Human Resources Jobs in Berlin, Germany (Now Hiring) — 512 open — Page 11
Biojoule Group Karriere
People & Culture Manager (m/w/d)
Berlin, Germany · Hybrid
Mid level
Unsere Vision BonFry ist ein Service-Dienstleiser für Gastronomie, Hotellerie und Lebensmittelproduktion. Wir setzen auf die nachhaltige Nutzung von Altspeisefett als Ressource für die Kraftstoffproduktion. Unsere Vision…
Skills: HR Process Design, Talent Acquisition, Employee Life Cycle Management, Payroll Preparation, Labor Law
Unsere Vision BonFry ist ein Service-Dienstleiser für Gastronomie, Hotellerie und Lebensmittelproduktion. Wir setzen auf die nachhaltige Nutzung von Altspeisefett als Ressource für die Kraftstoffproduktion. Unsere Vision…
Skills: HR Process Design, Talent Acquisition, Employee Life Cycle Management, Payroll Preparation, Employment Law
Nebius Academy (powered by TripleTen) provides assessments and training for tech companies and aspiring professionals worldwide, helping companies & individuals transform their lives through career development and acquir…
Skills: B2B Sales Development, Lead Generation, Cold Outreach, Pipeline Management, Account Research
Nebius Academy (powered by TripleTen) provides assessments and training for tech companies and aspiring professionals worldwide, helping companies & individuals transform their lives through career development and acquir…
Berlin Office Manager/Team Assistant (m/f/d) – Part-Time (Temporary Position to Cover Parental Leave) - mrge
Berlin, Germany · Hybrid
Mid level
Looking for an exciting challenge? Join us on our mission to become a global leader in commerce advertising and performance marketing. Our five companies digidip, shopping24, Sourceknowledge, Yieldkit, and MaxBounty make…
Berlin Office Manager/Team Assistant (m/f/d) – Part-Time (Temporary Position to Cover Parental Leave) - mrge
Berlin, Germany · Hybrid
Mid level
Looking for an exciting challenge? Join us on our mission to become a global leader in commerce advertising and performance marketing. Our five companies digidip, shopping24, Sourceknowledge, Yieldkit, and MaxBounty make…
Skills: Office Management, Administrative Support, MS Office, Google Suite, Travel Planning
Bioptimus
People Operations Lead
Berlin, Germany · Hybrid
Senior
Bioptimus is building the first universal AI foundation model for biology to fuel breakthrough discoveries and accelerate innovation in biomedicine. With more than $75M in funding, Bioptimus is a fast-growing start-up he…
Skills: People Operations, Payroll Coordination, Performance Management, Onboarding, Compensation Strategy
What you’ll do Join one of our teams (Product, GTM, Talent, HR, or Operations) and contribute to high-impact projects from day one Take ownership of clearly defined workstreams that directly impact company growth Support…
Jobbeschreibung Als Career Coach begleitest Du unsere Lernenden auf dem entscheidendsten Abschnitt ihres Weges: dem Sprung in den neuen Job. Mit gezieltem Bewerbungscoaching, individueller Karriereberatung und einer klar…
Skills: Career Coaching, Application Coaching, Interview Training, Workshop Facilitation, Career Counseling
As a condition of employment all employees must pass a post offer criminal history background check, physical examination and drug screen. All employees must also submit proof of identity and employment eligibility. Job …
Comhard Gesellschaft für Bildung und Personalentwicklung mbH
Jobcoach / Integrationscoach (m/w/d)
Berlin, Germany · On-site
$4k–$4k/mo
Mid level
40 h/Wo, ab 24.08.2026, vor Ort Berlin-Lichtenberg Sie möchten Menschen dabei unterstützen, ihre beruflichen Stärken realistisch einzuschätzen, neue Perspektiven zu entwickeln und fundierte Entscheidungen für Weiterbildu…
Comhard Gesellschaft für Bildung und Personalentwicklung mbH
Trainer / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für berufliche Orientierung und Kompetenzentwicklung
Berlin, Germany · On-site
Mid level
Sie möchten Menschen dabei unterstützen, ihre Kompetenzen zu erkennen, berufliche Möglichkeiten zu erschließen und sich auf eine Weiterbildung oder Umschulung vorzubereiten? Für unser neu startendes Projekt „Talentcheck“…
Skills: Pedagogical Planning, Group Facilitation, Potential Analysis, Career Orientation, Adult Education
Company Overview Shriners Children’s is an organization that respects, supports, and values each other. Named as the 2025 best mid-sized employer by Forbes, we are engaged in providing excellence in patient care, embraci…
Skills: Practitioner Licensure, Regulatory Compliance, Credentialing, Interstate Medical Licensure Compact, DEA Registration
Ihre Aufgaben Workplace & Operations Procurement und Vendor Management hast du in der Hand – ob Cleaning, Handwerk, Catering oder Freelancer: du holst Angebote ein, verhandelst und beauftragst Bei Compliance bist du unse…
