Jij bent toe aan een nieuwe uitdaging waarin jij jouw coaching skills naar een hoger niveau tilt! Krijg jij energie van de dynamiek op de winkelvloer? Voor verschillende bekende A-merken binnen de MediaMarkt ga jij onze …
Lister ondersteunt mensen van wie het leven ontwricht is geraakt door een psychiatrische kwetsbaarheid en/of verslaving. Wij helpen hen bij het versterken van de eigen regie, draagkracht en veerkracht, zodat zij een zo g…
Skills: Learning and Development, Training Program Development, Needs Analysis, Team Development, Stakeholder Management
Want to become the best version of yourself? At Rabobank you work on your personal development and contribute to the world around you. You get to focus on your own growth in an environment in which you continue to learn.…
Skills: Service Design, User Research, Journey Mapping, Service Blueprinting, Prototyping
Job Description Uren: 40 uur Werkplek: Utrecht / vanuit huis Ervaring: Student Jouw mogelijkheden als stagiaire binnen Capgemini Als stagiaire Health Promotion werk je mee aan het versterken van de vitaliteit en duurzame…
Skills: Health Promotion, Vitality Program Management, Internal Communication, Data Analysis, Project Organization
Sommige HR-vraagstukken vragen om iemand die overzicht brengt, meedenkt en dingen in beweging krijgt. Iemand die goed luistert, scherpe vragen stelt en organisaties helpt om HR nét wat slimmer, menselijker en praktischer…
Bij Learned ontwikkelen we software die iedere leidinggevende in staat stelt om het team door het jaar heen te ontwikkelen, eerlijk te evalueren en transparant te belonen. Onze software automatiseert het evaluatieproces,…
<p>Ben jij dé sparringpartner voor (inter)nationale opdrachtgevers op het gebied van personeel, loonheffingen, inkomstenbelasting en sociale zekerheid? Wil jij organisaties écht verder helpen bij hun internationale ambit…
Skills: Global Mobility, Payroll Tax, Income Tax, Social Security Law, Strategic Advisory
Technologie geeft een impuls aan verandering, digitale transformatie wordt geleid door mensen. De digitale kloof in talent is nog niet gedicht: functies veranderen op fundamentele wijze en vragen om andere vaardigheden, …
Skills: Change Management, Digital Transformation, Consulting, Analytical Skills, Communication Skills
Beschrijving van het bedrijf Ben jij een HR-student en op zoek naar een afstudeerstage waarin je écht impact kunt maken? Bij ons werk je aan een breed People & Culture verbetertraject binnen een groeiende consultancyorga…
Skills: Human Resources, Risk Inventory & Evaluation (RI&E), Onboarding, Employee Experience, Communication Skills
Executive Administrative Assistant Department: Office Management Reports to: President, EMEA Location: Utrecht (NL) About us Medline is a leading provider of medical-surgical products and supply chain solutions, serving …
Skills: Executive Support, Calendar Management, International Travel Planning, Stakeholder Coordination, Microsoft Office
In een notendop Ben jij een HR-professional die energie krijgt van het bouwen aan een organisatie waarin mensen succesvol kunnen zijn? Wil jij écht impact maken op een plek waar dagelijks honderden collega’s samenwerken …
Skills: HR Business Partnering, Case Management, Employee Relations, Coaching, Labor Law
CS Opleidingen
Opleidingsmanager Verzuimprofessionals
Utrecht, Utrecht, Netherlands · Hybrid
$5k–$6k/mo
Senior
Over de functie Wil jij impact maken op de kwaliteit van verzuim in Nederland? En krijg jij energie van het verbinden van mensen, het verbeteren van samenwerking én het verder professionaliseren van een sector die contin…
Skills: Stakeholder Management, Project Management, Case Management, Occupational Health Knowledge, Quality Management
Over de functie Wil jij impact maken op de kwaliteit van verzuim in Nederland? En krijg jij energie van het verbinden van mensen, het verbeteren van samenwerking én het verder professionaliseren van een sector die contin…
Skills: Stakeholder Management, Project Management, Case Management, Occupational Health Knowledge, Quality Management
Beschrijving van het bedrijf Bij Payroll & HR Services bedienen we met ons team een groot aantal klanten. Als Senior Payroll Consultant ben jij dé expert op het gebied van salarisadministratie en payroll-processen. Jij b…
Supportmedewerker bij het Team Assessment & Ontwikkeling
Utrecht, Utrecht, Netherlands · Hybrid
$3k–$4k/mo
Mid level
24-32 uur | Utrecht | Hybride | People, services en solutions | mbo+-/hbo-werk- en -denkniveau Jouw vooruitgang begint bij Berenschot Ben jij op zoek naar een rol met betekenis en veel afwisseling in een hecht team? Ben …
Werkstudent recruitment bij afdeling Interim management
Utrecht, Utrecht, Netherlands · Hybrid
