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Fecha límite para apuntarse:2026-06-24 ¿Quieres desarrollar tu carrera profesional? BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones …
Skills: End-to-End Recruitment, Candidate Sourcing, Competency-Based Interviewing, Talent Acquisition Tools, Stakeholder Management
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About WPP Media WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world-class partnerships – all united by our pioneering agentic marketing plat…
Skills: Talent Management, Learning and Development, Organizational Development, Executive Coaching, Organizational Design
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GENERAL JOB DESCRIPTION: Review, in accordance with current labor, tax, social security, and other applicable laws, as well as internal policies and procedures, the correct and timely application of labor, tax, and socia…
Skills: Payroll Management, IMSS Compliance, Labor Law, Tax Legislation, Social Security Law
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Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nu…
Skills: Document Digitization, Records Management, Information Integrity, Document Classification, Data Entry
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The Project Lead is a strategic professional who stays abreast of developments within own field and contributes to directional strategy by considering their application in own job and the business. Recognized technical a…
Skills: Change Management, Project Management, Strategic Communication, Instructional Design, Stakeholder Management
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$9k–$18k/mo
Job Location MEXICO CITY GENERAL OFFICE Job Description • Title of the Position: HR Business Partner Intern • Location: Interlomas, Mexico • Work Hours: Part-time with flexible working hours. • Profile: Currently enroll…
Skills: Leadership, Effective communication, Teamwork, Problem solving, Microsoft Outlook
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WeWork Reforma Latino (97001), Mexico, Ciudad de Mexico, Ciudad de Mexico Recruiting Coordinator, Senior Associate We are searching for a dynamic and experienced associate to serve as a MX Recruiting Coordinator within t…
Skills: Scheduling, Candidate Coordination, Customer Service, Google Suite, Microsoft Office
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¿Quiénes somos? En WSP somos una de las principales firmas de servicios profesionales a nivel global, entregando servicios de ingeniería, consultoría y ciencia para dar forma a comunidades y entornos más sostenibles. Nue…
Skills: End-to-end Recruitment, Talent Sourcing, Candidate Experience, Stakeholder Management, Employer Branding
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¿Quiénes somos? En WSP somos una de las principales firmas de servicios profesionales a nivel global, entregando servicios de ingeniería, consultoría y ciencia para dar forma a comunidades y entornos más sostenibles. Nue…
Skills: End-to-end Recruitment, Talent Sourcing, Candidate Experience, Stakeholder Management, Employer Branding
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Descripción de la empresa Egis es un actor internacional activo en arquitectura, consultoría, ingeniería de edificios y servicios de movilidad. Creamos y explotamos infraestructuras y edificios inteligentes que responden…
Skills: Mexican Labor Law, Personnel Administration, Payroll Processes, HRIS, Employee Lifecycle Management
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Charger logistics Inc. is a world- class asset-based carrier with locations across North America. With over 20 years of experience providing the best logistics solutions, Charger logistics has transformed into a world-cl…
Skills: Workday, Compensation Administration, Performance Management, Data Analysis, KPI Setting
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DATOS DEL PUESTO Supervisa (Total) PRINCIPALES ROLES Y RESPONSABILIDADES OBJETIVO Desarrollar habilidades y competencias en el nuevo nuevo asesor a atraves del acompañamiento, autogestión y aprendizaje guiado, seguimient…
Skills: Sales Training, Coaching, Recruitment, Field Observation, Performance Management
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Brandtech+ (formerly known as OLIVER+) is a global team of creative thinkers, tech-savvy trendsetters, and production pros specialising in film, CGI, automation, AI, motion design, and digital/print content. We partner w…
Skills: HRIS, ATS, Employee Life Cycle Management, Compliance, Payroll Administration
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Company:Mercer Description: We’re seeking a motivated professional to join our team in Mexico City, Torre Mayor as Manager, Compensation Consulting (Pay for Results and Executive Compensation)-Career Hub. This hybrid rol…
Skills: Compensation Consulting, Executive Compensation, Job Evaluation, Salary Structures, Variable Incentive Plans
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Consultor/a de Atracción de Talento Country: Mexico ES EL MOMENTO Santander (www.santander.com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas es…
Skills: Talent Acquisition, Competency-based Interviewing, Psychometric Test Interpretation, Recruitment Sourcing, Workday
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At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who …
Skills: Internal Communication, Content Design, Copywriting, Canva, Adobe Express
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¡En Grupo Peña Verde confiamos en tu talento! Seguimos creciendo y consolidándonos día a día en el sector asegurador. Este año, hemos sido reconocidos por Great Place to Work con el lugar #44 en el ranking de mejores emp…
Skills: End-to-end Recruitment, Competency-based Interviewing, Psychometric Testing, Conversational English, Market Research
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Scopely is looking for a Payroll Specialist to join our Global Payroll team in Mexico City! At Scopely, we care deeply about what we do and want to inspire play, every day - whether in our work environments alongside our…
Skills: Payroll Administration, MS Excel, Google Sheets, Workday HRIS, ERP Systems
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Acerca del Grupo QuintoAndar Somos el Grupo QuintoAndar, el mayor ecosistema inmobiliario de América Latina. Guiados por un propósito compartido de ayudar a las personas a amar el lugar donde viven, contamos con un porta…
Skills: End-to-End Recruitment, Talent Acquisition Strategy, Stakeholder Management, Market Mapping, Hunting Techniques
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Position Title: Executive Compensation Consultant Posting Jurisdictions: To support US Eastern Time working hours Type: Independent Contractor Location: 100 % remote Our Firm: Sterlington PLLC is a full-service law firm …
Skills: Executive Compensation Design, Financial Modeling, Corporate Governance, Equity Incentive Structures, Compensation Benchmarking
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Execute end-to-end recruitment processes, including posting vacancies, filtering profiles, and coordinating interviews. Collaborate with internal stakeholders to define hiring needs and participate in continuous improvement projects for talent acquisition.
