 open management & leadership positions offer remote or hybrid work (16 remote, 214 hybrid).
How do I apply for Management & Leadership jobs in Stuttgart, Germany?
Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.