Inhouse Active Sourcer / Talent Sourcer (m/w/d) in Teilzeit
Berlin, Germany · Hybrid
Mid level
Deine Aufgaben Du hast ein Gespür für Talente und Freude daran, mit Menschen in Kontakt zu treten? Dann werde Teil unseres Recruiting-Teams und unterstütze uns in Teilzeit (15-20 Stunden pro Woche) dabei, qualifizierte F…
Skills: Active Sourcing, LinkedIn Recruiter, Talent Pool Management, Candidate Qualification, Applicant Tracking Systems
Inhouse Active Sourcer / Talent Sourcer (m/w/d) in Teilzeit
Berlin, Germany · Hybrid
Mid level
Deine Aufgaben Du hast ein Gespür für Talente und Freude daran, mit Menschen in Kontakt zu treten? Dann werde Teil unseres Recruiting-Teams und unterstütze uns in Teilzeit (15-20 Stunden pro Woche) dabei, qualifizierte F…
Skills: Active Sourcing, LinkedIn Recruiter, Talent Pool Management, Candidate Qualification, Applicant Tracking Systems
Talent Sourcer / Active Sourcer (m/w/d) - Medical & GTM | mit Homeoffice-Möglichkeit
Berlin, Germany · Hybrid
Mid level
Talente identifizieren, die über klassische Recruitingkanäle kaum erreichbar sind, nachhaltige Netzwerke für anspruchsvolle Zielgruppen aufbauen und Active Sourcing über einzelne Suchaufträge hinaus weiterentwickeln? Dan…
Skills: Active Sourcing, Talent Acquisition, LinkedIn Recruiter, Candidate Prescreening, Talent Pipeline Building
Willkommen bei Baobab Risk Solutions – Deinem Partner für die Cyber-Sicherheit von morgen! Die digitale Welt wächst – und mit ihr die Gefahr durch Cyber Angriffe. Jede erfolgreiche Attacke gefährdet nicht nur Unternehmen…
Skills: Employee Lifecycle Management, Recruiting, Onboarding, Offboarding, Learning & Development
About the role Taktile empowers financial institutions to transform into truly AI-native organizations. We’re growing rapidly with enterprise customers across banks and insurance companies, and we’re looking for a Senior…
Associate Director, Human Resources Generalist - Europe (Contract)
Berlin, Germany · On-site
Senior+$119M raised
For more than 25 years, Corcept has been singularly focused on the science of cortisol, a powerful hormone that when unregulated, can play a role in a broad range of diseases. Our commercial portfolio includes treatments…
Du möchtest nicht nur zusehen, sondern die Arbeitgebermarke eines Unternehmens aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Im Rahmen unseres Marken-Relaunches entwickelst Du gemeinsam mit unserem Recruiting-T…
Skills: Employer Branding, Recruiting, Social Media Management, Content Creation, Marketing Strategy
Mission Aufgaben - Ownership & Ziele: Als HR Manager:in/ HR Operations übernimmst du die operative Verantwortung für unsere Personalprozesse, von Vertragsmanagement bis Employee Lifecycle. Du bist die zentrale Ansprechpe…
The Role We are looking for an experienced People Technology Engineering Manager to join the HelloFresh People Technology leadership team. This role leads the Engineering discipline within People Technology and is respon…
Skills: Workday Integrations, Technical Architecture, Engineering Leadership, API Management, Middleware
About ICE Services ICE Services is a music technology company built by rightsholders, for rightsholders. We simplify the complexities of the music royalty chain through an innovative suite of licensing, processing, and c…
Skills: Internal Communications, Corporate Communications, Public Relations, Storytelling, Content Creation
Werkstudent:in Office & Feelgood Management (m/w/d) - Berlin
Berlin, Germany · On-site
Entry level$704M raised
1KOMMA5° Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei? Wir bringen regionales Handwerk und skalierbar…
Skills: Office Management, Onboarding, Offboarding, Administrative Tasks, Communication
Unternehmensbeschreibung Als Recruiter / Talent Acquisition Manager mit Fokus auf Sales und Marketing unterstützt du unser Talent Attraction Team dabei, die besten Talente für unsere vielfältigen Medienmarken zu gewinnen…
<h2 id="1komma5°">1KOMMA5°</h2> <p>Bei <strong>1KOMMA5°</strong> verfolgen wir eine Vision: <strong>Living on wind and sunlight forever for free</strong>. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. B…
Skills: Office Management, Onboarding, Offboarding, Administrative Tasks, Post Management
Werkstudent:in Office & Feelgood Management (m/w/d) - Berlin
Berlin, Germany · On-site
Entry level$704M raised
<h2 id="1komma5°">1KOMMA5°</h2> <p>Bei <strong>1KOMMA5°</strong> verfolgen wir eine Vision: <strong>Living on wind and sunlight forever for free</strong>. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. B…
Skills: Office Management, Onboarding, Offboarding, Administrative Tasks, Communication
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Skills: HR Controlling, SAP HCM, Microsoft Excel, Business Intelligence, SQL
<p><strong>Über uns:</strong></p> <p>Gute Entscheidungen entstehen selten von allein. Wir bauen die Software dafür.<br>Valsight unterstützt Controlling- und Strategie-Teams dabei, schneller auf veränderte Marktbedingunge…
D-ploy is a dynamic IT and Engineering Solutions company operating across the EMEA region, including Switzerland, Germany, Czech Republic, Austria, the UK, and the USA. We are committed to delivering reliable and efficie…
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Cluster Director of Human Resources - Conrad Phu Quoc
Berlin, Germany · On-site
Senior+$12B raised
Exceptional Hospitality Starts with You Picture yourself brightening someone’s day. When you join our Hotels team, that’s exactly what you’ll do every time you come to work! You are responsible for developing and executi…
Skills: Human Resources Strategy, Pre-opening Management, Recruitment, Training, Performance Management
Marriott International Hotels, Inc.
