ID de la demande d'emploi : 12280 Type d'emploi : Permanent à plein temps Type de poste : Hybride Emplacement du bureau : Montréal (QC); Calgary (AB); Halifax (NS); Ottawa (ON); Toronto (ON); Vancouver (BC) Exigences rel…
Skills: Business Analysis, Requirements Management, Process Modeling, User Acceptance Testing, Agile Methodologies
Why you’ll love Softchoice: We are a software-focused IT solutions and services provider that equips organizations to be agile and innovative, and for their people to be engaged, connected, and creative at work. That mea…
ID de la demande d'emploi : 12280 Type d'emploi : Permanent à plein temps Type de poste : Hybride Emplacement du bureau : Montréal (QC); Calgary (AB); Halifax (NS); Ottawa (ON); Toronto (ON); Vancouver (BC) Exigences rel…
Skills: Business Analysis, Requirements Management, Process Modeling, User Acceptance Testing, Agile Methodology
Job Requisition ID: 12280 Position Status: Permanent Full Time Position Type: Hybrid Office Location: Montreal (QC); Calgary (AB); Halifax (NS); Ottawa (ON); Toronto (ON); Vancouver (BC) Travel Requirement: Limited Langu…
Skills: Business Analysis, Requirements Elicitation, Process Mapping, User Acceptance Testing, Agile
SAP iXp Intern - User Experience Designer [Vancouver]
Vancouver, British Columbia, Canada · Hybrid
$24/hr–$35/hr
Entry level$5.4B raised
We help the world run better At SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and we'll bring out the best in you. We're builders touching over 20 industries and 80% of global commerce, and we need your unique talen…
Location: Vancouver/Toronto | Employment Type: Full-time | Reports to: SVP of Strategy and Development Reporting to SVP of Strategy and Development, we’re looking for a curious Business Development Associate to join Riva…
Skills: Business development, Sales development, Outbound prospecting, Cold calling, Lead generation
The Company: Push is an all-in-one platform that helps businesses grow and scale their companies by simplifying HR, payroll, time tracking, and scheduling. Our purpose is to help our customers free up their time by makin…
Skills: Lead Qualification, Outbound Prospecting, Cold Calling, Relationship Building, Time Management
A Little Bit About Us Founded in Vancouver in 2016, FORM is the sports technology company behind the award-winning FORM Smart Swim Goggles. Since launching in 2019, our goggles have earned global recognition, including R…
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Senior Analytics Engineer The Data Science & Analytics team at Asana is how the company turns data into decisions — defining the questions that matter, surfacing the answers, and making sure insight is at the center of e…
Skills: SQL, Data modeling, Dimensional modeling, Dbt, Airflow
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WHAT MAKES US EPIC? At the core of Epic’s success are talented, passionate people. Epic prides itself on creating a collaborative, welcoming, and creative environment. Whether it’s building award-winning games or craftin…
Skills: Unreal Engine, Systems design, Game mechanics, Rapid prototyping, Blueprints
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Clarius Mobile Health
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Vancouver, British Columbia, Canada · Hybrid
$100k–$120k/yr
Mid level$14M raised
A Career at Clarius Today, as many as 25 million medical professionals globally don’t have access to medical imaging, which is proven to improve patient care and reduce healthcare costs. That’s why we’re on a mission to …
Skills: Embedded firmware development, FPGA, VHDL, Embedded Linux, C
About Tailscale Tailscale is building the new Internet by delivering software that makes it easy to securely interconnect people and their devices, no matter where they are. From hobbyists to multinational corporations, …
Job Title: Co-Op, IT Operations - Summer 2026 Location: Vancouver, BC (on-site) Term: 4 months Start Date: September 12th, 2026 Openings: 1 Overview: We’re looking for a Co-op on the team to help us provide IT support to…
Skills: IT Support, Hardware Deployment, Mac Troubleshooting, Windows OS Troubleshooting, Dell Laptops
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$87k–$109k/yr
Full-time
bachelor degree
Paid Annual Vacation, Annual Individual Performance Bonus, Defined Benefit Pension Plan, Comprehensive Group Insurance, Personal and Professional Growth Support, Inclusive Work Culture
Posted 4d ago
Apply by Aug 22
~40 hrs/week
French
Responsibilities
Lead complex business analysis initiatives to define solution approaches and elicit requirements while ensuring alignment with corporate and cybersecurity standards. Collaborate with technical teams to deliver value-driven solutions and oversee user acceptance testing strategies.
Requirements
Requires a bachelor's degree in information systems or business administration and at least five years of experience in IT business analysis. Must be proficient in Agile/Scrum, process modeling tools, and be bilingual in English and French.
Full job description
ID de la demande d'emploi : 12280
Type d'emploi : Permanent à plein temps
Type de poste : Hybride
Emplacement du bureau : Montréal (QC); Calgary (AB); Halifax (NS); Ottawa (ON); Toronto (ON); Vancouver (BC)
Exigences relatives aux déplacements : Déplacements limités
Désignation linguistique : Bilingue
Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler) : CBC
Exigence en matière de sécurité : Cote de fiabilité
Rémunération: Notre échelle salariale se situe entre 86,816.59 $ et 108,520.74 $ en fonction des qualifications et de l'expérience.
À propos de la SCHL
Le travail que vous accomplissez et le travail que nous réalisons ensemble comptent. Nous travaillons jour après jour pour atteindre un but commun : contribuer au bon fonctionnement du système de logement.
