Risk Specialist Issue, Incident and Quality Management
Utrecht, Utrecht, Netherlands · Hybrid
$5k–$6k/mo
Senior
Risk Specialist Issue, Incident and Quality Management Ben jij een gedreven NFR-professional met een scherp oog voor issue-, incident- en quality management en de ambitie om het NFR framework van ASN Bank naar een hoger …
Als Senior Kwaliteitsbewaker Franchise bij ASN Bank in Utrecht ontwikkel jij het monitoringsprogramma én draag je bij aan een betrouwbaar en toekomstbestendig franchisenetwerk. Wat ga je doen Binnen het team Kwaliteitsbe…
Skills: Monitoring Program Development, Stakeholder Management, Compliance, Audit, Quality Assurance
Over NVM NVM is de grootste vereniging van vastgoedprofessionals in Nederland. Onze leden staan voor kennis en deskundigheid en wij ondersteunen hen met data, diensten en belangenbehartiging. Samen zorgen we ervoor dat i…
Skills: Spokesperson, Media relations, Crisis communication, Strategic communication, Public relations
McDonald's
Vastgoed Acquisiteur / Projectontwikkelaar
Utrecht, Utrecht, Netherlands · Hybrid
$5k–$6k/mo
Mid level$2.8B raised
Als Vastgoed Acquisiteur sta je met één been in de keuken van ’s werelds grootste restaurantketen en met het andere in de lokale vastgoedmarkt. Je vervult een strategische rol bij het realiseren van de groei- en verduurz…
<p>Wil jij nationale en internationale ondernemers, investeerders en vastgoedpartijen adviseren over juridische vraagstukken rondom vastgoed? Heb jij ruime ervaring in de vastgoedpraktijk, een sterk netwerk en bewezen ve…
Skills: Real estate law, Legal advisory, Real estate transactions, Real estate financing, Construction law
We're transforming the grocery industry At Instacart, we invite the world to share love through food because we believe everyone should have access to the food they love and more time to enjoy it together. Where others s…
Pro Sports Business Development Specialist EMEA (CrowdLED, a PixMob Company) Full-time | Location: Utrecht HQ The big news is out: CrowdLED is officially part of the PixMob family! What happens when you combine the absol…
Samenvatting Voor de Belastingdienst zijn wij op zoek naar een Project Management Ondersteuner (PMO). In deze rol ondersteun je twee projectleiders bij de implementatie en migratie van een nieuw analytics-data-platform. …
Regulation Expert, Packaging Department: Circ. & Value Chain Trans. : Advisory Employment Type: Permanent - Full Time Location: Netherlands Description Anthesis is looking for a Regulatory Expert in Packaging to join our…
Jij brengt structuur, houdt overzicht en zorgt dat het loopt. Je ziet wat nodig is, pakt eigenaarschap en regelt het, van HR-administratie tot een goed georganiseerde werkomgeving. Bij Aestate werken we aan complexe vraa…
Jij houdt ervan om complexe vraagstukken op het snijvlak van huisvesting en vastgoed te ontrafelen. Je achterhaalt de échte vraag, legt de puzzelstukken op tafel en verbindt mensen, inhoud en proces tot een passende oplo…
Beschrijving van het bedrijf Wij zijn JDE Peet’s. Wij maken koffie en thee voor ieder moment en bouwen sterke, geliefde merken. JDE Peet's is het grootste 'pure-play' koffie- en theebedrijf in de wereld en serveert ongev…
Skills: Administrative support, Agenda management, Event organization, MS Office, Word
Je houdt van de combinatie van inhoud en uitvoering. Jij zorgt dat het ook echt gebeurt. Huisvestingsvraagstukken zijn pas opgelost als de sleutel in het slot past. Jij bent degene die de brug slaat tussen het advies en …
Skills: Project management, Real estate, Facility management, Budget management, Planning
Regulation Expert, Packaging Department: Circ. & Value Chain Trans. : Advisory Employment Type: Fixed Term - Full Time Location: Netherlands Description Anthesis is looking for a Regulatory Expert in Packaging to join ou…
Introductie Wil jij organisaties helpen om kwaliteit structureel naar een hoger niveau te tillen? Als Senior Test Architect bij Capgemini ben jij de inhoudelijke autoriteit op het gebied van testing, quality engineering …
