Description de l'entreprise Exploitant plus de 90 magasins et trois centres de distribution, Renaud-Bray est le chef de file de la vente de produits culturels au Québec. Nos marques Renaud-Bray, DeSerres, Griffon et Arch…
Le ou la Conseiller·ère senior en communications internes agit comme partenaire stratégique auprès des leaders et des équipes RH afin de renforcer la compréhension, l’adh&e…
Le ou la Directeur.trice, Communications corporatives / Responsable, communications corporatives agit comme partenaire stratégique auprès de la haute direction pour développer, protéger et fai…
*Contractor, part-time Fime is a globally recognised international player providing deep expertise across digital payments, mobility services, and digital identity. We work with leading organisations worldwide to solve c…
Skills: Human Resources, Employee Lifecycle Management, Quebec Labour Law, Payroll Administration, Performance Management
We are looking for a Bilingual Talent Acquisition Specialist! Are you a team player with a can-do attitude? Do you want to work for an organization that believes in people’s potential? At CFIB, your work supports s…
Skills: Recruitment, Sourcing, Bilingual, French, English
WHO WE ARE At Air Canada Vacations, we’re in the business of making dreams travel. That’s why we offer vacation packages, tours, cruises and more tailored to everyone’s individual needs. We like to say …
Skills: Recruitment coordination, Talent acquisition, HR administration, High-volume hiring, Microsoft Outlook
Come make your difference in communities across Canada, where authenticity, trust and making connections is valued – as we shape the future of Canadian retail, together. Our unique position as one of the country's larges…
7067, Boulevard Newman, Lasalle, Quebec H8N 1X1 GÉRANT Notre mission chez Couche-Tard est de faciliter la vie de nos clients un peu plus chaque jour. Notre réseau mondial de plus de 130 000 personnes qui œuvrent dans plu…
Skills: Personnel management, Retail management, Customer service, Team leadership, Coaching
Position Summary...Assists in the leadership of the Front End and department processes, respond to problems and inquiries, and develop associates through teaching and training. Ensure a high level of customer service whi…
Description du poste McCarthy Tétrault est un cabinet d’avocats canadien offrant une gamme complète de solutions juridiques et commerciales à ses clients au Canada et dans le monde entier. Avec des bureaux à Toronto, Mon…
Bilingual Talent Acquisition Specialist, Legal Support
Montreal, Quebec, Canada · On-site
Senior
Job Description McCarthy Tétrault is a leading Canadian law firm offering a full suite of legal and business solutions to clients in Canada and around the world. With offices in Toronto, Montréal, Québec City, Calgary an…
Skills: Full-cycle recruitment, Strategic sourcing, Legal support recruitment, Bilingualism, Talent pipeline development
Chef(fe) de section, Soutien aux relations de travail de l'industrie
Montreal, Quebec, Canada · Hybrid
$100k–$142k/yr
Senior
Numéro d'affichage : 4373 Titre de la classification : Chef de section, Soutien aux relations de travail de l'industrie Lieu de travail : Montréal Direction : Direction – Affaires juridiques Section : Direction - Soutien…
Description de l'entreprise Qui sommes-nous ? Scalian est un groupe international de conseil en ingénierie et en transformation numérique comptant plus de 6000 spécialistes répartis dans 12 pays et bénéficiant de plus de…
Skills: Business development, Account management, Recruitment, Technical recruiting, Engineering consulting
Description de l'entreprise Exploitant plus de 90 magasins et trois centres de distribution, Renaud-Bray est le chef de file de la vente de produits culturels au Québec. Nos marques Renaud-Bray, DeSerres, Griffon et Arch…
Skills: Human resources management, Recruitment, Staff training, Performance evaluation, Scheduling
Minto Group
Généraliste en Ressources Humaines (contrat de 1 an) / Human Resources Generalist (1 year contract)
Montreal, Quebec, Canada · Hybrid
Senior
GÉNÉRALISTE EN RESSOURCES HUMAINES (contrat de 1 an) Montréal, Québec Poste hybride – présence au bureau requise au minimum 3 jours par semaine Construisez l'avenir chez Minto Travailler chez Minto, c'est faire partie d'…
Skills: Full-cycle recruitment, Employee relations, Performance management, Labour relations, Talent development
Conseiller.ère, Acquisition de talents / Advisor, Talent Aquisition
Montreal, Quebec, Canada · On-site
Mid level
Le/La Conseiller(ère) en acquisition de talents aura comme principales responsabilités de recruter les meilleurs talents afin d’aider la croissance et le dynamisme de l’entreprise. Responsabilit…
Skills: Full-cycle recruitment, Talent acquisition, Employment law, MS Office, Bilingualism
At Flexspring, you will have the autonomy and flexibility to tackle your role in a way that is right for you. We foster a learning culture that will allow you to develop new skills and progress in your career. Who We Are…
No de la demande : 101321 Catégorie d'emploi : Ressources humaines Lieu : Montréal, QC, Canada Joignez-vous à une entreprise déterminée à apporter des changements positifs pour créer un monde meilleur. Comptant plus de 7…
Skills: Human resources administration, Recruitment, Onboarding, Payroll processing, HRIS management
Work Location: Toronto, Ontario, Canada Hours: 37.5 Line of Business: Human Resources Pay Details: $69,700 - $98,400 CAD TD is committed to providing fair and equitable compensation opportunities to all colleagues. Growt…
Skills: Payroll compliance, Tax slip preparation, Workday, Data integrity, Reconciliation
Senior Advisor, Skills training and competency development
Brossard, Quebec, Canada · Hybrid
Senior
As a senior training and skills development advisor, you assist with needs analysis as well as training development, logistics and delivery. You coach and mentor employees. You lead development projects and strategic ini…
Skills: Needs analysis, Training development, Coaching, Mentoring, Strategic planning
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Full-time
associate degree
30% employee discount, Flexible health insurance plan, Medical care, Dental care, Disability insurance, Flexible hours
Posted 13h ago
~40 hrs/week
Responsibilities
The Human Resources Advisor will manage disability, workers' compensation, and absence files while providing expert guidance to branch and warehouse managers. They will also support leadership development and lead projects focused on continuous improvement within the organization.
