Somos un grupo global de concesiones y desarrollo de infraestructuras que cotiza en el selectivo español Ibex 35. Estamos presentes en más de 15 países en cuatro continentes, en los que desarrollamos proyectos innovadore…
Skills: Data analysis, Excel, Salary benchmarking, Reporting, Variable compensation management
OFERTA ¿Te gustaría formar parte de una compañía internacional líder en soluciones de almacenamiento y transporte de graneles líquidos, gases y nuevos vectores energéticos? Si la respuesta es sí, ¡sigue leyendo porque es…
Skills: Payroll management, SAP HR, SuccessFactors, Employee Central, Data entry
Mirpuri Group USA - PANDORA Jewelry Division
HR & Health and Safety Trainee
Madrid, Community of Madrid, Spain · Hybrid
Entry level
HR & Health and Safety Trainee This opportunity is open to students looking for a 6- to 12-month internship. At Pandora, our People & Planet team plays a key role in bringing our people strategy and our “We Care” value t…
Skills: Human Resources, Occupational Health and Safety, Risk Prevention, Data Management, Administrative Support
Mirpuri Group USA - PANDORA Jewelry Division
HR & Health and Safety Trainee
Madrid, Community of Madrid, Spain · On-site
Entry level
HR Internship – Madrid ¿Te interesa el área de Recursos Humanos y te gustaría empezar tu carrera profesional en un entorno internacional, dinámico y con impacto real en las personas? En Pandora buscamos a una persona en …
Skills: Recruitment, Administrative Support, Onboarding, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint
Somos We Are Social, una agencia creativa global con sede en Madrid. Vivimos por y para las ideas, pero sabemos perfectamente que nuestro mayor activo no son las campañas, sino nuestra gente. Para seguir cuidando de nues…
Skills: Recruitment, Candidate screening, Administrative support, Onboarding, Internal communication
Global Director of Total Rewards and People Systems (HRIS)
Madrid, Community of Madrid, Spain · Hybrid
Senior$30M raised
Company Description At QIMA, we are on a mission to offer our clients smart solutions to make products you can trust. Operating in over 100 countries, we serve the consumer products, food, and life sciences industries an…
Skills: HRIS, Global Payroll, Compensation & Benefits, SAP SuccessFactors, Data Analytics
Fastrack
Consultor/a de Selección Júnior (100% Remoto en Madrid) – Perfiles Sales
Madrid, Community of Madrid, Spain · Remote Solely
Entry level
Buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Consultor/a de Selección Júnior con verdadera cultura del esfuerzo, proactividad y ganas de crecer. Aquí no vendrás a calentar una silla ni a seguir un guion rígido; tendrás to…
Global Director of Total Rewards and People Systems (HRIS)
Madrid, Community of Madrid, Spain · Hybrid
Senior$30M raised
Company Description At QIMA, we are on a mission to offer our clients smart solutions to make products you can trust. Operating in over 100 countries, we serve the consumer products, food, and life sciences industries an…
Skills: HRIS, Global Payroll, Compensation & Benefits, SAP SuccessFactors, HR Analytics
Job Description Summary: Under appropriate guidance, ensure that personal administration and HR processes are executed in-country in full compliance with local labor legislation, Core HR standards, and corporate policies…
🌍 As a pure player in water and essential services, the Saur Group works to protect the environment in the regions it serves. Saur has always strived to offer the same quality of service to small towns, large cities, an…
Skills: Human Resources, Onboarding, Offboarding, Recruitment support, Administrative support
🌍As a pure player in water and essential services, Saur works to protect the environment in the heart of the territories it serves. Saur has always acted to offer the same quality of service to small towns as to large c…
🏢SOBRE ALSEA EN EUROPA Alsea es la empresa líder en restauración organizada. En España, contamos con un portfolio multimarca integrado por Starbucks, Domino's Pizza, Foster's Hollywood, VIPS, y Ginos. Además, disponemos…
Skills: SAP, Project management, Labor relations, Health and wellness, Strategic planning
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About Us At Nextlane, we don’t just develop software solutions – we create the future of the automotive industry. We are a company that combines advanced technology with a clear vision: simplifying and digitizing every s…
Skills: Team leadership, Talent acquisition strategy, Budget planning, Recruitment process design, ATS management
🇪🇸 Store Manager / Responsable de tienda - Indefinido - La Vaguada
Madrid, Community of Madrid, Spain · On-site
Mid level
¿Cómo te cuidaremos en tu día a día? - Te acompañaremos desde tu primer día y nos encargaremos de potenciar tu talento. - Para introducirte en el mundo La Casa de las Carcasas, te daremos acceso a nuestra plataforma e-le…
Psicólogo, Trabajador, Educador o Integrador Social (h/m/d) Con Discapacidad
Madrid, Community of Madrid, Spain · Hybrid
Mid level
Desde ILUNION FACILITY SERVICES buscamos una persona para que se incorpore como Técnico/a de Unidad de Apoyo en el departamento de Personas Algunas de tus principales funciones serán: -Gestionar los servicios de ajuste p…
