ID de la demande d'emploi : 12311 Type d'emploi : Temporaire à plein temps Type de poste : Hybride Emplacement du bureau : Ottawa (ON); Montréal (QC); Toronto (ON) Exigences relatives aux déplacements : Déplacements limi…
Titre d’emploi: Spécialiste, Gestionnaire de programme Emplacement de l’emploi: Montréal, QC Code de poste : 40937 Horaire de l’emploi: Quart de jour Échelle salariale : Entre $75,000 - $125,000 CDN par an Votre quotidie…
Skills: Program Management, Earned Value Management, Configuration Management, Risk Management, Budget Tracking
Enterprise Architect, Software and Platforms Architecture (T & I) (Telework/Hybrid)
Ottawa, Ontario, Canada · Hybrid
Senior+
Position Title: Enterprise Architect, Software and Platforms Architecture (T & I) (Telework/Hybrid) Status of Employment: Permanent Position Language Requirement: English, French Language Skills: English (Reading - C - A…
Conseiller(ère), Communications et Affaires publiques (bilingue français/anglais)/Advisor, Communications & Public Affairs (Bilingual French/English)
Montreal, Quebec, Canada · Hybrid
Mid level
Le Conseil canadien du commerce de détail (CCCD) est la Voix des détaillantsMC au Québec et au Canada. Depuis plus de 60 ans, le CCCD est un porte-parole de confiance de l’industrie du détail. Il représente des entrepris…
Skills: Government Relations, Strategic Communications, Public Policy Analysis, Bilingualism (French/English), Stakeholder Engagement
Job Requisition ID: 12311 Position Status: Temporary Full Time Position Type: Hybrid Office Location: Ottawa (ON); Montreal (QC); Toronto (ON) Travel Requirement: Limited Language Designation: English Essential Language …
As a self-regulatory organization, the Canadian Investment Regulatory Organization (CIRO) is committed to setting high regulatory standards for the investment industry, safeguarding investors, and supporting the integrit…
Superviseur·e de service de soutien au logement – Projet Logement Montréal
Montreal, Quebec, Canada · On-site
Mid level$658K raised
La Mission Old Brewery est à la rercherche d’un·e Superviseur·e de service de soutien au logement – Projet Logement Montréal Travailler à la Mission Old Brewery, c’est…
Leader en immobilier communautaire, Bâtir son quartier est une entreprise d’économie sociale qui accompagne les organisations à but non lucratif, les coopératives et les offices municipaux d’habitation dans le développem…
Skills: Property Management, Project Management, Community Animation, Leasing Strategies, Customer Service
Agent d'intervention social en sécurité - Complexe Desjardins
Montreal, Quebec, Canada · On-site
Entry level$2.6B raised
Vous êtes à la recherche d'une opportunité de faire une réelle différence ? Joignez-vous à notre équipe dynamique au cœur de l'action, où chaque journée est une opportunité de faire une différence concrète. En tant que m…
Skills: Social Intervention, Crisis Intervention, Emotional Support, Needs Assessment, Patrolling
Reference Number : 1390 Status : Permanent - Full-time Annual Salary / Hourly Rate : $77,112 - $90,720 Number of positions to be filled : 1 Application Deadline : 08/28/2026 Did you know that VIA Rail is carrying out amb…
Numéro de référence: 1390 Statut: Permanent - temps plein Salaire annuel / taux horaire: 77 112$ - 90 720$ Nombre de postes à pourvoir: 1 Date limite de dépôt des candidatures: 2026-08-28 Saviez-vous que VIA Rail a d’amb…
Agent de sécurité expérimenté - Sécurité consulaire et diplomatique
Montreal, Quebec, Canada · On-site
$24/hr
Senior$3.1B raised
Rejoignez une mission diplomatique d’envergure. GardaWorld est à la recherche de professionnels de la sécurité expérimentés souhaitant mettre leur expertise au service d’un environnement diplomatique de premier plan. Au …
Skills: Security operations, Crisis management, Problem solving, Bilingualism, Communication
Chez Alto, nous participons activement à la transformation du Canada de demain grâce à notre projet de train à grande vitesse reliant Québec à Toronto. Avec le soutien du gouvernement du Canada, cette initiative novatric…
At Alto, we are actively contributing to the transformation of Canada's future with our high-speed train project connecting Quebec City and Toronto. With the support of the Government of Canada, this innovative project a…
Skills: Stakeholder Management, Real Property Relations, Strategic Reporting, Landowner Engagement, Land Agreements
Chez Alto, nous participons activement à la transformation du Canada de demain grâce à notre projet de train à grande vitesse reliant Québec à Toronto. Avec le soutien du gouvernement du Canada, cette initiative novatric…
