Utrecht, Utrecht, Netherlands · Hybrid
In een notendop Ben jij een HR-professional die energie krijgt van het bouwen aan een organisatie waarin mensen succesvol kunnen zijn? Wil jij écht impact maken op een plek waar dagelijks honderden collega’s samenwerken …
Skills: HR Business Partnering, Case Management, Employee Relations, Coaching, Labor Law
Utrecht, Utrecht, Netherlands · Hybrid
$3k–$4k/mo
Jij zorgt dat onze HR-processen soepel verlopen én collega’s zich geholpen voelen. Ben jij een nauwkeurige HR-professional die energie krijgt van een goed georganiseerde administratie én graag klaarstaat voor collega’s? …
Skills: HR Administration, Onboarding, Payroll Support, Contract Drafting, Personnel Management
Utrecht, Utrecht, Netherlands · Hybrid
Over Amplifon Amplifon is de wereldleider in de hoorzorg retail industrie. Sinds 1950 hebben we de levens van miljoenen klanten over de hele wereld veranderd. We zijn een wereldwijd bedrijf dat continu groeit. Amplifon s…
Skills: Personnel Administration, Payroll Coordination, Absence Management, HR Analytics, Dutch Labor Law
Utrecht, Utrecht, Netherlands · Hybrid
$3k–$3k/mo
Bouw mee aan de groei van Supply Value Ben jij sociaal, commercieel ingesteld en krijg je energie van het vinden van de juiste match? Vind je het leuk om mensen te spreken, relaties op te bouwen en resultaten te behalen?…
Skills: Sourcing, Candidate Screening, Onboarding, Employer Branding, Recruitment Marketing
Utrecht, Utrecht, Netherlands · Hybrid
$5k–$6k/mo
Een goede recruiter doet meer dan cv's beoordelen en vacatures schrijven. Je zorgt voor een uitstekende candidate experience, begeleidt hiring managers tijdens het selectieproces en borgt dat iedere stap in het recruitme…
Skills: Technical Sourcing, Candidate Experience, Stakeholder Management, Talent Pool Management, Recruitment Process Optimization
Utrecht, Utrecht, Netherlands · On-site
$5k–$7k/mo
<p>Ben jij dé sparringpartner van (inter)nationale opdrachtgevers klanten voor hun arbeidsjuridische HR-en overige personeel gerelateerde vraagstukken? Dan is de baan van Manager Arbeidsrecht iets voor jou!</p> Werken al…
Skills: Employment Law, Legal Advisory, HR Consulting, Reorganizations, Employee Participation
Utrecht, Utrecht, Netherlands · Hybrid
About Cordys Analytics Cordys Analytics is a fast-growing medtech start-up and spin-out from UMC Utrecht. We develop GALVO, a full-spectrum AI-powered cardiology platform that helps healthcare professionals deliver faste…
Skills: Recruitment, HR, Organizational Design, Sourcing, Process Design
Utrecht, Utrecht, Netherlands · Hybrid
$3k–$4k/mo
Beschrijving van het bedrijf Als Junior Functioneel Beheerder bij Strukton Nederland sta je aan de start van een rol waarin je systemen niet alleen beheert, maar vooral slimmer werken realiseert. Jij bent de schakel tuss…
Skills: Functional Management, Process Analysis, User Support, System Optimization, Requirement Translation
Utrecht, Utrecht, Netherlands · Hybrid
0,8-1 fte|Utrecht| Hybride|Learning & Development | €600,- | |HBO/WO Jouw vooruitgang begint bij Berenschot Wil jij bijdragen aan de ontwikkeling van professionals die het verschil maken in organisaties en de samenleving…
Skills: Blended Learning, Didactic Design, Learning Management Systems, Instructional Design, Curriculum Development
Utrecht, Utrecht, Netherlands · Hybrid
$4k–$5k/mo
HR-adviseur Norlandia Kinderopvang Voor Norlandia Kinderopvang in Nederland zoeken wij twee HR-adviseurs met affiniteit voor verzuim en organisatieontwikkeling. Werk je graag op het snijvlak van mens, organisatie en prak…
Skills: HR Advisory, Absence Management, Organizational Development, Employment Law, Recruitment
Utrecht, Utrecht, Netherlands · Hybrid
$4k–$5k/mo
HR-adviseur Norlandia Kinderopvang Voor Norlandia Kinderopvang in Nederland zoeken wij twee HR-adviseurs met affiniteit voor verzuim en organisatieontwikkeling. Werk je graag op het snijvlak van mens, organisatie en prak…
