Backnang, Baden-Württemberg, Germany · On-site
Job Description: Tätigkeiten: Begleitung unserer Auszubildenden vom ersten Tag bis zur Übernahme - Sie sind dabei fachlicher Ansprechpartner, Coach und Motivator zugleich Fachliche und persönliche Betreuung und Unterstüt…
Skills: Vocational training, Coaching, Mentoring, Electrical engineering, Electronics
Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany · On-site
Studienschwerpunkte: Praxiseinsätze in Bereichen wie Materialwirtschaft, Logistik sowie Finanz- und Rechnungswesen bis hin zu Controlling, Vertrieb und Personalwesen Mitarbeit in betrieblichen Projekten zu den Gebieten d…
Skills: Business administration, Logistics, Finance, Accounting, Controlling
Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany · Hybrid
Warum wir zu dir passen Ein top ausgestattetes Büro im Herzen Stuttgarts mit super ÖPNV-Anbindung, Klimaanlage, höhenverstellbaren Schreibtischen, frischem Obstkorb und vielen Einkaufsmöglichkeiten in der NäheMit unserem…
Skills: HR Generalist, Employee Lifecycle Management, Labor Law, Co-determination Law, Payroll Preparation
Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany · Hybrid
Unternehmensbeschreibung Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und…
Skills: Communication, Content Creation, Stakeholder Management, Microsoft Office, AI Tools
Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany · Hybrid
Unternehmensbeschreibung Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und…
Skills: Communication, Project Management, Content Creation, Stakeholder Management, AI Tools
Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany · Hybrid
Location: Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany Job ID: R1012904 Date Posted: 2026-07-07 Company Name: Hitachi Rail GTS Deutschland GmbH Profession (Job Category): Administration & Facilities Job Schedule: Part time Remo…
Skills: HR Administration, Payroll Support, SAP HCM, Workday, Microsoft Excel
Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany · Hybrid
HR Operations Specialist (m/w/d) – Payroll & Administration Wir gestalten die Zukunft der Arbeit – gestalten Sie sie mit uns! Wir sind TAKKT – ein international tätiges, börsennotiertes Unternehmen mit starken Marken wie…
Skills: HR Operations, Personnel Administration, Payroll Processing, German Labor Law, Wage Tax Law
Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany · On-site
$11k–$11k/yr
Deine Aufgaben Planung und Organisation von TerminenVor- und Nachbereitung von Besprechungen und Kundenbesuchen Telefonkontakt und SchriftverkehrAufbereitung von interessanten Daten und AuswertungenGrundlagen im Personal…
Skills: Appointment Planning, Meeting Organization, Telephone Communication, Correspondence, Data Analysis
Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany · Hybrid
Unternehmensbeschreibung Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und…
Skills: Digital Learning, Web-Based Training, Content Creation, MS 365, Communication
Drees & SommerStuttgart, Baden-Württemberg, Germany · Hybrid
Unternehmensbeschreibung Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wir…
Skills: Copywriting, Employer Branding, Social Media Management, Content Creation, Community Management
Drees & SommerStuttgart, Baden-Württemberg, Germany · Hybrid
Unternehmensbeschreibung Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wir…
Skills: Internal Communications, Public Relations, German Language, English Language, AI Application Experience
Drees & SommerStuttgart, Baden-Württemberg, Germany · Hybrid
Unternehmensbeschreibung Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wir…
Skills: End-to-End Recruiting, Candidate Experience, Strategic Recruiting, Employer Branding, Social Media Communication
Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany · Hybrid
Die Takkt Gruppe sucht motivierte Mitarbeitende zur Verstärkung des Teams in Stuttgart oder Pliening als Werkstudent – Interne Kommunikation & Change Management (m/w/d) um gemeinsam die Zukunft der Arbeit zu gestalten! W…
Skills: Internal Communication, Change Management, Content Creation, Project Management, MS PowerPoint
Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany · Hybrid
Die WGV ist eine erfolgreiche und moderne Versicherungsgruppe, die attraktive Produkte und umfassenden Kundenservice auf Grundlage innovativer Technologien bietet. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unsere Stär…
Skills: Payroll Accounting, SAP ECP, SAP SuccessFactors Employee Central, Labor Law, Tax Law
Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany · On-site
