Description de l'entreprise Exploitant plus de 90 magasins et trois centres de distribution, Renaud-Bray est le chef de file de la vente de produits culturels au Québec. Nos marques Renaud-Bray, DeSerres, Griffon et Arch…
Description de l'entreprise Exploitant plus de 90 magasins et trois centres de distribution, Renaud-Bray est le chef de file de la vente de produits culturels au Québec. Nos marques Renaud-Bray, DeSerres, Griffon et Arch…
Skills: Customer service, Communication, Interpersonal skills, General knowledge, Merchandising
Description de l'entreprise Exploitant plus de 90 magasins et trois centres de distribution, Renaud-Bray est le chef de file de la vente de produits culturels au Québec. Nos marques Renaud-Bray, DeSerres, Griffon et Arch…
Skills: Customer service, Communication, Interpersonal skills, General knowledge, Merchandising
Description de l'entreprise Exploitant plus de 90 magasins et trois centres de distribution, Renaud-Bray est le chef de file de la vente de produits culturels au Québec. Nos marques Renaud-Bray, DeSerres, Griffon et Arch…
Skills: Human resources management, Recruitment, Staff training, Performance evaluation, Scheduling
Description de l'entreprise Exploitant plus de 90 magasins et trois centres de distribution, Renaud-Bray est le chef de file de la vente de produits culturels au Québec. Nos marques Renaud-Bray, DeSerres, Griffon et Arch…
Skills: Receiving, Shipping, Inventory management, Invoice processing, Data entry
Description de l'entreprise Exploitant plus de 90 magasins et trois centres de distribution, Renaud-Bray est le chef de file de la vente de produits culturels au Québec. Nos marques Renaud-Bray, DeSerres, Griffon et Arch…
Description de l'entreprise Avec 13 magasins partout au Québec, Archambault est un pilier du secteur culturel au Québec. L’entreprise fait partie du groupe Renaud-Bray, reconnue comme l’une des Sociétés les mieux gérées …
Description de l'entreprise Spécialiste des activités de distribution et de logistique, Épilogue est à la recherche de Commis d'entrepôt, basé à l’entrepôt de à Boisbriand. L’entreprise exploite un centre de distribution…
Skills: Inventory Management, Order Picking, Packaging, Labeling, Receiving
Description de l'entreprise Spécialiste des activités de distribution et de logistique, Épilogue est à la recherche de Commis d'entrepôt, basé à l’entrepôt de à Boisbriand. L’entreprise exploite un centre de distribution…
Skills: Warehouse operations, Inventory management, Order picking, Packing, Labeling
Description de l'entreprise Avec une trentaine de magasins partout au Canada, DeSerres est la destination phare pour tous les créatifs et la référence pour les achats de matériel d’art. Depuis 2024, DeSerres fait partie …
Skills: Team Coaching, Customer Service, Sales Techniques, Organization, Time Management
Description de l'entreprise Avec une trentaine de magasins partout au Canada, DeSerres est la destination phare pour tous les créatifs et la référence pour les achats de matériel d’art. Depuis 2024, DeSerres fait partie …
Skills: Customer Service, Human Resources Management, Merchandising, Financial Control, Leadership
Description de l'entreprise Avec une trentaine de magasins partout au Canada, DeSerres est la destination phare pour tous les créatifs et la référence pour les achats de matériel d’art. Depuis 2024, DeSerres fait partie …
Skills: Retail management, Customer service, Human resources management, Merchandising, Financial control
Description de l'entreprise Avec une trentaine de magasins partout au Canada, DeSerres est la destination phare pour tous les créatifs et la référence pour les achats de matériel d’art. Depuis 2024, DeSerres fait partie …
Description de l'entreprise Exploitant plus de 90 magasins et trois centres de distribution, Renaud-Bray est le chef de file de la vente de produits culturels au Québec. Nos marques Renaud-Bray, DeSerres, Griffon et Arch…
Skills: Human resources management, Recruitment, Staff training, Performance evaluation, Scheduling
Description de l'entreprise Exploitant plus de 90 magasins et trois centres de distribution, Renaud-Bray est le chef de file de la vente de produits culturels au Québec. Nos marques Renaud-Bray, DeSerres, Griffon et Arch…
Skills: Human Resources Management, Recruitment, Staff Training, Scheduling, Customer Service
Description de l'entreprise Exploitant plus de 90 magasins et trois centres de distribution, Renaud-Bray est le chef de file de la vente de produits culturels au Québec. Nos marques Renaud-Bray, DeSerres, Griffon et Arch…
Skills: Human Resources Management, Recruitment, Staff Training, Scheduling, Customer Service
Laval (administrative region), Quebec, Canada · On-site
Mid level
Description de l'entreprise Exploitant plus de 90 magasins et trois centres de distribution, Renaud-Bray est le chef de file de la vente de produits culturels au Québec. Nos marques Renaud-Bray, DeSerres, Griffon et Arch…
Skills: Human resources management, Recruitment, Staff training, Performance evaluation, Scheduling
Laval (administrative region), Quebec, Canada · On-site
Mid level
Description de l'entreprise Exploitant plus de 90 magasins et trois centres de distribution, Renaud-Bray est le chef de file de la vente de produits culturels au Québec. Nos marques Renaud-Bray, DeSerres, Griffon et Arch…
Skills: Human Resources Management, Recruitment, Staff Training, Scheduling, Customer Service
Laval (administrative region), Quebec, Canada · On-site
Mid level
Description de l'entreprise Exploitant plus de 90 magasins et trois centres de distribution, Renaud-Bray est le chef de file de la vente de produits culturels au Québec. Nos marques Renaud-Bray, DeSerres, Griffon et Arch…
Skills: Human Resources Management, Recruitment, Staff Training, Scheduling, Customer Service
Laval (administrative region), Quebec, Canada · On-site
Mid level
Description de l'entreprise Exploitant plus de 90 magasins et trois centres de distribution, Renaud-Bray est le chef de file de la vente de produits culturels au Québec. Nos marques Renaud-Bray, DeSerres, Griffon et Arch…
Skills: Human Resources Management, Recruitment, Staff Training, Scheduling, Customer Service
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Full-time
associate degree
30% employee discount, Flexible health insurance plan, Medical care, Dental care, Disability insurance, Flexible hours
Posted 12h ago
~40 hrs/week
Responsibilities
The Human Resources Advisor will manage disability, workers' compensation, and absence files while providing expert guidance to branch and warehouse managers. They will also support leadership development and lead projects focused on continuous improvement within the organization.
