Stellv. Leitung (m/w/d) Pool und Ausfallmanagement
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Mid level
Top-Fortbildungs- und Karrierechancen – wir fördern dich individuell Attraktive Vergütung – Tarifgehalt, angepasst an deine Qualifikation und Erfahrung plus Zulagen und Zuschlägen, Betriebliche Altersvorsorge Deutschland…
Working student (m/f/d) in Technical Project Management for Gas-Insulated Medium-Voltage Switchgear
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Entry level$549M raised
At ABB, we help industries run leaner and cleaner—and every person here makes that happen. You’ll be empowered to lead, supported to grow, and proud of the impact we create together. Join us and help run what runs the wo…
Skills: Technical project management, Technical documentation, Microsoft Power Apps, Power Automate, Administrative tasks
Werkstudent Asset- und Property Management (w/m/d)
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Entry level
Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Angebotseinholung.Unterstützung bei der Vergabe von Aufträgen.Mitwirkung bei der Erstellung von Objektbudgets.Monitoring und Analyse der Objektbudgets.Durchführung von Geschäftsprozess…
Skills: Asset management, Property management, Budgeting, Data analysis, Real estate
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Mid level
STARTEN SIE IHRE KARRIERE MIT UNS Die GRUVA Grundverwaltung gehört seit Jahrzehnten fest zur Immobilienwelt in Düsseldorf. Mit einem engagierten Team von rund 30 Mitarbeitenden übernehmen wir die Verwaltung, technische B…
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Mid level
STARTEN SIE IHRE KARRIERE MIT UNS Die GRUVA Grundverwaltung gehört seit Jahrzehnten fest zur Immobilienwelt in Düsseldorf. Mit einem engagierten Team von rund 30 Mitarbeitenden übernehmen wir die Verwaltung, technische B…
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Mid level
Unternehmensbeschreibung Ayming ist eine international führende Unternehmensberatung mit rund 1.600 Mitarbeitenden in 14 Ländern. Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre Performance nachhaltig zu verbessern – insbesonde…
Skills: Office management, Administrative support, HR support, Finance support, IT support
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Mid level
Du fühlst Dich sowohl bei technischen Herausforderungen als auch im direkten Austausch mit Nutzer:innen wohl? Du packst gerne selbst an und sorgst dafür, dass IT einfach funktioniert? Dann werde Teil von Leyton Deutschla…
Skills: IT support, First-level support, Second-level support, Microsoft 365, Windows environment
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Entry level
Die La Prairie Group mit internationalem Headquarter bei Zürich, kreiert die hochwertige und exklusive Marke La Prairie Switzerland. Die Konzentration der Gruppe auf Forschung und Entwicklung garantiert qualitativ erstkl…
Skills: Customer Service, SAP, Microsoft Excel, Microsoft Office, Order Processing
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Entry level
Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Die Solago GmbH ist ein stark wachsendes mittelständisches Unternehmen im Bereich Photovoltaik und Online-Handel mit Solarkomponenten. Vor wenigen Jahren gestartet, beschäftigen wir …
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Mid level
Werde Teil unseres Teams! Wir suchen DICH! als Executive Housekeeping Manager (m/w/d) für unser b'mine hotel Düsseldorf Es erwarten Dich spannende und abwechslungsreiche Aufgaben. Dein Arbeitsumfeld befindet sich in unse…
Working Student Pension Asset & Liability Management (f/m/d)
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Entry level$16B raised
Our Finance Team is looking for YOU! We are Uniper At Uniper, we are pro-actively transforming the world of energy whilst at the same time ensuring security of energy supply. As an internationally operating company, we w…
Skills: Economics, Finance, MS Office, Excel, PowerPoint
Werkstudent (m/w/d) im Bereich Kundenreklamation für Mittelspannungsschaltanlagen
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Entry level$549M raised
