Título da Posição: Estágio em RH (Business Partner) - Suzano/SP Localização: Suzano/SP (100% presencial) Sua carreira não precisa começar esperando na fila. Na Opella, o início da sua jornada profissional acontece de for…
Skills: Microsoft Office, Human Resources Knowledge, Communication, Analytical Capacity, Attention To Detail
Job Description Join us on a journey of endless possibilities At Strada, possibility isn’t just a promise – it’s the foundation of everything we do. We believe in unlocking potential for every colleague, creating a journ…
Skills: SAP HCM, SAP Payroll Brazil, ABAP, LSMW, BAPI
A sua missão será: Buscamos uma pessoa para a posição de Analista Administração de RH Sr, com foco na gestão e melhoria contínua dos processos de benefícios. Papéis e Responsabilidades: Garantir a correta execução dos pr…
OUR PEOPLE, TOGETHER, LEAD WITH CONSCIOUSNESS. At Natura, we have the potential to drive meaningful transformations. This is made possible through the innovative products of Natura and Avon; the memorable experiences of …
Skills: Databricks, Python, SQL, Data Engineering, Financial Consolidation
The Apex Group was established in Bermuda in 2003 and is now one of the world’s largest fund administration and middle office solutions providers. Our business is unique in its ability to reach globally, service locally …
Company Overview Se para você a tecnologia existe para melhorar o caminho da vida, para o nosso time também: Seu Caminho, Nossa Jornada. Acreditamos na tecnologia que conecta gente boa no que faz e que vive a diversidade…
Skills: Training and Development, Sales Enablement, Analytical Skills, Data Organization, Excel
About Signify Through bold discovery and cutting-edge innovation, we lead an industry that is vital for the future of our planet: lighting. Through our leadership in connected lighting and the Internet of Things, we're b…
Sobre a GreenYellow do BrasilA GreenYellow é uma multinacional francesa especializada em transição energética, com foco em Eficiência Energética, Energia Solar, Armazenamento de Energia, Comercialização e Gestão Intelige…
Skills: Employee Relations, Onboarding, Document Management, ERP Financials, Occupational Health Control
Job Description We are seeking an Employee Service Sales Specialist with a proven track record in B2C sales and a passion for driving growth within the SaaS space. In this role, you will be instrumental in expanding our …
Skills: B2C Sales, SaaS Sales, ROI Analysis, Employee Service Solutions, HR Service Management
PGX ANL PLAN PL Country: Brazil Planejam, organizam, controlam e assessoram as organizações nas áreas de recursoshumanos, patrimônio, materiais, informações, financeira, tecnológica, entre outras; im plementam programas …
Skills: Organizational Planning, Human Resources Management, Financial Planning, Administrative Consulting, Performance Control
Junte-se a nós! #VemSerVerisure #VerisureVagas Você já pensou em trabalhar em uma empresa que promove a diversidade e equidade em todas as suas oportunidades? Na Verisure priorizamos a inclusão independente de sexo, raça…
Skills: Training Logistics, Instructional Material Development, Training Indicators Tracking, Learning Assessment, Performance Monitoring
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Skills: Internal Communication, Organizational Culture, Diversity and Inclusion, Event Planning, Data Presentation
Sobre a ICL Na ICL, acreditamos que a inovação começa com pessoas apaixonadas pelo que fazem. Somos uma empresa global de soluções em especialidades, com presença em mais de 30 países e impacto em setores essenciais como…
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Skills: Training Logistics, Instructional Material Development, Training Indicators, Learning Assessment, Performance Monitoring
Company Description Wise is a global technology company, building the best way to move and manage the world’s money. Min fees. Max ease. Full speed. Whether people and businesses are sending money to another country, spe…
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Junte-se a nós! #VemSerVerisure #VerisureVagas Você já pensou em trabalhar em uma empresa que promove a diversidade e equidade em todas as suas oportunidades? Na Verisure priorizamos a inclusão independente de sexo, raça…
Skills: Strategic HR Business Partnering, Talent Management, Organizational Development, People Analytics, Labor Relations
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Job position: Customer Success Manager Office location: São Paulo Who are we? EF Corporate Learning is the world’s first and largest corporate language training provider. Delivering language training for organizations si…
Skills: B2B Client Management, Project Management, Data Analysis, English Fluency, Spanish Fluency
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Internship
bachelor degree
Mentorship, Continuous Feedback
Posted 49d ago
Apply by Jun 25
~30 hrs/week
Portuguese
Responsibilities
Support the end-to-end execution of People and Culture practices, including recruitment, training, performance cycles, and employee engagement. Assist in analyzing HR indicators and supporting Diversity and Inclusion initiatives to improve organizational performance.
