Sobre nós A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superi…
Grupo QuintoAndar | Analista de Operações Júnior (CX)
São Paulo, São Paulo, Brazil · Remote Solely
Entry level$755M raised
Sobre o Grupo QuintoAndar Somos o Grupo QuintoAndar, o maior ecossistema imobiliário da América Latina. Guiados por um propósito compartilhado de ajudar pessoas a amar o lugar onde moram, contamos com um portfólio divers…
Skills: Customer service, B2B support, Ticket management, CRM, Google Workspace
Customer Experience Intern - EF Language Abroad What if your first job actually changed lives, including your own? At EF Language Abroad, we believe that learning a language abroad is one of the most transformative exper…
Skills: Customer experience, Payment processing, Visa coordination, Travel coordination, Communication
Descrição da empresa Lembra-se da última vez em que abriu uma garrafa de cerveja gelada após um dia de trabalho ou de qualquer outra garrafa ou pote de sua bebida ou comida favorita? Bem, provavelmente foi feito por nós.…
Descrição da empresa Lembra-se da última vez em que abriu uma garrafa de cerveja gelada após um dia de trabalho ou de qualquer outra garrafa ou pote de sua bebida ou comida favorita? Bem, provavelmente foi feito por nós.…
Skills: Recruitment, Selection, Onboarding, Training support, Contract management
Na ADP somos movidos pelo seu sucesso. Envolvemos seus talentos e perspectivas únicos. Ficamos felizes com suas ideias sobre como fazer as coisas de forma diferente e melhor. Em seus esforços para alcançar, aprender e cr…
Skills: Payroll Processing, Social Charges, Personnel Administration, Data Analysis, Excel
Who We Are VML, part of WPP, is a leading creative company that combines brand experience, customer experience, and commerce, creating connected brands to drive growth. VML is celebrated for its innovative and human firs…
Skills: Administrative support, Financial operations, Billing, Data organization, Reconciliation
Assistente de Operações | Onboarding Digital Off Shore
São Paulo, São Paulo, Brazil · Hybrid
Mid level$2.1B raised
Sobre nós A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superi…
Skills: Excel, Analytical skills, Critical thinking, Process improvement, Negotiation
Auxiliar de Vendas e Atendimento - Itaquera/SP - (Exclusiva PCDs)
São Paulo, São Paulo, Brazil · On-site
Entry level$1.7B raised
Sobre nós Somos orgulhosamente brasileiros e populares, digitais sempre e presenciais quando o cliente quiser. Inovamos para dar acesso a serviços financeiros e oferecemos uma experiência que encoraja as pessoas a vencer…
Skills: Customer service, Sales, Active prospecting, Administrative support, Teamwork
Descrição da empresa Por que trabalhar para a Accor? Somos muito mais do que um líder mundial em Hotelaria Sejam bem-vindos a rede que valoriza como você é. Você poderá encontrar um trabalho e uma marca que correspondam …
Skills: Bilingual, English, Hotel systems, Hospitality, Customer service
Descrição da empresa Você conhece a LDC? A LDC é uma das principais comercializadoras e processadoras global de produtos agrícolas, com um portfólio diversificado, que abrange toda a cadeia de valor, da originação à dist…
Skills: Excel, Data Analysis, Facilities Management, Contract Management, Reporting
Recepcionista - Vaga Afirmativa para Pessoas com Deficiência (PcD)
São Paulo, São Paulo, Brazil · On-site
Entry level
Descrição da empresa Como especialistas globais em tecnologia da água da Veolia, entregamos desempenho e sustentabilidade com excelência. Juntos, protegemos, preservamos e regeneramos recursos, enfrentando os desafios am…
Skills: Reception, Access Control, Security Management, Administrative Support, Google Workspace
O Grupo Bradesco Seguros é um conglomerado segurador da Organização Bradesco, que tem atuação multilinha em âmbito nacional nos segmentos de Seguros, Capitalização e Previdência Complementar Aberta, atuando com empresas …
Skills: Administrative support, Patient reception, System data entry, Scheduling, Office suite
Career Area: Finance Job Description: Your Work Shapes the World at Caterpillar Inc. When you join Caterpillar, you're joining a global team who cares not just about the work we do – but also about each other. We are the…
Assistente Comercial Temporário - São Paulo (Morumbi) - SP
São Paulo, São Paulo, Brazil · On-site
Entry level$1.0B raised
Que tal construir sua carreira em uma das maiores companhias de alimentos do mundo? Venha trabalhar na MBRF, uma empresa que está presente na vida de milhares de famílias ao redor do mundo. Dos momentos mais simples aos …
Skills: Administrative support, Trade marketing support, Data reporting, Logistics monitoring, Inventory control
Estamos em busca de uma pessoa organizada, analítica e apaixonada por dados para apoiar a estruturação da área de Merchandising. O principal desafio será transformar informações em análises que apoiem a tomada de decisão…
Skills: Excel, VBA, Macros, Data Analysis, Power BI
Job Description & Summary At PwC, our people in business services and support focus on providing efficient and effective administrative support to enable smooth operations within the organisation. This includes managing …
Clinical Research Coordinator - Fortaleza - Part Time Fix Term
São Paulo, São Paulo, Brazil · On-site
Mid level$4.6B raised
Are you looking for an opportunity in Clinical Research? Do you want to work for an industry leading company that offers you experience and supports career progression whilst giving you the option of working flexibly? If…
Skills: Clinical Research, Study Coordination, EKG, Vital Signs Collection, Electronic Data Capture
Pessoa estagiária de Remuneração e Expatriação Corporativa
São Paulo, São Paulo, Brazil · Hybrid
Entry level
Take a step forward and let Edenred surprise you. Every day, we deliver innovative solutions to improve the life of millions of people, connecting employees, companies, and merchants all around the world. We know there a…
Skills: Analytical thinking, Logical thinking, Advanced English, Microsoft Office, Excel
Faça parte da ICL: Na ICL, acreditamos que a inovação começa com pessoas apaixonadas pelo que fazem. Somos uma empresa global de soluções em especialidades, com presença em mais de 30 países e impacto em setores essencia…
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Full-time
Health insurance, Dental insurance, Wellhub (Gympass), Zenklub, Life insurance, iFood benefits (flexible meal and food vouchers)
Posted 4h ago
~40 hrs/week
Portuguese
Responsibilities
The analyst will manage compensation operations, including salary movements, merit cycles, and promotions while ensuring data quality and policy compliance. They will also support business partners, maintain HR system consistency, and identify opportunities for process automation.
