Jobs at XP Inc. (Now Hiring) — 39 open

Vaga Afirmativa PcD | Assistente de ESG

São Paulo, São Paulo, Brazil · Hybrid

Entry level$2.1B raised

Sobre nós A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superi…

Skills: Excel, Microsoft Office, ESG, Sustainability, Social Risk Management

XP Inc.

Coordenador(a) de Conteudo - Research XP

São Paulo, São Paulo, Brazil · Hybrid

Senior$2.1B raised

Skills: Content Planning, Content Production, Team Leadership, Advanced Microsoft Excel, Advanced Microsoft PowerPoint

XP Inc.

Analista de Seg Info Pleno

São Paulo, São Paulo, Brazil · Hybrid

Mid level$2.1B raised

Skills: Application Security, Python, C#, Vulnerability Management, SAST

XP Inc.

Analista Jurídico Júnior | Contencioso Cível Estratégico

São Paulo, São Paulo, Brazil · Hybrid

Mid level$2.1B raised

Skills: Civil Litigation, Legal Drafting, Case Strategy, Oral Communication, Written Communication

XP Inc.

Analista Comercial de Fundos Offshore (Product Specialist)

São Paulo, São Paulo, Brazil · Hybrid

Mid level$2.1B raised

Skills: Commercial Skills, Active Listening, Objection Handling, Analytical Capacity, Persuasion

XP Inc.

Wealth Services | Relationship Management – Gestoras de Patrimônio

São Paulo, São Paulo, Brazil · Hybrid

Mid level$2.1B raised

Skills: Commercial Relationship Management, Wealth Management, Private Banking, Financial Markets, Capital Markets

XP Inc.

Analista Junior de ESG

São Paulo, São Paulo, Brazil · Hybrid

Entry level$2.1B raised

Skills: ESG Reporting, GRI Framework, SASB/ISSB, TCFD, GHG Protocol

XP Inc.

Engenheiro(a) de Dados | Vaga Afirmativa PCD

São Paulo, São Paulo, Brazil · Hybrid

Mid level$2.1B raised

Skills: Advanced SQL, Data Modeling, Databricks, Apache Spark, Delta Lake

XP Inc.

Banco de Talentos - Assessoria de Investimentos (Centro-Oeste)

Brasília, Federal District, Brazil · Hybrid

Entry level$2.1B raised

Skills: Logical Reasoning, Analytical Capacity, Financial Market Knowledge, Investment Advisory

XP Inc.

Assistente de TI - Infraestrutura (N1)

São Paulo, São Paulo, Brazil · Hybrid

Entry level$2.1B raised

Skills: IT Support, Infrastructure N1, Windows Server, Linux, VMware

XP Inc.

Especialista Jurídico | Banco XP

São Paulo, São Paulo, Brazil · Hybrid

Senior$2.1B raised

Skills: Credit Operations, Treasury, Special Situations, Capital Markets, Contract Drafting

XP Inc.

Analista Juridico Pleno | Banco XP

São Paulo, São Paulo, Brazil · Hybrid

Mid level$2.1B raised

Skills: Legal Analysis, Contract Drafting, Contract Review, Regulatory Compliance, Credit Operations

XP Inc.

Analista Júnior de Operações Off Shore | Data & IA

São Paulo, São Paulo, Brazil · Hybrid

Entry level$2.1B raised

Skills: Data Analysis, SQL, Python, Power BI, Operational Controls

XP Inc.

Arquiteto (a) Mobile | Pleno

São Paulo, São Paulo, Brazil · Hybrid

Mid level$2.1B raised

Skills: Flutter, Dart, CI/CD, GitHub Actions, Azure DevOps

XP Inc.

Banco de Talentos - Assessoria de Investimentos (Norte)

Manaus, Amazonas, Brazil · Hybrid

Entry level$2.1B raised

Skills: Investment Advisory, Logical Reasoning, Analytical Capacity, Financial Market Knowledge, Customer Focus

XP Inc.

[2026] Talent Pool Administrativo (Facilities, Compras, Eventos)

São Paulo, São Paulo, Brazil · Hybrid

Entry level$2.1B raised

Skills: Logical Reasoning, Analytical Capacity, Administrative Management, Facilities Management, Procurement

XP Inc.

Analista de FP&A Sênior | Produtos de Investimentos

São Paulo, São Paulo, Brazil · Hybrid

Senior$2.1B raised

Skills: Financial Planning and Analysis, Financial Modeling, Financial Reporting, SQL, Advanced Excel

XP Inc.

Analista Auditoria Tech e Cyber Junior

São Paulo, São Paulo, Brazil · Hybrid

Entry level$2.1B raised

Skills: Internal Audit, External Audit, ITGC, COBIT, ITIL

XP Inc.

Copeiro(a) | Vaga Afirmativa PCD

São Paulo, São Paulo, Brazil · Hybrid

Entry level$2.1B raised

Skills: Pantry Service, Corporate Hospitality, Customer Service, Organization, Teamwork

XP Inc.

Analista de Operações Senior | Cartões

São Paulo, São Paulo, Brazil · Hybrid

Senior$2.1B raised

Skills: Credit and Debit Card Operations, Vendor Management, Card Network Rules, Regulatory Compliance, Legal Reporting

Vaga Afirmativa PcD | Assistente de ESG

XP Inc.

São Paulo, São Paulo, Brazil • Hybrid

Apply

Entry level

Tired of cold applications?

Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.