Skills: Case Management, Social Integration, Employment Counseling, Resource Management, Interviewing
¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. En el …
Location: Madrid, Spain Thales people architect solutions at the heart of the defence-security continuum. Interoperable and secure information and telecommunications systems for defence, security, and civil operators, ar…
Skills: Human Resources, Excel, Microsoft Office, Communication, Teamwork
¿Qué podrás hacer? Formarás parte del equipo de Compensación y Beneficios dentro del área de Tributación Personal y Corporativa, participando en proyectos de asesoramiento relacionados con la fiscalidad de las personas, …
SAP HCM Senior Consultant (Pref Madrid) Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativ…
Skills: SAP HCM, Personnel Administration, Payroll, Time Management, Personnel Development
The role involves managing compensation and benefits data, conducting salary benchmarking, and preparing management reports. Additionally, the technician will support variable pay processes, benefits administration, and collaborate with HR teams on international mobility and compensation proposals.
Requirements
Candidates must hold a degree in Administration and Finance or an equivalent field. The position is suitable for recent graduates or individuals with up to one year of professional experience and requires advanced Excel skills.
Full job description
Somos un grupo global de concesiones y desarrollo de infraestructuras que cotiza en el selectivo español Ibex 35. Estamos presentes en más de 15 países en cuatro continentes, en los que desarrollamos proyectos innovadores de alto valor. Ponemos nuestro talento al servicio del progreso y afrontamos cada proyecto como un desafío, con esfuerzo y pasión.
En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos.
Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a Junior de Compensación y Beneficiosen Madrid, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente.
Funciones y responsabilidades del puesto:
Revisar y actualizar datos retributivos, garantizando la calidad, consistencia y trazabilidad de la información.
Participar en estudios de benchmarking salarial y de beneficios para analizar el posicionamiento de mercado.
Elaborar y realizar el seguimiento de cuadros de mando, indicadores e informes de gestión.
Colaborar en los procesos de revisión salarial y en la gestión de la retribución variable.
Dar soporte en la administración, comunicación y seguimiento de los beneficios corporativos.
Participar en la gestión de programas de retribución flexible.
Preparar propuestas retributivas junto con los equipos de Movilidad Internacional y HR Business Partners, alineadas con las políticas corporativas y las referencias de mercado.
Utilizar herramientas de análisis de datos y soluciones digitales para optimizar el reporting y los procesos del área.
Apoyar la recopilación, validación y explotación de información relacionada con compensación y beneficios.
Colaborar en la elaboración de documentación y presentaciones para la toma de decisiones del área de Personas.
Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias:
Grado en Administración y Finanzas o formación equivalente en dicho ámbito.
Recién graduado/a o contar con una experiencia profesional inicial de hasta un año.
Nivel avanzado de Excel.
Si te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti.
En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%.
¿Qué te ofrecemos?:
Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento.
Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable.
Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral.
En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as.
Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo.
Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes.
Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender.
Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr.
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Compensation and BenefitsHuman ResourcesExcelBenchmarkingSalary reviewVariable remunerationReportingData analysisInternational mobilityHR Business PartnerAdministrationFinanceInfrastructureIbex 35Corporate policiesDashboarding
We work to ensure society advances toward a sustainable future through the development and management of infrastructures that have a positive social, economic, and environmental impact.
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Offices: Calle de la Condesa de Venadito, 7, Madrid, Comunidad de Madrid 28027, ES
How many Human Resources jobs are open in Madrid, Spain right now?
There are currently 319 open human resources positions in Madrid, Spain listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Which companies are hiring for Human Resources roles in Madrid, Spain?
Companies currently hiring include KPMG Nederland, Alsea, ACCIONA, Boston Consulting Group (BCG), Deloitte, among others. Browse the listings above to see every active employer.
Are there remote or hybrid Human Resources jobs in Madrid, Spain?
Yes — 175 of the 319 open human resources positions offer remote or hybrid work (27 remote, 148 hybrid).
How do I apply for Human Resources jobs in Madrid, Spain?
Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.