Requirements
Currently pursuing a degree in Psychology, Administration, Human Resources, or related fields with at least two years remaining until graduation. Requires intermediate Office skills and advanced English proficiency.
Full job description
Título da Posição:Estágio em RH (Business Partner) - Suzano/SP
Localização: Suzano/SP (100% presencial)
Sua carreira não precisa começar esperando na fila. Na Opella, o início da sua jornada profissional acontece de forma diferente. Aqui, você recebe confiança logo de início, conta com suporte constante e tem espaço real para gerar impacto desde o primeiro dia.
Como Estagiário de RH (Business Partner), você atuará diretamente em projetos que contribuem para tornar o autocuidado mais simples, inteligente e humano para milhões de pessoas.
Sobre a vaga:
Como estagiário(a) da área de Pessoas e Cultura, você terá a oportunidade de trabalhar diretamente com a equipe de P&C e líderes de negócios para apoiar a implementação de ações que visam melhorar o desempenho organizacional e promover uma cultura de inclusão e desenvolvimento contínuo. Esta posição é ideal para estudantes que buscam aplicar conhecimentos teóricos em práticas de gestão de pessoas, desenvolver habilidades essenciais na área de RH e ganhar experiência valiosa em um ambiente dinâmico e colaborativo. A posição fica baseada na nossa fábrica em Suzano.
· Atue em projetos reais que influenciam a forma como nossas marcas chegam às prateleiras e aos lares ao redor do mundo.
· Conte com suporte individualizado e aprendizado prático, incluindo mentoria, feedback contínuo e desafios que aceleram seu desenvolvimento e fortalecem sua confiança.
· Faça perguntas, desafie a complexidade e contribua para soluções mais inteligentes e eficazes.
· Entenda como o seu trabalho se conecta a um propósito maior, desde ampliar o acesso ao cuidado até reduzir impactos ambientais.
· Trabalhe em uma cultura colaborativa, acolhedora e comprometida com o seu crescimento, reconhecimento e desenvolvimento
Principais Responsabilidades:
Auxiliar na execução das práticas, políticas e programas de Pessoas e Cultura, com atuação end-to-end em todos os subsistemas da área: recrutamento, treinamento, ciclo de performance, ciclo de pessoas e talento e engajamento dos colaboradores, entre outros;
Realizar a interface entre o cliente interno e as áreas especialistas, garantindo a comunicação e entendimento quanto às dúvidas e informações;
Acompanhar as admissões, movimentações e desligamentos, garantindo cumprimento dos processos internos e trazendo baixos impactos operacionais para colaboradores e área;
Apoiar no desenvolvimento e na análise de relatórios de indicadores de RH, fornecendo insights para a tomada de decisões baseadas em dados;
Contribuir na organização de treinamentos e workshops, incluindo logística, comunicação com participantes e facilitadores, e avaliação de feedback;
Suporte ao longo do ciclo de performance, potencial e participação em projetos especiais da área de Pessoas que fortaleçam nossa cultura, impactem nossos colaboradores e o negócio, oferecendo suporte criativo e inovador;
Apoiar a estratégia e as iniciativas de Diversidade e Inclusão em Opella para garantir que todos os funcionários e parceiros sejam tratados com respeito e tenham oportunidades iguais.
