OK Retail, onderdeel van Catom (www.catom.nl), telt inmiddels ruim 400 locaties waar zo’n 1700 collega’s werkzaam zijn. Na de recente overname van de BP tankstations in Nederland, blijft onze organisatie verder groeien. …
Functieomschrijving Cosun is een internationale agrarische coöperatie die al ruim 125 jaar bestaat en in handen is van zo’n 8.000 telers van suikerbieten. Het is ons doel bij te dragen aan een plezierige, voedzame en cir…
Skills: HR Operations, Workforce administration, HR data management, Workday, Data quality
Functieomschrijving Cosun is een internationale agrarische coöperatie die al ruim 125 jaar bestaat en in handen is van zo’n 8.000 telers van suikerbieten. Het is ons doel bij te dragen aan een plezierige, voedzame en cir…
Skills: HR Administration, Workforce Data Management, Workday, AI Implementation, Case Management
Functieomschrijving Cosun is een internationale agrarische coöperatie die al ruim 125 jaar bestaat en in handen is van zo’n 8.000 telers van suikerbieten. Het is ons doel bij te dragen aan een plezierige, voedzame en cir…
Functieomschrijving Cosun is een internationale agrarische coöperatie die al ruim 125 jaar bestaat en in handen is van zo’n 8.000 telers van suikerbieten. Het is ons doel bij te dragen aan een plezierige, voedzame en cir…
Skills: Onboarding, HR Operations, Process optimization, Communication, Organizational skills
Functieomschrijving Cosun is een internationale agrarische coöperatie die al ruim 125 jaar bestaat en in handen is van zo’n 8.000 telers van suikerbieten. Het is ons doel bij te dragen aan een plezierige, voedzame en cir…
Skills: Workday, HRIS, Data analysis, Process automation, System configuration
Functieomschrijving Cosun is een internationale agrarische coöperatie die al ruim 125 jaar bestaat en in handen is van zo’n 8.000 telers van suikerbieten. Het is ons doel bij te dragen aan een plezierige, voedzame en cir…
Skills: HR Operations, Compensation & Benefits, Data analysis, Reporting, Compliance
Functieomschrijving Cosun is een internationale agrarische coöperatie die al ruim 125 jaar bestaat en in handen is van zo’n 8.000 telers van suikerbieten. Het is ons doel bij te dragen aan een plezierige, voedzame en cir…
Skills: Total Rewards, Compensation & Benefits, Job evaluation, Job architecture, People analytics
Functieomschrijving Cosun is een internationale agrarische coöperatie die al ruim 125 jaar bestaat en in handen is van zo’n 8.000 telers van suikerbieten. Het is ons doel bij te dragen aan een plezierige, voedzame en cir…
Skills: HR Operations, Team leadership, Process optimization, HR systems, HR technology
Functieomschrijving Cosun is een internationale agrarische coöperatie die al ruim 125 jaar bestaat en in handen is van zo’n 8.000 telers van suikerbieten. Het is ons doel bij te dragen aan een plezierige, voedzame en cir…
Skills: Talent acquisition, Performance management, HR operations, Process optimization, Leadership
Functieomschrijving Cosun is een internationale agrarische coöperatie die al ruim 125 jaar bestaat en in handen is van zo’n 8.000 telers van suikerbieten. Het is ons doel bij te dragen aan een plezierige, voedzame en cir…
Skills: Payroll management, Leadership, Coaching, Compliance, Process optimization
Functieomschrijving Cosun is een internationale agrarische coöperatie die al ruim 125 jaar bestaat en in handen is van zo’n 8.000 telers van suikerbieten. Het is ons doel bij te dragen aan een plezierige, voedzame en cir…
Skills: Payroll management, Team leadership, Compliance, Process optimization, SAP
Functieomschrijving Cosun is een internationale agrarische coöperatie die al ruim 125 jaar bestaat en in handen is van zo’n 8.000 telers van suikerbieten. Het is ons doel bij te dragen aan een plezierige, voedzame en cir…
Skills: Payroll Processing, Compliance, SAP, HR Operations, Data Quality