At Alto, we are actively contributing to the transformation of Canada's future with our high-speed train project connecting Quebec City and Toronto. With the support of the Government of Canada, this innovative project a…
Skills: Urban Planning, Land Use Planning, Project Management, Technical Analysis, Stakeholder Engagement
Headquartered in Toronto, the Canada Infrastructure Bank (CIB) is responsible for investing in new infrastructure projects. The CIB’s mission is to work with provincial, territorial, municipal, federal, Indigenous and pr…
Skills: Translation, Proofreading, Project management, People management, Vendor management
Director, Investments, Indigenous and Northern Infrastructure
Calgary, Alberta, Canada · On-site
Senior+
Headquartered in Toronto, the Canada Infrastructure Bank (CIB) is responsible for investing in new infrastructure projects. The CIB’s mission is to work with provincial, territorial, municipal, federal, Indigenous and pr…
Company Description As the world’s leading vendor of Cyber Security, facing the most sophisticated threats and attacks, we’ve assembled a global team of the most driven, creative, and innovative people. At Check Point, o…
Skills: Strategic Prospecting, Enterprise Account Penetration, Executive Presence, Bilingual French and English, Federal Government Sales
Chez Alto, nous participons activement à la transformation du Canada de demain grâce à notre projet de train à grande vitesse reliant Québec à Toronto. Avec le soutien du gouvernement du Canada, cette initiative novatric…
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$74k–$92k/yr
Full-time, Temporary
bachelor degree, professional certificate
Accumulated Vacation, Annual Individual Performance Bonus, Training and Mentoring, Inclusive Work Environment
Posted 22d ago
~40 hrs/week
French
Responsibilities
Facilitate Scrum ceremonies and promote Agile practices to support team collaboration and continuous improvement. Identify and track obstacles to progress while analyzing team performance metrics like velocity and cycle time.
Requirements
Requires a bachelor's degree in a related field and at least three years of experience with Scrum and Kanban in IT solutions. A Scrum certification (CSM or PSM I) is mandatory.
Full job description
ID de la demande d'emploi : 12311
Type d'emploi : Temporaire à plein temps
Type de poste : Hybride
Emplacement du bureau : Ottawa (ON); Montréal (QC); Toronto (ON)
Exigences relatives aux déplacements : Déplacements limités
Désignation linguistique : Anglais essentiel
Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler) : ZZZ
Exigence en matière de sécurité : Cote de fiabilité
Rémunération: Notre échelle salariale se situe entre 73555.31 $ et 91944.14 $ en fonction des qualifications et de l'expérience.
À propos de la SCHL
Le travail que vous accomplissez et le travail que nous réalisons ensemble comptent. Nous travaillons jour après jour pour atteindre un but commun : contribuer au bon fonctionnement du système de logement.
À la SCHL, nous sommes responsables de nos résultats et nous soutenons les réalisations de nos collègues. Nous misons sur la collaboration, en établissant des liens dans l’ensemble de la SCHL et en faisant intervenir les bonnes personnes pour effectuer le travail. Notre style de leadership repose sur la confiance, c’est-à-dire que nos gestionnaires adoptent une approche adaptée aux besoins de leur équipe.
Joignez-vous à nous pour faire partie d’une équipe déterminée à réellement changer les choses et participer à une mission importante.
Ce que nous offrons
Nous avons la raison d’être, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous bâtir une carrière épanouissante. Voici le généreux programme d'avantages sociaux en tant qu’employé temporaire :
vacances accumulées;
une prime de rendement individuelle annuelle;
du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation, du mentorat et plus encore;
une culture et un environnement de travail inclusifs.
À propos du rôle
Joignez-vous à l’équipe d'Ingénierie des solutions d’entreprise, au poste de maître de mêlée adjoint. Vous contribuerez à l’animation des cérémonies de mêlée de l’équipe, favoriserez l’adoption des pratiques agiles et soutiendrez la collaboration, l’orientation vers la livraison ainsi que l’amélioration continue au sein des initiatives, tout en perfectionnant vos compétences aux côtés de l’équipe. Dans ce rôle, vous participerez à l’identification et au suivi des obstacles à la progression de l’équipe, au suivi des indicateurs de rendement au niveau de l’équipe et à l’escalade des situations plus complexes auprès d’un maître de mêlée principal ou d’un coach agile, lorsque requis.
Il s’agit d’un poste temporaire d’une durée de 12 mois.