Skills: Test architecture, Quality engineering, Test automation, CI/CD, Agile
This is what we offer youGross monthly salary between € 5.994 and € 8.563 (scale 10). Thirteenth month's salary and 8% holiday allowance 10% Employee Benefit Budget EUR 1,400 development budget per year Hybrid working: b…
This is what we offer youGross monthly salary between € 7.556 and € 10.794 (scale 11). Thirteenth month's salary and 8% holiday allowance 10% Employee Benefit Budget EUR 1,400 development budget per year Hybrid working: …
Jij bent het strategisch hart achter klantgroei - data-gedreven, resultaatgericht en menselijk. Als Performance Manager ben jij het vaste aanspreekpunt voor jouw klanten. Je zorgt dat doelen en verwachtingen helder zijn,…
Skills: Performance marketing, Strategic planning, Digital marketing strategy, Cross-channel marketing, Data analysis
De beste oplossingen ontstaan niet door harder te werken, maar door slimmer met tijd om te gaan. Als Senior Personeelsplanner bij Déhora weet jij als geen ander hoe een complete planning werkt. Jij kan enerzijds met het …
Wat bieden wij jou? Aantrekkelijk en marktconform salaris Bonusregeling, afhankelijk van behaalde prestaties en resultaten 25% personeelskorting op ons hele assortiment 24 vakantiedagen (o.b.v. fulltime dienstverband) pe…
Skills: Leadership, KPI Analysis, Visual Merchandising, Coaching, Team Motivation
Risk Specialist Issue, Incident and Quality Management
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
$5k–$6k/mo
Full-time
bachelor degree, postgraduate degree
Flexible working hours, Work from home, Holiday pay, 13th month salary, Paid leave, Pension scheme
Posted 6d ago
~36 hrs/week
Dutch
Responsibilities
You will be responsible for improving policies and processes related to control design, testing, and incident management within the NFR framework. Additionally, you will review control test results, provide training to the business, and report on the effectiveness of key controls to stakeholders.
Requirements
The role requires a minimum of 5 years of relevant NFR work experience within a bank and a bachelor or master's degree level of thinking. You must possess deep knowledge of Conduct, IT, and Operational Risk Management, along with strong analytical and stakeholder management skills.
Full job description
Risk Specialist Issue, Incident and Quality Management
Ben jij een gedreven NFR-professional met een scherp oog voor issue-, incident- en quality management en de ambitie om het NFR framework van ASN Bank naar een hoger niveau te tillen? Wij zoeken een Risk Specialist Issue, Incident en Quality Management die binnen ons team een waardevolle rol speelt in het aantoonbaar in control zijn van ASN Bank.
Over ons
ASN Bank is een toegankelijke en vooruitstrevende bank met oog voor mens, maatschappij en de toekomst. We dragen op duurzame wijze bij aan financiële oplossingen voor onze klanten én aan maatschappelijke vraagstukken in Nederland. Daarbij hebben we bijzondere aandacht voor duurzaamheid, financieel welzijn en goed wonen. Als bank combineren we het gemak van veilig mobiel bankieren met de kracht van persoonlijk advies. Dankzij ons landelijk dekkend netwerk van winkels zijn we ook fysiek dichtbij op de momenten die ertoe doen.
Wat ga je doen?
Als Risk Specialist Issue, Incident en Quality Management ben je werkzaam binnen de business unit Non Financial Risk Management en speel je een belangrijke rol binnen het NFR Key Control Testing Review Team. In deze 2e lijns functie draag je actief bij aan de kwaliteit van control testing en de verdere ontwikkeling van het NFR framework van ASN Bank.
Jouw verantwoordelijkheden:
Verbeteren van beleid en processen op het gebied van control design, testing, incident en issue management.
Reviewen van control testscripts en control testresultaten. Je beoordeelt deze resultaten op juistheid, volledigheid en tijdigheid. Maar je kijkt ook of de testresultaten aansluiten op de controle doelstelling en de bijbehorende risico’s. Daar waar verbetering en efficiency mogelijk is, ga je actief met de business in gesprek.