À la SCHL, nous sommes responsables de nos résultats et nous soutenons les réalisations de nos collègues. Nous misons sur la collaboration, en établissant des liens dans l’ensemble de la SCHL et en faisant intervenir les bonnes personnes pour effectuer le travail. Notre style de leadership repose sur la confiance, c’est-à-dire que nos gestionnaires adoptent une approche adaptée aux besoins de leur équipe.
Joignez-vous à nous pour faire partie d’une équipe déterminée à réellement changer les choses et participer à une mission importante.
Ce que nous offrons
Nous avons la raison d’être, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous bâtir une carrière épanouissante. Voici le généreux programme d'avantages sociaux en tant qu’employé permanent :
vacances annuelles payées;
une prime de rendement individuelle annuelle;
un régime de retraite à prestations déterminées;
un régime complet d’assurance collective pour favoriser votre bien-être dès le premier jour;
du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation, du mentorat et plus encore;
une culture et un environnement de travail inclusifs.
À propos du rôle
Joignez-vous à l’équipe des Technologies de l’information, au poste de spécialiste, Analyse des activités des TI. Dans ce rôle, vous agirez à titre de spécialiste de l’analyse des activités, en dirigeant des initiatives complexes à incidence élevée qui entraînent des résultats opérationnels mesurables. Vous définirez des approches de solutions, dirigerez l’élaboration des exigences et veillerez à l’harmonisation avec les normes d’entreprise, de cybersécurité et réglementaires tout en collaborant entre les équipes pour offrir des solutions conformes axées sur les valeurs.
Ce que vous ferez :
diriger la sollicitation et l’analyse des exigences pour les initiatives complexes au moyen d’entrevues, d’ateliers, de la schématisation des processus et de l’analyse des données;
définir et remettre en question les processus, les règles opérationnelles et les options de solutions dans l’état actuel et futur afin de stimuler l’innovation et l’harmonisation avec les objectifs de la société;
établir et entretenir la traçabilité des exigences des systèmes, les normes de qualité et les pratiques exemplaires en matière d’analyse des activités dans l’ensemble des projets;
définir des approches de solutions, notamment en analysant les options, en faisant des compromis et des recommandations, en partenariat avec les responsables de produits et les équipes de mise en œuvre;
collaborer avec les équipes de l’architecture, du développement, de l’assurance de la qualité et de la sécurité pour veiller à ce que les solutions soient réalisables, conformes et respectent les normes;
diriger la mobilisation des parties prenantes afin d’influencer les décisions, de résoudre les conflits et de favoriser l’harmonisation entre les équipes opérationnelles et technologiques;
superviser la stratégie d’essais d’acceptation par l’utilisateur et veiller à ce que les solutions mises en œuvre répondent aux besoins opérationnels et offrent une valeur mesurable;
favoriser l’amélioration des données et des processus en cernant les occasions de simplification, d’automatisation et de suivi du rendement fondé sur les indicateurs clés de rendement, tout en assurant la conformité aux normes réglementaires et de gouvernance.
Les compétences que vous devriez posséder :
un diplôme universitaire de premier cycle en systèmes d’information, en administration des affaires ou dans un domaine connexe (ou expérience pratique équivalente);
au moins cinq années d’expérience en analyse des activités ou de produits dans le cadre de projets de TI ou d’environnements axés sur les produits;
une expertise solide en gestion des exigences, en modélisation des processus et en soutien aux essais d’acceptation par l’utilisateur;
de solide connaissance des méthodes et des outils d’analyse des activités (p. ex., DevOps, récits utilisateurs);
une expérience pratique des méthodes Agile et Scrum, notamment en matière d’amélioration et de priorisation du carnet de produit;
une bonne compréhension de Microsoft Dynamics 365 CRM, du SGGLA et du PRU;
d'excellentes aptitudes pour l’animation de séances, la communication et la gestion des parties prenantes, ainsi qu’une capacité à vulgariser des concepts complexes et à appuyer la prise de décisions. Une connaissance pratique des normes de gouvernance, notamment en matière de cybersécurité, de protection des renseignements personnels, d’accessibilité et de gestion des documents.;
le bilinguisme (français, anglais).
Technologies :
outils d’analyse des activités et de prestation de solutions (p. ex., Jira, Azure DevOps, Confluence, Visio ou Lucidchart pour la modélisation des processus selon la norme BPMN);
méthodes Agile, cadres d’essai et cadres de gouvernance.
Ce serait formidable que vous possédiez aussi ces compétences :
des titres de compétence professionnels, tels que CBAP, CCBA, PMI-PBA ou des certifications Agile (p. ex., PSPO, CSPO, PMI-ACP);
une connaissance des cadres de gestion des services des TI (p. ex., ITIL) et des normes du gouvernement du Canada, notamment celles relatives à l’accessibilité et à la sécurité.
Date de fermeture: Ce poste sera affiché jusqu’à ce qu’une candidature soit retenue.
Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion
Nous sommes déterminés à assurer l’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicités, religions, capacités, orientations sexuelles et identités et expressions de genre à poser leur candidature. Nous acceptons également les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada.
La SCHL est un milieu de travail inclusif où la diversité de pensée ‒ et des personnes ‒ est reconnue, valorisée et jugée essentielle à la réalisation de notre mission.
Prochaines étapes après le dépôt de votre candidature
Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c’est une étape à la fois emballante et intimidante. Apprenez-en plus sur notre processus d’embauche. Si vous êtes l’une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement.
Si vous avez déjà posé votre candidature, mais que cette dernière n’a pas été concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n’hésitez pas à retenter votre chance. Nous avons hâte de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci!
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