Skills: HR Advisory, Absence Management, Organizational Development, Employment Law, Recruitment
Utrecht, Utrecht, Netherlands · Hybrid
$27k–$36k/yr
For decades, DTN has been the silent force behind some of the world’s most critical industries—helping businesses navigate complexity, uncertainty, and risk with smarter, faster decisions. From agriculture to energy to w…
Skills: Administrative Support, Office Management, Microsoft Office 365, English Fluency, Dutch Fluency
Utrecht, Utrecht, Netherlands · On-site
$3k–$4k/mo
Wat ga je doen Ben jij net afgestudeerd en wil je een carrière starten waarin je veel contact hebt met mensen én een bijdrage levert aan indrukwekkende infraprojecten? Dan is deze functie iets voor jou. Als Junior Corpor…
Skills: Recruitment, Sourcing, Candidate Screening, Interviewing, Employer Branding
Utrecht, Utrecht, Netherlands · On-site
$3k–$4k/mo
Wat ga je doen Ben jij net afgestudeerd en wil je een carrière starten waarin je veel contact hebt met mensen én een bijdrage levert aan indrukwekkende infraprojecten? Dan is deze functie iets voor jou. Als Junior Corpor…
Skills: Recruitment, Sourcing, Candidate Screening, Interviewing, Employer Branding
Utrecht, Utrecht, Netherlands · Hybrid
Recruitment is geen cv’s schuiven. Het is mensen lezen, organisaties begrijpen en precies aanvoelen waar beweging nodig is en dat begrijp jij als geen ander. Bij WGROW zoeken we iemand die dat spel kent. Iemand met een e…
Skills: Account Management, Recruitment, Business Development, Networking, Client Relationship Management
Utrecht, Utrecht, Netherlands · Hybrid
Recruitment is geen cv’s schuiven. Het is mensen lezen, organisaties begrijpen en precies aanvoelen waar beweging nodig is en dat begrijp jij als geen ander. Bij WGROW zoeken we iemand die dat spel kent. Iemand met een e…
Skills: Account Management, Recruitment, Business Development, Networking, Client Relationship Management
Utrecht, Utrecht, Netherlands · Hybrid
Join us on a journey of endless possibilities At Strada, possibility isn’t just a promise – it’s the foundation of everything we do. We believe in unlocking potential for every colleague, creating a journey of growth, di…
Skills: Payroll Administration, Team Management, Dutch Payroll, HRIS, SLA Monitoring
Utrecht, Utrecht, Netherlands · Hybrid
Join us on a journey of endless possibilities At Strada, possibility isn’t just a promise – it’s the foundation of everything we do. We believe in unlocking potential for every colleague, creating a journey of growth, di…
Skills: Payroll Administration, Team Management, Dutch Payroll, HRIS, SLA Monitoring
Utrecht, Utrecht, Netherlands · Hybrid
$3k–$7k/mo
31-38,75 uur per week | Utrecht | Hybride | Toekomst van werk en organisatie | € 3.290 - € 6.581 |Wo Jouw vooruitgang begint bij Berenschot Wil jij organisaties ondersteunen bij hun veranderopgaven? Leidinggevenden helpe…
Skills: Change Management, Leadership Development, Team Development, Organizational Consulting, Project Management
Utrecht, Utrecht, Netherlands · Hybrid
$3k–$3k/mo
Ben jij die gedreven matchmaker die de beste talenten naar de Overheid loodst? Bij het team IFAR krijg je de unieke kans om je te specialiseren in een dynamisch domein waar jouw inzet direct maatschappelijke impact maakt…
Skills: Recruitment, Sourcing, Interviewing, Stakeholder Management, Candidate Selection
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Act as the primary HR link between employees and leadership within the Fulfilment operation, providing coaching and advice on complex HR cases. Lead an HR Admin team and manage strategic projects such as review cycles and leadership onboarding.
Requires a bachelor's or master's degree in HRM, Labor Law, or Business Administration with at least 4 years of relevant HR experience. Must be fluent in both Dutch and English and possess strong knowledge of labor law and compliance.
