Human Resources Jobs in München, Germany (Now Hiring) — 42 open

GrowInTheRole

Praktikant:in Psychologie (m/w/d) in einem KI Start-up für Führungskräfteentwicklung

München, Brandenburg, Germany · Hybrid

Entry level

Bei GrowInTheRole bieten wir einen digitalen Lernraum, in dem Führungskräfte herausfordernde Mitarbeitendengespräche mit KI-Charakteren in einem geschützten Rahmen simulieren, differenziertes Feedback erhalten und dur…

Skills: Psychology, Business Administration, AI Prompt Engineering, Leadership Development, Content Creation

Bayerische Landeszentrale für neue Medien

Werkstudent (m/w/d) Finanzen und Personalverwaltung

München, Brandenburg, Germany · On-site

Entry level

Staatsfern und unabhängig beaufsichtigt die Bayerische Landeszentrale für neue Medien (BLM) private Rundfunk- und Internetangebote in Bayern. Als moderner Regulierer begleiten wir sowohl die Anbieter als auch die Nutz…

Skills: Data Entry, Financial Analysis, Administrative Processes, Datev, Personnel File Management

Brainlab

(Senior) Payroll Specialist (m/w/d) – Entgeltabrechnung (Teilzeit)

München, Brandenburg, Germany · Hybrid

Mid level$7M raised

Unternehmensbeschreibung Mit Hauptsitz in München gestaltet Snke, seit 2020 die Zukunft der digitalen Gesundheitsversorgung durch skalierbare, datengetriebene Innovationen auf Basis von KI und Big Data. Mehr als 350 Expe…

Skills: Payroll Accounting, Social Security Law, Wage Tax Law, Reporting, Company Pension Schemes

Jobbusters

Vertiebsmitarbeiter (m/w/d) - freiberuflich in München

München, Brandenburg, Germany · On-site

Entry level

Standort: München | Beschäftigungsart: Freiberuflich / ideal für vertriebsstarke, selbstständig arbeitende Personen Vertriebsstarke Persönlichkeit in München gesucht. Für ein Personaldienstleistungsunternehm…

Skills: Sales, Recruiting, Candidate Management, Telephone Communication, Persuasion

ACT-ON DATA

Sales Development Representative (SDR) (m/f/d) MUNICH - Teilzeit / befristet auf 24 Monate

München, Brandenburg, Germany · Hybrid

Entry level

Unternehmensbeschreibung Die ACT-ON Group ist ein führendes Consulting- und Dienstleistungsunternehmen im #HumanTech-Bereich, gegründet 2002. Mit über 650 Mitarbeitenden in Frankreich, Deutschland, Belgien und der Schwei…

Skills: Outbound Prospecting, Lead Qualification, Pipeline Management, B2B Sales, CRM Management

TANGANY

HR Generalist mit Office Management (w/m/d)

München, Brandenburg, Germany · Hybrid

Mid level$19M raised

Tangany mit Sitz in München ist ein hoch innovatives Technologieunternehmen mit einer marktführenden B2B-Lösung für die Verwahrung digitaler Assets auf der Blockchain (z. B. Kryptowährungen, tokenisierte Vermögenswert…

Skills: Employee Lifecycle Management, Recruiting, Employment Law, Office Management, Payroll Preparation

SafeDriver Group

HR & Operations Associate (m/w/d)

München, Brandenburg, Germany · On-site

$36k–$42k/yr

Entry level

Die SafeDriver Group GmbH ist ein renommiertes Unternehmen im Bereich der sicheren Personenbeförderung sowie Servicepartner innovativer Mobilitätsunternehmen und Global Player. Durch jahrelange erfolg…

Skills: Employee Lifecycle Management, Recruiting, Onboarding, Personnel Data Management, Shift Planning

Evy Solutions GmbH

(Junior) HR-Generalist (m/w/d) in München (Voll-/Teilzeit)

München, Brandenburg, Germany · Hybrid

Entry level$2M raised

Moderne, zukunftsorientierte und vor allem sichere KI-basierte Technologien begeistern uns und die Digitalisierung der Zukunft treibt uns an. Nach jahrelanger eigener Forschungs- und …

Skills: HR Strategy, Recruiting, Onboarding, Offboarding, Employee Lifecycle Management

SIXT

Trainee Human Resources (m/w/d)

München, Brandenburg, Germany · Hybrid

Entry level

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Du hast ein abgeschlossenes Studium sowie erste Erfahrungen in einem Praktikum oder einer Werkstudententätigkeit sammeln können und bist auf der Suche nach Einstiegsmöglichkei…

