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Dans le cadre d'un renfort temporaire de notre équipe Recrutement, nous recherchons un Chargé de Recrutement en CDD de 2 mois pour accompagner le recrutement de nos Conseillers Voyages au sein de notre réseau d'agences F…
Skills: Recruitment, Sourcing, Candidate screening, Interview coordination, Administrative management
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LumApps is now more than just an Employee Experience Platform — it is an AI-powered Employee Hub that supports companies in their digital transformation of communication, collaboration, and engagement with their customer…
Skills: Office management, Facilities management, Budget monitoring, Vendor management, Onboarding
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Description de l'entreprise L’Assemblée nationale recrute un informaticien SAP RH post-paie (H/F) pour la direction des Systèmes d’information. Date limite de dépôt des candidatures : 2 septembre 2026 à 18 heures Descrip…
Skills: SAP HCM, SAP PA, SAP OM, Post-payroll operations, DSN
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Shine is the financial copilot for entrepreneurs and small business owners. Founded by serial entrepreneurs Rico Andersen and Martin Hegelund, Shine is a leading European fintech unicorn on a mission to restore the joy o…
Skills: HR Business Partnering, Organizational Development, Change Management, Talent Development, Performance Management
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Description de l'entreprise L’Assemblée nationale recrute un informaticien SAP RH post-paie (H/F) pour la direction des Systèmes d’information. Date limite de dépôt des candidatures : 2 septembre 2026 à 18 heures Descrip…
Skills: SAP HCM, Post-payroll operations, DSN, FCTU, Solution Manager
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$79k–$107k/yr
Brief info about Vinted Our mission is to make second-hand the first choice, and we're looking for people who want to help us get there. Every day, we work together to help our members buy and sell pre-loved clothing and…
Skills: French employment law, EU employment frameworks, Employment litigation, Works council relations, Cross-border restructuring
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Description de l'entreprise Paris Society est l'une des plateformes d'hospitalité et de lifestyle les plus dynamiques au monde, créant des restaurants, bars, hôtels et destinations emblématiques où se rejoignent gastrono…
Skills: Human Resources, People & Culture, Food & Beverage, Hospitality Management, Multi-site Management
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LIVE THE MUSIC WITH US Créé en 2007, Deezer est un pionnier de la tech devenu l’une des premières licornes françaises et la deuxième plus grande plateforme indépendante de streaming musical au monde. Coté sur Euronext, D…
Skills: Labor law, Social relations, Legal research, Legal drafting, Human resources
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Company Description Leader français du marketing, de la communication et de la transformation digitale des entreprises, Publicis Groupe s’appuie sur un modèle unique qui allie créativité, technologie, médias avec au cœur…
Skills: Campus recruitment, Talent acquisition, Project management, Relationship management, Strategic planning
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Description de l'entreprise Notre histoire : Avec un catalogue de plus de cinquante lieux, le groupe Paris Society, fondé en 2008 par Laurent de GOURCUFF, est un acteur incontournable de l’hospitalité en France. Le group…
Skills: Team management, Customer service, Staff training, Conflict resolution, Reservation management
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Descriptif du poste : Le poste est basé au siège de ERAMET à Paris et peut impliquer des déplacements ponctuels à l’international. Au sein du département RH, vous rejoignez l’équipe SIRH & HR Analytics sous la responsabi…
Skills: SAP SuccessFactors, HRIS Administration, Data Analysis, Project Management, Change Management
Paris, Ile-de-France, France · Remote OK
Huron is a global consultancy that collaborates with clients to drive strategic growth, ignite innovation and navigate constant change. Through a combination of strategy, expertise and creativity, we help clients acceler…
Skills: HCM Implementation, Workday, Oracle HCM Cloud, SAP SuccessFactors, HR Process Design
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Besoins critiques. Action immédiate. SERB est une entreprise pharmaceutique spécialisée en pleine croissance à l’échelle mondiale, conçue pour répondre à des situations rares et urgentes en fournissant des médicaments vi…
Skills: Talent acquisition, Executive search, Headhunting, Strategic planning, Employer branding
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Besoins critiques. Action immédiate. SERB est une entreprise pharmaceutique spécialisée en pleine croissance à l’échelle mondiale, conçue pour répondre à des situations rares et urgentes en fournissant des médicaments vi…
Skills: Talent sourcing, LinkedIn Recruiter, Boolean search, Candidate engagement, Data analysis
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At Elanco (NYSE: ELAN) – it all starts with animals! As a global leader in animal health, we are dedicated to innovation and delivering products and services to prevent and treat disease in farm animals and pets. At Elan…
Skills: Human Resource Management, French Employment Law, Swiss Employment Legislation, Talent Management, Organizational Design
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At Ayvens, progress starts with you. Our ambitions to shape the future of sustainable mobility are powered by our talent. Join us, and get better with every move. Responsable Relations Sociales (H/F) Vos missions au quot…
