Berlin, Germany · Hybrid
HR Manager/ HR Business Partner Group IT (m/w/d)Standort Berlin, Hybrid Wir sind eines von drei Corporate Offices der SWISS KRONO Group, einem führenden Hersteller von Holzwerkstoffen und Bodenbelägen mit Produktionsstan…
Skills: HR Management, German Labor Law, Talent Management, Compensation & Benefits, Performance Management
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Join Choco, where we build and own solutions that reshape a broken food system. The global food supply chain is inefficient by design. Waste is high, margins are thin, and most distributor order processes are done over t…
Skills: Office Management, Vendor Coordination, Event Planning, Onboarding Logistics, Problem Solving
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Über die Position Flatpay ist ein innovativer Zahlungsdienstleister, der sich auf kleine und mittelständische Unternehmen spezialisiert hat. Seit unserer Gründung im Jahr 2022 in Kopenhagen haben wir uns erfolgreich in D…
Skills: Recruitment, Talent acquisition, End-to-end recruiting, Candidate experience, High-volume recruiting
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Über die Position Flatpay ist ein innovativer Zahlungsdienstleister, der sich auf kleine und mittelständische Unternehmen spezialisiert hat. Seit unserer Gründung im Jahr 2022 in Kopenhagen haben wir uns erfolgreich in D…
Skills: End-to-End Recruitment, Proactive Sourcing, Candidate Experience, Employer Branding, Applicant Tracking Systems (ATS)
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Your wellbeing, our mission. Join a company shaping a healthier world. GET TO KNOW US At Wellhub we're revolutionizing workplace wellness. Our platform connects employees worldwide to the best partners for fitness, mindf…
Skills: Client Relationship Management, Account Management, Strategic Planning, Data Analysis, Cross-functional Collaboration
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About Us Unosecur is a comprehensive identity security platform protecting organisations against identity-related threats across multi-cloud and on-premise environments. Backed by leading investors including VentureFrien…
Skills: End-to-End Recruitment, Sourcing, Candidate Experience, Employer Branding, Recruitment Operations
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About the team: At SumUp, we’re passionate about supporting small businesses. We believe everyone should have access to flexible, fair, and easy-to-use technology that helps bring their ideas to life. Every day, millions…
Skills: Workday HCM Core, Business Process Configuration, Workday Reporting, Data Validation, Stakeholder Management
Lovebetter Gesellschaft für männliche SexualitätBerlin, Germany · On-site
<h2 id="jobbeschreibung">Jobbeschreibung</h2> <h1 id="recruiting--hr-operations-manager">Recruiting & HR Operations Manager</h1> <p>Lovebetter wächst.<br>Und mit jedem neuen Menschen im Team entscheidet sich, wie sta…
Skills: Interviewing, Candidate Assessment, Applicant Tracking Systems, HR Operations, Active Sourcing
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Unternehmensbeschreibung Choose challenge. Choose pace. Choose growth. Für unsere offene Position als Junior HR Business Partner (d/m/w) suchen wir dich! Starte im People Business Partnership Team und sei verantwortlich …
Skills: HR Business Partnering, Data Analysis, KPI Interpretation, Case Management, Performance Management
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<p>Du willst dort arbeiten, wo andere den Spaßfaktor ihres Jahres erleben?</p> <p>Wir sind ein innovatives Freizeit- und Eventkonzept auf 1.000 bis 2.000 m² großen Flächen. Ob Teamevents, JGA oder Großveranstaltungen mit…
Skills: Recruiting, Applicant Management, Onboarding, HR Administration, Communication
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About Us STARK is a new kind of defence technology company revolutionizing the way autonomous systems are deployed across multiple domains. We design, develop and manufacture high performance unmanned systems that are so…
Skills: Reception, Customer Service, Office Administration, Visitor Management, Organization
Berlin, Germany · Hybrid
$6k–$7k/mo