Skills: Talent Acquisition, Business Partnering, HR Systems, People & Culture Development, Performance Marketing

Roland Berger

Intern Recruiting (all genders)

München, Brandenburg, Germany · On-site

Entry level

Unternehmensbeschreibung Roland Berger ist eine der weltweit führenden Strategieberatungen mit einem breiten Serviceportfolio für alle relevanten Branchen und Geschäftsfunktionen. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiv…

Skills: Recruiting, Applicant Management, Talent Management, Onboarding, German

Boston Consulting Group (BCG)

Working Student— Talent Management & Career Development

München, Brandenburg, Germany · Hybrid

Entry level

Who We Are Our strategy? To be anything but typical strategy consultants! Our unconventional nature is embedded deep in our DNA. 60 years ago, BCG shook up the world of strategy consulting. Now, it has grown to become on…

Skills: Performance Management, Data Visualization, MS Excel, MS PowerPoint, Stakeholder Communication

Roland Berger

Praktikant International Human Resources Management (all genders)

München, Brandenburg, Germany · On-site

Entry level

Skills: Global Mobility, HR Management, MS Office, Organizational Skills, German

Brainlab

(Senior) Payroll Specialist (m/w/d) – Entgeltabrechnung (Teilzeit)

München, Brandenburg, Germany · Hybrid

Mid level$7M raised

Skills: Payroll Accounting, Social Security Law, Wage Tax Law, Reporting, Company Pension Schemes

SIXT

HR Generalist (m/w/d)

München, Brandenburg, Germany · Hybrid

Mid level

Stellenbeschreibung Du bringst bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalbetreuung oder HR Management mit und kannst unsere operativen Führungskräfte und unsere Mitarbeiter kompetent in allen arbeitsrechtlic…

Skills: HR Management, Labor Law, HR Administration, HR Controlling, Personnel Development

SIXT

HR Business Partner (m/w/d)

München, Brandenburg, Germany · Hybrid

Mid level

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Du bringst bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalbetreuung oder HR Management mit und kannst unser Managementteam und unsere Mitarbeiter kompetent in allen ar…

Skills: HR Management, Employment Law, HR Process Optimization, Strategic Consulting, Project Management

SIXT

HR Generalist (m/w/d)

München, Brandenburg, Germany · Hybrid

Mid level

Skills: HR Management, Labor Law, Personnel Administration, HR Controlling, Personnel Development

SIXT

HR Business Partner (m/w/d)

München, Brandenburg, Germany · Hybrid

Mid level

Skills: HR Management, Labor Law, HR Process Optimization, Strategic Consulting, Project Management

Vogel

Talent Growth Lead (m/w/d)

München, Brandenburg, Germany · Hybrid

$89k–$115k/yr

Mid level

Deine Rolle Vogel baut die führende Beratungsplattform für den deutschen Mittelstand auf — durch Konsolidierung eines fragmentierten Marktes und die gleichzeitige Transformation der zugrundeliegenden Strukturen. Mehrere …

Skills: Active Sourcing, Demand Generation, Growth Marketing, Funnel Optimization, Candidate Pipeline Management

TANGANY

Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement (w/m/d)

München, Brandenburg, Germany · Hybrid

Entry level$19M raised

Starte Deine Karriere bei uns! Du bist ein Organisationstalent, arbeitest gerne mit Menschen zusammen und möchtest hinter die Kulissen eines modernen FinTech Unternehmens blicken? Dann s…

Skills: Office Management, Administrative Processes, Communication, Organization, MS Office

myoncare

Teamassistenz - Personal & Office (m/w/d)

München, Brandenburg, Germany · On-site

Entry level

Bei Oncare GmbH gestalten wir eines der innovativsten digitalen Gesundheits-Ökosysteme Europas. Unsere Plattformen verbinden Patienten, medizinische Leistungserbringer und Partner in einer gemeinsamen…

Skills: HR Administration, Office Management, Personnel File Management, Onboarding & Offboarding, Recruitment Coordination

Praktikant:in Psychologie (m/w/d) in einem KI Start-up für Führungskräfteentwicklung

GrowInTheRole

München, Brandenburg, Germany • Hybrid

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Entry level

Tired of cold applications?

Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.

Internship
bachelor degree
Opportunity to work with an innovative AI learning product, High performance team with a culture of transparency, Active participation in shaping products and processes, Personal development opportunities, Potential for future working student position or permanent employment, Flexible remote options for future employment
Posted 1d ago
~40 hrs/week
German

Responsibilities

The intern will support the development of AI-powered role-play scenarios and create scripts for learning videos. Additionally, they will assist in marketing content creation, event coordination, and recruitment diagnostics.