Requirements
Candidates must have 3 to 5 years of relevant human resources experience, specifically in disability management. A college diploma (DEC) in human resources or a related field is required, along with access to a vehicle for site visits.
Full job description
Description de l'entreprise
Exploitant plus de 90 magasins et trois centres de distribution, Renaud-Bray est le chef de file de la vente de produits culturels au Québec. Nos marques Renaud-Bray, DeSerres, Griffon et Archambault rendent le livre, le jeu, la musique et le matériel d’art accessibles à tous.
Renaud-Bray est reconnue comme l’une des Sociétés les mieux gérées au Canada et figure parmi les entreprises préférées des Québécois!
Nous sommes à la recherche d’un Conseiller, Ressources humaines, basé au siège social dans l’Est de Montréal (métro Assomption).
Description du poste
À ce poste, vous jouerez un rôle-conseil auprès des gestionnaires de notre réseau de succursales et d'entrepôts dans la gestion quotidienne des ressources humaines, principalement en matière de gestion des dossiers d'invalidité.
Vos responsabilités
Prendre en charge la gestion des dossiers d’invalidité, d’accident de travail et d’absence au travail;
Agir à titre de conseiller auprès des gestionnaires de succursales (discipline, résolution de problèmes, interprétation des conventions collectives, interprétation des lois);
Accompagner et développer les compétences des gestionnaires à gérer et mobiliser leurs équipes;
Développer une relation de confiance avec l’ensemble des groupes d’employés en collaborant avec les gestionnaires;
Développer et mettre en place différents projets dans un esprit d’amélioration continue.
Qualifications
3 à 5 d’expérience pertinente en ressources humaines, spécialement en gestion d’invalidité;
Diplôme d’études collégiales (DEC) en ressources humaines ou dans une discipline connexe;
Accès à un véhicule afin d'assurer vos déplacements lors de rencontres avec les équipes opérationnelles.
Informations supplémentaires
Des avantages diversifiés vous attendent :
Rabais de 30% sur les achats en magasin;
Régime modulable d’assurances médicaments, soins médicaux, soins dentaires et invalidité;
Environnement de travail convivial et dynamique;
Horaires flexibles/horaires d'été possible;
Lieu de travail facilement accessible en transport en commun.
Vous avez des questions ou des commentaires? Contactez-nous par courriel au [email protected] et un membre de notre équipe vous répondra dans les plus brefs délais.
Type d'emploi: permanent
Département: Gestion des ressources humaines, paie et avantages sociaux
Renaud-Bray, entreprise reconnue pour son dynamisme et son esprit novateur, connait une forte croissance. Avec 33 magasins répartis sur le territoire québécois, une plateforme de commerce électronique et deux centres de distribution, le plus grand réseau de librairies francophones en Amérique du Nord cherche à recruter.
Que ce soit en entrepôt, en magasin ou au siège social, Renaud-Bray offre un environnement de travail dynamique et stimulant avec de nombreuses opportunités d’avancement.
TOUTES LES PASSIONS MÈNENT À RENAUD-BRAY !
Offices: 5655 Avenue Pierre-de-Coubertin, Montréal, Québec H1N 1R2, CA
Renaud-Bray, entreprise reconnue pour son dynamisme et son esprit novateur, connait une forte croissance. Avec 33 magasins répartis sur le territoire québécois, une plateforme de commerce électronique et deux centres de distribution, le plus grand réseau de librairies francophones en Amérique du Nord cherche à recruter.
Que ce soit en entrepôt, en magasin ou au siège social, Renaud-Bray offre un environnement de travail dynamique et stimulant avec de nombreuses opportunités d’avancement.
TOUTES LES PASSIONS MÈNENT À RENAUD-BRAY !
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