Requires a degree in Psychology, Administration, Human Resources, or related fields, with 0 to 2 years of experience in recruitment or HR internships. Basic knowledge of selection processes and competency interviews is required, with basic to intermediate English preferred.
BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.
¿Qué estamos buscando?
Buscamos a una persona interesada en desarrollarse en el ámbito de atracción de talento, con motivación por aprender y contribuir a la transformación de la experiencia de contratación en BBVA. Quien ocupe esta posición participará en la ejecución de procesos de reclutamiento de punta a punta (E2E), colaborando con el equipo y acompañando a las áreas de negocio para asegurar la atracción de perfiles alineados a las necesidades organizacionales, bajo estándares de calidad y una experiencia positiva para cada persona candidata.
● Apoyar en la ejecución de procesos E2E de adquisición de talento para diferentes tipos de posiciones.
● Publicar vacantes, filtrar perfiles y coordinar entrevistas con personas candidatas y áreas solicitantes.
● Brindar seguimiento continuo a los procesos de reclutamiento, asegurando tiempos de respuesta adecuados.
● Colaborar con stakeholders internos para el levantamiento de perfiles y necesidades de contratación.
● Participar en iniciativas y proyectos de mejora continua del área de Talent Acquisition.
● Realizar tareas operativas relacionadas con la gestión de candidatos/as y actualización de sistemas.
El principal reto de esta posición consiste en adquirir y consolidar conocimientos en procesos de reclutamiento mientras se asegura una ejecución eficiente y ordenada, logrando equilibrar el aprendizaje continuo con la entrega de resultados en un entorno dinámico y orientado a la experiencia de la persona candidata.
● Conocimientos Obligatorios: Conocimientos básicos en procesos de reclutamiento y selección, manejo de herramientas de atracción de talento y nociones de entrevista por competencias.
● Conocimientos Deseables: Inglés básico/intermedio.
● Escolaridad: Licenciatura concluida o en curso en Psicología, Administración, Recursos Humanos o áreas afines.
● Experiencia: Experiencia inicial (0 a 2 años) en reclutamiento, prácticas profesionales o servicio social en áreas de Recursos Humanos o Talent Acquisition.
● Somos un solo equipo
● Aprendizaje continuo
● Compromiso con las responsabilidades
● Comunicación efectiva
Si te encuentras interesado/a, postúlate dando clic en “Solicitar”. No olvides adjuntar tu CV actualizado.
En caso de requerir algún ajuste razonable en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.
En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.
Acompañar tu voluntad de llegar más lejos.
At BBVA we are leading the transformation of banking worldwide, united in pursuing our goal of bringing the age of opportunity to everyone. Firmly focused on the future, our on-going digital transformation is already producing disruptive innovations that power our vision of banking. Every one of our 121,486 employees, from branch staff to senior leaders, plays an essential role in giving our 71.5 million customers the cutting edge banking solutions that they deserve. Building on 166 years of history we know the importance of constant development, which is why we place so much confidence in the collaborative working environment that enables our people to grow and excel. If you would like to learn about the culture and opportunities on offer at a company that is leading the way for 21st century banking, head to the ‘Life’ tab to find out more.
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Companies currently hiring include Citi, Birlasoft, Egis, Marsh McLennan, Seguros Monterrey New York Life, among others. Browse the listings above to see every active employer.
Yes — 49 of the 99 open human resources positions offer remote or hybrid work (17 remote, 32 hybrid).
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