<p>An 15 Standorten in 5 Ländern realisieren unsere über 150 hochqualifizierten IT-Expert:innen maßgeschneiderte Softwaresysteme für das digitale Business von morgen. Unsere Kunden sind internationale Konzerne und erfolg…
Skills: Office Management, ERP Systems, Invoicing, Data Maintenance, Accounting Preparation
Über uns Dein Impact Erste Ansprechperson für unsere Klienten und Klientinnen im Rahmen von Personalabbauprojekten. Verantwortung für die Begleitung und Steuerung unserer Klientinnen und Klienten durch den gesamten Berat…
Skills: Human Resources, Recruiting Process
O'Donnell Moonshine
Praktikum Eventmanagement (w/m/d)
Berlin, Germany · On-site
Entry level
Deine Aufgaben Du brennst fürs Organisieren von Events, behältst auch im Trubel einen kühlen Kopf und suchst nach einer Rolle, in der du echte Verantwortung übernehmen kannst? Dann bist DU genau richtig bei uns! Ganz kur…
Skills: Event Management, People Management, Project Management, Recruiting, Conflict Management
O'Donnell Moonshine
Junior Projektmanager (w/m/d)
Berlin, Germany · On-site
Mid level
Deine Aufgaben Du brennst fürs Organisieren von Events, behältst auch im Trubel einen kühlen Kopf und suchst nach einer Rolle, in der du echte Verantwortung übernehmen kannst? Dann bist DU genau richtig bei uns! Ganz kur…
Skills: Event Organization, People Management, Project Management, Recruiting, Conflict Management
O'Donnell Moonshine
Junior Eventmanager (w/m/d)
Berlin, Germany · On-site
Mid level
Deine Aufgaben Du brennst fürs Organisieren von Events, behältst auch im Trubel einen kühlen Kopf und suchst nach einer Rolle, in der du echte Verantwortung übernehmen kannst? Dann bist DU genau richtig bei uns! Ganz kur…
Skills: Event Organization, People Management, Project Management, Recruiting, Conflict Management
Pflichtpraktikum #keepquestioning Du begeisterst dich für Künstliche Intelligenz und möchtest dazu beitragen, wie Unternehmen KI in Kommunikation, PR, Employer Branding und HR erfolgreich einsetzen? Du hast Lust, hochwer…
Skills: Project management, Event management, Artificial intelligence, Communication, Public relations
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Full-time
bachelor degree
Home Office Flexibility, Public Transport Subsidy (Deutschlandticket), Career Development and Training, Regular Team Events and Company Parties, Corporate Discounts, Gym Pass
Posted 21d ago
~40 hrs/week
German
Responsibilities
The role involves building the HR department, managing the full employee life cycle, and leading talent acquisition for key and leadership positions. Additionally, the manager will oversee payroll preparation, shape the corporate culture, and implement People & Culture projects.
Requirements
Candidates should have a degree in HR, Psychology, Economics, or a similar field, with ideally at least 3 years of HR experience. Proficiency in German (C1) and experience with HR tools and labor law are highly valued.
Full job description
Unsere Vision
BonFry ist ein Service-Dienstleiser für Gastronomie, Hotellerie und Lebensmittelproduktion. Wir setzen auf die nachhaltige Nutzung von Altspeisefett als Ressource für die Kraftstoffproduktion. Unsere Vision besteht darin, einen geschlossenen Kreislauf zu schaffen, der Abfälle aus der Gastronomie in einen wertvollen Rohstoff für die Kraftstoffindustrie von morgen bereitstellt. Unser Service und unsere Technologie ermöglichen es bereits heute, hunderten von Restaurants, Großhändlern und Produzenten einen Beitrag zu einer nachhaltigen Umwelt zu leisten, indem wir aus den Reststoffen mit unseren Partnern nachhaltige Kraftstoffe herstellen.
Deine Aufgaben
Zur Verstärkung unseres jungen, stetig wachsenden Teams suchen wir ab sofort Dich und freuen uns auf Deine Bewerbung! Als junges, stark wachsendes Unternehmen haben wir kontinuierlich spannende Positionen in allen Fachbereichen zu besetzen und suchen jemanden, der das Thema HR bei uns mit Energie und Struktur vorantreibt. Dazu gehören unter anderem folgende Schwerpunkte:
HR-Aufbau & Prozessgestaltung: Du gestaltest die Personalabteilung aktiv mit, etablierst neue, smarte HR-Prozesse und entwickelst den gesamten Employee Life Cycle strategisch weiter. Dabei übernimmst Du die fachliche Führung eines aktuell noch kleinen HR-Teams, das Du Schritt für Schritt weiter aufbaust.
Schwerpunkt Recruiting: Du bist der Motor unserer Talentakquise für alle Fachbereiche. Dein Team verantwortet moderne, skalierbare Recruiting-Prozesse und -Technologien, um unser operatives sowie vertriebliches Wachstum nachhaltig abzusichern. Während Du gezielt Stellen-Projekte an Deine Teamkollegen übergibst, besetzt Du Schlüssel- und Führungspositionen selbst – hier ist Deine Erfahrung gefragt, um genau die Leute zu gewinnen, die unser Wachstum tragen.