At ABB, we help industries run leaner and cleaner—and every person here makes that happen. You’ll be empowered to lead, supported to grow, and proud of the impact we create together. Join us and help run what runs the wo…
Skills: Customer complaints management, Material ordering, Service coordination, Customer communication, Administrative support
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Entry level$16B raised
Unser Finance Team sucht DICH! Wir sind Uniper Als internationales Energieunternehmen setzt sich Uniper dafür ein, die Energie-Evolution aktiv voranzutreiben und die Versorgungssicherheit von heute und morgen zu gewährle…
Skills: Reporting, Market analysis, Financial research, Portfolio management, Capital market data analysis
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Mid level
WHY CFAB? Hinter jeder Kampagne, jedem Produkt und jedem Wachstumsschritt steht ein Team, das Verantwortung übernimmt, schnell handelt und Ergebnisse liefert. Genau das macht cfab aus. Was nach außen nach starker Brand a…
Skills: Financial accounting, Datev, Account reconciliation, German commercial law, German tax law
navos – Public Dialogue Consultants
TEAM- & HR-ASSISTENZ (W*M*D)
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Mid level
Deine Aufgaben Als Team- und HR-Assistenz bei navos in Düsseldorf hältst du verlässlich die Fäden zusammen: mit organisatorischem Geschick genauso wie mit fachlichem HR-Verständnis. Du arbeitest eng mit unserer Head of H…
Skills: HR administration, Office management, Personio, Microsoft Office, Outlook
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Mid level
Wir suchen dich! Flugtarife, Ticketing und die Welt der Airlines sind genau dein Ding? Dann werde Teil unseres Teams! Die World of Conso GmbH ist spezialisiert auf Flugticketing und unterstützt Reisebüros und Reiseverans…
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Mid level$330M raised
Unternehmensbeschreibung Über Redcare Pharmacy: Als Europas führende Online-Apotheke wird Redcare Pharmacy von unseren engagierten Teams und modernster Innovation angetrieben. Wir streben danach ein angenehmes und kooper…
Skills: Product data management, Adobe Dreamweaver, Adobe Photoshop, MS Excel, MS Word
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Entry level$6.9B raised
Unternehmensbeschreibung Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, …
Skills: Sales operations, Process optimization, Customer support, Stakeholder management, Data analysis
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$58k–$63k/yr
Senior
Unternehmensbeschreibung Wir bei The Stepstone Group haben eine klare und sehr wichtige Mission: den richtigen Job für jede*n zu finden. Mit unseren Daten, unserer Plattform und unseren Technologien bringen wir Jobsuchen…
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$58k–$63k/yr
Senior
Unternehmensbeschreibung Wir bei The Stepstone Group haben eine klare und sehr wichtige Mission: den richtigen Job für jede*n zu finden. Mit unseren Daten, unserer Plattform und unseren Technologien bringen wir Jobsuchen…
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Full-time
professional certificate
Individual career development, Company pension scheme, Public transport subsidy, Childcare support, Elder care support, Employee discounts
Posted 6d ago
~40 hrs/week
German
Responsibilities
The role involves managing the nursing pool and overseeing absence management within the hospital. You will be responsible for coordinating staff schedules and ensuring operational efficiency in patient care units.
Requirements
Candidates must be qualified nursing professionals with experience in absence management. Proficiency in the Euvis scheduling software and a willingness to pursue leadership training are required.
Full job description
Top-Fortbildungs- und Karrierechancen – wir fördern dich individuell
Attraktive Vergütung – Tarifgehalt, angepasst an deine Qualifikation und Erfahrung plus Zulagen und Zuschlägen, Betriebliche Altersvorsorge
Deutschlandticket-Zuschuss – günstig und entspannt zur Arbeit
Familienfreundlich unterwegs: Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen und in Notfällen – über unseren Familienservice
Zusätzliche Vorteile: Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits, CompanyBike und Urban Sports Club etc.
Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.
