Founders Associate // Referent der Geschäftsleitung (m/w/d)
Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany · On-site
Mid level
Ihr Verantwortungsbereich Strategy & GrowthDirekte Unterstützung des Managing Partners bei strategischen Wachstumsinitiativen im Consulting- und Business-Development-KontextErstellung datengetriebener Entscheidungsvorlag…
Skills: Strategic Growth, Business Development, Market Analysis, AI Operationalization, Workflow Optimization
Die RIB-Gruppe ist der weltweit führende Anbieter von Softwarelösungen für die Steuerung von Projekt- und Unternehmensprozessen in der Bau- & Immobilienbranche. Mehr als 60 Jahre Branchenerfahrung befähigen uns, unser Zi…
Skills: Technical Recruiting, Active Sourcing, Stakeholder Management, EMEA Recruiting, AI in Recruiting
Deine Aufgaben Für unser HR-Team suchen wir einen Werkstudenten (m/w/d) mit 20 Stunden pro Woche oder einen Praktikanten (m/w/d) für mindestens fünf Monate. Du unterstützt uns bei HR-Projekten rund um die Einführung und …
Skills: HR Project Management, Learning & Development, HR Digitalization, MS Office, Process Documentation
Pflichtpraktikum im Change Management & Organisationsentwicklung
Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany · On-site
Entry level
Unternehmensbeschreibung Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und…
Praktikant (w/m/d) Human Resources im Bereich Development
Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany · Hybrid
Entry level
Unternehmensbeschreibung Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wir…
Skills: Personnel Development, Onboarding, E-Learning Design, Talent Management, MS Office
Drees & Sommer
Praktikant (w/m/d) Interne Kommunikation
Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany · Hybrid
Entry level
Unternehmensbeschreibung Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wir…
Skills: Internal Communication, Content Writing, SharePoint, Video Editing, MS Office
Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kund:innen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team a…
Skills: Human Resources, Contract Management, SAP, MS Office, Data Maintenance
prognum Automotive GmbH
Personalrecruiter HR (m/w/d) in Stuttgart
Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany · Hybrid
Mid level
<p>Du brennst für die Mobilität von morgen? Dann bist Du bei uns genau richtig!</p> <p>Bei PROGNUM sind wir als etablierter Ingenieur- und Beratungsdienstleister darauf spezialisiert, in vielseitigen Automotive-Projekten…
<p>Du brennst für die Mobilität von morgen? Dann bist Du bei uns genau richtig!</p> <p>Bei PROGNUM sind wir als etablierter Ingenieur- und Beratungsdienstleister darauf spezialisiert, in vielseitigen Automotive-Projekten…
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Full-time
bachelor degree
Direct Collaboration With Managing Partner, Entrepreneurial Work Environment, Competitive Compensation Package, Variable Component, Development Perspectives, Flat Hierarchies
Posted 46d ago
~40 hrs/week
German
Responsibilities
Support the Managing Partner in strategic growth initiatives, AI operationalization, and business development. Act as a central hub between consulting, administration, and management while optimizing internal workflows and HR structures.
Requirements
Requires a university degree in Business Administration, Management, or similar, with 2-4 years of experience in consulting or startups. Must possess an entrepreneurial mindset, strong analytical skills, and fluency in both German (C2) and English.
Full job description
Ihr Verantwortungsbereich
Strategy & Growth
Direkte Unterstützung des Managing Partners bei strategischen Wachstumsinitiativen im Consulting- und Business-Development-Kontext
Erstellung datengetriebener Entscheidungsvorlagen, Business Cases und Marktanalysen
Übersetzung strategischer Entscheidungen in operative Umsetzungspläne
KI & Innovation
Identifikation und Operationalisierung von KI-Potenzialen in Kundenprojekten
Analyse und Optimierung interner Workflows durch Einsatz KI-basierter Automatisierungen
Operations & Organisation
Zentrales Drehkreuz zwischen Consulting, Administration (HR, Finance, Operations) und Geschäftsführung
Aufbau von HR-Strukturen, Onboarding-Prozessen und Optimierung der Employer Brand
Business Development
Lead-Recherche, Pitch-Vorbereitung und Go-to-Market-Analysen für neue Geschäftsmöglichkeiten
Ihr Skillset und Mindset
Überdurchschnittlicher Hochschulabschluss (BWL, Wirtschaftsinformatik, Management o. Ä.)