Feel-Good-Management & Kultur: Du prägst eine moderne Unternehmenskultur, in der intrinsisch motivierte Mitarbeiter dank einer starken Feedbackkultur schnell ein hohes Maß an Eigenverantwortung übernehmen. Als Gesicht unserer Dynamik vertrittst Du diese Werte nach innen wie außen und sorgst für ein positives Arbeitsklima.
Entgeltabrechnung & HR-Administration: Du übernimmst die vorbereitende Entgeltabrechnung, leitest diese an unser Steuerbüro weiter und stehst dem gesamten Team als verlässliche Ansprechperson für alle Fragen rund um die Gehaltsabrechnung zur Verfügung.
Onboarding & Employee Experience: Du baust auf den unseren bestehenden Onboarding-Prozess auf und gestaltest maßgeblich skalierbar mit. So entwickelst Du den gesamten Employee Life Cycle weiter und sorgst dafür, dass neue Teammitglieder vom ersten Tag an perfekt integriert werden.
People & Culture Projekte: Du initiierst Projekte rund um Themen wie Employer Branding, Teamentwicklung und Diversity & Inclusion in enger Zusammenarbeit mit den Gründern und Fachbereichen.
Dein Profil
Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Psychologie, Sozialwissenschaften, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR / People & Culture wünschenswert.
Ausgeprägte Erfahrung und große Freude an der operativen und strategischen Recruitingarbeit.
Erste Berührungspunkte mit der vorbereitenden Entgeltabrechnung sowie sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sind von Vorteil.
Erfahrung im Umgang mit HR-Tools (z. B. Personio, Recruitee, SAP, o. Ä.).
Hohe Empathie, Macher-Mentalität sowie ein Gespür für zwischenmenschliche Dynamiken (Feel-Good-Gen).
Strukturierte, proaktive und selbständige Arbeitsweise sowie absoluter Teamgeist und Interesse an fachlicher Führung.
Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools.
Fließend Deutsch (C1), gute Englischkenntnisse von Vorteil.
Deine Benefits
Flexibilität: Unser Standort Berlin ermöglicht arbeiten aus dem Home Office, in unserem schönen Berliner Hauptstadtbüro.
Gute Erreichbarkeit:Wir haben ein schönes Büro im Herzen von Berlin, direkt am Hackeschen Markt und bezuschussen dein Deutschlandticket.
Karriere & Weiterentwicklung: Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung mit fortlaufenden Entwicklungsgesprächen, Kursangeboten und regelmäßigen Weiterbildungen mit internen und externen Partnern.
Veranstaltungen: Regelmäßige Teamevents und zweimal pro Jahr große Firmenfeiern!
Unternehmensrabatte: Du erhältst verschiedene Rabatte bei einer Vielzahl von Marken und Dienstleistungen (Kleidung, Möbel, Elektronik, Sportausrüstung und -kurse und mehr).
GYM Pass: Mit dem Gym Pass kannst Du viele tolle Sportangebote wahrnehmen.
About us
Werde Teil eines jungen, dynamischen Teams, auf der Mission die Dekarbonisierung von Kraftstoffen voranzutreiben. Denn wir bei BonFry sind davon überzeugt, dass der CO2-Fußabdruck von Produkten, die aus Reststoffen und wieder verwertbaren Abfällen hergestellt werden, deutlich kleiner sein kann als der von Alternativen auf fossiler Basis. Der Übergang in eine Kreislaufwirtschaft ist von entscheidender Bedeutung, um schon heute CO2 neutral zu wirtschaften und die globale Erwärmung von morgen zu reduzieren. Mit dem Rückhalt unserer Investoren, arbeitet das gesamte Team täglich daran das Prinzip der Kreislaufwirtschaft in der Gastronomie zu etablieren und den Lebenszyklus von Speiseöl zu verlängern.
BonFry ist ein Dienstleistungsunternehmen der Biojoule Group, einem Greentech - Unternehmen, das den Zugang und die Mobilisierung von Biomasse in Zukunft deutlich vereinfachen wird.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Dich und freuen uns auf Deine Bewerbung.
How many Human Resources jobs are open in Berlin, Germany right now?
There are currently 512 open human resources positions in Berlin, Germany listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Which companies are hiring for Human Resources roles in Berlin, Germany?
Companies currently hiring include BERBUS ALLIANCE, Culture Vitale, Stealth Startup, GEA Group, Axel Springer, among others. Browse the listings above to see every active employer.
Are there remote or hybrid Human Resources jobs in Berlin, Germany?
Yes — 273 of the 512 open human resources positions offer remote or hybrid work (32 remote, 241 hybrid).
How do I apply for Human Resources jobs in Berlin, Germany?
Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.