Ben jij een HR-professional die energie krijgt van het bouwen aan een organisatie waarin mensen succesvol kunnen zijn? Wil jij écht impact maken op een plek waar dagelijks honderden collega’s samenwerken om onze operatie soepel te laten draaien? Dan is deze rol bij Picnic iets voor jou.
Als HR Business Partner ben jij de verbindende schakel tussen onze medewerkers, teamleiders en het leiderschapsteam in onze Fulfilment operatie. Hier werken dagelijks zo’n honderden collega’s aan het blij maken van onze klanten. Jij zorgt ervoor dat HR niet alleen goed geregeld is, maar ook bijdraagt aan betrokkenheid, ontwikkeling en een positieve employee experience.
Je bent een stevige gesprekspartner voor Operations, Recruitment en Learning & Development teams en vertaalt strategische doelen naar praktische HR-oplossingen op de werkvloer. Van medewerkerbetrokkenheid en compliance tot casemanagement en gevoelige gesprekken: jij weet wat er speelt, denkt vooruit en geeft advies dat direct verschil maakt.
Jouw nieuwe werkplek? Ons geautomatiseerde Fulfilment Center in Utrecht! Een state-of-the-art - uniek in Europa - centre waar mens en machine samenkomen (met alle uitdagingen van dien). Met wekelijks zo’n 750 collega's die in Utrecht voor ons werken is er aan HR-dynamiek en uitdaging dan ook geen gebrek.
Coaching & Advies: In deze rol ondersteun, spar en adviseer je teamleiders en management bij uiteenlopende HR-vraagstukken. Je signaleert trends op de werkvloer, pakt complexe cases zorgvuldig op en helpt mee om processen, cultuur en samenwerking continu te verbeteren. Je schakelt makkelijk tussen strategie en operatie en voelt je thuis in een omgeving waar geen dag hetzelfde is.
Neem eigenaarschap over strategische HR-projecten: Bij Picnic krijg je de vrijheid om ideeën om te zetten in concrete verbeteringen. Je spot kansen, neemt initiatief en brengt projecten zelfstandig van A tot Z. Zo werk je aan Picnic-brede projecten die processen, systemen en beleid versterken, zoals de jaarlijkse reviewcyclus, leadership onboarding en het schrijven of optimaliseren van HR-beleid.
Casemanagement: Van langdurig verzuim tot gevoelige of zero-tolerance situaties: jij pakt uiteenlopende vraagstukken zorgvuldig en daadkrachtig op. Dat maakt je werk afwisselend, dynamisch en inhoudelijk uitdagend.
Geef leiding aan je eigen HR Admin-team: In jouw Fulfilment Center stuur je een HR Admin-team van ongeveer vier collega’s aan en zorg je samen dat de HR-operatie soepel, nauwkeurig en professioneel verloopt.
Werk nauw samen met andere HR-collega’s: Je bezoekt wekelijks ons hoofdkantoor in Amsterdam om te sparren met andere HR Business Partners van verschillende Fulfilment Centers en Hubs. Zo deel je kennis, leer je van elkaar en bouw je mee aan één sterke HR-aanpak.
Zorg voor een sterke HR-basis: Je speelt een belangrijke rol in een correcte en tijdige maandelijkse payroll en houdt HR-systemen zoals Workday up-to-date. Daarmee zorg je ervoor dat collega’s kunnen vertrouwen op een solide HR-fundament.
Je hebt hbo- of wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in Human Resource Management, Arbeidsrecht, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
Je hebt minimaal 4 jaar relevante ervaring bijvoorbeeld als HR Business Partner, HR Advisor, People Partner of in een vergelijkbare HR-rol, bij voorkeur in een operationele, snelgroeiende omgeving.
Je bent minimaal 4 dagen per week beschikbaar.
Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels, zodat je goed kunt schakelen met collega’s, teamleiders en stakeholders op verschillende niveaus.
Je hebt ervaring met het adviseren en coachen van leidinggevenden bij uiteenlopende HR-vraagstukken, van performance en ontwikkeling tot verzuim, gedrag en gevoelige gesprekken.
Je hebt een goede basiskennis van arbeidsrecht, verzuimbegeleiding en HR-compliance, en weet wanneer je moet verdiepen, escaleren of specialisten moet betrekken.