Unternehmensbeschreibung Wir suchen für die Geschäftseinheit Recht, Datenschutz & Forderungsmanagement für das Vorstandsressort „Betrieb und Personal“ eine*n Legal Manager*in. Die Einstufung im TV-N Berlin erfolgt nach B…
Skills: Legal Management, Data Protection, Debt Management, Labor Law, Social Law
Berlin, Germany · On-site
Einleitung Als Senior HR Business Partner (m/w/d) bist du die zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen in deiner Region. Du verbindest strategisches HR-Denken mit einem echten Gespür für den Praxisallta…
Skills: HR Business Partnering, Employee Lifecycle Management, Recruiting, Onboarding, Labor Law
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$20/hr
Aufgaben Als Werkstudent (m/w/d) unterstützt Du unser HR-Management im Recruiting. Zu Deinen Aufgaben gehören: Unterstützen im Recruiting, z.B. Ausschreibung von Stellenanzeigen, Vereinbarung von Vorstellungsgesprächen o…
Skills: Recruiting, HR Management, Employer Branding, Data maintenance, Communication
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Aufgaben Als Werkstudent (m/w/d) unterstützt Du unser HR-Management im Recruiting. Zu Deinen Aufgaben gehören: Unterstützen im Recruiting, z.B. Ausschreibung von Stellenanzeigen, Vereinbarung von Vorstellungsgesprächen o…
Skills: Recruiting, Employer Branding, HR Management, Personio, German Language Proficiency
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<p><strong>Gute Pflege braucht Verantwortung – wir suchen dich!</strong> </p> <p>binschonda steht für ganzheitliche Versorgung aus Überzeugung. Wir verbinden Pflege, Beratung, Therapie und Alltagshilfe in einem respektvo…
Skills: Personnel Planning, Leadership, Tour Coordination, Employee Feedback, Recruitment
Berlin, Germany · Hybrid
$65k–$70k/yr
<p><strong>Who We Are</strong></p> <p>At <strong>Progyny Global</strong>, we are on a mission to make fertility, pregnancy, and family-forming care accessible worldwide. As part of <strong>Progyny Inc.</strong>, we combi…
Skills: Client Relationship Management, Account Management, Onboarding, Implementation, Stakeholder Management
Berlin, Germany · On-site
<p>Die NICOEurop GmbH kann auf über 100 Jahre Markterfahrung in der Feuerwerksbranche zurückblicken und zählt zu den führenden Anbietern für Pyrotechnik in Deutschland. Unser Geschäft besteht im Handel mit Silvester- und…
Skills: HR Administration, Recruiting, Onboarding, Offboarding, Personnel Data Management
Berlin, Germany · On-site
Was dich bei uns erwartet Wir sind ein innovatives und modernes Softwareunternehmen mit einem offenen, transparenten Arbeitsumfeld und flachen Strukturen. Du möchtest von Anfang an Verantwortung übernehmen? Dann bist Du …
Skills: Office Management, Administrative Organization, Correspondence, Data Maintenance, Accounting Preparation
Berlin, Germany · Remote OK
Who we are Melotech is revolutionizing media and entertainment. We create art through technology for humans to enjoy. In just 24 months, our work has been heard, watched and loved for over 3 billion minutes worldwide. Fo…
Skills: Talent Acquisition, Outbound Recruiting, Strategic Sourcing, Scaling High-Growth Companies, People Operations
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
The role involves holistic responsibility for all HR topics at the Berlin site and serving as the HR Business Partner for the international Group IT organization. Key duties include advising executives on labor law, managing the employee lifecycle, and overseeing office management and health and safety.
Candidates need several years of generalist HR experience, ideally in an international medium-sized environment, with deep knowledge of German labor law. Proficiency in English and German, as well as experience with HRIS systems like Workday, is required.
Wir sind eines von drei Corporate Offices der SWISS KRONO Group, einem führenden Hersteller von Holzwerkstoffen und Bodenbelägen mit Produktionsstandorten in acht Ländern. Von unserem Standort in Berlin aus leiten und unterstützen wir mit rund 120 Mitarbeitenden zentrale Funktionen der Gruppe. Neben einem Schwerpunkt in IT sind hier unter anderem die Bereiche Legal und Controlling vertreten. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Pragmatismus und einer engen Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg.