Requirements
Candidates must have experience in compensation operations, proficiency in Excel, and familiarity with HR systems like SAP or SuccessFactors. Strong analytical skills, attention to detail, and the ability to manage confidential information are essential for this role.
Full job description
Sobre nós
A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.
Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.
🚀 Sobre a Oportunidade
Estamos buscando por um Analista Pleno para atuar em nosso time de operações dos processos de remuneração, garantindo a execução correta, dentro dos prazos e em conformidade com as políticas internas.
Você serrá responsável pela administração das movimentações salariais, ciclos de mérito e promoções, assegurando qualidade dos dados, governança e suporte às áreas de negócio. Para essa posição, é importante que tenham um perfil operacional forte, organizado e analítico, que goste de trabalhar com grande volume de informações, controles e processos estruturados, além de ter facilidade para interpretar políticas, garantir conformidade nas movimentações e buscar continuamente melhorias na eficiência operacional.
Experiência com sistemas de RH (SAP, SuccessFactors ou similares).
Ter boa gestão de prioridades, sendo de urgência e organização.
Orientação para processos e qualidade, sendo atento a detalhes.
Perfil analítico e atento a melhorias de processos.
Capacidade de trabalhar com informações confidenciais.
Diferenciais:
Vivência com indicadores de RH.
Experiência em empresas de médio ou grande porte.
🎯 Desafios e Impacto
Executar os processos de movimentação salarial (transferência, enquadramentos e ajustes salariais).
Operacionalizar os ciclos de mérito e promoção, garantindo cumprimento do cronograma.
Validar solicitações de movimentação conforme políticas de remuneração.
Garantir a consistência das informações nos sistemas de RH.
Elaborar controles, feito/conferido, indicadores e relatórios operacionais.
Apoiar gestores e Business Partners com orientações sobre políticas de remuneração.
Identificar oportunidades de melhoria e automação dos processos.
Atuar em parceria com Folha de Pagamento para garantir a correta implementação das movimentações.
Apoiar auditorias e assegurar a rastreabilidade das alterações salariais.
⏳ Etapas do Processo
Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.
Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.
Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.
Avaliação técnica: Entrevista focada nas habilidades específicas necessárias para a função.
Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.
Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.
Entrevista focada em cultura: Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural.
Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.
Benefícios:
Saúde e bem-estar:
Plano de saúde
Plano odontológico
Wellhub (Gympass)
Zenklub
Seguro de Vida
iFood Benefícios (VA e VR flexível)
Vale Transporte
New Value (clube de benefícios)
Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
Auxílio Creche
Vida Financeira
Fundos de Investimentos Exclusivos
Assessoria de Investimentos
Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)
Modelo de Trabalho Presencial Flexível
O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.
Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.
*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.
A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,8 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 2,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.
Foi pioneira no mercado com sua rede de assessores de investimentos, que hoje é a maior do país, com mais de 18,3 mil profissionais.
Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.
Offices: Avenida Chedid Jafet 75, Torre sul 30º andar, São Paulo, São Paulo 04551-065, BR · Avenida Presidente Juscelino Kubitschek 1909, São Paulo, BR · Av. Borges de Medeiros, 633, Sala 708, Rio de Janeiro, Rio de Janeiro 22430-041, BR · 5 Bryant Park 10018, 29th floor, New York, New York 10018, US · 701 Brickwell Ave. 33131, 21st floor, Miami, Florida 33131, US
How many Administrative jobs are open in São Paulo, Brazil right now?
There are currently 999 open administrative positions in São Paulo, Brazil listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Which companies are hiring for Administrative roles in São Paulo, Brazil?
Companies currently hiring include Grupo Amil, Iguatemi S.A., Coca-Cola FEMSA, Accor, XP Inc., among others. Browse the listings above to see every active employer.
Are there remote or hybrid Administrative jobs in São Paulo, Brazil?
Yes — 353 of the 999 open administrative positions offer remote or hybrid work (49 remote, 304 hybrid).
How do I apply for Administrative jobs in São Paulo, Brazil?
Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.