Requirements
Candidates must have 3 to 5 years of relevant human resources experience, specifically in disability management. A college diploma (DEC) in human resources or a related field is required, along with access to a vehicle for site visits.
Full job description
Description de l'entreprise
Exploitant plus de 90 magasins et trois centres de distribution, Renaud-Bray est le chef de file de la vente de produits culturels au Québec. Nos marques Renaud-Bray, DeSerres, Griffon et Archambault rendent le livre, le jeu, la musique et le matériel d’art accessibles à tous.
Renaud-Bray est reconnue comme l’une des Sociétés les mieux gérées au Canada et figure parmi les entreprises préférées des Québécois!
Nous sommes à la recherche d’un Conseiller, Ressources humaines, basé au siège social dans l’Est de Montréal (métro Assomption).
Description du poste
À ce poste, vous jouerez un rôle-conseil auprès des gestionnaires de notre réseau de succursales et d'entrepôts dans la gestion quotidienne des ressources humaines, principalement en matière de gestion des dossiers d'invalidité.
Vos responsabilités
Prendre en charge la gestion des dossiers d’invalidité, d’accident de travail et d’absence au travail;
Agir à titre de conseiller auprès des gestionnaires de succursales (discipline, résolution de problèmes, interprétation des conventions collectives, interprétation des lois);
Accompagner et développer les compétences des gestionnaires à gérer et mobiliser leurs équipes;
Développer une relation de confiance avec l’ensemble des groupes d’employés en collaborant avec les gestionnaires;
Développer et mettre en place différents projets dans un esprit d’amélioration continue.
Qualifications
3 à 5 d’expérience pertinente en ressources humaines, spécialement en gestion d’invalidité;
Diplôme d’études collégiales (DEC) en ressources humaines ou dans une discipline connexe;
Accès à un véhicule afin d'assurer vos déplacements lors de rencontres avec les équipes opérationnelles.
Informations supplémentaires
Des avantages diversifiés vous attendent :
Rabais de 30% sur les achats en magasin;
Régime modulable d’assurances médicaments, soins médicaux, soins dentaires et invalidité;
Environnement de travail convivial et dynamique;
Horaires flexibles/horaires d'été possible;
Lieu de travail facilement accessible en transport en commun.
Vous avez des questions ou des commentaires? Contactez-nous par courriel au [email protected] et un membre de notre équipe vous répondra dans les plus brefs délais.
Type d'emploi: permanent
Département: Gestion des ressources humaines, paie et avantages sociaux
Renaud-Bray, entreprise reconnue pour son dynamisme et son esprit novateur, connait une forte croissance. Avec 33 magasins répartis sur le territoire québécois, une plateforme de commerce électronique et deux centres de distribution, le plus grand réseau de librairies francophones en Amérique du Nord cherche à recruter.
Que ce soit en entrepôt, en magasin ou au siège social, Renaud-Bray offre un environnement de travail dynamique et stimulant avec de nombreuses opportunités d’avancement.
TOUTES LES PASSIONS MÈNENT À RENAUD-BRAY !
Offices: 5655 Avenue Pierre-de-Coubertin, Montréal, Québec H1N 1R2, CA
How many Human Resources jobs are open in Montreal, Canada right now?
There are currently 477 open human resources positions in Montreal, Canada listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Which companies are hiring for Human Resources roles in Montreal, Canada?
Companies currently hiring include Renaud-Bray, Desjardins, Boutique La Vie En Rose Inc, McCarthy Tétrault, RCL - Reitmans Canada Ltd/Ltée, among others. Browse the listings above to see every active employer.
Are there remote or hybrid Human Resources jobs in Montreal, Canada?
Yes — 253 of the 477 open human resources positions offer remote or hybrid work (29 remote, 224 hybrid).
How do I apply for Human Resources jobs in Montreal, Canada?
Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.