Je bent mensgericht én zakelijk: je luistert goed, bouwt vertrouwen op, communiceert helder en durft tegelijkertijd duidelijke kaders te stellen wanneer dat nodig is.
Je houdt overzicht in een dynamische omgeving, stelt de juiste prioriteiten en weet snel tot praktische, haalbare oplossingen te komen.
Je krijgt energie van bouwen, verbeteren en samenwerken in een groeiende, ambitieuze organisatie waar processen continu in ontwikkeling zijn.
Ervaring met HR-systemen zoals Workday is een pré.
🥗 Verse lunch, ontbijt, koffie en snacks
Goed eten vinden we belangrijk. Op locatie kun je ontbijten, wordt er dagelijks een verse lunch bereid en staan er snacks en fruit klaar om je energie op peil te houden. Werk je op het hoofdkantoor? Dan geniet je ook van verse barista-koffie.
We werken samen met zorgverzekeraar CZ, waardoor Picnic-medewerkers een korting van 5% tot 15% krijgen op CZ-verzekeringspakketten. Bovendien kun je via onze samenwerking met Lease a Bike voordelig een nieuwe (e-)fiets leasen, die je later zelfs kunt overnemen!
Bij Picnic krijg je alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. We bieden persoonlijke groeikansen met Lepaya-cursussen, Academy-trainingen en meer. Werk je liever aan je mentale welzijn? Via OpenUp krijg je gratis toegang tot professionele psychologen en diverse trainingen.
🚀 Impact vanaf dag één
Je werkt in een snelgroeiende omgeving waar jouw ideeën ertoe doen. Of je nu een proces verbetert, een team ondersteunt of een nieuw project oppakt: je ziet snel het resultaat van je werk.
🤝 Een ambitieuze en internationale werkomgeving
Je komt terecht in een team met gedreven collega’s die samen bouwen aan de toekomst van online boodschappen doen. De sfeer is energiek, ondernemend en gericht op continu verbeteren.
🏖️ 25 vakantiedagen en goede basisvoorwaarden
Je krijgt 25 vakantiedagen, een pensioenregeling en een reiskostenvergoeding. Natuurlijk zorgen we ook dat je goed uitgerust aan de slag kunt met een laptop en telefoon.
📍 Afwisseling tussen locatie en hoofdkantoor
Je werkt dicht op de operatie in het Fulfilment Center en bezoekt regelmatig het hoofdkantoor in Amsterdam om samen te werken met andere HR-collega’s. Zo combineer je impact op de werkvloer met bredere Picnic-projecten.
Tech's answer to groceries 🥑 🥐🍎
At Picnic, we’re revolutionizing the way people buy groceries. Our affordable and sustainable service is made possible by our passionate people, cutting-edge technology, efficient planning, and, of course, our fleet of iconic electric vehicles! It’s why our customer base is growing rapidly across the Netherlands, Germany, and France. One of the things that makes Picnic different is that we handle almost everything in-house: forecasting, developing our first automated warehouse and new electric Picnic vehicles, internal and customer-facing applications—the list goes on. It gives us more freedom when it comes to trying out new and innovative ideas, which is something we do a lot! We love to challenge ourselves and learn new things. Our teams have access to various meetups, language classes, ‘Lunch & Learn’ sessions, our very own Tech Academy, and tailored soft-skills training. Professional development is as important to us as the service we provide to our customers. As a diverse team made up of over 80 nationalities, there are always plenty of activities to get involved with, whether you’re into sports, board games, charitable causes, dancing (at our legendary Picnic festival), or licorice tasting—yes, even that! Our scale-up culture means you get to own your role and bring fresh ideas to the table. So, if you’re looking for an opportunity to make a real difference, get in touch—we’d love to hear from you.
Offices: Van Marwijk Kooystraat 15, Amsterdam-Duivendrecht, North Holland 1096 BR, NL · Rather Straße, 25, Düsseldorf, Noordrijn-Westfalen 40476, DE · 51, Rue de Chabrol, Paris, Île-de-France 75010, FR
There are currently 95 open human resources positions in Utrecht, Netherlands listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Companies currently hiring include Berenschot, Capgemini, Ballast Nedam West, Certify360 EdTech Group, Tempo-Team, among others. Browse the listings above to see every active employer.
Yes — 72 of the 95 open human resources positions offer remote or hybrid work (1 remote, 71 hybrid).
Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.