Entry level
Minimaal 4 uur per week | Utrecht | Hybride | People services and solutions| € 15,- per uur | Hbo-Wo Jouw vooruitgang begint bij Berenschot Ben jij een student met interesse in recruitment en wil je naast je studie waard…
Skills: Sourcing, LinkedIn, Candidate Selection, Recruitment, Communication
Bij Knauf zoeken we een Recruiter die verder bouwt op een stevig recruitmentfundament. De processen staan, ATS (Teamtailor) is succesvol geïmplementeerd, recruitment heeft een duidelijke positie binnen de organisatie en …
Wat ga je doen Als HR SSC-medewerker ben jij de verbindende factor voor bijna 2.000 (internationale) collega’s binnen Ballast Nedam. Je ondersteunt hen bij diverse HR-vraagstukken, denkt mee over de uitleg van cao’s, sig…
Skills: HR Administration, Employee Relations, Excel, AFAS, Planning and Organizing
uren in overleg | Utrecht | € 2.788 tot € 3.486 o.b.v. 38,75 uur Jouw vooruitgang begint bij Berenschot Breng energie en beweging in ons kantoor in Utrecht! Bij Berenschot geloven we dat vooruitgang begint bij vitale men…
Skills: Fitness Coaching, Health Promotion, Motivation, Social Skills, Event Organization
Beschrijving van het bedrijf Over Primark: Bij Primark staan mensen centraal. Zij zijn het kloppende hart van ons bedrijf en de reden waarom we zijn gegroeid van onze eerste winkel in Dublin in 1969 tot een bedrijf met e…
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
$3k–$3k/mo
Full-time
Company Lease Car (including private use), 7-Month Contract with intent to extend, 25 Vacation Days, 8% Holiday Allowance, Pension Scheme, Personal Development Focus
Posted 1d ago
~40 hrs/week
Dutch
Responsibilities
Lead and coach a team of sales advisors and promoters across various MediaMarkt locations to achieve commercial goals. Manage onboarding, training, and relationship management with store contacts while handling HR tasks like performance reviews.
Requirements
Requires a driver's license and willingness to travel nationally across the Netherlands. Candidates must have experience coaching sales teams and be available for 40 hours per week.
Full job description
Jij bent toe aan een nieuwe uitdaging waarin jij jouw coaching skills naar een hoger niveau tilt! Krijg jij energie van de dynamiek op de winkelvloer? Voor verschillende bekende A-merken binnen de MediaMarkt ga jij onze promotors en verkoopmedewerkers bezoeken, coachen en motiveren. Klopt dit? Dan ben jij de Field Coach die wij zoeken!
Wat krijg je?
Salaris: Een salaris tussen €2800 en €3200 bruto o.b.v. 40 uur.
Auto van de zaak: Een leaseauto die ook privé te rijden is.
Zekerheid: Een contract van 7 maanden, uiteraard met de intentie om je contract te verlengen.
Secundaire voorwaarden: 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld wat ieder jaar in mei wordt uitbetaald en pensioenopbouw.
Persoonlijke groei: Altijd de focus op jouw ontwikkeling, want die staat bij ons op de eerste plek. Zo heb je een betrokken manager, volg je interessante trainingen en heb je toegang tot ons eigen ontwikkelplatform YouLab.
👀 Nieuwsgierig geworden? Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.
Wat ga je doen?
Als Field Coach geef jij dagelijks leiding aan een team van enthousiaste verkoopadviseurs en promotors van topmerken zoals HP en Fresh 'n Rebel. Je bent landelijk zichtbaar op de werkvloer van de verschillende MediaMarkt-filialen. Je checkt in bij de medewerkers om te horen hoe het met ze gaat, signaleert waar hun behoeften liggen en coacht hen on the job om hun skills in de winkel naar een hoger niveau te tillen. Met jouw gerichte feedback en motivatie weet je mensen te inspireren om het beste uit zichzelf te halen op de vloer en samen de commerciële doelen te realiseren.
En dat is nog niet alles. Jij duikt ook vol energie in de beleidsmatige kant van het vak. Je kijkt kritisch naar het onboardingsproces: wat kan efficiënter, persoonlijker of gewoon beter? Je denkt mee over de trainingsbehoeften, signaleert op welke verkoopvaardigheden nog winst te behalen valt en weet precies hoe je dat begeleidt. Je loopt graag een stapje voor en zet die proactieve houding in om het vaardigheidsniveau van je team optimaal te ondersteunen. Daarnaast ben jij het vaste gezicht voor de MediaMarkt-locaties; je bouwt aan een sterke relatie met de contactpersonen op de vloer en zorgt voor de beste korte lijntjes.
Dit is een functie met veel afwisseling, dus hierbij een greep uit jouw taken:
Bezoeken en coachen op de vloer: Jij bent gedurende de week veel onderweg om de verkoopadviseurs en promotors te bezoeken in de MediaMarkt-winkels door heel Nederland. Jij checkt in bij het team, geeft feedback waar nodig en beantwoordt natuurlijk ook vragen over de winkelpraktijk.