Functieomschrijving Cosun is een internationale agrarische coöperatie die al ruim 125 jaar bestaat en in handen is van zo’n 8.000 telers van suikerbieten. Het is ons doel bij te dragen aan een plezierige, voedzame en cir…
Skills: Payroll Processing, Compliance, Data Quality, SAP, Governance
Functieomschrijving Cosun is een internationale agrarische coöperatie die al ruim 125 jaar bestaat en in handen is van zo’n 8.000 telers van suikerbieten. Het is ons doel bij te dragen aan een plezierige, voedzame en cir…
Skills: Payroll Processing, Compliance, SAP, HR Operations, Data Quality
Functieomschrijving Cosun is een internationale agrarische coöperatie die al ruim 125 jaar bestaat en in handen is van zo’n 8.000 telers van suikerbieten. Het is ons doel bij te dragen aan een plezierige, voedzame en cir…
Skills: Sourcing, Candidate Screening, Interviewing, Stakeholder Management, Talent Pool Building
Functieomschrijving Cosun is een internationale agrarische coöperatie die al ruim 125 jaar bestaat en in handen is van zo’n 8.000 telers van suikerbieten. Het is ons doel bij te dragen aan een plezierige, voedzame en cir…
Skills: HR Administration, Workforce Data Management, Workday, AI Implementation, Case Management
Jij bent toe aan een nieuwe uitdaging waarin jij jouw coaching skills naar een hoger niveau tilt. Het managen van een team ligt jou goed en je vindt het leuk om jouw medewerkers fysiek te bezoeken. Klopt dit? Dan ben jij…
Skills: Coaching, Team Management, Onboarding, Feedback, Employee Motivation
Ben jij die energieke verbinder die de taal van de horeca spreekt en als (junior) Accountmanager Hospitality de regio wil veroveren? In deze rol combineer je warm relatiebeheer met het spotten van commerciële kansen, ter…
Ondernemen, adviseren én scoren als intercedent? Bij Tempo-Team krijg jij de vrijheid om jouw commerciële talent volledig in te zetten. Met een gezellig team in Breda ga jij bouwen aan klantrelaties in de logistiek en pr…
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Full-time
bachelor degree
Posted 2d ago
~40 hrs/week
Dutch
Responsibilities
The Interim Absence Coach manages the full absence and reintegration process, ensuring compliance with the Gatekeeper Improvement Act. They also advise and coach managers on handling long-term absence cases and analyze absence data to drive preventive measures.
Requirements
Candidates must hold a relevant Bachelor's degree and possess at least 4 years of experience in absence management or case management. Strong knowledge of Dutch social security legislation and the ability to communicate effectively with various stakeholders are essential.
Full job description
OK Retail, onderdeel van Catom (www.catom.nl), telt inmiddels ruim 400 locaties waar zo’n 1700 collega’s werkzaam zijn. Na de recente overname van de BP tankstations in Nederland, blijft onze organisatie verder groeien. Om onze ambities mogelijk te maken, zijn onze collega’s enorm belangrijk en daarom hechten we er veel waarde aan dat onze collega’s met plezier naar hun werk gaan en waar dit onverhoopt een keer niet lukt, op de juiste manier begeleid worden!
AlsInterim Verzuim Coachben jij de spil in het verzuim- en re-integratieproces. Je maakt onderdeel uit van ons HR-team en werkt nauw samen met je HR Support collega’s en de HR Business Partners.
Jij bent de expert en hét aanspreekpunt voor leidinggevenden, medewerkers en externe ketenpartners om verzuim te beperken en duurzame inzetbaarheid te vergroten.
Waar ga jij je mee bezig houden:
Regie op Casemanagement & Poortwachter:
Bewaken en sturen van alle stappen conform de Wet verbetering poortwachter (van ziekmelding tot WIA-aanvraag).
Regie voeren op de opbouw en kwaliteit van de verzuimdossiers.
Begeleiden van complexe re-integratietrajecten (1e en 2e spoor) en afstemmen met het UWV.