Warum wir? Der Württembergische Landessportbund e.V mit Sitz in Stuttgart gestaltet als Dachorganisation der Sportfachverbände, Sportkreise und Sportvereine die Zukunft des Sports in Württemberg aktiv mit – nach innen wi…
Skills: Organizational Skills, Teamwork, Reliability, Commitment, Willingness to Learn
Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany · On-site
Zeitraum ab September 2026 für eine Dauer von 6 Monaten Tätigkeiten Aktive Unterstützung in der Konzeption und Durchführung von Talentprogrammen (z.B. internationales Traineeprogramm) sowie der globalen Führungskräfteent…
Skills: Talent program management, Leadership development, Recruiting, HR administration, HR development
Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany · On-site
Zeitraum ab September 2026 für eine Dauer von 6 Monaten Tätigkeiten Aktive Mitarbeit bei der Planung, Organisation und Nachbereitung von Trainingsangeboten Abwicklung des Evaluationsprozesses von Trainingsmaßnahmen Berei…
Skills: Training Planning, Organization, Evaluation Process Management, Reporting, Manual Creation
Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany · Hybrid
Bei DEKRA arbeiten Menschen, die Technik, Digitalisierung und Zusammenarbeit verbinden. Unser HR IT Team gestaltet die Systeme, auf denen täglich tausende Mitarbeitende weltweit arbeiten, zuverlässig, pragmatisch und mit…
Skills: SAP HCM, SAP SuccessFactors, HR processes, Payroll, Time management
Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany · Hybrid
Aufgaben Du unterstützt im Testmanagement für das SuccessFactors Implementierungsprogramm Außerdem bist du Ansprechpartner für das Testmanagement mit Atlassian JIRA Die (technische) Dokumentation für das SuccessFactors I…
Skills: Test Management, SAP SuccessFactors, SAP HCM, Atlassian Jira, Atlassian Confluence
Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany · On-site
Ihre/Deine Aufgaben Betreuung und Beratung unserer Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen der Personalarbeit von A-Z Eigenständige Erstellung von Arbeits- und Ausbildungsverträgen …
Skills: HR Management, Employment Law, Contract Management, Onboarding, Offboarding
Backnang, Baden-Württemberg, Germany • On-site
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
You will act as a coach and mentor for apprentices, guiding them from their first day through to their transition into the company. Additionally, you will plan training schedules, develop modern digital learning formats, and collaborate closely with technical departments.
Candidates must have a completed vocational qualification in an electrical field, ideally with a technician or master craftsman certification. Several years of practical experience in electrical engineering and a strong affinity for digital technologies are required.
Job Description:
Begleitung unserer Auszubildenden vom ersten Tag bis zur Übernahme - Sie sind dabei fachlicher Ansprechpartner, Coach und Motivator zugleich
Fachliche und persönliche Betreuung und Unterstützung unserer Industrieelektriker/-innen (Geräte und Systeme), Elektroniker/-innen für Geräte und Systeme und Mechatroniker/-innen
Verständliche und moderne Vermittlung der Theorie und Praxis
Planung der Ausbildungsdurchläufe und Fachkurse
Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
Weiterentwicklung moderner Ausbildungsformate und digitaler Lernmethoden
Unterstützung beim Recruiting neuer Azubis
Schaffung einer Lernumgebung, die neugierig macht und Spaß bringt
Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister
Erfahrungen als Trainer, Ausbilder oder ähnlichem sind von Vorteil
Fundierte elektrotechnische Kenntnisse und mehrjährige Praxiserfahrung
IT-Affinität und Interesse an digitalen Technologien
Begeisterung für Themen wie Elektronik, Mechanik, Automatisierung, 3D-Druck
Eine Ausbildereignung (AEVO) ist wünschenswert, jedoch nicht zwingend notwendig
Außerdem Sind Sie kommunikativ, motivierend und gehen offen auf junge Menschen zu
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Tesat-Spacecom GmbH & Co. KGBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
We create innovative, effective space and defence solutions and services for our customers, driving our industry forward. We focus on the people we work with and for.
There are currently 69 open human resources positions in Stuttgart, Germany listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Companies currently hiring include Bosch, Drees & Sommer, MAHLE, Exyte Central Europe GmbH, Arverio Deutschland, among others. Browse the listings above to see every active employer.
Yes — 41 of the 69 open human resources positions offer remote or hybrid work (2 remote, 39 hybrid).
Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.
