Vous souhaitez mettre votre leadership au service d'une équipe dynamique, humaine et engagée, tout en contribuant à la croissance d'un réseau de cliniques en pleine expansion? Le Réseau Mieux-Être est l'endroit idéal pou…
Skills: Leadership, Clinical Judgment, Communication Skills, Team Mobilization, Organization
Official Internal Job Title: Privacy Office Legal Consultant Status: Temporary (Durée déterminée) Job Description: Il s'agit d'un poste temporaire d'une durée de 12 mois pour un remplacement de congé de maternité La prot…
Coordonnateur Équipe de liaison- Inf Clinicien(ne)
Montreal, Quebec, Canada · Hybrid
Senior
Vous souhaitez mettre votre leadership au service d'une équipe dynamique, humaine et engagée, tout en contribuant à la croissance d'un réseau de cliniques en pleine expansion? Le Réseau Mieux-Être est l'endroit idéal pou…
Skills: Leadership, Clinical Judgment, Communication Skills, Team Management, Organization
À propos du poste Hopper est à la recherche d'un·e Contrôleur·se adjoint·e pour collaborer avec le Contrôleur corporatif mondial à un moment charnière — il s'agit d'un rôle de bâtisseur·se, avec le mandat d'automatiser l…
Position Title Intramural Official Position Department Campus Recreation Position School Administration: No School Overview Intramural Officials are responsible for officiating and overseeing intramural sports contests w…
Skills: Game Control, Rule Enforcement, Scorekeeping, Conflict Resolution, Sportsmanship Evaluation
Position Department: Campus Recreation Position School: Administration Overview: RMU Campus Recreation is looking for outgoing and qualified candidates to work with our video staff and media relations department on game-…
Skills: Live Sports Video Production, Broadcasting, Streaming, Video Editing, OBS
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Skills: Leadership, Clinical Judgment, Communication Skills, Team Mobilization, Organization
6860, rue Sherbrooke E., Montréal, Quebec H1N 1E2 Horaire : Temps plein ou temps partiel (à déterminer selon les besoins et vos disponibilités.) Salaire de jour : $17.10 (prime incluse**) Salaire de nuit: $20.10 (Prime i…
Vice President, Commercial FX Sales / Vice-président -Ventes de produits de change commerciaux
Toronto, Ontario, Canada · On-site
Senior$8.1B raised
Application Deadline: 08/30/2026 Address: 100 King Street West Job Family Group: Capital Mrkts Sales & Service BMO Capital Markets is a leading, full-service financial services provider. We offer corporate and investment…
Conseiller.ère SST, prévention des lésions professionnelles
Montreal, Quebec, Canada · Hybrid
Mid level
NOUS SOMMES BÂTISSEURS D’AVENIR Travailler à l’ACQ, c’est s’engager dans une culture où l'audace, la simplicité, l'ouverture et l'excellence sont au cœur de chaque initiative. Nous valorisons ces principes tout en offran…
Skills: Occupational Health and Safety Management, Prevention of Occupational Injuries, Regulatory Compliance, Construction Site Safety, Prevention Program Development
Sound Designer - Internship Fall 2026 | Concepteur·rice de son Automne 2026
Montreal, Quebec, Canada · Hybrid
Entry level
Are you ready to dive into the world of cutting-edge video game development? Headquartered in Montreal, Behaviour Interactive is at the forefront of the gaming industry, crafting unforgettable experiences across PC, cons…
Job Description Aperçu AtkinsRéalis est présentement à la recherche d’un(e) agent de relance son bureau de Montréal afin de soutenir la croissance de l’équipe déjà en place et de contribuer au succès de nos différents pr…
2050 Av Laurier E, Montréal, Quebec H2H 1B7 Horaire : Temps plein ou temps partiel (à déterminer selon les besoins et vos disponibilités.) Salaire de jour : $17.10 (prime incluse**) Salaire de nuit: $20.10 (Prime incluse…
Que ferez-vous ? En tant que membre de l’équipe RICARDO de Turbulent, vous contribuerez à l’évolution de la plateforme numérique de RICARDO, un produit culinaire de référence utilisé par des millions d’utilisateurs au Qu…
Gestionnaire principal(e), Ventes de district – CVCA commercial
Montreal, Quebec, Canada · Hybrid
$111k–$146k/yr
Senior+
Company Profile Ce gestionnaire est responsable de l’atteinte des objectifs de vente de son équipe dans un territoire géographique défini. En tant que principal responsable des ventes sur le terrain, cette personne est é…
Représentant(e) au développement des ventes Outbound - Golf
Montreal, Quebec, Canada · Hybrid
Entry level$1.2B raised
Bonjour! Merci de ta visite 👋 Es-tu activement à la recherche d’une nouvelle opportunité? Ou tu ne fais que jeter un coup d’œil au marché? Eh bien… tu te trouves au bon endroit! Lightspeed est à la recherche d’un(e) rep…
Skills: Outbound Sales, Lead Generation, Cold Calling, Email Prospecting, Customer Service
Hi there! Thanks for stopping by 👋 Are you actively looking for a new opportunity? Or just checking the market? Well… you might just be in the right place! Lightspeed is looking for a high-energy and driven Sales Develo…
Skills: Outbound Sales, Lead Generation, Prospecting, Customer Service, Telephone Communication
Huawei Canada has an immediate 12-month contract opening for a Power System Analyst. About the team: The Smart Grid Technology Lab focuses on research in real-time simulation technologies, microgrid energy management, co…
Skills: Power System Modeling, Power Electronics, EMT Simulation, Real-Time Simulation, PSCAD
📍 Location: Montreal, Canada 📄 Employment Type: Full-Time 🏢 Work Arrangement: On-site preferred; hybrid/remote considered for exceptional candidates (must be willing to work on-site at least one week per month) 🚀 Sta…
Skills: RF Engineering, TT&C Systems, Satellite Communication, System Integration, System Validation
Satellite and Payload System Test Authority | Hybrid/Remote Opportunity | Fastwater Staffing
Montreal, Quebec, Canada · Hybrid
Senior+
📍 Location: Montreal, Canada 📄 Employment Type: Full-Time 🏢 Work Arrangement: On-site preferred; hybrid/remote considered for exceptional candidates (must be willing to work on-site at least one week per month) 🚀 Sta…
Skills: Satellite Communications, Systems Engineering, Integration Testing, Phased Array Antenna Systems, Digital Modulation
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Full-time
bachelor degree
Competitive Salary, Paid Continuing Education, Group Insurance, Free Parking, Paid Leave, Sick Days
Posted 37d ago
~40 hrs/week
French
Responsibilities
The role involves the operational, clinical, and administrative management of a liaison team consisting of technical and clinical nurses. Key duties include supervising staff, coordinating daily care activities, and implementing clinical protocols to ensure patient safety and quality of care.