Full-time
bachelor degree
Health Insurance, Dental Insurance, Wellhub (Gympass), Zenklub, Life Insurance, iFood Meal and Food Vouchers
Posted 1d ago
~40 hrs/week
Portuguese

Responsibilities

Support the Social, Environmental, and Climate Risk (RSAC) area by organizing information and consolidating ESG indicators. Assist in the creation of reports and presentations while collaborating with various company departments to integrate sustainability initiatives.

Requirements

Requires a completed higher education degree and basic knowledge of Excel and Office tools. Candidates should demonstrate a strong interest in ESG, sustainability, and a proactive attitude toward learning.

Full job description

Sobre nós

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

Principais atribuições:

Apoiar as atividades da área de Risco Social, Ambiental e Climático (RSAC), contribuindo com a organização de informações e materiais;
Colaborar na coleta e consolidação de dados relacionados a indicadores ambientais, sociais e de governança;
Dar suporte na elaboração de relatórios e apresentações da área;
Interagir com diferentes áreas da empresa, apoiando na integração de iniciativas de RSAC;
Acompanhar temas e tendências relacionadas à agenda RSAC, demonstrando interesse em aprendizado contínuo;
Contribuir com melhorias de processos e organização das rotinas da área.

Requisitos e qualificações:

Ensino superior concluído;
Conhecimento básico em Excel e ferramentas do pacote Office;
Interesse em temas relacionados à RSAC, sustentabilidade e ESG.

Buscamos uma pessoa que:

Seja proativa e tenha vontade de aprender;
Facilidade para trabalhar em equipe;
Possua organização e atenção aos detalhes;
Demonstre curiosidade e interesse em se desenvolver na área de RSAC.

Benefícios:

Saúde e bem-estar:

Plano de saúde
Plano odontológico
Wellhub (Gympass)
Zenklub
Seguro de Vida
iFood Benefícios (VA e VR flexível)
Vale Transporte
New Value (clube de benefícios)
Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
Auxílio Creche

Vida Financeira

Fundos de Investimentos Exclusivos
Assessoria de Investimentos
Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

Modelo de Trabalho Presencial Flexível

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.

Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.

Related keywords

ESGSustainabilityRSACSocial RiskEnvironmental RiskClimate RiskGovernanceFinancial MarketData ConsolidationMicrosoft ExcelMicrosoft OfficeCorporate Sustainability

About XP Inc.

LinkedIn Visit site

Industry: Financial Services
Company size: 5,001-10,000 employees
Headquarters: São Paulo, São Paulo
LinkedIn followers: 756,003
Total funding: $2.1B

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,8 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 2,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas. Foi pioneira no mercado com sua rede de assessores de investimentos, que hoje é a maior do país, com mais de 18,3 mil profissionais. Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

Offices: Avenida Chedid Jafet 75, Torre sul 30º andar, São Paulo, São Paulo 04551-065, BR · Avenida Presidente Juscelino Kubitschek 1909, São Paulo, BR · Av. Borges de Medeiros, 633, Sala 708, Rio de Janeiro, Rio de Janeiro 22430-041, BR · 5 Bryant Park 10018, 29th floor, New York, New York 10018, US · 701 Brickwell Ave. 33131, 21st floor, Miami, Florida 33131, US

InvestimentosTecnologiaCarreiraand Mercado FinanceiroWealth ManagementFinanceFinTechFinancial Services

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Industry: Financial Services
Company size: 5,001-10,000 employees
Headquarters: São Paulo, São Paulo
LinkedIn followers: 756,003
Total funding: $2.1B

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JPMorganChase (2464)HSBC (2311)Wells Fargo (1654)Citi (1462)H&R Block (1412)Satori Mortgage (NMLS: 4190) (959)PNC (908)BMO (797)Truist (789)Tata Capital (785)State Street (579)Morgan Stanley (526)

·Dashboard

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Skills: Commercial Skills, Active Listening, Objection Handling, Analytical Capacity, Persuasion

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Skills: Commercial Relationship Management, Wealth Management, Private Banking, Financial Markets, Capital Markets

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Skills: ESG Reporting, GRI Framework, SASB/ISSB, TCFD, GHG Protocol

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Skills: Flutter, Dart, CI/CD, GitHub Actions, Azure DevOps

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Skills: Pantry Service, Corporate Hospitality, Customer Service, Organization, Teamwork

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Principais atribuições:

Apoiar as atividades da área de Risco Social, Ambiental e Climático (RSAC), contribuindo com a organização de informações e materiais;
Colaborar na coleta e consolidação de dados relacionados a indicadores ambientais, sociais e de governança;
Dar suporte na elaboração de relatórios e apresentações da área;
Interagir com diferentes áreas da empresa, apoiando na integração de iniciativas de RSAC;
Acompanhar temas e tendências relacionadas à agenda RSAC, demonstrando interesse em aprendizado contínuo;
Contribuir com melhorias de processos e organização das rotinas da área.

Requisitos e qualificações:

Ensino superior concluído;
Conhecimento básico em Excel e ferramentas do pacote Office;
Interesse em temas relacionados à RSAC, sustentabilidade e ESG.

Buscamos uma pessoa que:

Seja proativa e tenha vontade de aprender;
Facilidade para trabalhar em equipe;
Possua organização e atenção aos detalhes;
Demonstre curiosidade e interesse em se desenvolver na área de RSAC.

Benefícios:

Saúde e bem-estar:

Plano de saúde
Plano odontológico
Wellhub (Gympass)
Zenklub
Seguro de Vida
iFood Benefícios (VA e VR flexível)
Vale Transporte
New Value (clube de benefícios)
Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
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