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Description de l'entreprise L’Assemblée nationale recrute un responsable de domaine applicatif (gestion) (H/F) pour la direction des Systèmes d’information Contrat à durée déterminée de 3 ans, renouvelable et CDIsable Po…
Skills: SAP Ecosystem, Project Management, Team Leadership, Vendor Management, Public Procurement
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Lead and manage the management applications division, overseeing SAP infrastructure, identity management, and building/industrial IT. Responsible for strategic technical orientation, vendor contract management, and supervising third-party application maintenance.
Requires an engineering degree in computer science with at least 5 years of SAP experience and 3 years of project management. Must have experience in team leadership and public sector procurement/contract execution.
L’Assemblée nationale recrute un responsable de domaine applicatif (gestion) (H/F) pour la direction des Systèmes d’information
Contrat à durée déterminée de 3 ans, renouvelable et CDIsable
Poste à pourvoir dès que possible
Durée de travail effectif : Forfait cadre
Fondement juridique du contrat : 2° a) du I de l’article 3 de l’arrêté du Bureau du 20 janvier 2021 (« fonctions nécessitant des compétences techniques spécialisées ou nouvelles »).
En prévision du départ en retraite dans quelques mois de l’adjoint à la cheffe de la division des Applications de gestion, la direction des Systèmes d’information souhaite effectuer une restructuration de l’encadrement de la division des Applications de gestion et recruter un responsable de domaine applicatif, couvrant un périmètre très large (applications et infrastructures SAP, gestion des identités, informatique bâtimentaire, informatique industrielle, cellule de développement rapide).
Le responsable de domaine applicatif est chargé de :
Connaissances :
Savoir-faire :
Savoir-être :
Les fonctionnaires peuvent postuler à cet emploi, sous réserve qu’ils puissent demander une mise en disponibilité pour convenances personnelles. Les mises à disposition et les détachements ne sont pas possibles pour ce poste.
Le recrutement de personnels contractuels dans les services de l’Assemblée nationale est autorisé par le Collège des Questeures et mis en œuvre dans le respect du principe d’égal accès aux emplois publics.
Les fonctionnaires peuvent postuler à cet emploi, sous réserve qu’ils puissent demander une mise en disponibilité pour convenances personnelles auprès de leur administration d’origine. Les détachements et les mises à disposition ne sont pas possibles.
Liberté, Égalité, Fraternité
L’Assemblée nationale est le cœur de la démocratie française. 577 députés sont élus tous les cinq ans pour représenter le peuple français, légiférer et contrôler l’action du Gouvernement. Trois principales catégories de personnels travaillent à leur service : les fonctionnaires, les collaborateurs parlementaires et ceux des groupes politiques. Les fonctionnaires de l’Assemblée nationale, au nombre d’environ 1300, sont recrutés par concours et exercent des métiers très diversifiés. Dans le respect du principe de séparation des pouvoirs, leur statut autonome est fixé par le Bureau de l’Assemblée. Les fonctionnaires sont affectés soit dans les services législatifs, où ils assistent les députés dans leur rôle de législateur et leur mission de contrôle de l’activité gouvernementale, soit dans les services administratifs, où ils contribuent au fonctionnement quotidien de l’institution et gèrent les moyens matériels mis à la disposition des députés. Soumis à des obligations de réserve, de discrétion professionnelle et de neutralité politique, ces fonctionnaires parlementaires doivent faire preuve d’une grande disponibilité en raison notamment des contraintes liées à la séance publique et aux travaux des commissions. Les assistants parlementaires sont quant à eux directement recrutés par les députés dans le cadre de contrats de droit privé : les députés ont la qualité d’employeurs qui recrutent, licencient, fixent les conditions de travail et le salaire de ces collaborateurs. Ce sont aussi les députés qui en fonction de leurs besoins fixent les missions professionnelles de leurs assistants. Plusieurs formations universitaires, généralement de niveau master, préparent au métier de collaborateur parlementaire. Les collaborateurs des groupes politiques sont recrutés par ceux-ci selon des modalités d’organisation propres à chaque groupe dans le cadre de contrats de droit privé.
Offices: PARIS, FR
Liberté, Égalité, Fraternité
L’Assemblée nationale est le cœur de la démocratie française. 577 députés sont élus tous les cinq ans pour représenter le peuple français, légiférer et contrôler l’action du Gouvernement. Trois principales catégories de personnels travaillent à leur service : les fonctionnaires, les collaborateurs parlementaires et ceux des groupes politiques. Les fonctionnaires de l’Assemblée nationale, au nombre d’environ 1300, sont recrutés par concours et exercent des métiers très diversifiés. Dans le respect du principe de séparation des pouvoirs, leur statut autonome est fixé par le Bureau de l’Assemblée. Les fonctionnaires sont affectés soit dans les services législatifs, où ils assistent les députés dans leur rôle de législateur et leur mission de contrôle de l’activité gouvernementale, soit dans les services administratifs, où ils contribuent au fonctionnement quotidien de l’institution et gèrent les moyens matériels mis à la disposition des députés. Soumis à des obligations de réserve, de discrétion professionnelle et de neutralité politique, ces fonctionnaires parlementaires doivent faire preuve d’une grande disponibilité en raison notamment des contraintes liées à la séance publique et aux travaux des commissions. Les assistants parlementaires sont quant à eux directement recrutés par les députés dans le cadre de contrats de droit privé : les députés ont la qualité d’employeurs qui recrutent, licencient, fixent les conditions de travail et le salaire de ces collaborateurs. Ce sont aussi les députés qui en fonction de leurs besoins fixent les missions professionnelles de leurs assistants. Plusieurs formations universitaires, généralement de niveau master, préparent au métier de collaborateur parlementaire. Les collaborateurs des groupes politiques sont recrutés par ceux-ci selon des modalités d’organisation propres à chaque groupe dans le cadre de contrats de droit privé.
Offices: PARIS, FR
