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Human Resources Jobs in Dusseldorf, Germany (Now Hiring) — 36 open

ECOVIS KSO logoECOVIS KSO

Werkstudent (m/w/d) - Personalmanagement

Dusseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany · Hybrid

Entry level

Gestalte Deine Zukunft bei ECOVIS KSO Beratung ist unser Business – und unsere Mitarbeitenden sind unser Fundament. Wir vereinen Expert:innen aus der Steuerberatung, Rechtsberatung, Unternehmensberatung und Wirtschaftspr…

Skills: HR Administration, Onboarding, Offboarding, Master Data Maintenance, Time Tracking Management

Publicis Groupe Holdings B.V.

Pflichtpraktikum Recruiting (m/w/d)

Dusseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany · Hybrid

Entry level

Company Description Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agentur…

Skills: Recruiting, Active Sourcing, Candidate Management, Job Advertisement Creation, Interviewing

Serasa Experian logoSerasa Experian

HR Operations Assistant - Working Student (m/w/d)

Dusseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany · Hybrid

Mid level

Company Description Experian ist ein globales Daten- und Technologieunternehmen, das Menschen und Unternehmen weltweit unterstützt. Mit unserer einzigartigen Kombination aus Daten, Analysen und Software haben wir uns als…

Skills: HR Operations, Employee Life Cycle Management, Contract Creation, Personnel File Management, Oracle HCM

C&A logoC&A

Working Student (m/f/d) Digital HR Document Management Solutions

Dusseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany · On-site

Entry level

The future looks like you With over 1,300 stores in 17 European countries and more than 25,000 employees, C&A is one of Europe’s leading fashion retailers. Every day, C&A welcomes millions of visitors to its stores in Eu…

Skills: Document Management, Template Creation, Stakeholder Communication, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word

Live Fast Die Young Clothing GmbH logoLive Fast Die Young Clothing GmbH

Werkstudent Human Resources (w/m/d)

Dusseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany · On-site

Entry level

Dein Job: Du willst einen vollumfänglichen Einblick in den die Bereich Human Resources erhalten und Dein theoretisches Wissen in der Praxis unter Beweis stellen? Dann unterstütze unser HR-Team in seinem Tagesgeschäft und…

Skills: Recruiting, Applicant Screening, Personnel Administration, Onboarding, Offboarding

Serasa Experian logoSerasa Experian

HR Operations Assistant - Working Student (m/w/d)

Dusseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany · Hybrid

Mid level

Company Description Experian ist ein globales Daten- und Technologieunternehmen, das Menschen und Unternehmen weltweit unterstützt. Mit unserer einzigartigen Kombination aus Daten, Analysen und Software haben wir uns als…

Skills: HR Administration, Employee Life Cycle Management, Oracle HCM, Accurat HCM, MS Office

Serasa Experian logoSerasa Experian

HR Operations Assistant - Temporary (m/w/d)

Dusseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany · Hybrid

Mid level

Company Description Experian ist ein globales Daten- und Technologieunternehmen, das Menschen und Unternehmen weltweit unterstützt. Mit unserer einzigartigen Kombination aus Daten, Analysen und Software haben wir uns als…

Skills: HR Administration, Employee Life Cycle Management, Contract Creation, Personnel File Management, Oracle HCM

FinTax Consulting logoFinTax Consulting

Duales Studium – Business Administration

Dusseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany · On-site

Entry level

Freu Dich auf... 500 € Provision für jede erfolgreich abgeschlossene Vermittlung.Mentoring durch Kollegen, die Dir ehrlich zeigen, was im Recruiting wirklich zählt.Modernes Setup mit Top-Ausstattung sowie kostenlosen Dri…

Skills: Recruiting, Sales, Candidate Sourcing, Communication, Research

FinTax Consulting logoFinTax Consulting

Werkstudent Sales (m/w/d)

Dusseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany · Hybrid

Entry level

Freu Dich auf... 500 € Provision für jede erfolgreich abgeschlossene Vermittlung.Mentoring durch Kollegen, die Dir ehrlich zeigen, was im Recruiting wirklich zählt.Modernes Setup mit Top-Ausstattung sowie kostenlosen Dri…