Requirements

Candidates must be psychology or business students (at least 4th semester) seeking a mandatory internship with a strong interest in AI and HR. Fluency in German and English and a startup mindset are required.

Full job description

Bei GrowInTheRole bieten wir einen digitalen Lernraum, in dem Führungskräfte herausfordernde Mitarbeitendengespräche mit KI-Charakteren in einem geschützten Rahmen simulieren, differenziertes Feedback erhalten und durch passgenaue Lernimpulse ihre Kommunikations- und Führungskompetenzen weiterentwickeln. Dafür kombinieren wir psychologisches und didaktisches Know-how mit moderner KI-Technologie zu einer interaktiven, praxisnahen und ortsunabhängigen Lernerfahrung. Als Ausgründung der FEEDBACKPEOPLE Managementberatung sind wir erfolgreich am Markt gestartet. Unser Ziel: GrowInTheRole zum international marktführenden Player im Bereich AI-powered Leadership Development machen. Dafür suchen wir Menschen, die mit ihrem Know-how und Einsatz diese Vision mit uns Wirklichkeit werden lassen.

MÜNCHEN UND GREVEN (BEI MÜNSTER) IN PRÄSENZ (HOMEOFFICE-ANTEILE MÖGLICH) | PFLICHTPRAKTIKUM | AB SOFORT | 3 MONATE VOLLZEIT (40 STD./WOCHE)

Aufgaben

Als wachsendes Start-up arbeiten wir dynamisch und flexibel. Je nach Zeitpunkt und Schwerpunkt deines Praktikums können dabei verschiedene Bereiche im Fokus stehen. Die folgenden zeigen dir, wo du dich einbringen kannst:

Produktentwicklung: Du wirkst an der Weiterentwicklung unserer KI-gestützten Rollenspiele mit: Du testest und übersetzt bestehende Szenarien, passt sie auf neue Kontexte an und wirkst an der Entwicklung neuer Szenarien mit. Außerdem erstellst du Skripte für unsere Lernvideos.

Marketing & Events: Du unterstützt bei der Erstellung von Inhalten für unsere Website, Präsentationen und LinkedIn – und gestaltest Texte sowie Beiträge, die unser Produkt und unsere Mission anschaulich vermitteln. Zudem hilfst du bei der Planung und Koordination unserer Events und Messeauftritte.

Personalauswahl & Diagnostik: Du unterstützt unser Recruiting (z. B. bei der Sichtung von Bewerbungen) und übernimmst bereits eigene diagnostische Anteile in unseren Auswahlverfahren.

Qualifikation

Studium: Du studierst an einer Hochschule Psychologie oder BWL (idealerweise mit den Schwerpunkten Arbeits- und Organisationspsychologie, Personalwesen oder Personalmanagement) und hast das 4. Semester deines Bachelorstudiums bereits abgelegt. Du musst im Rahmen deines Studiums ein Pflichtpraktikum absolvieren.

Erste Praxiserfahrung: Du hast durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten bereits erste relevante Erfahrung in der Wirtschaft gesammelt – idealerweise in der Personalentwicklung, im Consulting oder in einem Start-up.

Sprachen & Texten: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch, drückst dich schriftlich sehr gut aus und hast Spaß an der Arbeit mit Texten. Zweisprachigkeit bzw. weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus.

Themennähe: Du interessierst dich für KI und Prompt Engineering. Genauso begeistern dich die Themen Führungskräfteentwicklung und HR.

Startup-Mindset: Du hast Lust, in einem dynamischen Start-up-Umfeld mit Flexibilität, Tempo und Gestaltungsspielraum zu arbeiten. Fehlende Prozesse stressen dich nicht, sondern motivieren dich, kreativ und lösungsorientiert zu arbeiten.

Benefits

Die Zukunft der Führungskräfteentwicklung: Wir machen Führungskräfteentwicklung skalierbar und wirksam – mit einem innovativen Lernprodukt, das Führungskräften hilft, besser zu führen, und damit Mitarbeitenden und ganzen Organisationen Wachstum ermöglicht. Technologisch wie inhaltlich gehen wir neue Wege und wollen GrowInTheRole gemeinsam mit dir an die Spitze des Marktes für AI-powered Leadership Development bringen.

Ein starkes Team und schnelles Vorankommen: Du wirst Teil eines engagierten High Performance Teams, das mit Begeisterung ein ambitioniertes Ziel verfolgt. Wir arbeiten auf Augenhöhe – mit schnellen Abstimmungen, gelebter Transparenz und einem herzlichen Miteinander.

