Deine Aufgaben Steuerung von Reorganisationsprozessen in Zusammenarbeit mit dem Top-Management mit Fokus auf Strukturgestaltung, Rollenklärung und WirkzusammenhängeKoordination und Leitung von Projekten zur Optimierung d…
People & Culture Manager – Recruiting (all genders)
Munich, Bavaria, Germany · Remote OK
Mid level
Dein Gestaltungsfeld Als unser:e neue:r Recruiter:in bist Du eigenverantwortlich für die gesamte Aufgabenbandbreite im Recruiting auf internationaler Ebene und der damit verbundenen Experience zuständig. In diesem Zusamm…
Skills: Recruiting, Active Sourcing, IT Recruiting, Employer Branding, Strategic Consulting
Wir sagen HI vom Standort München! Deine Aufgaben Recruiting: Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung über die Kandidatenauswahl und Ansprache bis hin zur Durchführun…
People Business Partner Region München & Learning & Development in Vollzeit (m/w/d)
Munich, Bavaria, Germany · Hybrid
Mid level$3M raised
Deine Mission Du verbindest strategisches People Business Partnering mit dem gezielten Aufbau und der Weiterentwicklung von Learning & Development bei 1000 Satellites. Als vertrauensvoller Sparringspartnerin für unsere L…
Skills: People Business Partnering, Learning & Development, Organizational development, Performance management, OKR
Human Resources Manager (w/m/d) in Vollzeit (40h/Woche) am Standort München
Munich, Bavaria, Germany · Hybrid
Senior
Ihre Aufgaben: Als HR Manager (m/w/d) in unserem aktuell dreiköpfigen Team bist Du ein echter HR-Allrounder: Du betreust unsere Mitarbeitenden, berätst Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen und wirkst aktiv a…
Skills: Human Resources, Recruiting, Personnel development, Labor law, Works constitution law
Die dedicom - Das sind wir Das Münchner Technologie-Unternehmen dedicom wurde 2009 gegründet und steht für digitale Teilhabe und eine moderne, hybride Arbeitswelt. Als führendes Tech-Unternehmen im Bereich „Individualisi…
Unternehmensbeschreibung Roland Berger, gegründet 1967 in München, ist eine weltweit führende Strategieberatung mit einem breiten Leistungsangebot für alle relevanten Branchen und Unternehmensfunktionen. Mit 52 Büros wel…
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Working Student – Human Resources (m/f/d) - (15–20 hours per week)
Munich, Bavaria, Germany · Hybrid
Entry level$15B raised
Company:Oliver Wyman Description: Role Purpose As a Working Student within our Human Resources team, you will gain hands-on experience across the full employee lifecycle while supporting HR operations for Oliver Wyman Ge…
Skills: Human Resources, Recruitment, HR Administration, Onboarding, Stakeholder management
Who We Are Boston Consulting Group partners with leaders in business and society to tackle their most important challenges and capture their greatest opportunities. BCG was the pioneer in business strategy when it was fo…
Our Mission At Omegga, we're on a mission to reinvent how AI and spectroscopy can drive positive change for animals, people and the planet. We started with a clear objective: eliminate chick culling on a global scale thr…
Shield AI is a venture-backed defense-tech company with the mission of protecting service members and civilians with intelligent systems. Its products include Hivemind autonomy software, V-BAT and X-BAT aircraft, and Aec…
Your mission We are looking for an experienced HR Business Partner to serve as a trusted advisor to leaders and drive key people initiatives. The role combines strategic business partnering with conceptual responsibility…
About the Role & Our Culture We are looking for an experienced Payroll Specialist to join us on a part-time basis (3 days per week / flexible hourly equivalent). This is a part-time role with genuine flexibility. You str…
Rechtsreferendar im Berufsfeld Arbeits- und Sozialrecht (w/m/div.)
Munich, Bavaria, Germany · On-site
Entry level
Unternehmensbeschreibung Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und…
Skills: Labor law, Social law, Human resources, Legal research, Contract negotiation
Internal Occupational Physician and Head of Occupational Health and Safety (f/m/d)
Mönsheim, Baden-Württemberg, Germany · On-site
Senior+
We are CARIAD, the automotive software company of the Volkswagen Group. Our teams build automotive software platforms and digital customer functions for iconic brands like Audi, Volkswagen, and Porsche – supporting the V…
Who We Are Boston Consulting Group partners with leaders in business and society to tackle their most important challenges and capture their greatest opportunities. BCG was the pioneer in business strategy when it was fo…
Skills: Learning & Development, Data Analysis, Microsoft Excel, Process Automation, AI Tools
Interner Betriebsarzt und leitende Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)
Mönsheim, Baden-Württemberg, Germany · On-site
Senior+
Wir sind CARIAD, das Automotive-Software-Unternehmen der Volkswagen Group. Unsere Teams entwickeln Softwareplattformen und digitale Kundenfunktionen für legendäre Marken wie Audi, Volkswagen und Porsche – und unterstütze…
Über 50 Jahre Erfolgsgeschichte mit rund 63.000 Kolleg:innen in mehr als 1.350 Restaurants allein in Deutschland ‒ Wir sind McDonald‘s und wahrscheinlich kennen wir uns schon, seit du klein warst. Ob Katerfrühstück, Mitt…
Practice Group / Department: Germany HR Business PartneringJob Description Norton Rose Fulbright is a global law firm with more than 3,000 lawyers advising clients across locations in the United States, Europe, Canada, L…
Skills: HR Business Partnering, Stakeholder Management, Employee Relations, German Employment Law, Performance Management
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Full-time
bachelor degree
Posted 7d ago
~40 hrs/week
German
Responsibilities
You will lead reorganization processes and optimize organizational structures in collaboration with top management. Additionally, you will design and implement change management strategies while providing expert guidance on management functions and organizational standards.