Skills: Recruiting, Sales, Candidate Sourcing, Customer Relationship Management, Market Research

die Pluszahnärzte logodie Pluszahnärzte

Praxismanagerin / PM / ZMV (m/w/d)

Dusseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany · On-site

Mid level

Lust auf neue Herausforderungen? Du willst dein Know-how in der Organisation und im Personalmanagement in ein innovatives und modernes Arbeitsumfeld einbringen? Dann verstärke unsere Praxis in Düsseldorf als Praxismanage…

Skills: Practice Management, Personnel Management, Process Optimization, Staff Scheduling, Quality Management

zahneins logozahneins

Praxismanagerin / PM / ZMV (m/w/d)

Dusseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany · On-site

Mid level

Lust auf neue Herausforderungen? Du willst dein Know-how in der Organisation und im Personalmanagement in ein innovatives und modernes Arbeitsumfeld einbringen? Dann verstärke unsere Praxis in Düsseldorf als Praxismanage…

Skills: Practice Management, Personnel Management, Process Optimization, Staff Scheduling, Quality Management

The Stepstone Group logoThe Stepstone Group

Head of Inside Sales HoGa & Compensation Partner (m/w/d)

Dusseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany · Hybrid

$105k–$115k/yr

Senior

Unternehmensbeschreibung Stepstone ist eine führende Online-Jobplattform in Deutschland, die Jobsuchenden hilft, den richtigen Job zu finden. Als einer der größten Anbieter auf dem Jobmarkt in Deutschland haben wir berei…

Skills: Sales Leadership, B2B SaaS, HR Tech, Compensation Management, Subscription Business Models

Serasa Experian logoSerasa Experian

HR Operations Assistant - Temporary (m/w/d)

Dusseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany · Hybrid

Mid level

Company Description Experian ist ein globales Daten- und Technologieunternehmen, das Menschen und Unternehmen weltweit unterstützt. Mit unserer einzigartigen Kombination aus Daten, Analysen und Software haben wir uns als…

Skills: HR Operations, Employee Life Cycle Management, Contract Creation, Personnel File Management, Oracle HCM

Serasa Experian logoSerasa Experian

HR Operations Assistant - Working Student (m/w/d)

Dusseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany · Hybrid

Entry level

Company Description Experian ist ein globales Daten- und Technologieunternehmen, das Menschen und Unternehmen weltweit unterstützt. Mit unserer einzigartigen Kombination aus Daten, Analysen und Software haben wir uns als…

Skills: HR Operations, Employee Life Cycle Management, Contract Creation, Personnel File Management, Oracle HCM

Publicis Groupe Holdings B.V.

Praktikant*in People & Culture (w/m/d)

Dusseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany · On-site

Entry level

Company Description Wir bei Saatchi & Saatchi lieben das, was wir tun. Wir wollen Bedeutsames für Marken erschaffen. Unser Motto lautet nicht umsonst „LEAVE A MARK“. Grenzen durchbrechen, neue Wege gehen und Zeichen setz…

Skills: Communication, Structured Working, Independent Working, Discretion, People Operations

The Stepstone Group logoThe Stepstone Group

Senior Campaign Manager (w/m/d) - Programmatic Hiring

Dusseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany · Hybrid

$65k–$85k/yr

Senior

Unternehmensbeschreibung Wir bei The Stepstone Group haben eine klare und sehr wichtige Mission: den richtigen Job für jede*n zu finden. Mit unseren Daten, unserer Plattform und unseren Technologien bringen wir Jobsuchen…

Skills: Account Management, Programmatic Advertising, Programmatic Hiring, Upselling, Cross-selling

The Stepstone Group logoThe Stepstone Group

Account Manager (w/m/d) - Programmatic Hiring

Dusseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany · Hybrid

$65k–$85k/yr

Mid level

Unternehmensbeschreibung Wir bei The Stepstone Group haben eine klare und sehr wichtige Mission: den richtigen Job für jede*n zu finden. Mit unseren Daten, unserer Plattform und unseren Technologien bringen wir Jobsuchen…