Viele Gestaltungsmöglichkeiten: Du kannst aktiv mitgestalten – nicht nur das Produkt, sondern auch Arbeitsweisen und Prozesse in unserem kleinen Team. Wir setzen auf Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken.

Persönliche Entwicklung: Du bekommst bei uns viele Freiheiten und die Chance, dich permanent weiterzuentwickeln. Bei guter Passung von beiden Seiten ergibt sich auch die Möglichkeit einer anschließenden Werkstudierendentätigkeit oder eines Festeinstiegs - was dann auch flexibel remote aus ganz Deutschland möglich ist.

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AIPrompt EngineeringLeadership DevelopmentHuman ResourcesOrganizational PsychologyPersonnel ManagementConsultingStartupProduct DevelopmentRecruitingDiagnosticsDigital LearningLinkedIn MarketingContent Strategy

Frequently asked questions

How many Human Resources jobs are open in München, Germany right now?

There are currently 42 open human resources positions in München, Germany listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.

Which companies are hiring for Human Resources roles in München, Germany?

Companies currently hiring include Roland Berger, SIXT, AlphaPet Ventures GmbH, Brainlab, TANGANY, among others. Browse the listings above to see every active employer.

Are there remote or hybrid Human Resources jobs in München, Germany?

Yes — 26 of the 42 open human resources positions offer remote or hybrid work (1 remote, 25 hybrid).

How do I apply for Human Resources jobs in München, Germany?

Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.

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Human Resources Jobs in München, Germany (Now Hiring) — 42 open

GrowInTheRole

Praktikant:in Psychologie (m/w/d) in einem KI Start-up für Führungskräfteentwicklung

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Bayerische Landeszentrale für neue Medien

Werkstudent (m/w/d) Finanzen und Personalverwaltung

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Brainlab

(Senior) Payroll Specialist (m/w/d) – Entgeltabrechnung (Teilzeit)

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Mid level$7M raised

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Vertiebsmitarbeiter (m/w/d) - freiberuflich in München

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Sales Development Representative (SDR) (m/f/d) MUNICH - Teilzeit / befristet auf 24 Monate

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HR Generalist mit Office Management (w/m/d)

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SafeDriver Group

HR & Operations Associate (m/w/d)

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$36k–$42k/yr

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Evy Solutions GmbH

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Entry level$2M raised

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SIXT

Trainee Human Resources (m/w/d)

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Skills: Talent Acquisition, Business Partnering, HR Systems, People & Culture Development, Performance Marketing

Roland Berger

Intern Recruiting (all genders)

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Boston Consulting Group (BCG)

Working Student— Talent Management & Career Development

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Skills: Performance Management, Data Visualization, MS Excel, MS PowerPoint, Stakeholder Communication

Roland Berger

Praktikant International Human Resources Management (all genders)

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Brainlab

(Senior) Payroll Specialist (m/w/d) – Entgeltabrechnung (Teilzeit)

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SIXT

HR Generalist (m/w/d)

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Skills: HR Management, Labor Law, HR Administration, HR Controlling, Personnel Development

SIXT

HR Business Partner (m/w/d)

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Mid level

Skills: HR Management, Employment Law, HR Process Optimization, Strategic Consulting, Project Management

SIXT

HR Generalist (m/w/d)

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Skills: HR Management, Labor Law, Personnel Administration, HR Controlling, Personnel Development

SIXT

HR Business Partner (m/w/d)

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Skills: HR Management, Labor Law, HR Process Optimization, Strategic Consulting, Project Management

Vogel

Talent Growth Lead (m/w/d)

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$89k–$115k/yr

Mid level

Skills: Active Sourcing, Demand Generation, Growth Marketing, Funnel Optimization, Candidate Pipeline Management

TANGANY

Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement (w/m/d)

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Entry level$19M raised

Skills: Office Management, Administrative Processes, Communication, Organization, MS Office

myoncare

Teamassistenz - Personal & Office (m/w/d)

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Skills: HR Administration, Office Management, Personnel File Management, Onboarding & Offboarding, Recruitment Coordination

Praktikant:in Psychologie (m/w/d) in einem KI Start-up für Führungskräfteentwicklung

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Opportunity to work with an innovative AI learning product, High performance team with a culture of transparency, Active participation in shaping products and processes, Personal development opportunities, Potential for future working student position or permanent employment, Flexible remote options for future employment
Posted 1d ago
~40 hrs/week
German

Responsibilities

Requirements

Full job description

MÜNCHEN UND GREVEN (BEI MÜNSTER) IN PRÄSENZ (HOMEOFFICE-ANTEILE MÖGLICH) | PFLICHTPRAKTIKUM | AB SOFORT | 3 MONATE VOLLZEIT (40 STD./WOCHE)

Aufgaben

Produktentwicklung: Du wirkst an der Weiterentwicklung unserer KI-gestützten Rollenspiele mit: Du testest und übersetzt bestehende Szenarien, passt sie auf neue Kontexte an und wirkst an der Entwicklung neuer Szenarien mit. Außerdem erstellst du Skripte für unsere Lernvideos.