Stark ausgeprägtes analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung
2–4 Jahre Erfahrung im Consulting, Start-up, Venture Building oder PMO
Unternehmerisches Mindset mit Hands-on-Mentalität und Gestaltungswillen
Professionelles Auftreten und exzellente Kommunikationsfähigkeiten auf C-Level-Niveau
Hervorragende IT-Kenntnisse (KI, SaaS, MS-Office) gepaart mit hoher Affinität für Design und Content-Erstellung
Erfahrung mit datengetriebener Entscheidungsfindung und Business-Case-Erstellung
Deutschkenntnisse auf C2 Niveau und verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Warum FOSTEC?
Direkte Zusammenarbeit mit dem Managing Partner – Ihre Arbeit hat unmittelbaren strategischen Impact
Unternehmerisches Arbeitsumfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten in der Beratung und den Beteiligungen der FOSTEC Ventures GmbH
Unkonventionelle Atmosphäre, in der Sie Ihre Erfahrung und Fähigkeiten voll einbringen und aktiv mitgestalten
Steile Lernkurve durch direkten Einblick in strategische Entscheidungen auf Geschäftsleitungsebene
Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket inkl. variabler Komponente und Entwicklungsperspektive
Flache Hierarchien mit früher Verantwortungsübernahme und kurzen Entscheidungswegen
Modernes Office in zentraler Stuttgarter Innenstadtlage mit hochwertiger technischer Ausstattung und hauseigener Tiefgarage sowie sehr gute Anbindung zum ÖPNV (3min Fußweg)
Klarer Entwicklungspfad innerhalb von FOSTEC & Company bis hin zu einer Management-Rolle bei einer Beteiligung der FOSTEC Ventures GmbH
About us
Als eine der führenden unabhängigen Strategieberatungen entwickeln wir bei FOSTEC & Company durch unsere Expertise in den Bereichen künstliche Intelligenz (KI), Digitalisierung und E-Commerce für unsere Kunden eine zukunftsfähige Gesamtstrategie und daran angeknüpft digitale Geschäftsmodelle und E-Commerce-Distributionsstrategien. Dabei denken und handeln wir unternehmerisch und leisten aktive Unterstützung bei der Umsetzung der entwickelten Strategien und der jeden Tag auf Neue in unseren Beteiligungen erprobten Konzepte. Gemeinsam mit unseren Kunden setzen wir alles daran, ihre digitale Transformation maßgebend voranzutreiben, intelligente und umsetzbare Lösungen zu entwickeln und so ihr volles Online-Marktpotenzial zu entfachen. Ziel aller Kolleginnen und Kollegen bei FOSTEC & Company ist es, gemeinsam das digitale Potential unserer Mandanten zu entfachen. Bei der Arbeit an Themen am Puls der Zeit können Sie als Teil unseres Teams spürbar etwas bewegen und FOSTEC & Company bietet Ihnen dabei die Möglichkeiten für einen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen, ganz gleich ob Sie Unternehmerluft durch die Möglichkeit zur unternehmerischen Mitarbeit in einer Beteiligung von FOSTEC Ventures schnuppern möchten, eine klassische Karriere als Consultant in der Strategieberatung anstreben oder als Teil des Business Service Teams Ihren Teil zum Unternehmenserfolg beitragen wollen.
FOSTEC & Company ist die führende unabhängige und inhabergeführte Strategieberatungs-Boutique mit den Schwerpunkt Digitalisierung und E-Commerce. An den Nukleus der Strategie geknüpft, umfasst unser Leistungsspektrum die Entwicklung & Adaption von maßgeschneiderten digitalen Geschäftsmodellen, E-Commerce Distributionsstrategien sowie die damit verbundene digitale Transformation von Unternehmen.
Als Tochterunternehmen der FOSTEC Ventures GmbH verstehen wir uns als Strategieberater und Entrepreneure in einem Atemzug. Durch unsere Erfahrungen aus diversen eigenkapitalfinanzierten Ventures unterstützen wir nicht nur bei der Strategieentwicklung sondern bringen unsere Expertise auch für Operationalisierung & Umsetzung ein. Mit unseren Kunden entwickeln wir intelligente und umsetzbare Lösungen. www.fostec.de
Offices: Zimmermannstraße 5, Stuttgart, Baden-Württemberg 70182, DE
How many Human Resources jobs are open in Stuttgart, Germany right now?
There are currently 69 open human resources positions in Stuttgart, Germany listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Which companies are hiring for Human Resources roles in Stuttgart, Germany?
Companies currently hiring include Bosch, Drees & Sommer, MAHLE, Exyte Central Europe GmbH, Arverio Deutschland, among others. Browse the listings above to see every active employer.
Are there remote or hybrid Human Resources jobs in Stuttgart, Germany?
Yes — 41 of the 69 open human resources positions offer remote or hybrid work (2 remote, 39 hybrid).
How do I apply for Human Resources jobs in Stuttgart, Germany?
Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.