Skills: Account Management, Programmatic Advertising, Programmatic Hiring, Upselling, Cross-selling

The Stepstone Group logoThe Stepstone Group

Head of Inside Sales HoGa & Compensation Partner (m/w/d)

Dusseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany · Hybrid

$105k–$115k/yr

Senior

Unternehmensbeschreibung Stepstone ist eine führende Online-Jobplattform in Deutschland, die Jobsuchenden hilft, den richtigen Job zu finden. Als einer der größten Anbieter auf dem Jobmarkt in Deutschland haben wir berei…

Skills: Sales Leadership, B2B SaaS, Subscription Business Models, KPI Management, Data-Driven Decision Making

The Stepstone Group logoThe Stepstone Group

Head of Inside Sales HoGa & Compensation Partner (m/w/d)

Dusseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany · On-site

$105k–$115k/yr

Senior

Unternehmensbeschreibung Stepstone ist eine führende Online-Jobplattform in Deutschland, die Jobsuchenden hilft, den richtigen Job zu finden. Als einer der größten Anbieter auf dem Jobmarkt in Deutschland haben wir berei…

Skills: Sales Leadership, B2B SaaS, Subscription Business Models, KPI Management, Data-Driven Decision Making

The Stepstone Group logoThe Stepstone Group

Head of Inside Sales HoGa & Compensation Partner (m/w/d)

Dusseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany · On-site

$105k–$115k/yr

Senior

Unternehmensbeschreibung Stepstone ist eine führende Online-Jobplattform in Deutschland, die Jobsuchenden hilft, den richtigen Job zu finden. Als einer der größten Anbieter auf dem Jobmarkt in Deutschland haben wir berei…

Skills: Sales Leadership, B2B SaaS, KPI Management, Strategic Planning, Coaching

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ECOVIS KSO logo

Werkstudent (m/w/d) - Personalmanagement

ECOVIS KSO

Dusseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany • Hybrid

Apply
Entry level

Tired of cold applications?

Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.

  • Internship, Part-time
  • bachelor degree
  • Open and relaxed working atmosphere, Regular feedback conversations, Personal onboarding, Home office, Trust-based working hours, Short Fridays
  • Posted 3d ago
  • ~40 hrs/week
  • German

Responsibilities

Support the HR team in the organizational and administrative handling of HR processes from employee entry to exit. This includes maintaining master data, managing onboarding, tracking time/absences, and creating employment documents.

Requirements

Currently pursuing a degree in Business, Law, Psychology, or a similar field with a strong interest in HR. Proficiency in MS Office and a structured, reliable way of working are required.

Full job description

Gestalte Deine Zukunft bei ECOVIS KSO

Beratung ist unser Business – und unsere Mitarbeitenden sind unser Fundament. Wir vereinen Expert:innen aus der Steuerberatung, Rechtsberatung, Unternehmensberatung und Wirtschaftsprüfung – interdisziplinär und auf Augenhöhe. Worauf wir besonders stolz sind? Unser kollegiales Miteinander. Bei uns zählen Vertrauen, Verantwortung und Teamspirit mehr als Ellenbogen. Du möchtest die Zukunft der ECOVIS KSO mitgestalten? Perfekt – denn bei uns kannst Du mitdenken, hinterfragen und Lösungen für die Herausforderungen von morgen entwickeln. Als Werkstudent (m/w/d) – Personalmanagement unterstützt Du unser Team bei der organisatorischen und administrativen Abwicklung unserer HR-Prozesse – zuverlässig, strukturiert und mit einem Blick fürs Detail. Zeit, konkret zu werden: Nun zeigen wir Dir, wie Du Deine Stärken bei uns einbringen kannst.

Bitte beachte, dass die Einarbeitung ca. zwei Monate an unserem Standort in Düsseldorf stattfindet.