Finde bei uns den richtigen Platz für deine Karriere und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für eine Tätigkeit in unseren medizinischen Einrichtungen sind die gesetzlich vorgeschriebenen Impf- und Immunitätsnachweise, insbesondere ein ausreichender Masernschutz, erforderlich.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen.
Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter www.sana.de/datenschutz "Die Sana Kliniken Düsseldorf setzen sich zusammen aus den beiden Standorten Gerresheim und Benrath. Die beiden Krankenhäuser versorgen mit insgesamt 1.150 Mitarbeitern und 462 Betten jährlich rund 88.000 Patienten.
Das Sana Krankenhaus Gerresheim bietet Patienten aus der ganzen Welt höchsten medizinischen Standard und setzt insbesondere mit seinen medizinischen Zentren neue Maßstäbe. Das 2012 neu errichtete, zentral gelegene Krankenhaus mit Blick ins Grüne verfügt über 250 Betten in modernsten, komfortablen Patientenzimmern, sieben neue Operationssäle sowie eine neu errichtete Intensivstation. Pro Jahr werden 25000 stationäre und 26000 ambulante Patienten behandelt."
Die Sana Kliniken AG ist ein führender integrierter Gesundheitsdienstleister im deutschsprachigen Raum. Die ganzheitliche Gesundheitsversorgung für jährlich vier Millionen Patientinnen und Patienten erstreckt sich von Präventionsangeboten über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Nachsorge, Rehabilitation und Versorgung mit Heil- und Hilfsmitteln.
Diese Leistungen werden bundesweit in 46 Krankenhäusern, 57 MVZ-Gesellschaften mit knapp 550 Arztsitzen sowie zusammen rund 60 Sanitätshäusern und Präventionspraxen erbracht.
Darüber hinaus bietet Sana als B2B-Services auch Dienstleistungen und Beratung für externe Kliniken unter anderem in den Bereichen Einkauf, Logistik, Medizintechnik sowie Managementverträge an. 2024 erwirtschafteten die rund 41.500 Beschäftigten einen Umsatz von 3,6 Milliarden Euro. Eigentümer der 1976 gegründeten Sana Kliniken AG sind 24 Private Krankenversicherungen. Alle Angaben geben den Stand von Dezember 2024 wieder.
Zum 2. Mai 2025 hat die Sana Kliniken AG die Muldentalkliniken-Gruppe übernommen. Dazu gehören unter anderem die Standorte Grimma und Wurzen mit über 290 Planbetten und 800 Mitarbeitenden. Gemeinsam mit den beiden Sana Kliniken in Borna und Zwenkau entsteht daraus der Sana-Medizinverbund Landkreis Leipzig, der jährlich rund 260.000 Patientinnen und Patienten versorgt.
Zum 1. Januar 2026 schließen sich die Sana Kliniken Duisburg (Wedau und Rheinhausen) mit dem Evangelischen Krankenhaus Bethesda zusammen und firmieren künftig als Sana Bethesda Duisburg GmbH. Mit jährlich über 120.000 Patientinnen und Patienten entsteht in Duisburg ein Maximalversorger und eines der größten medizinischen Zentren am Niederrhein.
Offices: Oskar-Messter-Straße 24, Ismaning, Bayern 85737, DE
How many Administrative jobs are open in Dusseldorf, Germany right now?
There are currently 252 open administrative positions in Dusseldorf, Germany listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Which companies are hiring for Administrative roles in Dusseldorf, Germany?
Companies currently hiring include The Stepstone Group, METRO France, Coolblue B.V., Provinzial Konzern, Dental21, among others. Browse the listings above to see every active employer.
Are there remote or hybrid Administrative jobs in Dusseldorf, Germany?
Yes — 124 of the 252 open administrative positions offer remote or hybrid work (11 remote, 113 hybrid).
How do I apply for Administrative jobs in Dusseldorf, Germany?
Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.