Ce que vous ferez :
animer les cérémonies d’équipe, y compris les mêlées quotidiennes, la planification du sprint, les examens de sprint et les rétrospectives, en s’assurant de la clarté des objectifs et de la documentation des résultats;
promouvoir la communication ouverte, la collaboration, le transfert des connaissances et la participation active des membres de l’équipe pendant les cérémonies agiles;
identifier, documenter et suivre les obstacles nuisant à la progression des travaux de l’équipe; aider à résoudre les obstacles et collaborer avec les parties prenantes, au besoin;
porter à l’attention d’un maître de mêlée principal ou d’un coach agile les obstacles complexes, touchant plusieurs équipes ou présentant un risque élevé, afin d’obtenir le soutien nécessaire à leur résolution;
mesurer et analyser les indicateurs clés de rendement de l’équipe, comme la vélocité, la durée du cycle et les graphiques d’avancement, puis présenter des synthèses pertinentes pour alimenter les discussions;
mettre à profit les tendances observées dans les indicateurs clés de rendement et les commentaires de l’équipe pour déterminer les pistes d’amélioration, favoriser l’apprentissage collectif et soutenir une culture d’amélioration continue;
assurer la mise à jour et la conservation de la documentation relative aux processus de mêlée, aux ententes d’équipe, aux artéfacts des projets, aux ressources agiles, aux modèles et aux leçons apprises dans des référentiels accessibles;
accompagner l’intégration des nouveaux membres de l’équipe en leur transmettant les pratiques agiles, les méthodes de travail de l’équipe et les ressources disponibles.
Les compétences que vous devriez posséder :
un diplôme de premier cycle dans un domaine connexe comme l’informatique, l’administration des affaires, la finance, le commerce, les technologies de l’information, ou une combinaison équivalente d’études et d’expérience;
au moins trois (3) années d’expérience de la méthode Agile avec les méthodes de mêlée (Scrum) et Kanban dans la mise en œuvre de solutions de TI;
une certification des méthodologies de mêlée (Scrum), comme Certified ScrumMaster (CSM) de Scrum Alliance ou Professional Scrum Master I (PSM I);
une bonne compréhension des cérémonies de mêlée, y compris les mêlées quotidiennes, la planification de sprint, l’examen de sprint et les rétrospectives, ainsi que de leurs objectifs;
une connaissance pratique des principes, pratiques et cadres agiles, notamment Scrum et Kanban, et capacité de les mettre en œuvre efficacement dans un environnement de mise en œuvre stable au sein d’une équipe unique;
la connaissance des indicateurs de rendement clés de l’équipe, comme la vélocité, la durée du cycle et l’avancement, y compris la capacité d’effectuer une analyse initiale, de cerner les tendances et de partager des renseignements;
de solides compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité de promouvoir la collaboration, de tisser des relations de confiance et de mobiliser efficacement les membres de l’équipe;
une capacité d’adaptation aux priorités changeantes et esprit proactif axé sur les solutions.
Ce serait formidable que vous possédiez aussi ces compétences :
une certification Disciplined Agile Scrum Master (DASM) du Project Management Institute (PMI);
une certification ICAgile Certified Professional (ICP) d’ICAgile;
une certification PMI Agile Certified Practitioner (PMI-ACP) du PMI;
de l'expérience concrète de la gestion de carnets de produit ou de l’utilisation d’outils de mesure et de suivi de la performance agile, notamment Azure DevOps.
Posting closing date :Ce poste sera affiché jusqu’à ce qu’une candidature soit retenue.
Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion
Nous sommes déterminés à assurer l’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicités, religions, capacités, orientations sexuelles et identités et expressions de genre à poser leur candidature. Nous acceptons également les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada.
La SCHL est un milieu de travail inclusif où la diversité de pensée ‒ et des personnes ‒ est reconnue, valorisée et jugée essentielle à la réalisation de notre mission.
Prochaines étapes après le dépôt de votre candidature
Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c’est une étape à la fois emballante et intimidante. Apprenez-en plus sur notre processus d’embauche. Si vous êtes l’une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement.
Si vous avez déjà posé votre candidature, mais que cette dernière n’a pas été concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n’hésitez pas à retenter votre chance. Nous avons hâte de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci!
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How many Government & Public Sector jobs are open in Montreal, Canada right now?
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Which companies are hiring for Government & Public Sector roles in Montreal, Canada?
Companies currently hiring include Canada Mortgage and Housing Corporation (CMHC) Société canadienne d'hypothèques et de logement(SCHL), Alto, CBC, Invest Quebec, Solution SFT, among others. Browse the listings above to see every active employer.
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Yes — 296 of the 438 open government & public sector positions offer remote or hybrid work (19 remote, 277 hybrid).
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