Sobre você:
Formação: Cursando graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, ou áreas correlatas (02 anos para formação);
Habilidades: Pacote Office Intermediário, Conhecimentos básicos em Recursos Humanos, com forte interesse em desenvolver carreira na área de Pessoas e Cultura, aliado a boa comunicação, capacidade analítica, atenção aos detalhes, proatividade e vontade de aprender
Idiomas: Inglês avançado;
Disponibilidade para estagiar presencialmente 30hrs semanais (8h às 15h ou 9h às 16h)
Este não é apenas um ponto no seu currículo, é o começo de algo maior. Se você quer se desenvolver, ter voz ativa e ajudar a transformar a forma como o autocuidado funciona para pessoas em todo o mundo, estamos prontos para apoiar você. Somos challengers. Somos Opella.
Sobre nós
A Opella é o mais puro e terceiro maior player global no mercado de medicamentos isentos de prescrição médica (OTCs), vitaminas, minerais e suplementos (VMS). Temos uma crença inabalável no poder do autocuidado e no papel que ele pode desempenhar na criação de uma sociedade e de um planeta mais saudáveis. É por isso que queremos tornar o autocuidado tão simples quanto deveria ser, sempre embasado pela ciência e centrado nas pessoas em nossa essência. Por meio do nosso portfólio único e equilibrado de mais de 100 marcas mais amadas, incluindo 15 marcas com alto potencial de crescimento global e local, como Dorflex, Novalgina, Allegra, Enterogermina, Targifor e Dulcolax, cumprimos a nossa missão: ajudar mais de meio bilhão de consumidores em todo o mundo a ter a saúde em suas mãos. Essa missão é concretizada por uma equipe global de 11.000 pessoas, distribuídas em diversos mercados, com o suporte de 13 unidades fabris de primeira linha e 4 centros especializados de desenvolvimento científico e inovação. Com sede na França, a Opella atua globalmente com o compromisso de desafiar a forma tradicional de pensar o autocuidado, tornando a saúde mais acessível, simples e humana. Temos orgulho de ser uma empresa com certificação B Corp em vários mercados, como o Brasil, o que reforça nosso compromisso com práticas responsáveis, impacto positivo para as pessoas e cuidado com o planeta. Saiba mais sobre nossa missão de levar Saúde. Em suas mãos. em www.opella.com.
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Opella is the self-care challenger with the purest and third-largest portfolio in the Over-The-Counter (OTC) & Vitamins, Minerals & Supplements (VMS) market globally.
Our mission is to bring health in people’s hands by making self-care as simple as it should be. For half a billion consumers worldwide – and counting.
At the core of this mission is our 100 loved brands, our 11,000-strong global team, our 13 best-in-class manufacturing sites and 4 specialized science and innovation development centers.
Headquartered in France, Opella is the proud maker of many of the world’s most loved brands, including Allegra, Buscopan, Doliprane, Dulcolax, Enterogermina, Essentiale and Mucosolvan.
As a globally certified B Corp company, we are active players in the journey towards healthier people and planet.
Find out more about our mission on our website.
How many Human Resources jobs are open in São Paulo, Brazil right now?
There are currently 340 open human resources positions in São Paulo, Brazil listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Which companies are hiring for Human Resources roles in São Paulo, Brazil?
Companies currently hiring include Coca-Cola FEMSA, Wise, HR Path, Amazon, Santander, among others. Browse the listings above to see every active employer.
Are there remote or hybrid Human Resources jobs in São Paulo, Brazil?
Yes — 146 of the 340 open human resources positions offer remote or hybrid work (15 remote, 131 hybrid).
How do I apply for Human Resources jobs in São Paulo, Brazil?
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