Hier bist Du gefragt

  • Bearbeitung von administrativen Personalvorgängen vom Eintritt bis zum Austritt unserer Mitarbeitenden inkl. Stammdatenpflege
  • Unterstützung beim Pre- und Onboarding neuer Mitarbeitender
  • Prüfung der elektronischen Zeiterfassung sowie Verwaltung von Abwesenheiten
  • Erstellung von personalrelevanten Dokumenten wie Anstellungsverträgen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen

Das bieten wir Dir

Alle Vorteile, warum Du bei der ECOVIS KSO starten solltest, findest Du im Cultural Fit. Hier schon einmal das Wichtigste in Kürze:

  • Arbeitsatmosphäre: Offenes & lockeres Miteinander, Duz-Kultur, großzügige Feiern mit allen Standorten sowie individuelle Teamevents
  • Wertschätzung: Kommunikation auf Augenhöhe, regelmäßige Feedbackgespräche, persönliches Onboarding
  • Flexibilität: Homeoffice, Vertrauensarbeitszeit, kurze Freitage
  • Work-Life-Balance: Vertrauliches Mental Health Coaching, organisierte Kindernotbetreuung, Vermittlung von Pflegeangeboten für Angehörige
  • Karriereentwicklung: Aufstiegsmöglichkeiten bis hin zur Partnerschaft, finanzielle und zeitliche Förderung Deiner Weiterbildungen, 1:1 Coaching zu beruflichen Themen
  • Innovation: Kultur der Mitgestaltung, hochdigitalisierte Prozesse, moderne Arbeitsplätze
  • Benefits: Urban Sports Club, JobRad, Deutschlandticket / Parkplatz, Corporate Benefits und Englischunterricht
Die konkreten Angebote können an unseren Standorten lokal unterschiedlich ausgestaltet sein.

Dein Weg zu uns

  • Aktuell absolvierst Du ein Studium im Bereich der Wirtschafts-, Rechtswissenschaften, Psychologie oder vergleichbar
  • Kenntnisse in MS Office sind wünschenswert
  • Interesse an Fragestellungen und Zusammenhängen im HR-Bereich – na klar!
  • Eine strukturierte Arbeitsweise, Engagement, Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein sind für Dich Gang und Gäbe
  • Ganz wichtig: Du möchtest Deinen Humor und Deine Persönlichkeit bei uns im Team einbringen? Dann bist Du bei uns genau richtig :)

So erreichst Du uns

Gerne steht Dir unser Recruiting-Team unter ✉️ [email protected] oder der ☎️ 0211 908670 für jegliche Fragen zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Dich!

About us

Mittelständische Familienunternehmen, internationale Unternehmen, inhabergeführte Betriebe, Freiberufler:innen und Privatpersonen fühlen sich bei ECOVIS KSO persönlich gut beraten. Wir Ecovisionär:innen begleiten unsere Mandant:innen in allen Lebens- und Unternehmenslagen, stellen Weichen für die unternehmerische Zukunft, lösen steuerliche Gestaltungsfragen, stellen Rechtsformen auf den Prüfstand, optimieren kaufmännische Prozesse, nehmen Verträge unter die Lupe, ebnen den Weg für Auslandsgeschäfte und wappnen Unternehmen für Digitalisierung und Nachfolge. Erlebt die ECOVIS KSO - ein Team aus Experti:innen mit Weitblick und Herzblut - oder besucht uns auf Kununu, Instagram, LinkedIn, TikTok oder YouTube und erfahrt, dass "persönlich gut beraten" den Unterschied macht - nicht nur für unsere Mandant:innen, sondern auch für unsere Mitarbeitenden.

In Deutschland gehört das Ecovis-Netzwerk zu den Top 10 der Branche. In über 100 Büros arbeiten mehr als 2.500 Mitarbeiter:innen. Weltweit sind es mehr als 16.000 in über 90 Ländern. Ecovis ist ein seit 2003 dezentral etabliertes Erfolgskonzept, welches Lösungen mit Augenmaß entwickelt. Die
Ecovis KSO ist mit 450 Mitarbeiter:innen eine der größten Ecovis-Kanzleien.