Kantoordag in Sneek: Hoewel je veel op pad bent, sta je er niet alleen voor. Op dinsdag komen we met het hele team samen tijdens onze vaste kantoordag in Sneek. Dit is hét moment voor overleg en meetings met het projectteam om de voortgang te bespreken.
Onboarding & Training: Jij bent verantwoordelijk voor de training en onboarding van nieuwe teamleden. Als er nieuwe mensen worden aangenomen, ben jij degene die hen de fijne kneepjes van het vak leert—vaak direct op locatie bij de klant. Ook stel jij ontwikkelstructuren op, specifiek gericht op functieprofielen en het aanscherpen van de winkel- en verkoopskills.
Terugkomdagen & Events: Je organiseert en speelt een actieve rol tijdens de terugkomdagen van de salesteams, waarin jullie samen successen vieren, ervaringen delen en skills verder aanscherpen.
Relatiebeheer MediaMarkt: Je focust je op het onderhouden en versterken van de relatie met de MediaMarkt-filialen. Je zorgt dat de communicatie met onze contactpersonen vlekkeloos verloopt en dat we overal de beste connecties behouden.
Ondersteuning & Signalleren: Naast dat jij het huidige team coacht, voer jij ook de gesprekken met andere promotors en verkopers in de MediaMarkt om goed in beeld te krijgen waar ze tegenaan lopen en waar je ze in kunt ondersteunen.
HR-taken & Gespreksvoering: Naast de sollicitatie- en functioneringsgesprekken is het ook aan jou om de minder leuke gesprekken te voeren, bijvoorbeeld bij hoog verzuim van een van jouw medewerkers.
Herken jij je hier in?
Je bent een analytisch ingestelde Field Coach die snel het vertrouwen wint van anderen. Ook woon je centraal in Nederland of ben je bereid om landelijk te reizen. Verder vink je de volgende punten af:
✅ Je bent 40 uur per week beschikbaar.
✅ Je bent in het bezit van een rijbewijs en reisbereid, want in deze functie ben je veel onderweg naar de verschillende MediaMarkt-filialen.
✅ Je kunt je goed inleven in anderen en vindt het leuk om na te denken over de ontwikkeling van de winkelskills van jouw team.
✅ Je hebt ervaring in het coachen van een (sales)team en communiceert helder.
Ready to inspire?
Ben je naar aanleiding van deze vacature enthousiast geworden om de tech- en audio-promotors op de winkelvloer naar een hoger niveau te tillen? Solliciteer en ik benader je snel voor een kennismaking! 📱
Related keywords
RetailField CoachingSales SkillsOnboardingPerformance ReviewsMediaMarktHPFresh 'n RebelRelationship ManagementEmployee DevelopmentStore OperationsHR Management
Zorg voor een spot on winkelpresentatie & productpresentatie met SmartSpotter. Wij brengen het voor je in kaart.
Industry
Retail
Company size
11-50 employees
Founded
2011
Headquarters
Amsterdam, North Holland
LinkedIn followers
2,113
Whether your business is retail stores, retail supply or brand marketing, correctly executed point-of-sale is crucial for success. After all, customers can’t buy from empty shelves or hidden displays. Shoppers won’t buy out-of-date perishables and target audiences may be switched off by poor presentation and incorrect pricing.
SmartSpotter helps avoid all these scenarios by helping ensure retailer agreements are fulfilled. Continuously. At initial set-up and throughout a product’s in-store presence. So carefully calculated promotional strategies in order to realise their full potential.
How do we do it? By connecting retailers and suppliers to an unrivalled network of field reporters and merchandisers who provide the eyes, insights and hands that keep your retail execution perfect. Faster, more affordably and more efficiently.
Our goal is to maximise synergy between retailers and suppliers. On the 25th of November 2030, all agreements made between them have been fulfilled. An additional retail turnover of €5 billion could be generated as a result.
Offices: Amsteldijk 166, Amsterdam, North Holland 1079 LH, NL · Terbekehofdreef 41, Wilrijk, Antwerpen 2610, BE · IJsselmeerweg 100K, Naarden, North Holland 1411 DL, NL · 64 Talavera Rd, Macquarie Park, New South Wales 2113, AU · Za Kovárnou 422/23, Praha, Praha 10 10900, CZ
CrowdsourcingMobile ApplicationRetailRetail ExecutionShopper MarketingTrade MarketingRetail MerchandisingRetail PromotionsPromotion Complianceand International
How many Human Resources jobs are open in Utrecht, Netherlands right now?
There are currently 22 open human resources positions in Utrecht, Netherlands listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Which companies are hiring for Human Resources roles in Utrecht, Netherlands?
Companies currently hiring include Berenschot, Capgemini, Baker Tilly Netherlands, Ballast Nedam West, BDO Nederland, among others. Browse the listings above to see every active employer.
Are there remote or hybrid Human Resources jobs in Utrecht, Netherlands?
Yes — 15 of the 22 open human resources positions offer remote or hybrid work (0 remote, 15 hybrid).
How do I apply for Human Resources jobs in Utrecht, Netherlands?
Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.