Requirements
Candidates must hold a university degree and possess several years of experience in consulting, organizational development, or project management. Strong analytical skills, proficiency in English and German, and the ability to facilitate complex change processes are essential.
Full job description
Deine Aufgaben
Steuerung von Reorganisationsprozessen in Zusammenarbeit mit dem Top-Management mit Fokus auf Strukturgestaltung, Rollenklärung und Wirkzusammenhänge
Koordination und Leitung von Projekten zur Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation – von der Analyse über die Konzeption bis zur Umsetzung
Entwicklung von praxisorientierten Organisationslösungen gemeinsam mit Vorständen, Führungskräften und Fachexpert*innen im nationalen und internationalen Umfeld
Erstellung und Weiterentwicklung von Konzepten, Standards und Instrumenten für Organisationsentwicklung und Funktionsbewertungen
Analyse und Bewertung von Managementfunktionen sowie Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen
Begleitung von Umsetzungsmaßnahmen, Wirksamkeitsprüfung und kontinuierliche Weiterentwicklung organisatorischer Lösungen
Gestaltung und Begleitung von Change-Management-Prozessen mit Fokus auf Kommunikation, Kultur und nachhaltige Veränderung
Dein Profil
Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL) oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in Beratung, Organisationsentwicklung oder Projektmanagement, idealerweise im HR-Umfeld oder in anderen Vorstandsbereichen
Kenntnisse im systemischen Denken oder Coaching-Methoden von Vorteil
Ganzheitliche, engagierte und zielorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verständnis für interne Kund-innenbedürfnisse
Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven zusammenzuführen, Konflikte konstruktiv zu begleiten und situationsgerecht zu agieren
Ausgeprägte Fähigkeit, Menschen zu begeistern, mitzunehmen und für Veränderungen sowie neue Ideen zu gewinnen
Souveränes Auftreten und klare Kommunikation auch in anspruchsvollen Abstimmungen
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert, verständlich und adressatengerecht aufzubereiten
Analytisches Denkvermögen, gutes Prozessverständnis und Freude an der Entwicklung praxisnaher Lösungen unter Einbindung neuer Technologien (z. B. KI)
Sehr gute Präsentationsfähigkeiten sowie sichere Erstellung von PowerPoint-Unterlagen
Teamorientierte, kommunikationsstarke und eigenständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Dienstleistungs- und Beratungshaltung
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Warum wir?
About us
pmX ist ein partizipativ geführtes Beratungs- und Ingenieurunternehmen mit Sitz in Stuttgart, Deutschland. Unsere Fachgebiete umfassen Projektmanagement, Prozessoptimierung und Qualitätsengineering. Wir streben danach, eine exzellente Projektdurchführung zu gewährleisten, indem wir die Menschen in den Mittelpunkt stellen. Unser Teamgeist und unsere werteorientierte Unternehmenskultur unterscheiden uns von anderen Unternehmen in der Branche. Das bedeutet für uns, gemeinsam erfolgreich zu sein, indem wir nachhaltige Geschäftspraktiken pflegen, Respekt zeigen und innovativ denken. Wir haben unsere Grundprinzipien gemeinsam entwickelt, und unsere Unternehmensprozesse, Entscheidungen und Ziele sind jederzeit transparent.
projekte.menschen.eXpertise.
Always striving for excellence! 🚀
Industry
Business Consulting and Services
Company size
51-200 employees
Founded
2011
Headquarters
Stuttgart, Baden-Württemberg
LinkedIn followers
2,151
We are pmX - a young and fresh consulting company for project management, process optimization and quality management in Stuttgart. As consultants and service providers, we are working in technical complex projects in various industries. Our customers can be found in the automotive, tooling and fastening technology.
Offices: Kegelenstraße 3, Stuttgart, Baden-Württemberg 70372, DE · Glemseckstraße 52, Leonberg, Baden-Württemberg 71229, DE · Robert-Bosch Straße 9, Tiefenbronn, Baden-Württemberg 75233, DE · Avenida de Roma, 23, Tarragona, Catalonia 43005, ES · 444 Brickell Ave, #700, Miami, Florida 33131, US
How many Human Resources jobs are open in Munich, Germany right now?
There are currently 366 open human resources positions in Munich, Germany listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Which companies are hiring for Human Resources roles in Munich, Germany?
Companies currently hiring include p78, Scalable Capital, TYTAN Technologies, Munich Re, Applied Intuition, among others. Browse the listings above to see every active employer.
Are there remote or hybrid Human Resources jobs in Munich, Germany?
Yes — 242 of the 366 open human resources positions offer remote or hybrid work (45 remote, 197 hybrid).
How do I apply for Human Resources jobs in Munich, Germany?
Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.