Advisering & Coachen van leidinggevenden:
Adviseren en coachen van Regio- en Station Manager bij frequente of langdurige verzuimcasussen.
Sparren met HR Business Partners over afdelingsspecifieke verzuimtrends en preventieve maatregelen.
Ondersteunen van leidinggevenden bij het voeren van (moeilijke) verzuim- en re-integratiegesprekken en zelf opvolgen van contactmomenten in de eerste week.
Samenwerking & Ketenbeheer:
Aansturen van- en samenwerken met de Arbodienst, bedrijfsarts, arbeidsdeskundigen en re-integratiebureaus.
Nauw afstemmen met HR Support voor de verwerking van ziekmeldingen, UWV-meldingen en dossieropbouw.
Analyse, Rapportage & Beleid:
Opstellen, analyseren van verzuimcijfers en het vertalen van data naar concrete adviezen voor het management.
Actief bijdragen aan de verdere professionalisering van het verzuim- en inzetbaarheidsbeleid passend bij de groei van de Retailorganisatie.
Wat breng je mee?
Je hebt een afgeronde relevante Bachelor opleiding (bijvoorbeeld HRM, MER, Organisatiewetenschappen of een vergelijkbare opleiding).
Minimaal 4 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld als Verzuim Coördinator of Casemanager (ervaring binnen een Retail-, keten- of logistieke omgeving is een pre).
Je beschikt over actuele kennis van de Wet verbetering Poortwachter, WIA, Ziektewet en relevante socialezekerheidswetgeving.
Een afgeronde opleiding/registratie als Casemanager Regie op Verzuim (CROV) of Register Casemanager (RCCM) is een pre.
Verder herken jij je in de volgende punten:
Je staat stevig in je schoenen ten opzichte van leidinggevenden, medewerkers en de bedrijfsarts.
Je bent communicatief sterk en je bent in staat de juiste balans te vinden tussen menselijkheid en zakelijke belangen.
Je kun cijfers en trends snel doorgronden en omzetten in preventieve acties.
Je pakt zelfstandig de regie en kunt strak sturen op wettelijke en interne deadlines.
Related keywords
Absence managementCase managementWet verbetering poortwachterReintegrationHRRetailWIAZiektewetCROVRCCMData analysisPolicy developmentStakeholder managementCoachingReportingSocial security law
Altijd lekker onderweg met OK.
Wij zorgen voor de brandstof van jouw voertuig, vaartuig en machines, en de juiste smeerolie voor elke toepassing. Nooit lang stilstaan, altijd vooruit, of het nu met je gezin, binnenvaartschip, vrachtwagen, tractor, motor of in het productieproces is.
Met zo'n 100 OK tankstations, zowel bemand als onbemand, verspreid over Nederland, en eigen tankwagens, verkoopkantoren en distributiecentra, voorzien wij dagelijks (zakelijke) klanten van brandstoffen en smeermiddelen (ook bulk en verpakt). Zakelijke klanten kunnen terecht bij OK Oliecentrale en OK Marine.
Bij OK zijn we constant in beweging, met een snelgroeiend netwerk van tankstations. We hebben een eigen assortiment topkwaliteit smeermiddelen en koelvloeistoffen. De organisatie is 100% Nederlands. Korte lijnen, vooruitstrevende ideeën, moderne stations, en heerlijke koffie met verse broodjes maken deel uit van onze service. Trots op onze thuisbasis Breda, zijn we hoofdsponsor van NAC.
How many Human Resources jobs are open in Breda, Netherlands right now?
There are currently 48 open human resources positions in Breda, Netherlands listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Which companies are hiring for Human Resources roles in Breda, Netherlands?
Companies currently hiring include Royal Cosun, OK Nederland, Böschen IT Group B.V., Mondi Group, SD Worx Jobs Nederland, among others. Browse the listings above to see every active employer.
Are there remote or hybrid Human Resources jobs in Breda, Netherlands?
Yes — 37 of the 48 open human resources positions offer remote or hybrid work (1 remote, 36 hybrid).
How do I apply for Human Resources jobs in Breda, Netherlands?
Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.