Geven van trainingen aan de business m.b.t. het ontwerpen en opstellen van testplannen, controls, incident en issue management.
Beheren, verbeteren en monitoren van het incidenten en issue proces
Rapporteren over de effectiviteit van de key controls, issues en incidenten.
Je onderhoudt contacten met verschillende stakeholders, deelt kennis, stimuleert innovatie en versterkt het Non Financial Risk (NFR) Risk en Control framework van ASN Bank in deze belangrijke functie.
Hier kom je te werken Het NFR Issue, Incident en Quality Management Team is een relatief nieuw op te zetten team dat onderdeel uitmaakt van de Second Line NFR organisatie. Het team staat voor de grote uitdaging om het NFR framework naar een hoger niveau te brengen in samenwerking met management, riskmanagers en testers van de business.
Wie ben jij?
Jij bent een NFR Specialist met de volgende kwaliteiten:
Diepgaande kennis van NFR binnen de afdelingen van een Retail Bank
Je kunt de uitslagen van control testen vertalen naar conclusies op end to end niveau van product processen.
Je beschikt over uitstekende stakeholder vaardigheden. Je geeft training en advies aan de business voor verbetering van de risks, controls en bijbehorende testplannen. Maar net zo makkelijk informeer je senior management over de effectiviteit van de Key Controls op end to end niveau.
Je hebt ervaring en visie op hoe te testen met behulp van data.
Als Second Line Risk Specialist Control Testing heb je een onafhankelijke rol. Bij tegenstrijdige belangen weet je boven de partijen te staan en constructief tot een oplossing te komen.
Je bent analytisch en resultaat gericht.
Je hebt een strategische visie en je hebt een holistisch perspectief.
Je bent een echte verbinder die impact wil maken.
Wat breng je mee?
HBO/WO werk- en denkniveau
Minimaal 5 jaar relevante NFR werkervaring binnen een bank
Kennis van de meest gangbare NFR onderwerpen op het gebied van Conduct, IT en Operational Risk Management
Kennis van Control Testing en Risk Assessments
Affiniteit met data
Wat krijg je van ons?
Deze functie valt in schaal 9, met een bruto maandsalaris tussen € 4552,48 en € 6069,97 (op basis van 36 uur per week).
Verder bieden wij:
Een flexibel in te delen 36-urige werkweek, zoals 4x9 en thuiswerken
8% vakantiegeld en een 13e maand, op een moment dat het jou goed uitkomt
Op basis van een fulltime dienstverband: 208,8 uur verlofuren per jaar
Een goede collectieve pensioenregeling
€ 750,- per jaar om jezelf te blijven ontwikkelen (te sparen tot € 3.000,-)
Elke 5 jaar € 900,- om je thuiswerkplek weer helemaal op orde te maken
Een NS-Business Card en een kilometervergoeding voor als je op de fiets komt
Maak jij je sterk voor morgen? Solliciteer dan vandaag bij ASN Bank. Upload je motivatie en cv, dan nemen we snel contact met je op. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken en een assessment. Voor meer informatie kun je terecht bij Vera Reidinga, corporate recruiter, via [email protected]
ASN Bank is an accessible and forward-thinking bank with a clear mission: we are committed to a sustainable and fair future for everyone. We've been doing this since 1960. We believe that money is a powerful tool to accelerate positive change – for our customers and for society as a whole.
How many Management & Leadership jobs are open in Utrecht, Netherlands right now?
There are currently 648 open management & leadership positions in Utrecht, Netherlands listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Which companies are hiring for Management & Leadership roles in Utrecht, Netherlands?
Companies currently hiring include Capgemini, AS Watson, Strukton, IG&H, Rabobank, among others. Browse the listings above to see every active employer.
Are there remote or hybrid Management & Leadership jobs in Utrecht, Netherlands?
Yes — 410 of the 648 open management & leadership positions offer remote or hybrid work (33 remote, 377 hybrid).
How do I apply for Management & Leadership jobs in Utrecht, Netherlands?
Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.