Talent Acquisition Expert (m/w/d)
Berlin, Germany · On-site
Entry level
POSITION SUMMARY Assist and support management and the leadership team with handling and resolving Human Resources issues. Assist employees with internal and external transfer requests and procedures. Monitor and assist …
Skills: Talent Acquisition, Human Resources Information Systems, Employee Relations, Compliance, Payroll Processing
Inhouse Active Sourcer / Talent Sourcer (m/w/d) in Teilzeit
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Part-time
bachelor degree, professional certificate
Flexible Working Hours, Mobile Working, Employee Discounts, Health Days, Insurance Coverage (PORR CARE), Onboarding and Buddy Program
Posted 27d ago
~30 hrs/week
German
Responsibilities
Proactively identify and attract qualified specialists for construction projects across Germany using channels like LinkedIn Recruiter. Build sustainable talent networks and conduct initial qualification interviews in collaboration with recruiters and specialist departments.
Requirements
Requires a commercial degree or study focus in HR/Economics and at least 3 years of experience in active sourcing, preferably in a technical environment. Proficiency in German and experience with recruiting systems like SAP SuccessFactors are essential.
Full job description
Deine Aufgaben
Du hast ein Gespür für Talente und Freude daran, mit Menschen in Kontakt zu treten? Dann werde Teil unseres Recruiting-Teams und unterstütze uns in Teilzeit (15-20 Stunden pro Woche) dabei, qualifizierte Fachkräfte für unsere Bauprojekte in ganz Deutschland zu gewinnen. Mit deinem Know-how im Active Sourcing identifizierst und begeisterst du passende Kandidatinnen und Kandidaten, baust nachhaltige Talentnetzwerke auf und leistest einen wichtigen Beitrag zum Wachstum unseres Unternehmens.
Proaktive Identifikation und Direktansprache geeigneter Talente über verschiedene Kanäle, insbesondere LinkedIn Recruiter
Aufbau und Pflege von Talent Pools für gewerbliche, bautechnische und kaufmännische Zielgruppen
Durchführung von Erstgesprächen zur Qualifizierung potenzieller Kandidatinnen und Kandidaten
Enge Zusammenarbeit mit unseren Recruiter*innen und Fachbereichen zur Abstimmung von Suchprofilen und Anforderungen
Pflege und Dokumentation von Kandidatenkontakten im Bewerbermanagementsystem
Unterstützung bei Bedarf auf Karrieremessen und Recruiting-Events
Analyse relevanter Talentmärkte und Ableitung geeigneter Sourcing-Maßnahmen
Dein Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Active Sourcing, idealerweise in einem technisch geprägten Umfeld
Fundierte Erfahrung in der Direktansprache von Fach- und Führungskräften über LinkedIn Recruiter oder andere relevante Plattformen
Ausgeprägtes Gespür für Kandidatenmärkte sowie zielgruppengerechte Ansprache
Sicherer Umgang mit Bewerbermanagement- und Recruiting-Systemen, idealerweise SAP SuccessFactors
Strukturierte, eigenverantwortliche und serviceorientierte Arbeitsweise
Hohe Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Freude am Netzwerken
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen während der Einarbeitung sowie bei Bedarf zu unseren Standorten
Deine Vorteile
Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR:
Happiness - Du bist Teil eines hochmotivierten und kollegialen Teams, das gemeinsam an herausfordernden Aufgaben und spannenden Projekten arbeitet.
Work-Life-Balance - Ein ausgeglichenes Leben liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten, die Beruf und Privatleben in Einklang bringen.
Extras - Obendrauf erwarten dich bei uns jede Menge überraschende Benefits und Vergünstigungen, die dir deinen Arbeitsalltag und deine Freizeit versüßen werden.
Gesundheit - Weil Gesundsein das Wichtigste ist, bieten wir regelmäßige Gesundheitstage und unseren umfangreichen Versicherungsschutz PORR CARE.
Sicherer Job & Stabilität - Dein Job bei der PORR ist krisensicher, die Firma hat ein stabiles Fundament – darauf kannst du deine Karriere bauen.
Starthilfe - Damit du in deiner neuen Rolle gut starten kannst, unterstützt dich unser Onboarding- und Buddy-Programm.
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Driving innovation for excellence – that’s what PORR stands for for more than 150 years. With around 21,000 employees and a production output of around EUR 6.8 bn (as at 31.12.2025), it is one of the leading construction companies in Europe. As a full-service provider, PORR offers holistic construction solutions from planning and construction to operation, covering the entire construction value chain in building construction, civil engineering and infrastructure construction. PORR focuses on its home markets Austria, Germany, Switzerland, Poland, the Czech Republic, Slovakia and Romania. On selected international project markets such as Norway, the UK, Italy, the Benelux countries and Qatar, PORR contributes its expertise together with local partners, particularly in tunnel construction, railway construction and specialist civil engineering. The PORR share is listed on the Vienna Stock Exchange.
How many Human Resources jobs are open in Berlin, Germany right now?
There are currently 512 open human resources positions in Berlin, Germany listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Which companies are hiring for Human Resources roles in Berlin, Germany?
Companies currently hiring include BERBUS ALLIANCE, Culture Vitale, Stealth Startup, GEA Group, Axel Springer, among others. Browse the listings above to see every active employer.
Are there remote or hybrid Human Resources jobs in Berlin, Germany?
Yes — 272 of the 512 open human resources positions offer remote or hybrid work (31 remote, 241 hybrid).
How do I apply for Human Resources jobs in Berlin, Germany?
Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.