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About ECOVIS KSO

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Persönlich gut beraten

Industry
Business Consulting and Services
Company size
201-500 employees
Headquarters
Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen
LinkedIn followers
3,934

𝗦𝘁𝗲𝘂𝗲𝗿𝗯𝗲𝗿𝗮𝘁𝘂𝗻𝗴, 𝗥𝗲𝗰𝗵𝘁𝘀𝗯𝗲𝗿𝗮𝘁𝘂𝗻𝗴, 𝗪𝗶𝗿𝘁𝘀𝗰𝗵𝗮𝗳𝘁𝘀𝗽𝗿ü𝗳𝘂𝗻𝗴 𝘂𝗻𝗱 𝗨𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝗵𝗺𝗲𝗻𝘀𝗯𝗲𝗿𝗮𝘁𝘂𝗻𝗴 Alle vier Disziplinen aus einer Hand – Persönlich gut beraten. Wir kümmern uns um Ihre (steuer)rechtlichen Belange. Wollen Sie ein Start-up gründen und suchen einen starken Partner an Ihrer Seite, der weiß, worauf es ankommt? Oder benötigt Ihr Unternehmen eine Restrukturierung, um die Bonität zu stärken? Haben Sie inhaltliche Fragen zum Handels- und Gesellschaftsrecht? Möchten Sie wissen, wie sich neue steuerliche Änderungen, wie z. B. die Reform der Grundsteuer auf Ihr Immobilienportfolio auswirkt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! 𝗚𝗲𝗺𝗲𝗶𝗻𝘀𝗮𝗺 𝘄𝗶𝘀𝘀𝗲𝗻 𝘄𝗶𝗿 𝗺𝗲𝗵𝗿 Sie profitieren sowohl von unserer nationalen als auch internationalen Erfahrung. Mit unseren Kooperationspartnern in über 90 Ländern weltweit bieten wir Ihnen vielschichtiges Know-How. Dadurch bleibt keine Frage unbeantwortet und Sie können sich sicher sein, dass Sie stets einen konkreten Rat erhaltene. So können Sie sich entspannt auf Ihr „daily business“ konzentrieren. 𝗪𝗼 𝘂𝗻𝗱 𝘄𝗲𝗻 𝘄𝗶𝗿 𝗯𝗲𝗿𝗮𝘁𝗲𝗻 An unseren Standorten beraten wir nationale und internationale mittelständische und große Unternehmen. In Deutschland zählt Ecovis zu den Top 10 der Branche. Dabei liegen die Schwerpunkte unserer Tätigkeit in den Bereichen Start-Ups, Stiftungsberatung, Immobilienbesteuerung, Grundsteuer, internationales Steuerrecht, Verrechnungspreise, Lohn, Verfahrensdokumentation, Wirtschaftsprüfung, Handels- und Gesellschaftsrecht, internationales Wirtschaftsrecht etc.. Ganz nach dem Motto „Persönlich gut beraten“ können Unternehmen auf den Wissenspool von unseren Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Rechtsanwälten zurückgreifen. Weitere Informationen zum Datenschutz gibt es hier: https://ecovis-kso.com/informationspflicht/ #ecoviskso #persönlichgutberaten #bessermitdir #KSO

Offices: Grafenberger Allee 297, Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen 40237, DE · Hohenzollernring 72, Köln, Nordrhein-Westfalen 50672, DE · Katzbergstraße 1a, Langenfeld (Rheinland), Nordrhein-Westfalen 40764, DE · Emschertalstraße 1, Oberhausen, 46149, DE · Bertha-Benz Straße 5, Berlin, BE 10557, DE

UnternehmensnachfolgeDigitalisierungVerfahrensdokumentationStart-upsImmobiliensteuerrechtGlobal ComplianceM&AInternationales SteuerrechtVerrechnungspreiseE-Commerce
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Frequently asked questions

How many Human Resources jobs are open in Dusseldorf, Germany right now?

There are currently 36 open human resources positions in Dusseldorf, Germany listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.

Which companies are hiring for Human Resources roles in Dusseldorf, Germany?

Companies currently hiring include The Stepstone Group, Serasa Experian, FinTax Consulting, Publicis Groupe Holdings B.V., C&A, among others. Browse the listings above to see every active employer.

Are there remote or hybrid Human Resources jobs in Dusseldorf, Germany?

Yes — 19 of the 36 open human resources positions offer remote or hybrid work (0 remote, 19 hybrid).

How do I apply for Human Resources jobs in Dusseldorf, Germany?

Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.

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