Requirements
A Bachelor's degree in Nursing and active membership in the OIIQ are mandatory. Candidates must have experience in team coordination or management, with experience in primary care or GMF settings considered an asset.
Full job description
Vous souhaitez mettre votre leadership au service d'une équipe dynamique, humaine et engagée, tout en contribuant à la croissance d'un réseau de cliniques en pleine expansion?
Le Réseau Mieux-Être est l'endroit idéal pour vous épanouir professionnellement.
Entreprise montréalaise bien implantée, le Réseau Mieux-Être regroupe aujourd'hui 10 cliniques de médecine familiale.
En vous joignant à nous, vous jouerez un rôle clé dans l'évolution de nos services en dirigeant une équipe de liaison composée d'infirmiers(ères) technicien(ne)s et d'infirmiers(ères) clinicien(ne)s. Vous contribuerez activement à la qualité, à la sécurité et à l'efficacité des soins offerts à nos patients, tout en favorisant le développement et la mobilisation de votre équipe.
Rôle et responsabilités
Sous la supervision de la Direction des soins infirmiers, le gestionnaire – Équipe de liaison est responsable de la gestion opérationnelle, clinique et administrative de l'équipe de liaison.
À ce titre, il est appelé à :
Superviser, encadrer et mobiliser une équipe composée d'infirmiers(ères) technicien(ne)s et d'infirmiers(ères) clinicien(ne)s.
Agir comme personne-ressource clinique auprès des membres de l'équipe et soutenir la prise de décision dans les situations complexes.
Planifier, organiser et coordonner les activités quotidiennes de l'équipe afin d'assurer une prestation de soins efficace et sécuritaire.
Répartir la charge de travail selon les priorités cliniques et les besoins opérationnels.
Veiller au respect des normes professionnelles, des politiques internes, des procédures cliniques et des meilleures pratiques.
Assurer le suivi des résultats anormaux, des demandes cliniques et des activités de liaison, en collaboration avec les membres de l'équipe.
Effectuer les évaluations de rendement, offrir du coaching et accompagner le développement professionnel des employés.
Participer au recrutement, à l'accueil, à l'intégration et à la formation des nouveaux membres de l'équipe.
Développer, implanter et mettre à jour les procédures, protocoles et outils cliniques.
Assurer le suivi des indicateurs de performance, analyser les résultats et mettre en œuvre des plans d'amélioration continue.
Collaborer étroitement avec les médecins, les gestionnaires de cliniques et les partenaires externes afin d'assurer une coordination optimale des soins.
Participer aux projets stratégiques et aux initiatives d'amélioration continue du Réseau Mieux-Être.
Favoriser un climat de travail collaboratif, mobilisateur et axé sur l'excellence des soins.
Ce que nous offrons
Poste permanent à temps plein
Horaire hybride : 3 jours au bureau et 2 jours en télétravail.
Salaire compétitif selon l'expérience.
Formations continues rémunérées.
Assurances collectives après 3 mois.
Stationnement gratuit.
Congés payés, incluant des journées de maladie.
Activités sociales et événements d'équipe.
Environnement de travail moderne, humain et en pleine croissance.
Possibilités de développement professionnel et d'avancement.
Profil recherchéExigences
Baccalauréat en sciences infirmières (obligatoire).
Membre en règle de l'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ).
Expérience en coordination, supervision ou gestion d'équipe.
Expérience en GMF, GMF-R ou en soins de première ligne (un atout).
Compétences recherchées
Leadership mobilisateur.
Excellent jugement clinique.
Excellentes habiletés en communication.
Capacité à mobiliser, développer et accompagner une équipe.
Sens de l'organisation et excellente gestion des priorités.
Esprit d'analyse et orientation vers les résultats.
Capacité à gérer le changement et à résoudre des situations complexes.
Aptitude à travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution.
Approche collaborative favorisant le travail interdisciplinaire.
Comment postuler?
Faites une réelle différence dans le quotidien des patients et dans le développement d'une équipe engagée. Postulez dès maintenant et grandissez avec nous au sein du Réseau Mieux-Être.
CMME est un réseau de complexes médicaux sur l'île de Montréal, affilié à la RAMQ. De la médecine familiale aux services spécialisés, chaque Centre Médical Mieux-Être a pour objectif d'offrir des services de qualité sous une administration efficace - le tout dans des milieux modernes et chaleureux.
D'autres services paramédicaux sont également disponibles tels que : physiothérapie, vaccination, prélèvement sanguin et bien d'autres.