Marketing & Events: Du unterstützt bei der Erstellung von Inhalten für unsere Website, Präsentationen und LinkedIn – und gestaltest Texte sowie Beiträge, die unser Produkt und unsere Mission anschaulich vermitteln. Zudem hilfst du bei der Planung und Koordination unserer Events und Messeauftritte.

Personalauswahl & Diagnostik: Du unterstützt unser Recruiting (z. B. bei der Sichtung von Bewerbungen) und übernimmst bereits eigene diagnostische Anteile in unseren Auswahlverfahren.

Qualifikation

Studium: Du studierst an einer Hochschule Psychologie oder BWL (idealerweise mit den Schwerpunkten Arbeits- und Organisationspsychologie, Personalwesen oder Personalmanagement) und hast das 4. Semester deines Bachelorstudiums bereits abgelegt. Du musst im Rahmen deines Studiums ein Pflichtpraktikum absolvieren.

Erste Praxiserfahrung: Du hast durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten bereits erste relevante Erfahrung in der Wirtschaft gesammelt – idealerweise in der Personalentwicklung, im Consulting oder in einem Start-up.

Sprachen & Texten: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch, drückst dich schriftlich sehr gut aus und hast Spaß an der Arbeit mit Texten. Zweisprachigkeit bzw. weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus.

Themennähe: Du interessierst dich für KI und Prompt Engineering. Genauso begeistern dich die Themen Führungskräfteentwicklung und HR.

Startup-Mindset: Du hast Lust, in einem dynamischen Start-up-Umfeld mit Flexibilität, Tempo und Gestaltungsspielraum zu arbeiten. Fehlende Prozesse stressen dich nicht, sondern motivieren dich, kreativ und lösungsorientiert zu arbeiten.

Benefits

Die Zukunft der Führungskräfteentwicklung: Wir machen Führungskräfteentwicklung skalierbar und wirksam – mit einem innovativen Lernprodukt, das Führungskräften hilft, besser zu führen, und damit Mitarbeitenden und ganzen Organisationen Wachstum ermöglicht. Technologisch wie inhaltlich gehen wir neue Wege und wollen GrowInTheRole gemeinsam mit dir an die Spitze des Marktes für AI-powered Leadership Development bringen.

Ein starkes Team und schnelles Vorankommen: Du wirst Teil eines engagierten High Performance Teams, das mit Begeisterung ein ambitioniertes Ziel verfolgt. Wir arbeiten auf Augenhöhe – mit schnellen Abstimmungen, gelebter Transparenz und einem herzlichen Miteinander.

Viele Gestaltungsmöglichkeiten: Du kannst aktiv mitgestalten – nicht nur das Produkt, sondern auch Arbeitsweisen und Prozesse in unserem kleinen Team. Wir setzen auf Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken.

Persönliche Entwicklung: Du bekommst bei uns viele Freiheiten und die Chance, dich permanent weiterzuentwickeln. Bei guter Passung von beiden Seiten ergibt sich auch die Möglichkeit einer anschließenden Werkstudierendentätigkeit oder eines Festeinstiegs - was dann auch flexibel remote aus ganz Deutschland möglich ist.

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Praktikant:in Psychologie (m/w/d) in einem KI Start-up für Führungskräfteentwicklung

Werkstudent (m/w/d) Finanzen und Personalverwaltung

(Senior) Payroll Specialist (m/w/d) – Entgeltabrechnung (Teilzeit)

Vertiebsmitarbeiter (m/w/d) - freiberuflich in München

Sales Development Representative (SDR) (m/f/d) MUNICH - Teilzeit / befristet auf 24 Monate

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HR & Operations Associate (m/w/d)

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HR Generalist (m/w/d)

HR Business Partner (m/w/d)

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Talent Growth Lead (m/w/d)

Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement (w/m/d)

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HR Generalist mit Office Management (w/m/d)

HR & Operations Associate (m/w/d)

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Intern Recruiting (all genders)

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HR Generalist (m/w/d)

HR Business Partner (m/w/d)

HR Generalist (m/w/d)

HR Business Partner (m/w/d)

Talent Growth Lead (m/w/d)

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