Skills: Labor law, Legal advice, Disciplinary management, Litigation management, Collective bargaining
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$40k–$45k/yr
Chargé de Prévention QVCT - Référent Handicap F/H ICF Habitat, filiale logement du groupe SNCF, est l’un des principaux opérateurs de logement en France avec près de 105 000 logements répartis sur l’ensemble du territoir…
Skills: Occupational health and safety, Risk assessment, Disability management, Workplace quality of life, Regulatory compliance
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RESPONSABLE REMUNERATION ET AVANTAGES SOCIAUX - CDI (H/F) Qui sommes-nous ? Nous sommes un groupe industriel pharmaceutique français, reconnu pour rendre accessible au plus grand nombre des solutions de santé qui amélior…
Skills: Compensation and benefits, Data analysis, Payroll, HRIS, Excel
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$75k–$90k/yr
At Hublo, we believe that a healthy society depends on vocations being preserved. That is why, every day, we help reconcile individual aspirations with organisational realities. We do this through an HR platform designed…
Skills: Talent acquisition, Recruitment strategy, Team leadership, Capacity planning, Data-driven recruitment
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🚀 Atlays recrute pour son client un.e Commercial.e Partenariats Assurances (H/F) Notre client ? Neo Forma est un organisme de formation reconnu dans le domaine de la prévention santé et sécurité au travail. La société c…
Skills: Sales, Account management, Business development, Negotiation, Public speaking
Paris, Ile-de-France, France • On-site
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
You will manage the end-to-end recruitment process for travel advisors, including drafting job postings, sourcing candidates, and conducting phone screenings. Additionally, you will coordinate interviews with managers and handle the administrative follow-up of applications.
The ideal candidate has previous experience in recruitment, either in a consulting firm or an internal company setting. You must be organized, reactive, and possess strong interpersonal skills with proficiency in office and recruitment software.
Dans le cadre d'un renfort temporaire de notre équipe Recrutement, nous recherchons un Chargé de Recrutement en CDD de 2 mois pour accompagner le recrutement de nos Conseillers Voyages au sein de notre réseau d'agences FRAM et Promovacances, partout en France.
En collaboration avec les Responsables Régionaux et les managers opérationnels, vous pilotez l'ensemble du processus de recrutement sur votre périmètre :
Rédiger et diffuser les offres d'emploi.
Sourcer les meilleurs talents et assurer le tri des candidatures.
Réaliser les préqualifications téléphoniques.
Organiser les entretiens avec les managers.
Assurer le suivi des candidatures jusqu'à la prise de décision.
Garantir une expérience candidat fluide et qualitative tout au long du processus.
Assurer la gestion administrative des recrutements et la mise à jour des tableaux de bord.
Votre profil :
Vous justifiez d'une première expérience réussie en recrutement, acquise en cabinet ou en entreprise.
Organisé, réactif et doté d'un excellent relationnel, vous aimez gérer plusieurs recrutements en parallèle et travailler en étroite collaboration avec différents interlocuteurs.
Rigoureux, autonome et dynamique, vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels de recrutement.
Une connaissance du secteur du tourisme ou un intérêt pour les métiers du voyage constituera un véritable atout.
Un CDD de 2 mois au sein d'une équipe dynamique.
Une rémunération de 30 K€ brut annuel + variable.
Une mission opérationnelle avec un fort niveau d'autonomie.
L'opportunité de contribuer au recrutement des talents qui feront vivre le réseau d'agences FRAM et Promovacances.
Employeur inclusif, nous œuvrons chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Groupe Karavel est signataire de la Charte de la diversité qui a pour objet de favoriser l’égalité des chances et la diversité dans toutes ses composantes.
Le Groupe Karavel, leader français de la vente de séjours en ligne, attire chaque mois plus de 7 millions de visiteurs uniques sur ses plateformes. Pionnier du e-tourisme, Karavel a évolué vers une stratégie multicanale avec un réseau de 150 agences physiques à travers la France. Le Groupe s’appuie sur deux marques majeures : Promovacances, le spécialiste des bons plans basé à Paris, FRAM, renommé pour ses labels Framissima et Jumbo. En intégrant ABCroisière, leader français de la distribution de croisières maritimes et fluviales, Karavel diversifie son offre avec des voyages compétitifs à travers le monde. Avec une équipe de 1 100 collaborateurs, Karavel maîtrise toute la chaîne de valeur, associant expertise de tour opérateur et de distributeur. Ses centres d’appel à Paris, Nice et Casablanca, regroupant plus de 100 conseillers, enrichissent l’expérience client. Distingué par de nombreux prix, le Groupe a vu FRAM figurer en 2024 dans le palmarès de la Relation Client Les Échos pour son engagement envers l’excellence. Si vous souhaitez intégrer une entreprise innovante et passionnée, rejoignez-nous !
Offices: 21 rue de l'échiquier, Paris, 75010, FR
There are currently 723 open human resources positions in Paris, France listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Companies currently hiring include Sia, HRConseil, Culture Vitale, Accor, Buccellati, among others. Browse the listings above to see every active employer.
Yes — 368 of the 723 open human resources positions offer remote or hybrid work (21 remote, 347 hybrid).
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