Paris, Ile-de-France, France · On-site
Who We Are Cabinet leader du conseil en stratégie en France, nous accompagnons depuis plus de 60 ans les équipes dirigeantes de nos clients dans la résolution de leurs problématiques les plus complexes, notamment sur les…
Skills: Digital Marketing, Communication, Data Analysis, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint
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About the role The Global Account Executive role at Rippling provides an extremely unique opportunity - we’re looking for talented and ambitious Account Executives who can both manage a high velocity sales cycle while be…
Skills: Sales, SaaS, B2B Sales, Cold-calling, Pipeline Management
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Doctolib is looking for a Workday Integration & Analytics Engineer to join its People Systems & Performance (PSP) team. You will own the data and integration layer of Doctolib's HR tech stack and reporting capabilities i…
Skills: Workday, Integration architecture, Data modeling, Reporting, API development
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Description de l'entreprise L’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) est une organisation internationale regroupant 38 pays Membres, qui œuvre pour la mise en place de politiques meilleures po…
Skills: Project management, Human resources, Talent management, Change management, Personnel administration
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A propos de nous Filiale du groupe CNP Assurances, CNP Assurances Protection Sociale est un acteur de référence en santé et prévoyance. Grâce à l’engagement de 1 400 collaborateurs, nous protégeons chaque jour 1,4 millio…
Skills: Administrative management, Training coordination, Microsoft Office, Excel, Outlook
Paris, Ile-de-France, France · Hybrid
$67k–$124k/yr
Salary Range: €66,500.00 - €123,500.00 Band Level 5 Job Description Summary #LI-Hybrid Localisation: Rueil-Malmaison, France Ce poste est basé à Rueil-Malmaison, France. Novartis ne peut pas proposer de soutien à la mobi…
Skills: Recruitment, Talent acquisition, Stakeholder management, Strategic planning, Data analysis
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$67k–$124k/yr
Salary Range: €66,500.00 - €123,500.00 Job Description Summary #LI-Hybrid Localisation: Rueil-Malmaison, France Ce poste est basé à Rueil-Malmaison, France. Novartis ne peut pas proposer de soutien à la mobilité (relocal…
Skills: Recruitment, Stakeholder management, Talent acquisition, Strategic planning, Data analysis
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mc2i is an independent consulting firm that supports its key clients with their digital transformation projects. For over 36 years, we've been active in diverse sectors and areas, including Human Resources, Energy & Util…
Skills: Talent acquisition, Project management, Communication, Relationship management, Strategic planning
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A propos de nous Filiale du groupe CNP Assurances, CNP Assurances Protection Sociale est un acteur de référence en santé et prévoyance. Grâce à l’engagement de 1 400 collaborateurs, nous protégeons chaque jour 1,4 millio…
Skills: Business development, Prospecting, Sales proposals, Account management, Agile methodology
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$2k–$2k/mo
At Joko, our mission is to we help consumers save time and money when shopping online or in-store. Founded in Paris, Joko is a tech company and certified B Corp with over 105 talents across Paris, Barcelona, and New York…
Skills: Sourcing, Candidate screening, Recruiting, Talent acquisition, AI tools
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mc2i is an independent consulting firm that supports its key clients with their digital transformation projects. For over 36 years, we've been active in diverse sectors and areas, including Human Resources, Energy & Util…
Skills: Communication, Digital marketing, Content creation, SEO, Social media management
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FactSet creates flexible, open data and software solutions for over 200,000 investment professionals worldwide, providing instant access to financial data and analytics that investors use to make crucial decisions. At Fa…
Skills: Payroll Administration, HRIS, International Payroll Regulations, ADP, Analytical Skills
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At Pluxee, we shape the world of employee benefits and engagement by bringing to life a personalized and sustainable employee experience, at work and beyond. Permanent Regular Job Description: 🌍Depuis plus de 45 ans, Pl…
Skills: Project management, Sales operations, Sales performance analysis, Change management, Process optimization
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Company Description Publicis Re:Sources est le centre de services partagés de Publicis Groupe, le plus grand groupe de communication au monde. Notre organisation permet ainsi aux agences du Groupe de se consacrer à ce qu…
Skills: Payroll processing, Social security contributions, Personnel administration, DSN declaration, Payroll accounting
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👋 About Us sunday is building the fastest, simplest way to pay in restaurants. With a quick scan of a QR code, diners can pay, tip, and leave in about 10 seconds. We believe great products should feel obvious, not compl…
Skills: HR Operations, Employee Lifecycle Management, Payroll Administration, Benefits Administration, HRIS Management
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$50k–$55k/yr
Description de l'entreprise Barrière recherche un Talent : Responsable de Programmes Formation (H/F) Rattaché(e) au Directeur du Campus Barrière au sein de l’équipe Talent Management, vous intégrez une équipe au cœur de …
Skills: Project management, Instructional design, Learning and development, Budget management, Vendor management
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Créé en 2008, Mexens est un groupe français multi‑énergies indépendant qui développe, finance, construit et exploite des infrastructures de production d’énergies renouvelables : solaire photovoltaïque, solutions de stock…
Skills: Recruitment, Employer branding, Campus management, Communication, Digital marketing
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Position Overview As a Field Coach Trainer reporting into the Retail Learning Manager, you will be instrumental in leading a culture of retail excellence among our retail teams inspiring our Tiffany Client Advisors to ma…
Skills: Retail Training, Coaching, Luxury Retail, Sales Performance, KPI Analysis
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At Tiffany & Co., joy is central to everything we do, from crafting our exceptional pieces to inspiring clients to express and celebrate the many facets of love. It’s a skill that we’ve been perfecting since 1837, one em…
Skills: Instructional Design, Retail Training, Sales Coaching, Facilitation, Performance Consulting
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Description de l'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses c…
Skills: Labor law, Collective bargaining, Employee relations, Legal analysis, Drafting legal documents
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Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Support the Career Services team in managing career evolution for consultants and alumni through marketing campaigns and networking. Develop performance tracking tools, create specific content, and maintain the BCG job board.