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir spätestens zum 01. Januar 2027 einen HR Manager / HR Business Partner Group IT. In dieser Rolle übernimmst du die ganzheitliche Verantwortung für alle Personalthemen am Standort sowie ausgewählte administrative Bereiche. Du bist zentrale Ansprechperson für Führungskräfte aller Ebenen und Mitarbeitende in allen HR-relevanten Fragestellungen und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Organisation mit.
Weiterhin bist Du der HR Business Partners für unsere internationale Group IT-Organisation mit Schwerpunkt in Deutschland und Polen. In enger Zusammenarbeit mit dem Head Group IT und den IT-Führungskräften begleitest du u.a. Talent Management, Leadership-Themen sowie die Weiterentwicklung der IT-Struktur.
Dabei arbeitest du eng mit dem Recruiting Manager der Gruppe zusammen und führst eine Mitarbeiterin im Bereich Office Management.
Gesamtverantwortung für alle operativen und strategischen HR-Themen am Standort in Abstimmung mit dem Head Group HR
Proaktive Beratung und Sparring der Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Fragestellungen
HR Business Partner für die internationale Group IT-Organisation
Steuerung und Unterstützung der Weiterentwicklung aller HR-Prozesse (Employee Lifecycle)
Verantwortung für Compensation & Benefits sowie Performance Management
Enge Zusammenarbeit mit der externen Gehaltsabrechnung
Administrative Aufgaben wie Vertragsergänzungen, Bescheinigungen etc.
Verantwortung für betriebliches Gesundheitsmanagement
Steuerung und Sicherstellung des Arbeitsschutzes (ASA -Sitzungen etc.)
Entwicklung und Umsetzung von Initiativen zur Förderung von Gesundheit und Engagement
Gesamtverantwortung für Office Management, inklusive Führung einer Mitarbeiterin
Organisation eines effizienten und attraktiven Arbeitsumfelds (Office Experience)
Steuerung externer Dienstleister
Verantwortung für einen kleinen Fuhrpark
Mehrjährige generalistische HR-Erfahrung, idealerweise in einem mittelständischen Umfeld mit internationalem Bezug
Erfahrung in verantwortlicher HR-Funktion
Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
Erfahrung im Umgang mit internationalen Teams und interkulturellen Kontexten
Strategisches Denkvermögen gepaart mit hoher operativer Umsetzungsstärke
Kenntnis in der Nutzung von HRIS Systemen, idealerweise Workday
Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum
Direkte Zusammenarbeit mit Managern aller Level über Ländergrenzen hinweg
Internationales und dynamisches Umfeld
Kurze Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung
Attraktiver Standort in Berlin (Nähe S-/U Zoologischer Garten)
Berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Persönliche Benefits
Willkommen in der SWISS KRONO Familie. Herausfordernde Aufgaben in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen, flache Hierarchien und hervorragende Entwicklungsperspektiven erwarten Dich hier.
Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung.
Group Recruiting Manager @SWISS KRONO
+49 160 9035 2628
Kranzler Eck Berlin
Kurfürstendamm 22
10719 Berlin
Our passion at SWISS KRONO is to create individual living spaces. At our company, around 4,800 employees work to develop wood-based solutions for healthy living spaces. What unites all employees is their enthusiasm for high-quality and sustainable products and their drive to move forward with ambition, creativity and determination. To this end, we challenge and encourage our employees throughout their working lives. This is how they, our projects and SWISS KRONO grow together. We have been pursuing this strategy for 50 years, creating innovative and sustainable solutions in the fields of Interior, Flooring and Building Materials. In 120 countries around the world, we design living spaces with our wood-based solutions in which people feel good. In doing so, we are always close to our customers. Not only geographically, but also in terms of cultures, trends and local needs.
Offices: Museggstrasse 14, 6004 Lucerne, LU, CH
There are currently 512 open human resources positions in Berlin, Germany listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Companies currently hiring include BERBUS ALLIANCE, Culture Vitale, Stealth Startup, GEA Group, Axel Springer, among others. Browse the listings above to see every active employer.
Yes — 273 of the 512 open human resources positions offer remote or hybrid work (31 remote, 242 hybrid).
Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.