Candidates must be in the final year of a Master's degree (BAC+5) from a business school, ideally specializing in Marketing. Proficiency in English, strong analytical skills, and mastery of Microsoft Office are required.
Who We Are
Cabinet leader du conseil en stratégie en France, nous accompagnons depuis plus de 60 ans les équipes dirigeantes de nos clients dans la résolution de leurs problématiques les plus complexes, notamment sur les principaux défis du monde de demain : climat & environnement ainsi que digital & intelligence artificielle.
Avec plus de 100 bureaux présents dans 50 pays, nous servons parmi les entreprises et organisations les plus influentes du monde. Sur le marché français, le bureau Paris et ses 1200 collaborateurs jouent un rôle clef dans l’innovation et le développement international du BCG.
Soutenus par une croissance régulière et un portefeuille d’activité équilibré, nous travaillons pour des clients de tout secteur : biens de grande consommation ou biens industriels, finance, assurance, énergie, santé ou encore télécommunications.
Composée de plus de 300 personnes à Paris, la Business Services Team joue un rôle essentiel dans le soutien à l'activité du BCG. Au sein de nos différentes fonctions supports, nos BCGers travaillent quotidiennement et en étroite collaboration avec les équipes de consultant(e)s.
What You'll Do
Au sein du BCG Paris, le Career Services est un service unique, en charge d'accompagner l'évolution de carrière des consultants comme des Alumni désireux de trouver un rôle à l'extérieur du cabinet, au sein d'entreprises du CAC40 mais aussi de PME ou de startups. Nous accompagnons ces talents dans leur projet, les aidons dans leurs recherches et les introduisons auprès d'opportunités professionnelles issues de notre écosystème.
Créé en 2022, le Career Services du bureau de Paris est un service relativement récent, où les projets de développement son nombreux ! Quelques exemples : développer la notoriété et la connaissance de notre service auprès de nos différentes cibles par des actions adaptées (campagnes Linkedin, communication interne, networking au sein des réseaux de recrutement clé), imaginer et mettre en place des initiatives destinées à mieux servir nos différents publics, développer du contenu adapté, créer et enrichir les outils de mesure de notre performance.
Nous recherchons un stagiaire de fin d'études dynamique et motivé, issu d'une école de commerce ou d’un cursus universitaire, pour participer à l'ensemble de ces projets et constituer un élément central du Career Services Paris. En nous rejoignant, vous participerez à une activité clé pour le développement et le bien-être de nos talents !
Vos missions :
Ce que nous offrons :
Directement rattaché à la Directrice du Career Services, vous serez accompagné(e) par votre manager au long de votre stage pour monter en compétences et acquérir les fondamentaux du métier.
What You'll Bring
Encadré(e) par votre manager et mentoré(e) au quotidien par votre équipe, vous avez l’opportunité de vous développer et de monter en compétences progressivement. Vous bénéficiez également tout au long de parcours au BCG, d’un suivi par notre équipe RH et d’une offre de formation adaptée à nos stagiaires et apprenti(e)s.
Additional info
Notre processus de recrutement se compose de trois étapes :
Un cadre de travail idéal pour apprendre et se développer :
De nombreux avantages au quotidien :
Boston Consulting Group is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity / expression, national origin, disability, protected veteran status, or any other characteristic protected under national, provincial, or local law, where applicable, and those with criminal histories will be considered in a manner consistent with applicable state and local laws.
BCG is an E - Verify Employer. Click here for more information on E-Verify.
Boston Consulting Group partners with leaders in business and society to tackle their most important challenges and capture their greatest opportunities. BCG was the pioneer in business strategy when it was founded in 1963. Today, we work closely with clients to embrace a transformational approach aimed at benefiting all stakeholders—empowering organizations to grow, build sustainable competitive advantage, and drive positive societal impact. Our diverse, global teams bring deep industry and functional expertise and a range of perspectives that question the status quo and spark change. BCG delivers solutions through leading-edge management consulting, technology and design, and corporate and digital ventures. We work in a uniquely collaborative model across the firm and throughout all levels of the client organization, fueled by the goal of helping our clients thrive and enabling them to make the world a better place. BCG Privacy Policy: https://www.bcg.com/about/privacy-policy.aspx
Offices: 200 Pier 4 Blvd, Boston, Massachusetts 02210, US
There are currently 723 open human resources positions in Paris, France listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Companies currently hiring include Sia, HRConseil, Culture Vitale, Accor, Buccellati, among others. Browse the listings above to see every active employer.
Yes — 367 of the 723 open human resources positions offer remote or hybrid work (21 remote, 346 hybrid).
Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.
